Carlo Tommaso Bisaccioni

Caffeina | Ideas Never Sleep.

Growth Product Manager

Growth Marketer

Dynamo | Digital Product Agency

Catobi

We accelerate the digital growth of people and organizations.

Catobi is the Digital Native Think Tank that has developed and adopted a new Governance process, sustainable, respectful of people and the quality of their work. Unprecedented in the Italian labor law landscape.

The space where people can feel free to share themselves.
We provide our professional experience to accelerate the growth of people like us. Marketing, Digital Strategy, Diversity, HR and more, exclusive content looking for people who know and want to enrich it with their experience.

We create connections with +60k C-Levels who will accompany you in aligning processes and empowering people, valuing their unexpressed needs, to make the organization adaptive to change.

We create live training pathways with which to graft people into the strategy to convey innovation and accelerate growth through executive-independent design tools and methodologies.

We release daily vertical updates with market trends and the right technology to empower your resources, raﬀorce your process, establish a new concept of sustainability through valuing time and well-being.

We aimed to connect people with innovative ideas to the
technology that would help them turn those ideas into reality.

🚀 Let's Get Making → catobi.it.

Founder & Chairman

Startup Geeks

StartUp Geeks is the digital place where founders and aspiring startuppers grow professionally by networking and interacting with industry experts.

It is the space where they find the answers and support they need to develop their idea and business faster and make fewer mistakes.

It is an opportunity to present your project to key people in the Italian ecosystem, without having to move from home, wherever they live.

Startup Mentor

LIFT-D

LIFT-D is a radically different agency: it offers design leadership in the three basic pillars of each activity: 

Design
Business
Technology.

At Lift-d, as a Business Account, I was responsible for:

• E-commerce Management for XYOU and H! S BNL Group.
• Design Thinking Experience: Prototyping and Design Sprint.

Growth Consultant

Lascaux

Lascaux is a reality with an IT heart and IT partner of all the companies engaged in the constant search for innovation and improvement.

As a Digital Marketing Strategist, I dealt with:

• Growth of mentality: funnel marketing and lead generation
• Data-driven marketing strategy.
• Web and app user experience.
• Marketing Automation: CRM, Email Marketing.
• Product marketing: AskMe Chat AI Native and AskMe Suite.
• Marketing management: customer experience, pricing strategy.
• Brand communication strategy: brand reputation, KPI monitoring. • Talent Marketing Strategy.
• Digital strategy.
• Agile team website strategy for SAP Business One.
• PMO for UBI BANCA NPL project.

Digital Marketing Strategist

Sottotesi.it

• Develop and manage communication strategies, plans and budgets
• Learn SEO and SEM techniques, mobile and email marketing
• Define key performance metrics to assess a company's ROI
• Analyze data and monitor marketing campaigns
• Optimize channels and campaigns in order to achieve set KPIs
• Understand the dynamics of a structured digital brand
• Manage different user acquisition channels from an integrated perspective
• Managing marketing newsletters, SEO
• Editing and managing print, online and social media communications aimed at promoting the company's brand, image and values
• Creation and maintenance of external communications calendar and management of scheduled assignments
• Overseeing and adhering to the communications department's budget

Head of Marketing Communications

Elle Adv di Laura Carlini

• Market research
• Business telematic research
• Analysis and study of company websites and connected companies
• Advertising analysis and sponsorship of managed companies
• Organization of events and cultural projects

Market Research Expert

Growth Product Manager @Caffeina | Chairman & Founder @Catobi | StartUp Investor & Advisor

I am Carlo Tommaso Bisaccioni, I am 29 years old and I work in Digital Marketing and Digital Strategy. 

I believe that sharing is that interweaving of knowledge and passions that develops into an incredible multidisciplinary potential
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I am Growth Marketer at Caffeina, Italian Creative Company.
We create experiences that can fuel new energy between people and brands.

I am Founder & Chairman of Catobi
We have created a Governance process unprecedented in the Italian landscape
And put in the pipeline an IoB-oriented product
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I work with large clients, SMEs, start-ups and entrepreneurs who want to use Digital Transformation as a strategic lever for their business growth.
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I develop and lead Growth & Marketing initiatives.
I manage digital projects. 

Core competencies include:

Marketing Management
Performance Marketing
Automation Marketing
Digital Analytics
Lead Nurturing
SEO & ASO
Content Marketing
Product Marketing
eCommerce Management
Growth
Social Media Management
Community Management
CRO & UX
Brand Strategy
Agile & Lean Methodology
Project Management



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My priority? 
Ensuring that the strategy meets the short- and long-term business needs of our clients.

The only way to be successful is to truly understand the audience.
Define a solution that marries the needs of the users with the needs of the business. 

This balancing act is based on my ability to:

Establish connections between data and people
Open a productive and co-productive dialogue
Set clear parameters 
Validate my work at every stage

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Digital innovation is at the heart of today's successful responses to interactive challenges.

I need to understand the customer.
Their questions, their aspirations, their problems, their challenges, their experience and more. 

I need to understand the market in which they work:
Competitors, trends, opportunities. 

I need to understand the product.
What it does, what are its strengths and weaknesses. 

I need to understand the audience.
Their motivations, fears, influences, interests, touch points, behavior, and the context in which they interact with the product.

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Good digital innovation is able to turn insight into recommendation.

The same that comes from sharing, passion and will.
With which I have always tried to lead my personal and professional life.
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Do you want to talk about Business, Marketing? Write to me in private!

Digital Dictionary

A fronte di una costante crescita dell'organizzazione, ho assunto il ruolo di People & Culture Manager per supportare sempre di più e sempre meglio i colleghi nella loro crescita e nel loro sviluppo.
Il mio ruolo prevede l'intero ciclo di gestione del personale: si va dalla fase di ricerca e selezione, alla definizione delle attività formative, alla gestione e organizzazione dei ruoli e delle attività.
Sono di supporto ai Business Leader per tutto ciò che attiene la gestione e l'organizzazione dei team di lavoro.

People and Culture Manager

Sono la Responsabile dell'Area Education: partendo dal bisogno dei nostri clienti mi occupo di progettare e definire le attività di formazione più adatte al contesto e alle persone.
Insieme al mio team (coordino 6 persone) e al team Sales seguo lo sviluppo strategico della business line definendone processi, budget e linee guida.
Seguo le attività editoriali di Digital Dictionary scrivendo alcuni articoli per il nostro blog.
Progetto ed erogo attività di assessment e coaching per le aziende clienti.
Seguo l'attività di selezione delle risorse interne.

Head of Education

ARGO CENTRO PER LA PERSONA

Mi occupo di sostegno psicologico per adulti e giovani adulti che presentano difficoltà di relazione, problemi di autostima, ansia e gestione dei traumi.

Psicologo clinico

Free Lance

Ho maturato la mia esperienza in contesti organizzativi complessi, occupandomi di selezione, formazione e sviluppo del personale, attività di coaching.
Il mio percorso professionale mi ha permesso di sviluppare competenze nell'ambito dell'assessment center, valutazione del potenziale, feedback a 360°, supporto alle funzioni HR aziendali per l'individuazione degli strumenti più adeguati per gestire i diversi processi in maniera efficace ed efficiente.
In un'ottica di crescita costante ho affiancato alla consulenza organizzativa anche il supporto clinico a pazienti che seguo in studio e online. Mi occupo di terapia individuale e seguo adulti e adolescenti accompagnandoli attraverso le fatiche e gli ostacoli che incontrano.

Psicologa e Psicoterapeuta I.F. Scuola Ipra

Primate Srl - Società Benefit

Attività di coaching 
Gestione assessment e development center
Training

Human Resources Consultant

Ayming

Mi sono occupata di progettare e realizzare attività di consulenza nell'area dell'HR management realizzando interventi per lo sviluppo dei talenti, la formazione manageriale. Ho svolto attività di mappatura di competenze, stesura di job description e realizzato assessment di potenziale.

Senior Expert Hr Performance Business Line

Lovati&Associati Head Hunter Italia

Ho progettato ed erogato interventi di assessment center per la selezione e la valutazione del potenziale delle risorse selezionate e/o interne all'azienda cliente.

Assessment Partner

TALENT Tree consulting Srl

Ho svolto attività di consulenza per le aziende clienti sui seguenti temi:
Consulenza HR per l'implementazione di sistemi di performance appraisal, compensation & benefit, mappatura delle competenze
Progettazione e realizzazione di assessment e development center
Analisi dei bisogni, progettazione ed erogazione percorsi di formazione nell'area delle soft skills

Free Lance Consultant

Randstad HR Solutions

Rispondendo al Direttore della divisione HRSolution ho seguito in prima persona lo start up della linea di business Randstad per la consulenza hr per la gestione in outsourcing di processi legati alla selezione, formazione, sviluppo e gestione del personale. Mi sono occupata della selezione e del coordinamento di 20 risorse che erano dislocate presso multinazionali clienti. 
Con il team ho progettato e realizzato i singoli interventi, organizzato e monitorato le attivita' delle risorse coinvolte anche attraverso l'analisi e l'implementazione dei KPI.
La gestione HR delle 20 risorse ha inoltre previsto la creazione di piani di sviluppo, incontri per appraisal individuali, definizione budget individuali e del gruppo, impostazione piani di carriera.

Team manager Randstad Full HR Services

Consulenza aziendale sui processi HR, docenza sulle tematiche di selezione e formazione formatori. 
Progettazione interventi di selezione, progettazione di discussioni di gruppo per la gestione di assessment, individuazione degli strumenti di selezione più adeguati per il bisogno del cliente.
Coordinamento di 5 risorse nell'ambito della consulenza HR presso aziende clienti.

Consulente Formazione Aziendale

Ricerca, sviluppo ed utilizzo di strumenti per la selezione del personale. Progettazione, organizzazione e docenza di corsi di formazioni rivolti a personale interno ed a personale delle principali aziende clienti.

training manager

progettazione, organizzazione e gestione corsi formazione

training specialist

Studio Associato Ferrari

gestione amministrativa del personale delle aziende clienti dello studio.
Tipologie contrattuali gestite:
Metalmeccanico piccola e media e industria
Commercio e terziario
Servizi
Studi Professionali
Edilizia
Gomma plastica

Principali attività:
- gestione presenze
- elaborazione paghe
- revisione budget e costi
- gestione contrattualistica

consulente

temporary spa

ricerca e selezione di personale somministrato, formazione del personale interno sulle tecniche di selezione

selezionatrice del personale

Sono persona curiosa, del mio lavoro amo l'estremo dinamismo che ogni giorno mi permette di affrontare sfide e obiettivi diversi. La mia curiosità mi ha spinto ad esplorare diversi ambiti professionali, ho ricoperto molti ruoli interni ed esterni alle organizzazioni passando dalla selezione, allo sviluppo, alla consulenza HR e questo mi ha consentito di sviluppare e consolidare competenze che mi hanno resa la professionista di oggi. 
Sono un amante dei mattoncini Lego perciò mi sono certificata, per poter facilitare team e persone nel trovare soluzioni e sviluppare nuovi modelli e visioni.
Il mio viaggio oggi mi porta nel mondo della digital transformation, un punto di partenza nuovo con il quale mi confronto con grande desiderio di crescere e scoprire nuovi confini.

taplio

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Carlo Tommaso Bisaccioni

Katia D'Amico

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