Le Coolibri

🎯 Prestations de recrutement :

Recrutement par approche directe, approche traditionnelle (annonce/jobboard) ou mixte. 
Je suis votre seul interlocuteur du brief de poste au suivi de l'intégration du collaborateur.

Directeur-fondateur, Recruteur

S&you

Création et développement du bureau Lillois de S&You, cabinet de recrutement experts et cadres du groupe Synergie. 

Recrutement, formation et accompagnement de trois consultants en recrutements.

Participation au développement de S&you sur l'ensemble du territoire en participant activement au CODIR national.

Animation du réseau d'agence Synergie en tant que prescipteurs.

Pilotage d'un centre de profits.

Developpement commercial et recrutements pour des entreprises des Hauts de France, de la Normandie et de la Champagne Ardennes.

Nous intervenons sur le périmètre Hauts de France , Normandie, Champagne Ardennes.

Directeur Haut de France

CRIT France

Responsable d'une agence d'emploi spécialisée sur les métiers du BTP.

Fusion de deux structures. 

Management et accompagnements des équipes permanentes (3 recruteurs + 1 stagiaire) 

Accompagnement au changement des équipes. 

Stratégie de recrutement de personnels intérimaires.

Partenariats avec des centres de formations.

Développement commercial avec une part importante de visite chantier.

Mise en place de reporting d'activité.

Suivi et relance des règlements.

Pilotage du centre de profits.

Responsable d'agence BTP

Spring France

Management de consultants en recrutement sur les territoires du Littoral, de Lille et du Valenciennois.

Reporting d'activité.

Réalisation de mission de recrutements dans les métiers de l'industrie et du BTP et des fonctions commerciales.

Manager en recrutement.

Consultant en Recrutement sur le secteur de la Côte d’Opale, j'accompagne les entreprises dans leur recherche d'Experts et de Cadres.

Consultant en recrutement

Hays

Developpement commercial et recrutement spécialisé en commerce et marketing sur la zone Bourgogne et Franche Comté.

Consultant

The Adecco Group

Création de l'agence Adecco PME à DIJON, recrutement orienté travail temporaire pour les PME de Second Oeuvre. 

Développement d'une nouvelle marque et nouvelle activité.

Chargé d'affaires

Recrutement de personnel intérimaire dans le secteur tertiaire, industriel et du bâtiment sur l'ensemble de la région Nord Pas de Calais.

Responsable Recrutement

Le Coolibri – Recrutement spécialisé BTP & Industrie
Démocratiser et rendre accessible le recrutement par approche directe

Basé dans la région Lilloise, j'interviens sur l'ensemble du territoire pour accompagner les TPE et PME du secteur BTP et Industrie. Fort de 17 ans d'expérience et d'une connaissance approfondie des métiers techniques, j'accompagne les entreprises dans le recrutement de techniciens, agents de maîtrise et cadres, en proposant des solutions sur mesure :

Recrutement par approche directe (chasse) et méthodes traditionnelles
J'utilise les meilleurs outils du marché (LinkedIn Recruiter, Hellowork, Indeed, Leonar, Kaspr) pour identifier et attirer les meilleurs talents, que ce soit par chasse directe ou par sourcing traditionnel (CVthèques, annonces).

➡️ Un seul interlocuteur du brief de poste jusqu'au suivi de l'intégration du collaborateur.trice.
➡️ Honoraires fixes et compétitifs, quel que soit le poste ou le salaire, pour rendre le recrutement accessible aux TPE et PME.

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Quelques exemples de recrutements récents:

Technicien BE CVC
Chargé d'affaires ancrage
Responsable d'affaires électricité
Responsable d'atelier ferronnerie
Dessinateur projeteur mécanique
Ingénieur d'études coffrage étaiement
Ingénieur études de prix charpente bois

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Pourquoi Le Coolibri ?

Proximité, simplicité, accessibilité sont mes maîtres mots.
Ma volonté est de rendre le recrutement externe accessible aux TPE et PME en proposant une approche personnalisée et transparente.
Aujourd'hui, 91 entreprises partenaires me font confiance pour leurs recrutements stratégiques.

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En savoir plus sur moi :

Je suis passionné par les relations humaines et chaque rencontre, qu'elle soit avec un candidat ou un client, est pour moi une opportunité d'échange et de partage.
Avec 17 ans d'expérience dans le service aux entreprises, j'apporte un conseil avisé à l'ensemble des acteurs du secteur BTP et Industrie.

Je reste à votre disposition pour toute question ou besoin de renseignement, ou simplement pour échanger.

Pour me contacter
📧 adrien@lecoolibri.fr
📲 06.58.88.16.57

📅 Prendre rendez-vous : https://calendly.com/adrien-lecoolibri/15min

Adrien  Castagna

DPG PharmAdviser

President & Founder

Daiichi Sankyo

Member of executive committee
9 direct reports + trans functional management
Access: Manage Hospital Tenders Director and 8 Key Account & Regional Market Access Managers
Sales: Manage 5 Territory Sales Managers + 60 Reps (Retail and hospital business) since April 2014
Sales force of 350 Reps (Retail and hospital business), 4 Sales managers & 35 District Managers from April 2011 to March 2014

Skills & achievements

•Delivered operational leadership and assume full P&L responsibility, achieved sales (R/O 100%) and profits objectives (R/O 114%) from April 2015 to March 2016 
•Developed leadership to influence the whole organization, lead the matrix and coordinate the Regional Market Access & Relationship Managers
•Led the delivery teams in achieving their goals and objectives on time, within budget, with operational excellence and respect regulatory requirements.
•Represented French affiliate in European meetings to share best practices and develop common & global strategies with other countries to prepare the launch of new products (Affiliates organization, European KAM process and payor segmentation)
•Prepared and set up French affiliate organization according to European strategy focused on Market Access and new customers approach (National & Regional level)
•Efficient collaboration with HR & financial departments to design the new organization and negotiate with  work council to get agreement  about redundancy plan
•Changed the strategy for Export & Oversea business to be more focused on specialists (OBC & HBC)
•Managed Supply Chain and logistic team for French market, Export and overseas business

Directeur des Opérations

GIE GERS -  Groupement pour l'Elaboration et la Réalisation de Statistiques

•Member of Executive Board
•Build the strategy of GIE by sharing opinions with other representatives 
•Improved capabilities about health environment, negotiations with health authorities and policy of pharmaceutical companies

Administrateur

AstraZeneca

Skills & achievements
 
•Won INexium national tenders of universities hospitals in 2009 and 2010 in a very challenging environment
•Maintained anesthesiology products on formularies of private & public hospitals despite of the fact that competitors were very aggressive in term of discounts & rebates
•Draw up hospital tenders strategy linked with mega brands strategy including re-organization of department 
•Implementation of a team with Key Account Managers and negotiators
•Built CRM tools to manage 1800 hospital customers and re-built a new data base system

Hospital tenders and Hospital relationships Director

Skills & achievements 

•Responsible for strategy and marketing brand plan (Diprivan - Naropeine - Emla - Meronem) 60M€
•Developed innovative & sustainable strategy to develop market of regional analgesia : worked with board of KOL, organized symposia (SFAR, JEPU, MAPAR), attended  international and national congress (ASA, ICAAC) 
•Created partnerships with medical devices companies to implement new concepts of pain management
•Recruited and managed 4 MSL to develop AZ portfolio for treatment of severe infections in Intensive Care Units (Meronem)
•Optimized commercial and financial performance of Anesthesia Business Unit against generics companies and strong competitors 
•Set up innovative operational plan using activities data from hospitals (PMSI)
•Maintained growth about 8% per year with 85% market share from 2007 to 2010 and improved margins for anesthesiology products
•Downsized sales force accepted by unions without any issue

Marketing & Sales Director (Anesthesiology & Infectiology Business Unit Director)

Skills & achievements 

•Turn over target of Zoladex + Casodex exceeded 4 years in a row (90M€)
•Managed & Trained 3 Territory Managers and 25 Hospitals Reps; developed communication tools to increase capabilities of sales force
•Implementation of new strategy with physicians involved in decision making units (RCP) for oncology
•Set up very innovative internal meetings with KOL and physicians (international and national)
•Focus the communication on brand awareness based on data dissemination and segmentation of prescribers
•Maintain a strong relationship with prescribers and optimized promotional budget with new tools

Uro-Oncology National Sales Director

Servier

Regional Sales Manager

Hospital Sales Representative

"Leadership to drive people - Strategy to build organizations - Business performance oriented"
I have acquired a broad understanding of specialty care health organizations at both hospital and retail business level in the most relevant therapeutic areas. 
> Cardiology - Oncology - Infectiology - Anesthesiology
> Hospital Market Access
> Pain management - Parenteral nutrition & Intensive Care Units

As Operations Director or Business Unit Director,  I have built strategies and set up organizations based on clear vision of short & long term challenges that pharmaceutical industry has been facing.
Recognized with robust insights of pharmaceuticals organizations in deep and rapid changing environments to implement innovative strategies including digitals changes, Key Account Management and Market Access.
Open minded and innovative, I have developed soft skills such as adaptability and leadership to implement cross functional activities in matrix organizations, manage and develop people in challenging situations.
I am business oriented with a robust customer excellence approach to drive people to success with a perfect knowledge of P&L to optimize the investments and minimize the costs.

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Philippe Gendre

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