Ricotta Studio

Founder

Malama Studio

Co-founder

GOPA Com.

Consultant

Internship in the Insight & Strategy department at Gopa Com.

Intern in Insight & Strategy

Bonjour, je m'appelle Fanny !🙋‍♀️ 

À 18 ans, ma vie a pris un tournant lorsque l'on m'a diagnostiqué une candidose. Cela m'a obligé à repenser totalement mon alimentation. 

J'ai alors pris conscience de l'impact de nos choix alimentaires, souvent dictés par une industrie qui place le profit avant tout le reste.

Je suis aujourd'hui passionnée par les marques qui allient santé et durabilité ! Grâce à ma passion pour la communication et la nourriture, j'ai décidé de les aider à évoluer. 

Aujourd'hui, j'accompagne ces marques pour faire grandir leur visibilité en ligne, le tout dans la quête d'un futur plus sain et plus durable. 💚

Mon podcast : Manger Sans.

👉 Spotify : https://open.spotify.com/show/69jHDP9A5DlbC5bB45JbHL?si=a99bd558a1734b36
👉 Instagram : https://www.instagram.com/manger.sans/
👉 TikTok : https://www.tiktok.com/@fannymangesans

-

Hi there, I’m Fanny!🙋‍♀️

At 18, my life took a surprising turn when I was diagnosed with Candidose, which forced me to rethink my relationship with food radically. 

It became clear how our food choices, influenced by an industry that often prioritizes profit over health and sustainability, can impact us and the planet we inhabit. 

This sparked my mission to champion the visibility of healthy and sustainable food brands. 

Guided by my experiences and passion for communication and food, I help those brands to grow. 

Now, I help food entrepreneurs navigate the online world, boosting their brand's visibility, all in pursuit of a healthier, sustainable future - one bite at a time. 💚

Fanny Savary

eBloom

Assure la direction de l'entreprise eBloom. 
eBloom propose un outil digital aux entreprises afin de mettre en place une dynamique de feedbacks réguliers et de dialogue continu qui améliore l’engagement des collaborateurs. eBloom accompagne les entreprises qui souhaitent mieux attirer et garder ses talents.

Co-Founder

hub.brussels

Conseils périodiques sur la stratégie du Cluster Software de Hub.Brussels.

Membre de l'Advisory Board de Hub.Software

Réseau Entreprendre Bruxelles

Lauréat chez Réseau Entreprendre

Bain & Company

Associate Consultant Intern

Pulso Europe

- Pulso Europe is a Leuven-based SME providing its clients with Employee Assistance Programs and strategic consulting services regarding well-being at work. Pulso is a european market leader in EAP and its portfolio consists of some of Belgium's largest corporations and institutions. 

- Spread over 3 weeks, my mission was to lead the implementation of the ISO 9001 norm and to help Pulso develop a high-end Quality Management System. In that respect, I approached the project like an internal consultant, applying my ISO 9001 expertise (acquired during my previous job of Quality Manager at LSM Conseil) to an entirely new business environment.

Quality Management Intern

LSM Conseil

Quality Manager

Developped skills: professionalism, client relationship management, management consulting, commercial development

LSM Conseil is a Junior Enterprise (official label) who offers consulting services in engineering and management. Combining excellence with innovation and entrepreneurship since 1992, LSM Conseil is the number one Junior Enterprise in Belgium. 

As a member of the Sales & Customer Support department, my task is to develop new relationships, to be the main contact between the client and LSM Conseil, and to promote successful partnerships.

https://www.lsmconseil.com/

Business Developer

Hello !

Je suis Margot, passionnée de management humain et d'entrepreneuriat ! 

C'est pourquoi, avec mes associés, nous avons lancé la startup eBloom : l'alliance entre l’humain et le digital pour maximiser le potentiel des entreprises, au travers d'un management humain. 

eBloom est un outil digital qui permet aux entreprises de construire une organisation plus efficace et résiliente qui favorise la croissance, la productivité et l'engagement des collaborateurs, même en période de changement et d'incertitude. 

Concrètement, c'est le moyen le plus simple et rapide de recueillir des feedback réguliers et anonymes de vos équipes et de collaborer avec elles pour améliorer leur expérience professionnelle. De cette manière, vous êtes connectés à vos équipes, comprenez ce qui crée de l'engagement, repérez les forces de votre organisation, et identifiez les zones d'amélioration. eBloom vous fournit des informations exploitables et vous aide à prendre des décisions ayant le plus grand impact. Vous montrez ainsi à vos collaborateurs que vous êtes une entreprise soucieuse de leur bien-être et instaurez un climat de communication bienveillant et constructif, qui permettra à votre entreprise de surmonter les challenges à venir avec une équipe 100% engagée !

Margot Wuillaume

2025, tu m’as secouée🎢

Si on m’avait dit en janvier passé tout ce qu’on allait vivre, j’aurais sûrement pris une grande inspiration (et peut-être deux semaines de vacances préventives 😅).

Cette année a été un condensé de tout :

🔥 L'adrénaline : doubler la taille de l’équipe, lever des fonds, sortir notre nouveau module Talent Development, intégrer l’IA au cœur d'eBloom. Et à titre perso, participer à ma première course ! 🏁 🏃‍♀️ 

🌟 Les sommets : voir eBloom sur des podiums (Top 3 SaaS, Young Talent Awards, nominé Trends Impact Awards et Bold Future Award 🏆), animer nos propres workshops "Leader NextGen", des retours client incroyables. Et surtout, passer la barre des 365 000 ressentis de travailleurs collectés. Derrière ce chiffre, ce sont des milliers de voix écoutées et de cultures d'entreprises qui évoluent.

🤯 Mais il y a aussi eu les coulisses : devoir se réorganiser, passer de 3 à 2 associés, apprendre à prioriser et à déléguer pour ne pas se cramer. 

Et dans toutes ces montagnes russes, je retiens 3 choses :
1️⃣ On dit souvent qu'un leader porte son équipe. Cette année, c’est Marco et moi qui nous sommes sentis portés par une équipe exceptionnelle. 
2️⃣ Le sujet du Leader NextGen attire, fédère et donne du sens à tout ce qu’on construit chez eBloom.
3️⃣ L'agilité et la résilience sont deux piliers indispensables pour faire face à l'imprévu.

Je démarre 2026 avec une certitude : on a l'équipe, le produit et l'impact pour aller encore beaucoup plus loin ! 🚀

Un immense merci à tous ceux qui nous accompagnent, de près ou de loin. Vos messages, vos conseils, votre confiance, vous n’imaginez pas comme c'est précieux 🌸

CEO & Co-Founder @eBloom 🌈 Managerial trends decoder 🔎

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