Andrés Vega 🔺 Proyectos y Consultorías

Director fundador

SCAF Ingeniería S.A.

Responsable de lograr un crecimiento sostenido y rentable del negocio, involucrando la dirección de los aspectos comerciales y financieros de la empresa junto a la responsabilidad de desarrollar y poner en marcha estrategias comerciales y organizacionales. A cargo de liderar a gerentes de primera línea y de administrar una dotación importante, dando cuenta al Directorio de la S.A. los logros alcanzados.

Gerente general

Administrador de proyectos orientados a rentabilizar el activo fijo, para lo cual se define el modelo de negocio de mantenimiento y una estrategia acorde al mismo. 

Trabaja en la concresión de servicios, consultorías y proyectos, cumpliendo con los presupuestos establecidos y los plazos convenidos, bajo un sistema integrado de gestión basado en los requisitos normativos de ISO9001, ISO14001 y OHSAS 18001.

Jefe de proyectos

Methanex Corporation

Revisión y actualización de planes de mantenimiento de las plantas de metanol en la versión actualizada del sistema de mantenimiento Máximo.

Consultor de mantenimiento

Hertz

Lidera la planificación, programación, control y gestión del mantenimiento de una flota de más de 100 equipos distribuidos en todo el país.

Ingeniero de fiabilidad de mantenimiento

Finning South America

Planificación y programación de reparación de componentes mayores de equipos de transporte y carguío amparados en contratos MARC a nivel nacional. Maneja un stock de componentes de intercambio valorizado en kUS$ 80.000.

Ingeniero de planificación

Cálculo de tarifas MARC para ofertas comerciales relacionadas con el servicio de mantenimiento integral de flotas de equipos mineros.

Ingeniero Contratos MARC

Anglo American

Optimización de procesos, diseño de procedimientos y puesta en marcha e implementación de un sistema de información para administrar el mantenimiento Planta y el sisteman de Abastecimiento.

Ingeniero Supervisor de Costos

🔺 Apoyo a mineras y empresas de ingeniería en proyectos desde la especialidad del mantenimiento. También brindo consultorías para generar planes de acción que permitan lograr de manera óptima los objetivos propuestos en plazo y costo.

🔺 Hola, mi nombre es Andrés y te cuento que desde temprana edad sentí una fuerte atracción por la aviación, que con el correr de los años derivó en el cómo y porqué. Esto me llevó a estudiar Ingeniería, para poder comprender cómo es que un objeto que pesa tantas toneladas podía despegar y volar. 

En mi opinión, la industria aérea es una fuente inagotable de inspiración: todo comenzó con pioneros que arriesgaban la vida para lograr su anhelo de volar, hasta convertirse en una industria paradigmática, en términos de confiabilidad, seguridad, innovación tecnológica y eficiencia, gestionando una gran cadena logística.

🔺 Antecedentes académicos
En base a lo anterior, es que me formé como Ingeniero Civil Industrial (UdeC), con un MBA en Gestión Empresarial (UTFSM) y un Diplomado en Informática (UCN). 

🔺 Actividad profesional
Siempre con la mirada puesta en los grandes desafíos me relacioné con la industria Minera, comenzando en Anglo American para luego transitar a empresas que prestan servicios a la minería y también brindando consultorías a empresas. Mis capacidades y experiencia las he desarrollado optimizando procesos estratégicos de la cadena de valor, dirección de proyectos, informes técnicos y la implementación de sistemas de Información.

🔺 Principales logros

➡️ Dirigir los destinos de una sociedad anónima, generando un crecimiento sostenido del negocio, involucrando la dirección de los aspectos comerciales y financieros de la empresa, junto a la responsabilidad de desarrollar y poner en marcha estrategias comerciales y organizacionales, obteniendo niveles de excelencia registrados en el sistema integrado de gestión (ISO 9001, 14001 y 18001). 

➡️ Generar acuerdos de alianzas estratégicas con otras empresas del sector, para brindar servicios de mayor cobertura, ya sea como subcontrato, consorcio o como alianza propiamente tal.

➡️ Realizar existosamente un proceso de planificación estratégica para medir la implementación y eficiencia de las iniciativas propuestas para la mejora continua del negocio.

➡️ Realizar emprendimientos ligados al sector del consumo masivo, generando oportunidad laboral para 40 personas durante un plazo de 13 años, estableciendo 4 sucursales y dos empresas, generando ventas anuales de 6.000 UF.

Andrés Vega Mayer

DeciDes ::: Consultoría | Formación | Coaching

Consultor Senior Asociado

BAMBOO Consultoria & Coaching

“Danzamos juntos en tu transformación”
Somos una consultora que acompaña a las personas en el camino de la transformación y en la búsqueda de la felicidad en el trabajo. 
Para ello desarrollamos programas que equilibran el autoconocimiento a través del coaching y la entrega de herramientas de gestión estratégica.
Trabajamos en programas grupales y sesiones individuales, caracterizandonos por una relación cercana y directa con nuestros clientes.
Todos nuestros programas están desarrollados a partir de nuestra propia experiencia personal y profesional.

Directora Bamboo Consultoria y Coaching

Ralei Development Group

Fui responsable de la Gestión del Cambio del nuevo negocio Multifamily  y luego de la operación (edificios destinados a la renta) operación, estructuración y resultados
•	Generé  Presupuestos Anuales los que fueron cumplidos
•	Definí  los Procesos y estructura organizacional para lograr el cumplimiento de Presupuesto
•	Implementé Indicadores que acompañen y generen seguimiento de la operación
•	Generé Plan de Mantención 
•	Definí Políticas Comerciales

Asset Manager

Responsable de la Planificación Corporativa y de Proyectos Asociados a su implementación
Gestión del Cambio para la implementación del negocio Multifamily
•	Participé en el equipo que diseño la primera versión de  Procesos y su posterior análisis para el nuevo negocio Multifamily
•	Implementé un Sistema de Medición de Indicadores Corporativos y de Áreas
•	Generé una cultura para la mejora continua utilizando herramientas KAIZEN LEAN

Process Controller 

Senior Store

Tienda de Retail con productos que mejoran la calidad de vida del adulto mayor

Owner  

Oxiquim S.A.

A cargo de los proyectos corporativos y la gestión del cambio para la implementación y la ejecución de la estrategia y planificación corporativa
•	Desarrollé Políticas y Procesos Corporativos como base de un gobierno corporativo 
•	Desarrollé en equipo un Balance Score Card Corporativo y una estructura de Indicadores por área que sustenten el logro de los objetivos corporativos. Desarrollé  Talleres de Comunicación de BSC e Indicadores 
•	Dirigí el Programa de Excelencia Operacional, como canal participativo de los colaboradores para la generación de proyectos que impactan en los resultados de la organización 
•	Lideré Proyecto en Implementación de diferentes Módulos SAP como una herramienta para la operación 
•	Participé en el diseño de Licitación y Selección de Proveedores 
•	Diseñé y lideré la implementación de procesos de mejora y herramientas tecnológicas. 
•	Realicé auditorías y análisis de indicadores operacionales y seguimiento de Procesos. 
•	Responsable del Sistema Integrado de Gestión (ISO 9001, ISO 140001, Conducta Responsable ASIQUIM) 
•	Análisis de Procesos con Metodología Kaizen Lean 
Propuse e implementé  una Política y un Sistema centralizado de Administración de Contratistas (Selección, administración y Evaluación). 
Propuse e implementé una Política de Gastos, logrando en el primer año una reducción de un 20%. 
Propuse e implementé en conjunto con el área de compras un Proceso de Compras Corporativo y estrategias de autorización, 
Logré el cumplimiento de los indicadores 
Implementé el Programa de Excelencia Operacional de participación corporativa en apoyo del cumplimiento de los Indicadores Operacionales 
Establecí un proceso que permitió asegurar el cumplimiento del control de Productos Químicos Controlados por el Ministerio del interior. 
Establecí en conjunto con el área de compras una política de Viajes que significó un ahorro de 5% en los gastos referidos al tema.

Jefe de Procesos y Mejora Continua

Laboratorios Saval

•Encargada de Análisis de Procesos e Indicadores de Gestión en Departamento de Gestión Comercial
•Elaboración y seguimiento del presupuesto anual de la Gerencia Comercial y control de gestión de las distintas divisiones. Preparación de reportes de gestión, gastos y rentabilidades de los diferentes centros de costo (unidades de negocios y zonas territoriales).

Coordinadora de Gestión

Euroinmobiliaria

Responsable de la planificación, implementación y mantención de un sistema de Gestión de Calidad alineada a la estrategia de la empresa, basado en la norma ISO 9001. Desarrollo y coordinación de equipo de auditores internos. Inducción y capacitación en todas las áreas y a todo nivel dentro de a organización.
Definición de Procesos y de sus indicadores de eficiencia, instaurando en la organización una cultura del mejoramiento continúo.
Desarrollo de procesos orientados por el servicio al cliente. Desarrollo de encuestas que miden la satisfacción del cliente.
Asesora directa de Gerencia General  en temas relativos a Procesos, Servicio al cliente, Gestión y calidad. 
Coordinación de Proyectos como: reestructuración de áreas de la organización, implementación de la planificación estratégica definida por Directorio, definición e implementación de sistema informático tipo CRM.

Jefe de Gestion de Calidad

Compass Group SA

Coordinador de calidad

Después de replantearme mi carrera profesional  luego de vivir grandes cambios personales, decidí independizarme y acompañar a personas y equipos a que realicen transformaciones que los acerquen a sus metas y bienestar

Trabajé durante 22 años en empresas de mercados tan distintas como industrias químicas (Oxiquim), farmacéuticas (Laboratorio Saval), de servicios (Compass Group) e inmobiliarias (Euro Inmobiliaria, Ralei)

Siempre  identificada como una persona orientada a los objetivos, planificada y que buscaba algo nuevo que hacer y aprender. 

Claro, esas ganas de aprender me hicieron pasar por múltiples cursos, talleres, diplomados y postítulos. Me llegué a describir como una eterna estudiante. Intuía que buscaba algo, pero no sabía qué.

De pronto, me vi liderando proyectos en ámbitos tan amplios y diferentes en gestión del cambio como implementación de un nuevo negocio de multifamily, implementaciones de módulos de SAP, políticas corporativas,  etc. 
Disfrutaba de los nuevo desafíos y sobretodo trabajar con un nuevo equipo.

Un día me preguntaron ¿Por que una Ingeniero de Alimentos se ha desempeñado en temas tan variados? Y mi primera respuesta fue ¿Por qué no? Pero la verdad, esa pregunta me quedo dando vueltas.

La respuesta la encontré, cuando incorporando nuevas herramientas para enfrentar un nuevo equipo llegue a mi primera certificación como Coach Ontológica en Newfield Consulting. A los 41 años había descubierto que mi gran pasión es escuchar y acompañar a las personas.

Entendí,  que no  importaba en qué actividad estuviera, siempre lograba cumplir con los objetivos que me indicaban no por mis conocimientos, sino por las competencias de un equipo. Sabía instintivamente conectar con los intereses y fortalezas de cada persona, entregándoles actividades y responsabilidades que les gustaban y las motivaban. En resumen, mi mayor potencial era escuchar, planificar y gestionar.

Después de tantos años, ¡¡¡al fin había encontrado mi proposito!!! Acompañar a las personas en su transformación para que cumplan sus sueños se concreten en  metas realizadas.

Es así que comencé  a realizar programas para personas y organizaciones, acompañándolos como coach e ingeniero y relatora especialista en gestión del cambio, entregándoles herramientas para su avance.

Si quieres conversar sobre cómo potenciar a tu equipo o quieres darle un giro a tu desarrollo profesional, contáctame al mail contacto@bambooconsulting.cl

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The Battle

Andrés Vega Mayer

María Lorena Guajardo Cancino

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