Nickel | StartupOKLM (The 100% Startups Media 🚀)

adilmania.com

DROP A DM INSTEAD OF STALKING MY PROFILE 😂

i can be a good help, who knows? :)

Adil MANIA (StartupOKLM 🍿)

introducing Silicon Mania Night Show.

the first tech late-night show, live every Saturday on X, YouTube & Twitch. 

tech got boring. time to make it fun again :)

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not a podcast. not technical.
but instead, games. laughs. real conversations.

and you're not just watching.
you can ask your own questions live (in the chat or in the studio).

launching in march.

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tech is one the most important things happening in our world right now.

yet. one step outside the bubble, and everyone hates AI.

and honestly? can you really blame them? most tech media lives inside the bubble. and those who don't? they’d rather trash everything for clicks. fear sells better than nuance :)

today there’s nothing genuinely fun for my non-tech friends to actually watch.

meanwhile, AI might be one of the most important innovations of our lifetime.

and most people have no idea who the people shaping this future really are.

they only see headlines. not humans.

so the world divides.

today. it’s time to build a bridge.
today. it's time for Silicon Mania.

subscribe <3

Adil Mania

making tech fun again 😂 | host siliconmania.tv 📺 | AI vid wizard largelanguagemovies.com 🎬

yo.

i'm assembling the dream production team for the 1st real tech late-night show.

cameras. mics. lights. live from SF.
+ someone to help with every part of the show.
(it's not a podcast, so it requires a lot of extra work haha)

+ still considering options for the venue.
(got 3 options, would <3 more)

hit me up with a DM asap.

deciding the team + venue THIS week.

after that, doors close.

i hate how tech became B2B SAAS.

and i hate how AI is making it WORSE.

i grew up on tech.
i breathe tech.
i love tech.

and i’m still annoyed…

not at the players. not at the game.
if ur playing the game. u’ve got all my respect 🫡

i just hate the fact that we’re taking the most talented engineers and creatives on earth and wasting their energy on agents that increase your productivity by 15% or sort your inbox like you can’t do it yourself like an adult.

yes, B2B SAAS is money.
B2B SAAS is exits.
B2B SAAS is higher probability to get funded.

i get it.

but why are we playing the game?

and for who?

ourselves? funds? humanity?

jobs was different cause iphone gave ppl a daily xp they’d never felt before.
elon is different cause teslas were 100x better than any other car on the road.
zuck is different cause fb connected ppl like never before.

that’s generational shit. we need more of that.

i’ve been in SF these last weeks. met a lot of founders. looked at the last YC batch with 80% B2B SAAS companies… i’m kinda sad.

i’m sad cause the valley that gave us Airbnb, Twitch, Uber, Waymo and more.. can definitely give us more magical experiences. something ppl can touch. feel. love.

i’ve nothing against B2B SAAS founders or companies (many of them are my clients or friends, and i’m so proud of them)

but if you can build something in consumer…

please do it.

because linkedin is always about 2 weeks behind X 😂

i just met Peter Steinberger 🇦🇹 (OpenClaw's godfather 🦞)

No alternative text description for this image

i just spent an hour writing one email.

in a world where everyone is rushing. automating. delegating to AI agents. scaling with templates.

quality is rare.

and rare wins :)

someone in SF offered me a trading card.

so sickkkk! i feel like a yu-gi-oh character 😂

what if love about SF is that you're surrounded by real founders. folks fighting every goddamn day to make it work. believe me. reality is way different than socials. its intense. it hurts. its difficult. emotionally hard. but if there's one thing that i know for sure. the majority of them are all genuinely happy to be able to play the game. i'm so happy for them <3

just got this DM from a cool french 🇫🇷 founder in SF 🇺🇸

<3

J’aide les freelances à se développer sur Malt / +500 freelances accompagnés à rejoindre le top 1% sur Malt / Co-fondateur Ades Bootcamp

🏆 Références Google Ads : Lacoste, Suez, Monoprix..
🏅 Co-Fondateur Ades Bootcamp
✅ Certifié Google Partner Premier (Top 3% en France)
⚡️ +1.000 élèves formés sur Google Ads
👨‍💻 +170 missions réalisées (note 5/5)

Ancien consultant senior au sein de la 1ère agence Google Ads française (Labelium), j’accompagne depuis 6 ans startups, PME et grands groupes, avec des budgets allant de 5.000€ à plus d’1M€/mois.

Aujourd’hui, je peux vous aider sur 3 axes :

Gérer votre acquisition payante :
→ Google Ads & Facebook Ads (Lead Gen & E-commerce)
→ Tracking & Web analyse (Server Side, API Meta, RGPD..)
→ Conseil SEA & SMA & coaching de vos équipes
→ Création de dashboards sur Looker Studio

Former vos équipes au Media Buying avec Ades
→ Bootcamp intensif certifié Qualiopi (Ades Bootcamp)
→ 40 experts recrutés pour former les élèves
→ 6 semaines de formation à Google Ads, Meta, Analytics & Tracking
→ 150 élèves formés - note moyenne : 4,8/5

Vous accompagner en freelance
→ Accompagnement individuel 
→ Optimisation de profil Malt & LinkedIn
→ Structuration d’offre & acquisition client
→ +500 freelances accompagnés

Et je documente tout ici, sur LinkedIn & YouTube.

Florent Dal Ben-Salles

C’est officiellement le plus gros partenariat de ma vie, Ades Bootcamp va intégrer le programme de SKEMA Business School.

Quand j’ai reçu le mail, j’ai relu trois fois.
Sur le plan personnel, c’est fou.

J’ai fait mes études là-bas, où j’ai découvert la publicité. Jean-François Detout m’a fait confiance pour intégrer cette école et c’est ce qui m’a permis de trouver mon CDI dans le conseil. Sans ça, je me serais peut-être jamais lancé. 

Quelques années plus tard, avec Romaric on a créé Ades Bootcamp pour former des Media Buyers vraiment opérationnels.

Aujourd’hui, c’est +500 élèves par an formés avec des experts de Google, Lacoste ou LVMH par un programme CPF, Qualiopi et le mieux noté en France.

Je suis fier des chiffres qui augmentent chaque mois, mais le plus important c'est les messages d’anciens élèves qui signent leur premier client, qui doublent leurs revenus ou qui osent enfin se lancer.

Et revenir là où tout a commencé, c’est symbolique pour moi.

Merci Skema 💙

PS : On ouvre officiellement la 13e saison d’Ades Bootcamp sur ce lien : https://lnkd.in/efasXYXQ

Expert Google Ads (Lacoste, Suez, Monoprix..) | +170 missions sur Malt | Co-fondateur d’Ades Bootcamp +500 Media Buyers accompagnés | J’aide les freelances Media Buyers à structurer et scaler en 90 jours

Hier soir, on a réuni +30 élèves Media Buyer d’Ades Bootcamp dans un bar à Paris. Et ça m’a rappelé un truc simple :

Une formation ne s’arrête pas à 3 vidéos sur une plateforme.

Pendant des mois, on parle sur Slack, on se voit sur Google Meet mais on voit presque jamais les visages.

Hier, c’était différent.

- Des poignées de main.
- Des “ah mais c’est toi sur Slack !”.
- Des discussions SEA autour de 2,3 Gin tonic.
- Des freelances qui parlent de leur première mission.

Et ça m’a rappelé que c’est ça aussi une formation :

Pas seulement apprendre.
Mais se rencontrer aussi.

Super content de vous avoir tous vus les boss 💙

Si tu veux accélérer ton activité de Media Buyer freelance, c’est par ici : https://lnkd.in/eNVXWV2Q

J’ai transformé 6h de prospection LinkedIn en 15 minutes.

La plupart des freelances perdent leurs prospects chauds pour une raison simple : ils n’ont aucun système de suivi.

Pendant longtemps, c’était aussi mon cas.

- Des leads intéressés
- Des conversations LinkedIn ouvertes
- Et 3 semaines plus tard : silence radio.

Et j’ai mis en place un système simple :
LinkedIn → CRM → suivi automatique.

Concrètement :

→ Mon pipeline se met à jour tout seul
→ Je vois à qui répondre / relancer chaque jour
→ Chaque nouveau lead est ajouté automatiquement

Résultat : ma prospection prend 15 minutes par jour au lieu de plusieurs heures. Si tu prospectes encore manuellement dans tes DM LinkedIn, tu perds probablement des leads sans t’en rendre compte. 

Commente SYSTEM et je t’envoie mon setup complet.

J’ai acheté les escarpins de rêve à ma copine pour la Saint-Valentin. Des Jimmy Choo à 700€ et un pote a trouvé ça complètement stupide.

Sa phrase exacte : “T’es malade ? Moi j’ai invité la mienne dans un petit resto et elle était aussi heureuse. T’aurais dû faire moins gros comme cadeau.”

Et je lui en veux pas.

Parce que quand j’étais en CDI à faire des PowerPoint à Boulogne-Billancourt dans le conseil, si j’avais entendu ça, j’aurais dit la même chose.

À l’époque, la moindre dépense me mettait la pression. Quand on partait manger au salad bar avec les collègues je réfléchissais à rajouter un dessert à 3,90€.

Mais selon moi ce qui coûte le plus cher, c’est pas ces talons, mais combien ça m’aurait coûté de rester dans cette situation.

Certainement bien plus que 700€.

- Peut-être que j’aurais jamais lancé ma boîte (Ades Bootcamp)
- Que j’aurais pas rencontré mon associé.
- Que je ne me serais pas lancé en freelance.
- Monter un organisme de formation et obtenir le CPF
- Recruter des profs de Google, Netflix ou LVMH

On parle souvent du prix des choses qu’on achète, mais rarement du prix de l’inaction, dans 90% des cas, il est toujours plus élevé.

Merci le freelance Media Buying 💙

Si tu veux apprendre à en vivre (et faire plaisir à la famille ou juste être plus rentable) c’est par ici → https://lnkd.in/eE2H448Q

Ou te former au Media Buying avec le top 1% des experts, on ouvre les places pour la saison 13 ici : https://lnkd.in/efasXYXQ

PS : Elle aurait été heureuse avec un resto aussi, mais j’avais envie de plus.

J’ai toujours détesté la pause déjeuner au CDI.

Ce moment où tu es forcé de jouer un rôle.

On commente ton assiette comme un critique gastro.
“Elle est bonne ta salade ? Tu veux du boulgour ?”

On te pose les mêmes questions chaque semaine :
“T’as fait quoi ce week-end ?”

Tu dois trouver des réponses bancales pour éviter de raconter ta vie : “Oh, je suis sorti, cinéma, un verre avec des potes.”

Arrive ton manager, costume trop grand, chaussettes blanches de tennis comme s’il allait jouer à Roland-Garros. Convaincu que tu vas offrir ta vie à l’entreprise pour 2000€ brut, alors que ta lettre de démission est prête depuis 3 semaines.

Quand j’étais en CDI, j’ai fait un autre choix.
Je ne mangeais pas avec mes collègues.

Pendant qu’ils débattaient sur qui avait le plus beau pull en coton bio recyclable, je travaillais sur mes projets, pour ne plus avoir à dépendre de ce patron.

Et 3 mois plus tard, je démissionnais pour me lancer en freelance Media Buying. Aujourd’hui, je vis de mon activité sans demander la permission.

Et j’ai créé le 1er programme pour vraiment vivre du freelance Media Buying, basé sur tout ce qui a fonctionné avec les experts passés par Ades Bootcamp :

- Appels illimités avec moi
- 4 mois d’accompagnement
- Mon WhatsApp privé
- Tous mes template free-lance

Et la promesse d’enfin bien vivre en free-lance Media Buying.

👉 Pour en parler c’est par ici : https://lnkd.in/eE2H448Q

(Ps : Aujourd’hui, je ne regrette pas d’avoir loupé ces midis quinoa)

J’ai fait 78 392€ ce mois-ci avec 26 élèves dans ma formation CPF à 3 000€ la place. Et pourtant, l’argent, j'en ai rien à faire : c’est pas ce qui compte.

Évidemment, je suis content.
Je vais pas le distribuer à la sortie du métro ligne 12.
Mais l’argent, c’est le résultat.

Ce qui compte vraiment, ce sont les 26 personnes derrière ce chiffre. Dans 6 semaines, elles auront une nouvelle compétence : le Media Buying.

- Elles sauront générer du chiffre.
- Elles sauront lancer des campagnes.
- Elles auront une vraie valeur sur le marché. 

Parmi elles, d’anciens directeurs marketing, des chefs d’entreprise, des freelances et des personnes en reconversion.

Ce que je regarde aujourd’hui, c’est pas les 78 000€ sur mon compte pour partir à Punta Cuna dans un 5 étoiles. C’est dans 6 semaines :

- Est-ce qu’ils ont trouvé un CDI ?
- Est-ce qu’ils ont signé un client ?
- Est-ce qu’ils ont atteint leur objectif ? 

Et avec nos 15 experts de Google, LVMH ou encore Lacoste on va tout faire pour changer leur vie, comme cette compétence a changé la nôtre et les 500 apprenants par an qu'on forme chez Ades Bootcamp.

Bienvenue à vous 💙
On ouvre la saison 13 dès maintenant.

Profitez-en pour utiliser votre CPF avant la réforme et rejoignez +500 élèves déjà formés au sein du 1er organisme de formation Media Buying → https://lnkd.in/efasXYXQ

J'ai formé +500 des freelances Media Buyers depuis 7 ans. Voici la formation que j'aurais aimé avoir, je l'offre gratuitement pendant 24h 🎉

Tu vas découvrir les 5 piliers du Media Buying System, celui qui permet de vivre du freelance en Ads. 

Au programme :

→ Comment trouver tes premiers clients 
→ Construire un système qui tourne sans toi
→ Structurer une offre qu'on ne compare pas
→ Closer sans brader et facturer ce que tu vaux

Les mêmes éléments qui m'ont permis de :

→ Passer de 0 à +170 missions sur Malt
→ Dépasser les 20 000 abonnés sur LinkedIn
→ Construire Ades Bootcamp à +500k€ de CA
→ Atteindre mes premiers 3 000€/mois en freelance

C'est ce que j'enseigne à mes élèves depuis 7 ans. 
Le même programme que je vends +1 500€.

- Like le post et commente "MEDIA BUYING"
- Je t'envoie l'accès en DM. (je vérifie)

Pense à m'ajouter sinon je ne peux rien t'envoyer.

PS : si t'attendais le bon moment pour te lancer en freelance Media Buying, c'est maintenant.

J’ai investi +21 000 € dans des formations en 12 mois.
Voici toutes les formations que j’ai achetées :

Akimbo - Formation & coaching 1-1 prospection
→ Maîtriser sa prospection freelance
Prix : 3 000€

LiveMentor - Bundle marketing
→ Copywriting, acquisition, email marketing
Prix : 800€

Antoine Forest - Coaching 1-1
→ Vente de formation en ligne, closing & positionnement
Prix : 3 000€

Thomas Lesenechal - Coaching 1-1
→ Développement de mon organisme de formation
Prix : 6 000€

Shan Hanif - Genflow
→ Développement et scalling d’agence 
Prix : 1 000€

Matt Gray - Formation en ligne
→ Création de contenu, positionnement et stratégie d’audience
Prix : 2 000€

Léo Garret - Coaching Linkedin
→ Prospection et création de contenu LinkedIn
Prix : 1 500€

Rich Webster - How to Work Less
→ Construction de systèmes freelance
Prix : 3 000€

The Futur - Formation freelance / Lead Gen
→ Branding, positionnement et stratégie
Prix : 2 000€

Brennan Dunn - Formation freelance 
→ Freelance, vente et offre
Prix : 600€

J’ai pas payé pour des 157 vidéos et PDF.
J’ai payé pour apprendre avec des gens plus avancés que moi et c’était rentable à chaque fois.

Et c’est aussi pour ça que nos élèves nous choisissent. Parce qu’ils savent qu’on continue à se former chez les meilleurs et qu’on partage le maximum de ce qu’on apprend, que ce soit chez Ades ou dans mes coachings 1-1 Media Buyer.

Curieux de connaître la dernière formation que vous avez achetée en commentaire.

Ps : Presque sûr d’avoir financé au moins un MacBook chez un formateur.

En 2021 je faisais des slides pour Suez dans un open space à Paris. Aujourd'hui, j'ai construit une école pour Media Buyers à 500k€ de CA.

Voilà ce qui s'est passé :

Je démarre comme consultant SEA dans un grand cabinet parisien. Belles références, café Nespresso et afterwork ping-pong le vendredi. Mais 2 000€ net et la certitude que je serais encore là dans 10 ans à débattre du meilleur prestataire de salade bar.

Je m'inscris sur Malt malgré l'interdiction du manager.
0 client, pas de réseau, juste l'envie d'en sortir.

En 12 mois : +150 missions, top 1 Google Ads sur la plateforme, +100k€ de CA en freelance. Et malgré une évolution en senior dans un gros cabinet, je démissionne.

Avec Romaric, un collègue rencontré en CDI, on lance Ades Bootcamp.

Et 2 ans plus tard :

→ 500 élèves formés
→ 4.9/5 sur Trustpilot
→ De 0 à 500k€ de CA
→ Apparitions sur BFM, Malt Academy, SKEMA
→ CPF, Qualiopi, experts de Google, Netflix, LVMH

Mais en formant des dizaines de Media Buyers, j'ai compris un truc que les meilleurs techniquement sont rarement les mieux payés. Le problème c'est jamais les compétences. 

C'est la façon dont ils se vendent.

Alors j'ai créé Media Buying System pour régler ça : aider les freelances Media Buyers à passer de remplaçables et sous-payés à 3 000€/mois minimum en choisissant leurs clients.

Il reste 2 places pour l'accompagnement 1-1 sur mars.
Si tu te reconnais dans ce post, écris-moi.

Media Buying System

Je deviens officiellement jury à SKEMA Business School 🎉

Il y a quelques années, j’apprenais le marketing digital et je commençais une alternance chez Jimmy Fairly en growth marketing. C’est là-bas que j’ai découvert le Media Buying, avant de me lancer dans le conseil.

Aujourd’hui, j’ai l’opportunité d’évaluer des projets étudiants et de revenir dans mon école avec la casquette de jury.

Et grosse fierté de voir que mon organisme de formation Ades Bootcamp, que j’ai créé avec Romaric, figure désormais dans le programme du Master Marketing Data & Commerce Électronique.

Merci à l’équipe SKEMA Business School pour la confiance 💙

PS : promis, je serai pas trop dur dans les notes.

Elise a signé sa 1ère mission en freelance Media Buying en 30 jours, en appliquant le Media Buying System 🎉

Elle faisait partie de la saison 12 d'Ades Bootcamp (on vient de dépasser les +500 élèves formés) par des experts de Google et Netflix en Ads, mais elle voulait autre chose en freelance :

→ structurer ses calls pour closer
→ arrêter de brader ses prestations
→ trouver des clients avec un système clair

Elle a donc rejoint le programme Media Buyer Freelance. En 1 mois, 3 515 messages WhatsApp et beaucoup d'exécution de sa part, on a mis en place 3 points :

- Positionnement Évidence : si clair que le client ne compare plus.

- Système Signal : repérer les boîtes qui dépensent déjà en pub et les contacter au bon moment

- Diagnostic Client : la structure d'appel de ventes des meilleures agences parisiennes, adaptée au freelance Media Buying.

Vendredi, elle m'écrit qu'elle vient de signer sa première mission. Évidemment je suis content pour elle, mais le vrai sujet n'est pas là.

Après 6 ans dans la formation, j'ai vu beaucoup de programmes cacher les noms de leurs élèves. Moi j'ai toujours fait l'inverse, les noms sont visibles et les résultats sont vérifiables avec +120 avis Trustpilot.

Car selon moi la seule question à se poser avant de rejoindre un programme c'est : est-ce qu'il y a assez de preuves pour lui faire confiance ?

Vous regardez quoi vous ?

Si tu es freelance Media Buyer et que tu veux signer tes premières missions, écris-moi. Il me reste 3 places pour l'accompagnement 1-1 → https://lnkd.in/eNVXWV2Q

“Choisis une niche.” C’est probablement le pire conseil pour un freelance Media Buyer qui veut dépasser les 3 000€/mois.

Je m’explique.

Quand j'ai démarré, j'avais besoin de payer mon loyer.
Pas d’une niche : “J’accompagne les Buffalo Grill de Strasbourg.”

Et pourtant, je vois plein de freelances faire l’inverse :

→ ils choisissent un secteur
→ ils publient du contenu dessus
→ ils s’obstinent pendant des mois

La vérité est beaucoup moins sexy.

Quand j’ai démarré en freelance, j’ai bossé sur un e-commerce de mode un mois, un SaaS B2B le mois suivant, de la formation en ligne après, jusqu'à des pompes funèbres.

Et c’est exactement ce qui m’a permis de passer de 0 à 170 missions sur Malt et de dépasser les premiers 100k€/an, c’est seulement après qu’une de mes premières niches est apparue.

Parce que j’ai eu :

→ des clients qui recommandent
→ des résultats dans un secteur
→ du réseau dans ce secteur

La niche, c’est pas le point de départ.
C’est souvent une conséquence.

Votre avis là-dessus ?

Si tu es freelance media buyer et que tu veux d’autres conseils que : “choisis une niche” “ne vends pas ton temps” mes MP sont ouverts.

Vous n’avez pas besoin de 3 ans d’expérience pour gérer un compte Google Ads. On donne des missions à nos élèves après 6 semaines bootcamp.

Et non, c’est pas un “exercice bonus”.
C’est une vraie mission.

Chez Ades, on vend pas seulement des vidéos, des lives et des frameworks avec des experts de Google, Netflix ou LVMH.

On vend la possibilité d’avoir accès à de vraies missions, avec de beaux budgets, pour pratiquer tout de suite après la fin de la formation.

En l’occurrence, une agence vidéo reconnue nous a contactés avec une mission Media Buying.

On est en train de sélectionner les élèves à présenter à la marque.

Si vous êtes une marque que vous cherchez le top 1% des Media Buyers c’est par ici : https://tally.so/r/Gxz1bQ

Et si vous voulez changer de vie et vous lancer dans un métier qui recrute c’est ici : https://lnkd.in/efasXYXQ

Ps : faites vite, la réforme du CPF arrive le 1er mars ensuite ça sera plafonné à 1500€.

Je me suis toujours demandé où s’arrête l’inspiration et où commence le plagiat. Curieux d’avoir votre avis les boss.

Bref, ça fait plaisir de voir qu’on motive des gens, pas seulement à se lancer en media buying, mais aussi à lancer des business 😂

J’ai aidé +500 freelances Media Buyers chez Ades Bootcamp. Voici 6 erreurs qui les bloquaient sous les 3 000€/mois :

1. Les tarifs de survie

500–700€ par mois pour “sécuriser”.
Résultat : Tu dois multiplier les clients pour respirer.
Plus de comptes = moins de focus = moins de perf. = plus de churn.

Au début ça passe, mais il faudra augmenter rapidement.

2. Contenu LinkedIn recyclé

Arrête de poster : “5 outils Google Ads.”

Personne achète des astuces de Chat GPT
Les clients achètent une solution à un vrai problème.

3. Le syndrome de l’exécutant remplaçable

- Tu attends les créas.
- Tu attends les validations.

Tu exécutes et un exécutant, ça se remplace.
Les freelances qui dépassent 3k€ prennent le lead.

4. Les mauvais chiffres

Tu regardes le ROAS, CTR & CPC.
Un consultant avancé parle LTV, marge, CA Global.

5. Le business sans colonne vertébrale

T'as pas de CRM ou de système d’acquisition prédictible donc tu alternes entre stress (perte d’un client) et euphorie (nouvelle signature).

6. Les priorités inversées

Tu passes plus de temps à optimiser le CTR de ton client qu’à optimiser ton positionnement. Gagner +10% sur son CTR ne te fera pas passer à 5k€/mois. 

Un meilleur positionnement, si.

Tu aurais rajouté quoi en 7e points ?

Tu es freelance Media Buyer et tu veux dépasser les 3 000€/mois ? Clique ici : https://lnkd.in/eNVXWV2Q

Je cherche 2 formateurs pour Ades Bootcamp et 2 alternants :

- Formateur Tiktok Ads
- Formateur Media Buying & IA
- Alternant Sales (12 mois)
- Alternant Growth Marketing (12 mois)

Bientôt 3 mois qu’on galère à trouver des formateurs sur ces sujets, dites-moi qu’il existe des gens qui maîtrisent vraiment ces outils. Ce sont les 2 seuls programmes qui nous manquent 😂

Pour les formation, l’objectif est de devenir le référent du sujet dans notre programme et de créer une formation vidéo en asynchrone pour nos élèves.

Si ça vous intéresse (ou si vous connaissez quelqu’un), envoyez-moi un message ou laissez un commentaire !

On a la formation Media Buying la mieux notée de France (+120 avis Trustpilot). Pourtant des dizaines de formations existaient déjà avant nous. Voici ce qui a fait la différence :

Quand on a lancé Ades Bootcamp, le marché était déjà saturé de formations. Certaines très bonnes d’ailleurs, tenues par de gros experts très connus en France que j’avais même achetées.

Pour pénétrer le marché je me suis jamais dit : “On va faire la meilleure formation" je me suis plutôt demandé : “Comment être le plus utile pour quelqu’un qui veut vraiment en vivre.”

1. Partir des vraies galères terrain
2. Montrer les comptes pub
3. Faire intervenir uniquement des experts
4. Certifier la formation CPF, Qualiopi
5. Ne pas vendre une illusion
6. Traiter les élèves comme des collègues

Résultat : Aujourd’hui la formation a +120 avis Trustpilot. On est passé de 0 à 500k€ en 1 an et demi. Et ce qui revient le plus souvent dans les retours, c’est toujours la même chose : “On voit que c’est du vrai terrain.”

Au final, la différence c’était pas le contenu.
C’était l’intention derrière le contenu.

Faire une formation pour vendre ou faire une formation pour vraiment aider, ça se sent très vite.

Ps : j'offre le bootcamp à une formation Media Buying avec de meilleurs avis que nous.

J'ai fait +343 000 vues sur LinkedIn le mois dernier en freelance Media Buyer. Voici exactement comment j'utilise LinkedIn pour générer des leads :

1. L'accroche et l'image, c'est 80% du taff

Le corps du post, personne le lit si t'as raté l'accroche. 

J'y passe plus de temps que le reste. Une image premium, une première ligne qui crée de la friction et le post fait son taff tout seul. Mettez de l'humain, une photo de vous va humaniser votre contenu.

2. J'ai switché vers Claude vs. ChatGPT pour écrire mes posts.

Je vais 3x plus vite sans perdre mon style. 
La différence sur la qualité est vraiment visible.

Par contre je corrige et j'ajuste chaque post.

3. Tous mes posts sont programmés.

→ Lundi : storytelling (ce qui génère le plus de reach) 
→ Mardi : expertise (ce qui crédibilise) 
→ Mercredi : valeur pure (ce qui fidélise) 
→ Jeudi/Vendredi : vente (ce qui convertit)

4. Posts visuellement "beaux."

- Qui donne envie de s'arrêter de scroller.
- Le texte est simple à lire.
- Une idée par ligne.
- Pas de pavés.

C'est clairement le tips le plus sous-coté qui donne le plus de résultats avec une meilleure accroche sur LinkedIn.

5. J'ai plein de frameworks dont mon préféré le PIM

→ Polarisant : je prends position sur un sujet clivant 
→ Irréfutable : un fait ou un chiffre impossible à contester 
→ Motivant : une histoire qui donne envie de passer à l'action

Je m'en sers pour annoncer quelque chose. 

L'effet polarisant attire les commentaires contre. Mon audience soutient avec le "motivant". Ceux qui me découvrent arrivent avec l'irréfutable. La combinaison des 3 fait beaucoup de reach.

C'est pas plus compliqué que ça.

Tu es freelance Media Buyer et t'as pas encore de stratégie de contenu. C'est là que tu perds le plus de clients sans t'en rendre compte.

Pour booster ta stratégie LinkedIn : https://lnkd.in/eNVXWV2Q

Si tu es freelance Media Buyer sans client ta seule question pour les prochaines 48h devrait être :

- Qui je peux contacter ?

Pas :

- Quel nouveau logo je fais ?
- Quel post je publie ?
- Quel outil je teste ?

Je vois encore trop de freelances sans cash vouloir travailler sur l’après alors que l’avant n’est pas en place.

Arrêtez de passer 10h sur la nouvelle IA ou l’outil à la mode pour au final ne rien faire et vous dire que vous devriez peut-être retourner en CDI.

À la place : 

- Prenez une niche.
- Trouvez un problème.
- Contactez-les avec vos 10 doigts.

Sinon, cliquez ici : https://lnkd.in/eNVXWV2Q

En France, les gens ne veulent pas travailler.


Du moins ils ne mettent pas toutes les chances de leur côté pour trouver un taff. J'ai fait passé +50 entretiens la semaine dernière pour 2 postes chez Ades Bootcamp. Dans 90% des cas, les 10 premières minutes c'était un monologue préparé, lu sur une fiche et sans respirer.

Un entretien c'est pas un exposé de lycée.
C'est une conversation entre 2 pros.

Je dis pas que la préparation c'est mal. Je dis que réciter un script mot pour mot tue exactement ce qu'un recruteur cherche à voir : est-ce que tu sais t'adapter/écouter.

Les meilleurs calls que j'ai eu cette semaine c'est des gens qui m'ont dit "je suis pas sûr de tout savoir faire mais voilà ce que j'apporte et pourquoi ça me parle."

Ça c'est une vraie réponse.

Donc je cherche 2 profils en alternance 12 mois :

→ Sales / Closer 
→ Growth Hacker

Si tu es motivé, à l’aise pour échanger et capable de parler naturellement sans lire vos fiches (et que le domaine de la formation te parle)

👉 Envoie-moi un message.

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