On maximise le volume et la qualité des rdv pour vos commerciaux en couplant ciblage chirurgical et prospection on demand 🎯📞 │ Co-Fondateur @Lead Panda

On accompagne les acteurs du SIRH, IT & Tech dans leur acquisition client. 
👉 Le but : générer des rendez-vous qualifiés avec vos décideurs clés (CEO, DRH, DAF, DSI...) et identifier des projets de transformation.

🤝 Quelques références parmis nos +95 entreprises accompagnées : Cegedim, HR Conseil, Boond Manager, Itesoft, Timesquare, M6, L'Express, Comexposium, Salon Forum Incyber, Webedia, Alan Allman, Adonys...

Lead Panda se différencie par son approche chirurgicale de la prospection et son commando formé sur les métiers de la tech.
On ne travaille pas au temps passé mais aux résultats réels générés pour nos clients.

Nos expertises : 
- étude et conseil en stratégie de prospection B2B / growth / acquisition / outbound / automatisation
- ciblage des bonnes entreprises
- création de fichier de prospection 
- génération de lead et prospection téléphonique, démarchage, téléprospection
- cold call et cold email
- prospection linkedin
- gestion de CRM 

Ce que nous faisons : 
- Définir votre cible idéale / Personae pour prospecter
- Création de base de données ciblée (Téléphone | Email | URL LinkedIn)
- Enrichissement de fichiers de prospection
- Lead generation sur une base de prospects qualifiée
- Prise de rendez-vous B2B via cold calling
- Data management de votre CRM 
- Reporting de la campagne

Je suis Anas, anciennement Business Manager RH et Finance chez Althéa, et désormais co-fondateur de Lead Panda, une entreprise spécialisée dans la création de bases de données B2B, la prise de rendez-vous, et la croissance des entreprises B2B.

Notre mission ? Résoudre vos enjeux business et vous apporter les meilleurs ROI.

Contactez-moi directement ou visitez notre site pour plus d'informations. 

Notre équipe est prête à transformer vos défis en succès.

Pour faire de votre entreprise une référence auprès de vos clients, ça se passe ici 🔎https://www.leadpanda.fr

Anas CHAKRI 🎯

Il existe deux types de commerciaux.
Mais un seul est vraiment indispensable.

Le premier : l’éleveur.
Il attend que les opportunités tombent dans son agenda. que ses clients reconduisent.
Il traite ses dossiers. Les bons de commande.
Il gère les leads qu’on lui donne.
Et quand le pipe est vide ?
👉 Il se plaint de la qualité des contacts. du marché.

Le second : le chasseur.
Regard aiguisé.
Flair pour détecter les opportunités.
Son métier ?
👉 Transformer un parfait inconnu… en client.
Il sait :
créer une connexion
encaisser le rejet
revenir à la charge
Un chasseur ne subit pas sa journée.
👉 Il la conquiert.
Il ne dépend pas du marché.
Il crée ses propres opportunités.

Le commercial d’élite est celui qui sait :
👉 chasser pour ensuite élever.

Parce que dans les périodes de tempête économique…

Les éleveurs attendent.
Les chasseurs avancent.

Et grâce à leur résilience,
ils trouvent toujours un moyen de rebondir.

La vraie question est simple :
👉 Dans ton équipe, tu formes des éleveurs…
ou des chasseurs ? ou les deux ?

On remplit votre pipe avec des RDV qualifiés. │ Co-Fondateur @Lead Panda │ Prospection chirurgicale auprès de vos décideurs clés. 🎯

Rocket Partners

Partenaire de croissance de sociétés B2b | J'augmente les performances de ton équipe commerciale de +30 % en 3 mois grâce aux neurosciences 🧠

CEO & Co-founder

Kobura Consulting

-Création d'un organisme de formation certifié QUALIOPI
-Audit et formation d'équipes commerciale
-Formateur de manager
-Conseils en stratégies de commercialisation
-Recrutement de talents commerciaux et conseils en image employeur
-Structuration de parcours clients
-Profiling d'avatars clients
-Optimisation des outils de tracking

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