Bei Procise verbinden wir Prozesse, Menschen und Möglichkeiten. Als Geschäftsführer und KI-Experte unterstütze ich Unternehmen dabei, ihre Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit durch Lean Six Sigma, digitale Transformation und KI -Strategien nachhaltig zu steigern.

🔍 Was wir tun:
- Wir schaffen Prozessklarheit und wenden Lean Six Sigma an, um messbare Verbesserungen, Kostensenkungen und nachhaltige Effizienzgewinne zu erzielen.
- Wir entwickeln KI -Strategien und nutzen Machine Learning und moderne Datenanalyse, um vorausschauende Entscheidungen zu ermöglichen.
- Wir fördern AI -Fluency auf allen Ebenen: vom Vorstand über die Führungskräfte bis zu den Ingenieurteams, damit alle in dieselbe Richtung arbeiten.
- Wir transformieren Ideen in konkrete Initiativen und skalieren erfolgreiche Pilotprojekte.

💡 Warum Procise?
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Technologie ist nur ein Werkzeug. Erfolgreiche digitale Transformation braucht eine klare Vision, ein strukturiertes Vorgehen und ein vernetztes Team. Mit Lean Six Sigma als Grundlage und einer zukunftsgerichteten KI -Strategie helfen wir unseren Kunden, ihre Prozesse zu optimieren, Verantwortlichkeiten zu klären und Innovation voranzutreiben.

Lassen Sie uns gemeinsam die nächste Stufe Ihrer Unternehmensentwicklung gestalten.

Bjorn Beyersdorff

Josera Polska Sp. z o.o. 

Kierowanie międzynarodowym zespołem ds. systemów personalnych
Ustalanie celów i priorytetów zespołu, zgodnie ze strategią organizacji oraz potrzebami biznesu
Motywowanie i rozwijanie członków zespołu, wspieranie ich w rozwoju zawodowym i doskonaleniu kompetencji
Zapewnienie efektywnej współpracy zespołu, także w modelu pracy hybrydowej lub zdalnej
Budowanie kultury współpracy i innowacji, zachęcanie do dzielenia się wiedzą i najlepszymi praktykami
Rozwiązywanie konfliktów i zarządzanie zmianą, wspieranie zespołu w procesach transformacyjnych
Udział w projektach transformacji HR, skoncentrowanych na systemach i technologiach HR
Projektowanie i optymalizacja procesów HR przy użyciu najnowszych technologii oraz najlepszych praktyk w zakresie HRIS
Udzielanie wsparcia technicznego i funkcjonalnego podczas wdrażania i uruchamiania nowych rozwiązań systemowych dla HR
Analiza nowych wymagań, projektowanie rozwiązań i zapewnienie wykonalności procesów HR w różnych działach
Współpraca z zewnętrznymi dostawcami i partnerami w celu wdrażania wymagań technicznych, zapewniając właściwe dostosowanie systemu, gruntowne testowanie oraz kompleksową dokumentację
Zarządzanie oraz integracja systemów HR w różnych krajach, zapewniając zgodność z lokalnymi i globalnymi regulacjami
Koordynowanie działań związanych z Global Mobility, w tym zarządzanie procesami związanymi z relokacją, oddelegowaniami oraz międzynarodowym zatrudnieniem
Zapewnienie zgodności procesów Global Mobility z lokalnymi regulacjami prawnymi, podatkowymi i ubezpieczeniowymi w różnych krajach
Współpraca z partnerami zewnętrznymi (np. dostawcami usług imigracyjnych, firmami relokacyjnymi, kancelariami prawnymi) w celu wsparcia pracowników w zakresie mobilności międzynarodowej
Tworzenie i aktualizacja polityk Global Mobility, dostosowując je do strategii firmy oraz wymogów prawnych
Analiza kosztów i wpływu Global Mobility na organizację, rekomendowanie usprawnień oraz optymalizacji

Międzynarodowy lider zespołu ds. Systemów Personalnych

Koordynator ds. Systemów Informatycznych HR

• Deliver administrative support for the entire employee life cycle
o Job offers
o Preparing contracts
o Onboarding
o Offboarding
• Administer eNova Time Tracking & Absence Management system
• Leading implementation process of new HR system - Loga and Magellan
• Assist employees in a timely manner regarding local regulations, processes, HR policy, and procedural questions
• Cooperation with the Development Team in the preparation of pieces of training
• Employer Branding
• Streamlining and automating procedures

Specjalista HR

ERBACHER the food family

• Deliver administrative support for the entire employee life cycle
o Job offers
o Preparing contracts
o Onboarding
o Offboarding
• Administer eNova Time Tracking & Absence Management system
• Leading implementation process of new HR system - Loga and Magellan
• Assist employees in a timely manner regarding local regulations, processes, HR policy, and procedural questions
• Cooperation with the Development Team in the preparation of pieces of training
• Streamlining and automating procedures

Franklin Templeton

HR Shared Services Specialist

Senior TA Operations Representative:

Doświadczona specjalistka HR z ponad 15-letnią praktyką w międzynarodowych środowiskach (m.in. Josera Polska, Franklin Templeton). Od lutego 2025 międzynarodowa liderka zespołu ds. systemów personalnych. Specjalizuję się w obszarach: wdrażania systemów HRIS, zarządzania talentami, wspierania liderów, budowania kultury organizacyjnej oraz compliance. Z powodzeniem wdrażam projekty HR w modelach hybrydowych i zdalnych, łącząc wiedzę HR z podejściem projektowym. Moim celem jest tworzenie efektywnego, inkluzywnego i innowacyjnego środowiska pracy.

taplio

The Battle

Bjorn Beyersdorff

Ewa Janiak

Followers

Posts

Engagements

Likes

Ready to grow your LinkedIn presence?