Daniele Manucci

Linkedin Trainer 

Daniele Manucci Academy

Consulenza e Formazione.
Sessioni e Mentorship su gestione vendite, Linkedin & Personal Branding, Social Selling e Social Recruiting.

Sales & Linkedin Specialist

SempliceMente

Sales & Linkedin Specialist 

Master Generation

Docente nei percorsi di:

Human Resources Management

Master in Social Media Manager & Marketing Strategy

Docente

Fondazione ITS Turismo Veneto

Docenze sull’utilizzo di LinkedIn & Personal Branding per gli studenti di Its Academy.

ILAS

kirweb

Docente Linkedin & Social Selling

Learnn

Docente 

REWIND Telecomunicazioni - 1° Wind Tre Business Partner

Responsabile Commerciale

Responsabile commerciale filiale di Riccione. Sviluppo rete commerciale partner business Wind-Infostrada

Direttore di Filiale

wind

Formazione e affiancamento di 255 Consulenti sul progetto di identità digitale.
Creazione di una strategia, a partire da una presenza efficace su Linkedin verso altre piattaforme social. Creazione e gestione di un piano contenuti, destinati a generare un processo di relazione e di social selling verso il cliente.

BNI Global

Esperienza come Presidente(6 mesi) e Responsabile Formazione

Capitolo Malatesta

Dal 2003 nel mondo delle vendite come consulente aziendale, dedicandomi a professionisti e imprenditori che cercano nuove soluzioni per il loro business.

Fino al 2018, ho guidato come Direttore Commerciale un team di 10 Area Manager. 

Fin dal 2010, ho iniziato a esplorare LinkedIn, consapevole che entrare in contatto con i clienti stava diventando sempre più complesso. Ho capito che i social media potevano rappresentare un’opportunità efficace per costruire relazioni e generare nuove occasioni.

La mia evoluzione professionale mi ha portato a collaborare con team di vendita, affiancando l’azienda Semplicemente, sia in aula che sul campo. Un momento chiave è stato nel settembre 2018, quando ho avviato un importante progetto di LinkedIn e Social Selling per la rete vendita di WindTre Business. (Trovi il Case History nella sezione Esperienza.)

Oggi, offro percorsi di affiancamento e consulenza su LinkedIn e Social Selling, rivolgendomi a:

✔️ Agenti che vogliono utilizzare LinkedIn per aumentare il loro fatturato
✔️ Direttori vendite che desiderano fornire strumenti per incrementare gli appuntamenti dei loro venditori
✔️ HR che cercano i migliori talenti per le aziende che rappresentano
✔️ Professionisti interessati a curare il proprio Personal Brand
✔️ Aziende che desiderano ampliare la loro rete commerciale

Insieme, possiamo lavorare su:

✔️Consulenza: Ti aiuterò a risolvere i tuoi dubbi su LinkedIn e i metodi più efficaci da utilizzare. Ti fornirò spunti, idee e soluzioni per ottimizzare la tua strategia.

✔️Mentorship: Sessioni individuali o di gruppo in presenza o in video.


Affronteremo temi quali:

✔️Identità digitale e profilo LinkedIn (Personal Brand)
✔️Scrittura di contenuti efficaci
✔️Vendite e Social Selling
✔️Utilizzo di Sales Navigator
✔️Ricerca Talenti e Linkedin Recruiter
✔️Creazione e ottimizzazione della Company Page

✔️Formazione a progetto: Corsi personalizzati sulle specifiche esigenze aziendali, focalizzati su valorizzazione delle vendite, Linkedin Recruiter, Sales Navigator & Social Selling.

Perché puoi rivolgerti a me?

Ho ricevuto più di 200 referenze sul mio profilo LinkedIn e ho collaborato/collaboro come docente con i migliori brand di formazione in Italia, tra cui Learnn, Ilas, Ied Roma e Kir Academy, Iaad, Master Generation.

Da sette anni, conduco sessioni quotidiane in presenza e online con team di vendita e gestisco un'attività di coaching con numerose aziende italiane.

Se vuoi saperne di più sui miei corsi, mentorship, puoi scrivermi qui su Linkedin o:

info@danielemanucci.com

Agenzia Generale Reggio Emilia Giambellino

•Coordinamento/sviluppo di piani di recruiting, selezione, inserimento nella rete vendita, collaborazione con le direzioni commerciali di zona coinvolte per la loro implementazione.
•Sviluppo e definizione di piani di formazione e sviluppo del personale.
•Valutazione, monitoraggio e analisi delle performance del personale e individuazione di eventuali strategie di ottimizzazione.

Talent Acquisition Specialist

Altuofianco Srl

•Coordinamento/sviluppo di piani di recruiting, selezione, inserimento del personale dipendente, collaborazione con responsabili delle funzioni aziendali coinvolte per la loro implementazione.
•Coordinamento/sviluppo di piani di recruiting, selezione, inserimento della rete vendita, collaborazione con le direzioni commerciali di zona coinvolte per la loro implementazione.
•Sviluppo e definizione di piani di formazione e sviluppo del personale.
•Valutazione, monitoraggio e analisi delle performance del personale e individuazione di eventuali strategie di ottimizzazione.
•Supporto all'amministrazione nella gestione degli aspetti di compensation relativi alla rete vendita.
•Supporto all'area legale nella gestione di controversie relative alla rete vendita.
•Supporto all'area Marketing per tutte le attività volte al reclutamento.

Recruiting Manager

•Coordinamento/sviluppo di piani di recruiting, selezione, inserimento delpersonale dipendente, collaborazione con responsabili delle funzioniaziendali coinvolte per la loro implementazione.
•Coordinamento/sviluppo di piani di recruiting, selezione, inserimentodella rete vendita, collaborazione con le direzioni commerciali di zonacoinvolte per la loro implementazione.
•Sviluppo e definizione di piani di formazione e sviluppo del personale.
•Valutazione, monitoraggio e analisi delle performance del personale eindividuazione di eventuali strategie di ottimizzazione.
•Supporto all'amministrazione nella gestione degli aspetti dicompensation relativi alla rete vendita.
•Supporto all'area legale nella gestione di controversie relative alla retevendita.
•Supporto all'area Marketing per tutte le attività volte al reclutamento.

A.R. GROUP SRL

Profexa Consulting srl

- Lead generation
- Acquisizione e gestione clienti
- Negoziazione commerciale
- Implementazione sistemi di organizzazione.
• Formazione e sviluppo della rete vendita.
• Ricerca e selezione del personale;
• Valutazione del personale.
• Bilancio di competenze.
• Organizzazione aziendale.

HR specialist

IFOA

• Implementazione sistemi di organizzazione.
• Formazione e sviluppo della rete vendita.
• Ricerca e selezione del personale;
• Valutazione del personale.
• Bilancio di competenze.
• Organizzazione aziendale.

AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE COMO

• Implementazione sistemi di organizzazione.
• Formazione e sviluppo della rete vendita.
• Ricerca e selezione del personale.
• Valutazione del personale.
• Bilancio di competenze.
• Organizzazione aziendale.

Consulente HR

Università Cattolica del Sacro Cuore

• Orientamento scolastico e professionale.
• Ricerca e selezione del personale.
• Valutazione del personale.
• Bilancio di competenze.

Orientatore presso CROSS

Sono un professionista nell'ambito del reclutamento, un attento "supporto" alle risorse umane ed un appassionato commerciale.
Ritengo il mio percorso professionale sempre in continua evoluzione, il cambiamento e la crescita guidano la mia carriera lavorativa e personale.
Mi trovo a mio agio ogni qualvolta posso contribuire con la mia esperienza e carica motivazionale.
Prediligo situazioni e ambienti in cui continuare il mio cammino di crescita e apprendimento.

"Ci vuole un gran fisico per correre dietro ai sogni." (Elianto)

taplio

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Daniele Manucci

Tomaso Fontana

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