Selbstständiger Content Creator @ Realbatiwutschi
Mit einer Gesamtreichweite von über 400.000 Menschen im DACH-Raum auf Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn und Spotify teile ich unter dem Namen Realbatiwutschi Inhalte rund um das Leben in den Zwanzigern, psychologische Themen und gesellschaftskritische Perspektiven. Mein Ziel ist es, echte Gespräche anzustoßen, zum Nachdenken anzuregen und Tabus zu brechen – ehrlich, nahbar und mit Tiefgang.

Selbständig Content Creator

HOLZRICHTER Berlin

- Entwicklung und Implementierung von zielgerichteten Marketingstrategien, um die Markenpräsenz und das Markenbewusstsein von HOLZRICHTER Berlin zu steigern.
- Leitung des Marketingteams bei der Planung und Durchführung von kreativen Kampagnen, die sowohl online als auch offline Wirkung zeigen.
- Analyse von Markt- und Verbrauchertrends, um sicherzustellen, dass HolzrichterBerlin weiterhin wettbewerbsfähig bleibt und den Bedürfnissen unserer Kunden entspricht.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Produktlancierungen zu optimieren und den Umsatz zu steigern.
- Budgetverantwortung und Ressourcenplanung, um sicherzustellen, dass alle Marketinginitiativen effektiv und kosteneffizient sind.
- Überwachung und Bewertung von Marketingkampagnen und Strategien mithilfe von KPIs und ROI-Analysen.
- Ständige Optimierung der Kundenerfahrung durch Feedback-Schleifen und engen Kontakt zu unserem Kundenservice.

Chief Marketing Officer

- Steuerung und Management des gesamten Marketingteams, um die strategischen Ziele des Unternehmens zu erreichen.
- Planung, Entwicklung und Implementierung integrierter Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle hinweg.
- Kontinuierliche Analyse von Markt- und Verbrauchertrends, um die Positionierung von HolzrichterBerlin zu optimieren und relevante Zielgruppen effektiv anzusprechen.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie Vertrieb, Produktmanagement und Kundenservice, um kohärente und kundenorientierte Botschaften zu gewährleisten.
- Überwachung des Marketingbudgets und Sicherstellung des besten ROI für alle Marketingaktivitäten.
- Einführung und Pflege von Analysewerkzeugen und Dashboards, um den Erfolg von Kampagnen zu messen und gegebenenfalls Anpassungen vorzunehmen.
- Förderung der beruflichen Entwicklung und Weiterbildung des Marketingteams, um sicherzustellen, dass HolzrichterBerlin stets am Puls der Zeit bleibt.
- Verantwortung für die Markenkommunikation und Sicherstellung, dass alle Marketingmaterialien den Markenrichtlinien entsprechen.

Head Of Marketing

Führung und Entwicklung des Online-Marketingteams zur Erreichung der Unternehmensziele im digitalen Bereich.
Planung und Durchführung von Online-Marketing-Strategien, einschließlich SEO, SEM, E-Mail-Marketing, Affiliate-Programmen und Social-Media-Kampagnen.
Kontinuierliche Optimierung der Online-Präsenz durch Webanalyse, A/B-Tests und Conversion-Optimierung.
Steuerung des Online-Marketingbudgets und Sicherstellung einer hohen Rentabilität der Marketingausgaben.
Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie IT, Vertrieb und Content, um eine reibungslose und konsistente Nutzererfahrung zu gewährleisten.
Überwachung der neuesten Trends und Entwicklungen im Online-Marketing, um sicherzustellen, dass HolzrichterBerlin wettbewerbsfähig bleibt.

Head of Online-Marketing

- Leitung und Entwicklung des Content-Teams, um qualitativ hochwertige und relevante Inhalte über alle Kanäle hinweg zu erstellen.
- Strategische Planung des Content-Kalenders, der sich an den Unternehmenszielen und Kundenerwartungen orientiert.
- Qualitätssicherung und redaktionelle Überprüfung aller erstellten Inhalte.
- Steuerung der Content-Produktion, von Blogposts über Videos bis hin zu Infografiken und anderen Content-Formaten.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Online-Marketing- und SEO-Teams, um die Sichtbarkeit und Reichweite des Contents zu maximieren.
- Überwachung von Content-Metriken und KPIs, um die Effektivität von Inhalten zu bewerten und stetige Optimierungen vorzunehmen.

Head of Content

- Verantwortung für die Entwicklung und Pflege der Markenidentität von HOLZRICHTER Berlin, um sicherzustellen, dass die Marke konsequent und effektiv über alle Kanäle und Berührungspunkte hinweg kommuniziert wird.
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing-, Content- und Produktteams, um sicherzustellen, dass alle Initiativen und Aktivitäten die Markenbotschaft stärken und kohärent vermitteln.
- Durchführung regelmäßiger Marktforschungen und Wettbewerbsanalysen, um Einblicke in die -  Positionierung der Marke, die Wahrnehmung durch die Kunden und mögliche Verbesserungsbereiche zu erhalten.
- Entwicklung und Implementierung von Markenstrategien und -kampagnen, die darauf abzielen, das Markenbewusstsein zu erhöhen und die Markenloyalität zu stärken.
- Verwaltung des Markenbudgets und Sicherstellung, dass Investitionen in die Markenkommunikation einen positiven ROI erzielen.
- Organisation und Überwachung von Markeneinführungen oder Rebranding-Initiativen in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
- Ständige Bewertung und Aktualisierung von Branding-Richtlinien, um eine aktuelle und relevante Markenkommunikation zu gewährleisten.
- Reaktion auf Feedback und Kritik von Kunden, um kontinuierliche Markenverbesserungen zu gewährleisten und die Beziehung zu den Kunden zu stärken.

Brand Manager

- Planung, Erstellung und Bearbeitung von Inhalten über verschiedene Plattformen und Formate hinweg, einschließlich Blogposts, Social-Media-Posts, Videos und mehr.
- Arbeit im Einklang mit dem Content-Kalender und den strategischen Vorgaben des Head of Content.
- Durchführung von Recherchen und Interviews, um tiefgreifende und informative Inhalte zu erstellen.
Zusammenarbeit mit dem SEO-Team, um suchmaschinenoptimierte Inhalte zu erstellen.
- Kontinuierliche Aktualisierung älterer Inhalte, um Relevanz und Genauigkeit sicherzustellen.
- Teilnahme an regelmäßigen Content-Besprechungen und Brainstorming-Sessions zur Ideenfindung und Strategieentwicklung.

Content-Manager

Creative mind with an immense passion for branding and digital marketing. Content and marketing strategist since day one at HOLZRICHTER Berlin with a strong hands-on-mentality.

Während meines Psychologiestudiums entdeckte ich ein tiefes Interesse am Verhalten von Menschen, insbesondere am Konsumverhalten. Dieses Wissen erwies sich als unschätzbar wertvoll, als ich während meiner Studienzeit als erster Mitarbeiter zur Marke HOLZRICHTER Berlin stieß. Gemeinsam mit dem Gründer Alexander Korduan habe ich die Marke von Grund auf mit aufgebaut, skalierte das Team auf 22 Mitarbeiter und trug maßgeblich dazu bei, einen jährlichen Umsatz im zweistelligen Millionenbereich zu erzielen.

Als Quereinsteiger fiel mir der Einstieg in die Marketingbranche durch meine Arbeit bei HOLZRICHTER Berlin unerwartet leicht. Hier konnte ich nicht nur meine theoretischen Kenntnisse anwenden, sondern auch meine Passion für Marketing intensivieren.

Auf LinkedIn engagiere ich mich aktiv, um meine Erfahrungen zu teilen, mich mit Gleichgesinnten auszutauschen und stets am Puls der neuesten Marketing-Trends und -Strategien zu bleiben. Ich lade dich herzlich ein, dich mit mir zu vernetzen und an meiner Reise in der Welt des Marketings teilzuhaben!

Antonio-Maximilian Batinovic

Co-Founder & CEO bedrop.de 🐝 | Visionary in natural remedies & marketing 🌱

Founder, Visionary in natural remedies & marketing

𝗠𝗮𝗶𝗻 𝗣𝗿𝗼𝗷𝗲𝗰𝘁𝘀:
▶ bedrop #natürlichbiene - Apitherapy & naturally bee products (www.bedrop.de) 🐝
▶ Devotion. Marketing Agency (www.devotionagentur.de) 🚀
___
bedrop.de #natürlichbiene
At bedrop we do research, awareness-raising and product development in the area of apitherapy. Natural bee products such as propolis, royal jelly & bee pollen. The power of bees has been confirmed for millions of years.
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Devotion. Performance Marketing Agency
As a high-performance online marketing agency, we support our customers mainly in product data marketing in all possible channels such as Google, social media and the best-known marketplaces (Amazon, eBay & Co.) and ensure top positions at the best possible cost-sales-ratio.
Secure your first free consultation and initial analysis: anfrage@devotionagentur.de.

Florian Bein

🚨 𝐄𝐬 𝐠𝐢𝐛𝐭 𝐤𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐀𝐛𝐤ü𝐫𝐳𝐮𝐧𝐠 𝐳𝐮𝐦 𝐌𝐢𝐥𝐥𝐢𝐨𝐧ä𝐫.

Außer du gewinnst im Lotto.
 👉 Die Chance? 1 zu 140 Millionen.

Ein Start-up gründen und für 10 Mio verkaufen?
Auch keine Abkürzung.
➡️ Weniger als 0,05 % aller Gründer:innen schaffen das.

𝐔𝐧𝐝 𝐭𝐫𝐨𝐭𝐳𝐝𝐞𝐦:
📈 Über 70 % der Gen Z & Millennials wollen Millionär:in werden.
❗ Aber nur 10 % wären bereit, dafür auch mal 60–70 Stunden die Woche zu arbeiten.

𝐒𝐨𝐫𝐫𝐲, 𝐚𝐛𝐞𝐫:
Mit 4-Tage-Woche, 35h-Woche, "Life-Work-Balance first" wirst du kein Unternehmen aufbauen.
Das ist Real Talk, kein Hate.
Ich weiß, das klingt unsexy.
Aber Betül & ich waren da. Immer.

➡️ Ich habe in Phasen gearbeitet, da hab ich mich selbst nicht mehr erkannt.
Nicht weil’s geil war. Sondern weil’s nötig war.
Wir in Deutschland haben uns darüber lustig gemacht, wie in Griechenland gearbeitet wird.

𝐇𝐞𝐮𝐭𝐞:
Die meisten europäischen Länder arbeiten im Schnitt 20 % mehr als wir.
👉 Und genau dort holen sie uns wirtschaftlich gerade ein.

📊 Hard Work > Talent. Immer.
📊 Disziplin schlägt Glück.
📊 Fokus schlägt Genialität.

𝐈𝐜𝐡 𝐡𝐚𝐛’𝐬 𝐬𝐞𝐥𝐛𝐬𝐭 𝐞𝐫𝐥𝐞𝐛𝐭:
Niemand steht um 00:15 Uhr in der Agentur, weil’s Spaß macht, das ERP zu retten. Aber manchmal geht’s nicht anders.

➡️ Und genau dann trennt sich Reden von Liefern.
🧠 Du willst mehr? Dann gib mehr.
Kein Shortcut. Kein Hack. Kein Lucky Punch.
𝐉𝐮𝐬𝐭: 𝐖𝐨𝐫𝐤.
_
#realtalk #hardworkpaysoff #ecommerce

❗️𝐖𝐞𝐧𝐧 𝐝𝐮 𝐤𝐞𝐢𝐧𝐞𝐧 𝐕𝐚𝐥𝐮𝐞 𝐛𝐫𝐢𝐧𝐠𝐬𝐭 – 𝐛𝐢𝐬𝐭 𝐝𝐮 𝐟ü𝐫 𝐝𝐢𝐞 𝐅𝐢𝐫𝐦𝐚 𝐧𝐢𝐜𝐡𝐭 𝐫𝐞𝐥𝐞𝐯𝐚𝐧𝐭.

Klingt hart? Ist aber die Realität.
Und sie gilt für alle – auch für mich selbst.

Wir haben alle einen Deal:
📌 Du bekommst Gehalt, Sicherheit & Perspektive.
📌 Du bringst Leistung, Fokus & Verantwortung.
Und trotzdem ist das heute kontrovers wie nie zuvor?

Begriffe wie Work-Life-Balance, freie Denkzeiten, Homeoffice, 4-Tageswoche sind in 2024 & 2025 so oft gefallen, wie noch nie. Jedoch muss man die Perspektive auch aus der Arbeitgeberbrille sehe.

Alle wollen:
🎉 Firmenfeiern
📚 Weiterbildungen
💸 mehr Gehalt
🏖️ maximale Flexibilität
…aber viele vergessen:
👉🏼 Das geht nur, wenn Value reinkommt.
Und zwar jeden Tag. Konstant. Spürbar.

𝐖𝐚𝐬 𝐢𝐬𝐭 𝐝𝐞𝐢𝐧 𝐁𝐞𝐢𝐭𝐫𝐚𝐠?
Wenn du das nicht beantworten kannst – wird es langfristig niemand für dich tun. Ich erwarte keine Maschinen. Aber ich erwarte Haltung. Ownership. Drive.
Denn du kannst kein Unternehmen skalieren, wenn die Hälfte nur mitschwingt, aber niemand wirklich zieht.

Und auch das sage ich als Gründer ganz ehrlich:
➡️ Ich liebe Menschen, die liefern.
➡️ Ich fördere, wer sich reinhaut.
➡️ Ich bin loyal – aber nur, wenn der Einsatz stimmt.
Niemand ist „safe“, nur weil er da ist.
Das ist kein Sozialprojekt. Das ist Unternehmertum.

💡 𝐖𝐞𝐧𝐧 𝐝𝐮 𝐌𝐞𝐡𝐫 𝐰𝐢𝐥𝐥𝐬𝐭, 𝐦𝐮𝐬𝐬𝐭 𝐝𝐮 𝐦𝐞𝐡𝐫 𝐥𝐞𝐢𝐬𝐭𝐞𝐧.
Und wenn dein aktuelles Umfeld das nicht zulässt:
Dann wechsle – dann ist zum Beispiel der Arbeitgeber nicht der Richtige für dich. Deshalb ist das Thema Value auch immer doppelseitig zu sehen und nicht nur einseitig. Der Arbeitgeber hat auf seine Art ebenfalls den Value zu liefern, welcher der Arbeitnehmer braucht. 👏 
_
#𝐬𝐭𝐢𝐥𝐥𝐬𝐭𝐚𝐧𝐝𝐢𝐬𝐭𝐫ü𝐜𝐤𝐬𝐜𝐡𝐫𝐢𝐭𝐭 #𝐞𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐞 #𝐫𝐞𝐚𝐥𝐭𝐚𝐥𝐤

🚨 𝐖𝐞𝐧𝐧 𝐝𝐢𝐜𝐡 𝐦𝐞𝐡𝐫 𝐚𝐧𝐭𝐫𝐞𝐢𝐛𝐭 𝐚𝐥𝐬 𝐆𝐞𝐥𝐝 – 𝐡𝐚𝐬𝐭 𝐝𝐮 𝐝𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐠𝐞𝐟𝐮𝐧𝐝𝐞𝐧.

Ich werde oft gefragt, woher ich nach all den Jahren noch die Energie nehme.
➡️ Über 80 Mio. € Umsatz mit bedrop seit Beginn
➡️ Über 2 Millionen Produkte verkauft.
➡️ Retail, D2C, Amazon, TV-Shows, Awards…

𝐔𝐧𝐝 𝐭𝐫𝐨𝐭𝐳𝐝𝐞𝐦:
-> Jeder neue Produktlaunch bringt Herzklopfen.
-> Jede Sale-Aktion macht mir Respekt.
-> Jede Kampagne fühlt sich an wie der erste Versuch.

𝐆𝐞𝐫𝐚𝐝𝐞 𝐥𝐢𝐯𝐞:
🕰️ Es ist 23 Uhr.

Ich sitze am Laptop, während meine Frau Betül gerade in München bei HSE Home Shopping Europe GmbH in einer Live Show mit Judith Williams steht.
Und was mache ich?
Ich bestelle, analysiere, schaue mit, feuere an, als wär’s unser erster Auftritt.
Weil ich’s liebe. Weil ich weiß, wofür wir das tun.

𝐌𝐨𝐭𝐢𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐤𝐨𝐦𝐦𝐭 𝐧𝐢𝐜𝐡𝐭 𝐧𝐮𝐫 𝐯𝐨𝐧 𝐆𝐞𝐥𝐝.
Sie kommt aus einer Vision.

Vor fast 5 Jahren haben wir gesagt:
👉🏼 Wir bringen Bienenprodukte zurück ins Bewusstsein.
👉🏼 Wir machen Apitherapie wieder salonfähig.

Und dann lese ich am Sonntag:
📰 „Apitherapie: Bienenprodukte erleben Comeback als Naturheilmittel“ – in einer Apothekenzeitschrift

𝐉𝐀 𝐌𝐀𝐍. 𝐆ä𝐧𝐬𝐞𝐡𝐚𝐮𝐭.
Nicht wegen dem Artikel. Sondern weil wir sehen, dass unsere Vision Realität wird.

💛 𝐅ü𝐫 𝐮𝐧𝐬 𝐢𝐬𝐭 𝐝𝐚𝐬 𝐦𝐞𝐡𝐫 𝐚𝐥𝐬 𝐞𝐢𝐧 𝐉𝐨𝐛.
Es ist Mission, Leidenschaft, Verantwortung.
Und ich bin dankbar, dass ich sie nicht alleine gehen muss, sondern mittlerweile aus einem #Team aus fast 30 Personen.
_
#bedrop #mission #teleshopping

🧠 Der Verstand eines Unternehmers denkt selten linear.

Während manche Personen eine Sache abschließen können, bevor sie die nächste starten –
denken viele Gründer & Entscheider in Mustern. In Optionen. In Szenarien.

➡️ 100+ Mikroentscheidungen täglich.
Von Sortimentswechsel bis Teamcalls.
Noch bevor etwas sichtbar wird, ist im Kopf längst gebaut.

Was nach Chaos aussieht, ist meist:
👉 strukturierte Iteration
👉 über Monate, nicht in Momenten

Progress entsteht nicht durch Durchbrüche –
sondern durch Präzision. Im Kleinen. Täglich.
_

#entrepreneurship #mindset #founderlife

📌 𝐃𝐢𝐞 𝐒𝐭𝐚̈𝐫𝐤𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐓𝐞𝐚𝐦𝐬 𝐢𝐬𝐭 𝐣𝐞𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐢𝐧𝐳𝐞𝐥𝐧𝐞 𝐌𝐢𝐭𝐠𝐥𝐢𝐞𝐝.
𝐃𝐢𝐞 𝐒𝐭𝐚̈𝐫𝐤𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐌𝐢𝐭𝐠𝐥𝐢𝐞𝐝𝐬 𝐢𝐬𝐭 𝐝𝐚𝐬 𝐓𝐞𝐚𝐦.

-> Ein Satz, welcher ich dem ganzen Team jedes mal nach einer Aktion, Produktrelease & Co teile. Alleine gehts nicht, es geht nur im #Team!

Ich habe ein Ritual:
Am Jahresende oder Anfang des neuen Jahres schreibe ich mir Ziele auf – privat und beruflich.
➡️ Nicht digital. 
➡️ Nicht in einer App.
➡️ Sondern mit Stift auf Papier, sichtbar aufgehängt.
Damit ich sie jeden Tag sehe.

Beim Jahreswechsel von 2025 auf 2026 ist mir meine Liste von Ziele 2022 wieder in die Hände gefallen.

📝 Alt. Verknickt. Handschriftlich. Voller Hoffnung.
Und ganz ehrlich? Ich musste schmunzeln.
Weil ich dachte, ich hätte damals „groß gedacht“ –
Aber aus der heutigen Perspektive war das erst der Anfang.

2022:
➡️ „Eigenes Büro“ – heute haben wir ein 500qm Office.
➡️ „Türkisch für Anfänger“ – heute habe ich einen festen Türkisch-Tandem.
➡️ „8-Bücher-lesen“ – ich lese mindestens 1 Buch pro Monat.
➡️ „1 Tag komplett offline“ – daraus wurden Wochenenden, die ich bewusst mit Betül Y. nutze (daran arbeite ich immer noch)
➡️ „1m mit bedrop 🐝 pro Jahr“ – war 2022 ein Wunsch. Heute 7-stellig pro Monat.
➡️ „Kein lästern mehr“ – Fokus auf Wachstum & Mindset, kein Platz für Lästereien & Bad-Vibes.

📈 𝐃𝐚𝐬 𝐦𝐞𝐢𝐬𝐭𝐞 𝐝𝐚𝐯𝐨𝐧 𝐢𝐬𝐭 𝐑𝐞𝐚𝐥𝐢𝐭ä𝐭 𝐠𝐞𝐰𝐨𝐫𝐝𝐞𝐧 – 𝐧𝐢𝐜𝐡𝐭 𝐝𝐮𝐫𝐜𝐡 𝐙𝐮𝐟𝐚𝐥𝐥, 𝐬𝐨𝐧𝐝𝐞𝐫𝐧 𝐝𝐮𝐫𝐜𝐡:
👉 Ein Team, das mitzieht.
👉 Eine Vision, die trägt.
👉 Ein Umfeld, das fordert UND fördert.

𝐃𝐞𝐧𝐧 𝐝𝐢𝐞 𝐖𝐚𝐡𝐫𝐡𝐞𝐢𝐭 𝐢𝐬𝐭:
Du kommst nicht weiter, wenn du keine Richtung hast.
Du kommst nicht an, wenn du alleine läufst.
📸 Ich habe das Bild bewusst geteilt.

𝐍𝐢𝐜𝐡𝐭, 𝐰𝐞𝐢𝐥’𝐬 „𝐩𝐞𝐫𝐟𝐞𝐤𝐭“ 𝐢𝐬𝐭. 𝐒𝐨𝐧𝐝𝐞𝐫𝐧 𝐰𝐞𝐢𝐥 𝐞𝐬 𝐳𝐞𝐢𝐠𝐭, 𝐰𝐢𝐞 𝐖𝐚𝐜𝐡𝐬𝐭𝐮𝐦 𝐚𝐮𝐬𝐬𝐢𝐞𝐡𝐭:
Chaotisch. Handschriftlich. Unsexy. Aber ehrlich.
Du glaubst, du denkst schon groß?
Dann schau dir mal in 2 Jahren an, worüber du heute nachdenkst.

𝐔𝐧𝐝 𝐝𝐮 𝐰𝐢𝐫𝐬𝐭 𝐬𝐞𝐡𝐞𝐧:
Du bist gerade erst am Anfang.
✅ Zoom-Out! 
_
#ziele #perspektive #team

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