Das Kundengewinnungslabor

Stell Dir vor, Du könntest Dein Content-Marketing revolutionieren – mit weniger Aufwand und höherer Qualität. Die Integration von Künstlicher Intelligenz macht das möglich.

Mein Ziel ist es, Dir zu zeigen, wie Du mit KI in nur wenigen Klicks Dein Content-Marketing auf das nächste Level heben kannst! 

Erstelle detaillierte Kundenavatare und Inhalte, die Deine Zielgruppe begeistern. Deine LinkedIn-Beiträge werden plötzlich so emotional ansprechend, dass sie Likes und Kommentare wie ein Magnet anziehen.

Lerne, wie Du KI-Tools anpasst, um Dein Content-Marketing effizienter und wirkungsvoller zu gestalten. 

Die KI ist ein mächtiges Werkzeug, das Deine Content-Strategie transformieren kann. 

Es geht nicht darum, den menschlichen Touch zu ersetzen, sondern darum, Deine kreativen Prozesse zu unterstützen und zu verstärken. 


Konzentriere Dich auf das, was wirklich zählt: authentische Verbindungen zu Deiner Zielgruppe aufzubauen und zu pflegen.

Ich kann Dir keinen Chat mit einem KI-Bot anbieten, aber eine virtuelle Kaffeepause mit mir. Hier kannst Du Dir einen Termin dafür sichern: https://termin.kundengewinnungslabor.com/#/customer/virtuelle-kaffeepause-ew

Projektleitung Marketing

Heads! International

Executive Assistant

OSTWIND

Internationale Kommunikation/ Assistentin der Geschäftsleitung

GoingPublic Media AG

Chefredakteurin HV-Magazin, Redakteurin, Key Account Managerin Corporate Publishing

Stell Dir vor, Du könntest Dein Content-Marketing revolutionieren – mit weniger Aufwand, höherer Qualität und einer Umsetzung, die so einfach ist, dass es fast schon Spaß macht. Die Integration von Künstlicher Intelligenz in Deine kreativen Prozesse macht das möglich. 

Mein Ziel ist es, Dir zu zeigen, wie Du mit KI in nur wenigen Klicks Dein Content-Marketing auf das nächste Level heben kannst!

Du kannst mithilfe von KI-Tools zum Beispiel einen Kundenavatar erstellen, der so detailliert ist, dass Du genau weißt, mit welchen Inhalten Du Deine Zielgruppe begeistern kannst. Oder denke an LinkedIn-Beiträge, die Deine Zielgruppe auf der emotionalen Ebene so direkt erreichen, dass sie Likes und Kommentare anziehen wie ein Magnet. Das ist keine ferne Zukunftsmusik, sondern mit den richtigen KI-Prompts heute schon Realität.

Mit meiner Hilfe lernst Du, wie Du KI-Tools nicht nur bedienst, sondern sie so anpasst, dass sie perfekt auf Deine Bedürfnisse zugeschnitten sind. Ich zeige Dir auch, wie Du die KI zum Beispiel als Ideen-Generator, Sprach-Stylist und Analyse-Assistent einsetzen kannst, um Dein Content-Marketing smarter, effizienter und wirkungsvoller zu gestalten.

Die KI ist ein mächtiges Werkzeug, das, richtig angewendet, Deine Content-Strategie transformieren kann. Es geht nicht darum, den menschlichen Touch zu ersetzen, sondern Deine kreativen Prozesse zu unterstützen und zu verstärken. So kannst Du Dich auf das konzentrieren, was wirklich zählt: authentische Verbindungen zu Deiner Zielgruppe aufzubauen und zu pflegen.

Bist Du bereit, die Möglichkeiten der Künstlichen Intelligenz zu erkunden und Dein Content-Marketing einfacher, schneller und effektiver zu machen? Dann folge mir und lass uns gemeinsam Deine Inhalte mit KI zum Leben erwecken.

Ich kann Dir keinen Chat mit einem KI-Bot anbieten, aber eine virtuelle Kaffeepause mit mir. Hier kannst Du Dir einen Termin dafür sichern: https://termin.kundengewinnungslabor.com/#/customer/virtuelle-kaffeepause-ew

Elisabeth Wacker

Andreas Berwing

Business Training Hannover 

Sie interessieren sich für Leadership-Training, weil Sie als Geschäftsführer oder Führungskraft erkannt haben, dass Ihr Team noch viel mehr Potential hat als Sie es in der Vergangenheit erhoben haben? 

Wenn das so ist und Sie interessieren sich für ein Leadership-Coaching und fragen sich, was mein Leadership Coaching von vielen anderen wesentlich unterscheidet bekommen Sie hier die Antwort:

Der Unterschied ist, dass ich nicht nur, wie viele meiner Trainer-Kollegen mit der Geschäftsführung spreche, sondern dass ich immer mit allen untergeordneten Ebenen spreche, weil die Führung, und dass ist völlig legitim, wie jeder Mensch auf dieser Welt, einen blinden Fleck hat.  

Und der blinde Fleck ist auch ein erheblicher Teil, warum das Problem konsistent bleibt, und nicht gelöst wird. Und hier kommt der entscheidende Punkt:

Auch wenn andere Kollegen das auch machen, alle Informationen sind auf dem Tisch und Sie bieten ein 2 bis 3 tägiges Seminar an, Friede Feuer- Eierkuchen  und alle sind Mega  begeistert und haben eine Einsicht, dass man viel besser kommunizieren soll,  aber wir machen es in der Praxis nicht. Weil gute Kommunikation, und das ist mein Credo, ist nicht das Ergebnis  von guten Kommunikations-Absichten sondern gute Kommunikation ist das Ergebnis von guten Kommunikationsgewohnheiten. Und guten Kommunikationsgewohnheiten unterliegen Prozessen. Und Prozesse sind trainierbar.

Und wenn das für Sie einleuchtend und Sinn macht und Sie einen Prozess-Coach haben wollen,  der Ihr Team solange begleitet, bis die guten Kommunikationsgewohnheiten implementiert sind, und deswegen automatisch zu einer besseren Kommunikation, automatisch zu mehr Teamgeist und deshalb zu besseren Teamergebnisse führen, dann sollten wir miteinander sprechen.

Nehmen Sie dazu einfach Kontakt zu mir auf:
Tel.:  0160-93858566
Mail: info@andreasberwing.com
Webseite:  www.andreasberwing.com
Bis dann  			
Ihr Andreas Berwing

Geschäftsführer bei Business Training Hannover bzw. bei AndreasBerwing.com

Crestcom

Facilitating leadership development courses for supervisors, team leaders, managers and executives in Hanover based companies from all types of industries, publicly traded or privately owned, profit and not-for-profit organizations. With over 1000 people trained in either public classes or customized, in-company seminars, a proven competence to transfer management theory and principles into practical applications, processes, and innovative systems. Helping new and experienced managers see their business more clearly through a formal, educational process that develops and reinforces learning in key skills critical to any company's growth that include: performance management, negotiating, recruitment, employee retention, change management, communication - spoken, written, & listening skills, motivation, plan implementation, stress management, and employee/leader coaching.

Geschäftsführer der Crestcom Führungsschule Hannover, Germany

The Goodyear Tire & Rubber Company

Associate Procurement Director - Manufacturing Indirect - EMEA Region for 19 plants in 8 european countries
300 Mio procurement volume, 50 staffs

Associate Procurement Director- EMEA Region

Faurecia

550 million purchasing budget, staff o 24 people, Purchasing director for Complete-Seat Division

Purchasing Director Ford/GM/VW Group division

MB-Video GmbH

150 million purchasing budget, staff o 3 people,
aligned new product design with Japanese and German development

Procurement Manager for mechanical and electgro-mechanical products

Continental

Automotive Industry, brakes and brake-systems. 2.000 employees

Purchaser for production material

Miele

Purchaser

EHRLICH FÜHREN | Experte für Leadership Skills - Vom Vorgesetzten zur Führungspersönlichkeit | Mit Methoden, Impulsen und Denkanstößen einfacher, sicherer und leichter führen!

Die Unternehmenskultur ist ein bedeutender Erfolgsfaktor in Unternehmen – als Treiber für die Motivation und Bindung von Mitarbeitern, ihre Leistungsfähigkeit, die Teamperformance sowie die Attraktivität des Arbeitsplatzes. 

Darüber hinaus kann Unternehmenskultur aber auch der entscheidende Faktor dafür sein, ob Veränderungsprozesse und Innovationen erfolgreich umgesetzt werden. Aus diesem Grund kann es sinnvoll sein, die eigene Unternehmenskultur zu verändern und neuen Bedingungen anzupassen

Es geht um Führung!

Es geht darum, sich selbst durchs Leben, durchs berufliche Leben zu führen, und natürlich, und das ist die Kür, andere Menschen zu führen.  

Und natürlich haben wir gerade in unserem Land schon mehrere Probleme mit der Führung, sei es zum einen, weil das Wort Führung allein schon eine negative Konnotation hat aber viel mehr noch, weil Führung Dinge impliziert, die wir wirklich nicht aussprechen.
 
Die so etwas sind wie Mut, die so etwas sind wie Verantwortung und die dazu führen, dass Führung eben wesentlich MEHR ist als Management. 

Und dabei erleben wir heute genau den Untergang von so vielen Bereichen, Unternehmen und Co., die in der Regel immer nur an einem scheitern: es ist nicht der Markt, es sind nicht die Kunden, es sind nicht die Produkte und es ist nicht die Innovation.

Denn all diese vielen Pfründe einer betriebswirtschaftlichen Entwicklung fußen letztlich aus einem einzigen Punkt heraus:  der richtigen Führung.

Denn mit dieser ist alles möglich auch das, dass man als unmöglich beschreibt.  
Kurzum: eine Frage, die sich jedes Unternehmen auf dieser Welt stellen darf, ist: 
ist meine Führung richtig genug, agil genug, visionär genug und eben wirklich führend!  

Nach über 30 Jahren Praxiserfahrung und davon selbst 18 Jahre als Führungskraft aktiv in weltweit agierenden Unternehmen, sorge ich mittlerweile seit mehr als 13 Jahren dafür, Menschen zu zeigen, wie sie richtig führen, um genau das zu erreichen, was Führung erreichen soll: die Pole-Position.

Wenn Sie mehr wissen wollen, dann nehmen Sie bitte einfach Kontakt zu mir auf: 
Tel.:           0049 (0) 160 - 93 85 85 66
Mail:         berwing@businesstraining-hannover.de
Webseite:  www.businesstraining-hannover.de

Bis dann
  			
Ihr Andreas Berwing

taplio

The Battle

Elisabeth Wacker

Andreas Berwing

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