Cawa Younosi

Charta der Vielfalt e.V.

Geschäftsführer der Charta der Vielfalt

DER SPIEGEL

SPIEGEL-Bestsellerautor von „Die große Potenzialverschwendung „

The Trailblazers

Ich werde bei dem wunderbaren Team als „visiting consultant“ eine Lernreise beginnen, um Horizonte zu erweitern und zu wachsen.

Learning Consultancy

Global Head Of People Experience

Head Of People Germany / Member Of Management Board SAP Germany

Head of People / Mitglied der Geschäftsleitung

Vice President-Head of People Germany/ Mitglied der Geschäftsführung SAP Deutschland

Director Corporate Affairs SAP AG & Co. KG

Senior Legal Councel

Atos Origin GmbH

Leiter Arbeitsrecht und Sozialpartnermanagement / Head of Labor Law & Labor Relations

TNT Express

Specialist Labor Law

Vivento Customer Services GmbH / Deutsche Telekom AG

Referent Konditionen und Arbeitsrecht

Vodafone

Retail Sales

Existenzgründung / Selbständigkeit

Geschäftsführung

TOP Voice

Dieser Post war für mich ein unbeabsichtigtes Lernexperiment.

Und zwar ein unerwartet lehrreiches.

Über 350 Kommentare.
Der Großteil davon nicht zum Inhalt. Sondern zur falschen militärischen Darstellung auf dem Bild:

Begrüßung falsch.
Kopfbedeckung fehlt.
Protokoll nicht eingehalten.

Alles korrekt.
Alles irrelevant.

Das Bild war als KI generiert gekennzeichnet.

Der Text handelte von Haltung Respekt und Wahrnehmung.

Und trotzdem: 95 Prozent der Energie gingen ins Korrigieren von Details des Bildes statt ins Nachdenken über die Botschaft. 

Dabei habe ich etwas gelernt: So fühlt sich also ein bisschen Mansplaining an.
Wenn eine überwiegend männliche Kommentarspalte reflexartig erklärt, korrigiert zerlegt, ohne auch nur kurz innezuhalten, ob das gerade wirklich der Punkt ist.

Ich wünschte mir, dass exakt diese Männer ähnlich sensibel reagieren würden oder wenigstens Verständnis zeigen, wenn andere auf Male only Panels hinweisen.
Auf Bühnen auf denen die „fachlich beste Besetzung“ rein zufällig immer gleich aussieht.

Denn:
Wenn Bilder keine Rolle spielen würden hätte dieses KI Bild keine 300 Korrekturanmerkungen ausgelöst.

Tun sie aber.
Massiv.

Danke für diese unbeabsichtigte Feldstudie.

Sie hat mir sehr plastisch gezeigt, wie selektiv Aufmerksamkeit funktioniert. Lernen wir daraus. 

For good!

Geschäftsführer der Charta der Vielfalt | 40 führende HR Köpfe (Personalmagazin) | SPIEGEL-Bestsellerautor | 50 HR Vordenker der letzten 50 Jahre (Personalwirtschaft) | Volljurist

Exclusiver Lunchtalk morgen um 12h: Für Freunde von „Man kann alles schaffen, wenn man nur hart arbeitet“ dürfte es erkenntnisreich bis unangenehm werden, live zu erfahren, wie es mit sozialer Mobilität wirklich in Deutschland steht. 

Ich freue mich auf das Gespräch mit Prof. Dr. Andreas Peichl von ifo Institute – Leibniz Institute for Economic Research morgen, 11.12. um 12h. Und auf Eure Fragen und die Diskussion dabei. 

Wenn neugierig, Zeit und Lust, dann geht’s hierlang zur Anmeldung:

https://lnkd.in/dQ46W4yW

Worum geht’s?

„Deutschland stürzt bei den Aufstiegschancen geradezu ab. Früher hatten wir im internationalen Vergleich eine eher hohe soziale Mobilität. Für die jüngsten der von uns untersuchten Jahrgänge sind wir nun auf dem Niveau der USA, die bekannt sind für besonders schlechte Aufstiegschancen, jedenfalls unter entwickelten Industrienationen.“

Keine gute Nachrichten. Aber Diagnose ist oft schon der halbe Weg zur Heilung: wie kann man‘s stoppen oder sogar umgekehren?

Gern zwecks Reichweite liken, kommentieren, teilen und weitersagen 🙏🏽

#SozialeHerkunft #Aufstieg Katinka Inger Juliane Schlei-Kreusch Charta der Vielfalt e.V. Netzwerk Chancen

Charta macht dicht!

Nach fast 20 Jahren ist es Schluss. 

Wir sagen Danke an unsere bisherigen Räumen in Albrechtstrasse in Berlin, packen unsere Sachen, um woanders weiterzumachen.

Mitten bei der Wirtschaft, helle moderne Räume, eine Mitarbeiterkantine, eins der schönsten Ausblicke aus den Bürofenstern, barrierefrei natürlich und Veranstaltungsräume in-house…

Neugierig? Stay tuned für unsere Einladung zum Afterwork Neujahrsempfang in Berlin im Januar. 

Wir verlosen auch paar Plätze. Wer anyway dabei sein will, let’s jetzt schon know für den Lostopf!

Wir freuen uns auf Dich und das neue Jahr 2026. Denn the best is yet to come!  

Corina Christen Juliane Schlei-Kreusch Charta der Vielfalt e.V.

Merck Gruppe

Senior Manager | Inhouse Consulting Merck Group

Monitor Deloitte

Manager

Monitor Deloitte is Deloitte’s strategy consulting team. We help leading global organizations to navigate the future with confidence, by making clear, timely and inspirational strategic choices that deliver growth in a dynamic, disrupted world. We achieve this through a combination of deep industry experience, cutting edge capabilities and an entrepreneurial mindset, which allows us to collaborate with our clients to resolve their most critical decisions, drive value, and achieve transformational success.

Senior Consultant at Monitor Deloitte 

Roche

- Analysis of the Diabetes Care market in regard to blood glucose meters & lancing devices 
- Preparation, execution and processing of scientific studies into marketing material for Roche's Diabetes Care national distributors 
- Creation and provision of counter argumentation in answer to agressive, external marketing

Global Marketing - Competitive Response Diabetes Care

CineStar Bielefeld

Initially working at concession, ushering and marketing. Since 2009 working as projectionist with responsibilty of 10 cinemas at the same time (analog movies).

Projectionist

CeBiTec - Center for Biotechnology (Bielefeld University)

Erforschung der molekularen Regulation des Acarbose Produzenten Actinoplanes sp. SE50/110.  Acarbose wird weltweit von Bayer Healtcare als Antidiabetikum gegen Diabetis Typ II vertrieben. Für den zur Herstellung verwendeten Stamm ist bis dato noch keine Gentechnik etabliert. In der Arbeitsgruppe Genome Research of Industrial Microorganisms von Professor Alfred Pühler am CeBiTec, Bielefeld wird auf allen -OMICS Ebenen daran gearbeitet, die molekularen Abläufe des Organismus zu verstehen und für gezielte EIingriffe zugänglich zu machen.

Masterstudentin

Bayer Business Consulting

Part of the Marketing & Sales "Commercial Excellence" Projekt of Bayer HeathCare, Berlin. 
- Responsible for seperate workstream in close coordination with the client regarding the set up of a new incentive structure for the sales force as well as budget planing
- Planing and organisation of a multi-day, international summit for Bayer HealthCare's "Commercial Excellence" Initiative, involving the top 30 country markets of Bayer

Part of the Research and Development team working on a strategic risk management profile for Bayer HealthCare, Leverkusen
- Support of the project team with data analysis and data preparation, workshop arrangement and conduction

Internship in In-house consulting

Center for Biotechnology

Technology Platform Genomics work group of Professor Jörn Kalinowski 
Topic of work: Analysis of sRNA of the vacteria Corynebacterium glutamicum 
Methodoligies: RNA-Isolation, Northern Blot with probe creation, 5’RACE, Gene SOEing to producde deletion mutants, PCR, qRT-PCR

Scientific Internship

Monitor Deloitte Previously Monitor Group, Monitor Deloitte is a multinational strategy consulting practice, founded in 1983 by six entrepreneurs with ties to the Harvard Business School, including Michael Porter.

Monitor Deloitte specializes in addressing a variety of management areas, including Corporate & Business Unit Strategy, Customer & Marketing Strategy, Digital Strategy, Innovation and Pricing Strategy & Profitability Management. 

The advisory services are in line with Monitor Group's legacy expertise but expanded to a broader set of implementation and capabilities design focused on greater resilience to economic uncertainty. 

taplio

The Battle

Cawa Younosi

Anna Köpfer

Followers

Posts

Engagements

Likes

Performance ScoreCawa Younosi's LinkedIn Performance

Ready to grow your LinkedIn presence?

taplio

The Battle

Cawa Younosi

Anna Köpfer

Followers

Posts

Engagements

Likes

Performance Score.css-goub6s{font-size:var(--chakra-fontSizes-md);font-weight:500;color:var(--chakra-colors-gray-600);display:block;margin-top:var(--chakra-space-1);}Cawa Younosi's LinkedIn Performance

Ready to grow your LinkedIn presence?

Performance ScoreCawa Younosi's LinkedIn Performance