EVERYDAY INCLUSION

Workplace Inclusion Specialist.
Support Businesses with Step-by-Step approach to everyday workplace inclusion.
Using our Frameworks to support your business with a clear “road-map” to guide your team
Inclusivity. This is really important to us, so we take it seriously.
Gloria Tabi also deliver impactful Speeches that will inspire your Team to do more or better in achieving Workplace Inclusion
She brings in Lived-experience combined with research to give value to your business
For 25+ Gloria worked within Employment Services and DEI to help CEOs, Leaders and HR Directors achieve Workplace INCLUSION as a competitive edge in innovation and productivity

Head of Organisational Justice Specialist (DEI, Anti-racism Leadership, Workplace Inclusion)

Saxton Group

Favourite Topics:
1. So, You Want to be an Inclusive organisation or leader?

2. A Bridge Across Cultures

3. It's Good for Business to Be Diverse, Fair, and Inclusive

4. Are You Missing Out on Your Migrant Staff?

Professional Speaker

Open Forum Blogger | Group

Contributing thought-leadership articles on topical issues on Diversity, Equity and Inclusion, Racism and Antiracism, Racial Equity, Workplace Inclusion.

Blog Contributor

Voice Everyday Racism

Change Manager
Provide connection and community support
Help society understand Everyday Racism
Demonstrate how the racialised deal with racism 
Create Educational Programs
Connect with Government and other Support networks

Co-Founder

Western Sydney University

- Perform the role and responsibilities of the selection panel
- Understand the University’s recruitment and selection process and policies
- Understand merit based selection 
- Discover behavioural interviewing
- Use the concept of STAR responses for applicants
- Understand common interview biases and unconscious bias
- Provide you with appropriate interview tips
- Outline of the standard Interview Structure
- Review of The Office of People’s recruitment forms

Recruitment Panelist

Project Management.
Building and maintaining relationships with key stakeholders including NESA and local schools. Communicating information and maintaining contacts database.
Plan, develop and execute school engagement events to raise SSAP and WSU’s profile, create opportunities for student and staff engagements, and foster inclusiveness. Competency in WSU systems and knowledge of technology resources.

Engagement Officer

Intense Team Work.
Working collaboratively with my team and other members of the division with the aim to work towards achieving team goals. Working to demonstrate effective organisational skills, time management skills including the ability to prioritise and monitor workflows. Large volume of data entry with accuracy. Summary of report in clear writing whilst working around the university academic sessions to meet deadlines.

Education Program Support Assistant

Inner West Council

Research Assistant
Racial Discrimination Awareness capabilities
Workplace Inclusion Methodology
Equity in Action
Redesigning Workplace Diversity Concepts

Research and Engagement Intern

NOVA Employment

School Leavers Mentor
Students on Autism Spectrum 
Job Match & Talent Acquisition 
Focus on a person’s abilities and understanding the business needs to coordinate a positive alliance by listening to employers, matching suitable students to their business needs creating value for the employer and students.

Transition to Work

Anglican Youthworks

A fast-paced Managerial role
Skill development in creating team spirit
Encouragement of high team morale whilst drawing out contribution from others and gaining value from the team’s dynamics. 
I set work priorities and formulated short- and long-term objectives to achieve organisational goals. Mentored young adults in Sydney Inner-West and Eastern suburbs into successful careers and further education.

Work Coordinator Manager

Employment Services

Australian Job Network
Talent Acquisition 
Employment Services
Job Active

Employment Officer

Businesses are learning that Employees of all backgrounds are wanting a Workplace that adopts a Safer Work Environment that Supports Everyone.

Sounds simple, but not so simple to implement.

When you allow a restricted cultural vision to keep you from recognising the potential of all Employees in your Workplace, you’ll overlook them as assets.

My name is Gloria Tabi. I am an Organisational Justice Specialist at EVERYDAY INCLUSION.

If you care about Workplace Inclusion and Performance and you want to also keep your valuable assets, your Employees, then, let’s talk.

WHAT I DO:
Using Lived-experiences supported by Research and Common-sense business practices I help you Create Inclusion Strategies for your business.

WHO DO I WORK WITH:
✔   Business Owners, Leaders, CEOs, Managers, Organisations, Institutions and Not-For-Profit Agencies. 
✔   I also Train your staff to be “Inclusion Champions” to support Workplace Belonging Culture.
✔   I have ONLINE Training packages to help Managers and Employees understand how to cultivate Inclusion, for yourself and staff ready to participate anytime, anywhere, 
visit: https://www.everydayinclusion.com.au/services-1-1
✔  My recent Book release also provides additional support. Inclusive Teams & Workplaces: Everyone Wins!! Grab a cope here: https://www.everydayinclusion.com.au/store

HOW IT WORKS:
Starting with your Concern, we Consult to establish your Business’s Culture of Inclusion and Using my “DEIT Framework” designed from Lived-experiences, supported by Research in Data and Common-sense business practices to Create Inclusion Strategies that bring about the Change your business need.


READY TO TALK? 📩  📞 
Find out how easy it will be to move your business to an Inclusive Culture by reaching out to me here.

Message me here on LinkedIn to setup a one on one consultation.

Gloria Tabi (author of Inclusive Teams and Workplaces)

Alcaldia Puerto Gaitan

Formulación de proyectos, estructuración, asesoría, seguimiento y control de proyectos de inversión pública y privada.

Profesional Especializado en gestión de proyectos

FyF Fabricamos Futuro

-Estudios de Prefactibilidad y Factibilidad, Diseño y Construcción de Obras Civiles para la empresa.
-Control y seguimiento tecnico administrativo y financiero de los proyectos.
-Manejo del personal administrativo y de obra, subcontratistas, compras y contratación.
-Elaboración de informes mensuales para la alta dirección.
-Dirección de procesos de licitaciones públicas y privadas.
-Elaboración de cronogramas y presupuestos para los proyectos.
-Cumplimiento de metas e indicadores de gestión para lograr los objetivos estratégicos de la empresa.

Gerente de proyectos

Universidad El Bosque

Director de proyecto de grado para optar el título de Maestría en Gestión Organizacional de Proyectos.

Director de proyectos

Universidad de los Llanos

Docente de posgrados, con las especializaciones en Gestión de Proyectos, Gestión de la Calidad y Finanzas en los espacios académicos de formulación de proyectos, Estadística y sistemas de información para proyectos y Métodos 1 y 2.

Docente 

RC SERVICIOS SAS

Auditoria interna del sistema integrado de gestión para la organización manteniendo los estándares de excelencia.

Auditor interno

Universidad Santo Tomás

Dirección de equipo de docente
Gestión académica y administrativa 
Gestión de costos
Gestión de riesgos
Contratación de personal
Análisis financiero

Director Unidad de Ciencias Básicas - Docente

MABA Ingenieria

-Interventoria de las labores para la construcción y mejoramiento de las instalaciones de los hospitales de Medina y Páratebueno en el Departamento de Cundinamarca.
-Pintura, redes eléctricas, redes secas y húmedas, Aires Acondicionados.
-Manejo de personal en obra y subcontratistas.
-Seguimiento y Control de cronograma y presupuesto.
-Elaboración de informes de seguimiento de las labores ejecutadas diariamente.
-Análisis financiero.
-Liquidación y cierre del proyecto.

Director de Interventoría 

ESP Perlas del Manacacias

-Dirección administrativo y financiero de la empresa.
-Recuperación de Cartera y cobros coactivo y persuasivos para el aumento de los ingresos.
-Manejo de personal operativo para la prestación de los servicios de acueducto alcantarillado y aseo.
-Supervisor de los contratos administrativos adscritos con entidades como alcaldías y empresas petroleras.
-Interventoría técnica administrativa y financiera a los Proyectos de construcción de acueductos y alcantarillados pluviales y sanitarios.
-Seguimiento y manejo operativo de la Planta de tratamiento de aguas residuales (PTAR) y la plata de tratamiento de agua potable (PTAP).

Gerente y Jefe de operaciones

Alcaldia de Puerto Gaitan

-Seguimiento a los recursos de la administración a traves de sus fuentes de financiación.
-Control de indicadores de eficiencia y eficacia del municipio logrando las certificaciones a nivel nacional de cada uno de ellos.
-Elaboración de proyectos, cronogramas y presupuestos para el cumplimiento del plan de desarrollo municipal.
-Jefe del Banco de Programas y Proyectos de inversión.
-Evaluacion expost de los proyectos ejecutados para el seguimiento, control y cumplimiento del plan de desarrollo municipal.
-Manejo del personal administrativo para el cumplimiento de las inscripciones al SISBEN y el personal operativo para el control de las licencias de construcción.
-Aprobación de las licencias de construcción y desarrollo urbano y rural del municipio.

Director Oficina de Planeacion y Proyectos 

Llanogas  Inversiones Alis

-Estudios y Diseño de redes de gas natural domiciliario y unidades descompresoras.
-Construcción de las redes de gas natural domiciliario en los municipios de Puerto Lopez, San Juan de Arama, Granada, Puerto Lleras, Puerto Gaitan en el Departamento del Meta.
-Construcción de unidades descompresoras en cada uno de los proyectos.
-Manejo de personal en obra de hasta mas de 100 personas por proyecto.
-Seguimiento y Control del presupuesto y Cronogramas de obra con excelentes resultados al cumplir con los mismos.

Director de Obra

✍🏾Gerente de Proyectos 👨🏾‍🎓 PMP®️ Prince2®️ Gestión de Riesgos 🏗 Project Manager 🌏 Gestión Académica y Administrativa 🎯 Programas y Portafolios.

Visión e iniciativa como profesional y persona, aplicando mi experiencia y conocimientos en mis proyectos y retos laborales, demostrando en cada uno de ellos mis habilidades para lograr los objetivos estratégicos  de las organizaciones y dejando todo en cada reto, siempre con actitud, voluntad, dedicación y compromiso para hacer las cosas bien, ganas de trabajar y pasión por mi profesión, lo que me lleva a esforzarme y aprender cada día más.

Mas de 20 años de experiencia como Gerente de Proyectos, director de obras civiles, interventoria técnica, administrativa y financiera de proyectos, gestión del alcance, tiempo y costos logrando exitosos resultados. 

Me he desempeñado como profesional en oficinas de planeación y proyectos aplicando todos los conocimientos adquiridos con las buenas prácticas del PMI  (PMBOK) y Prince2. Capacidad profesional para integrar, dirigir y gestionar equipos de trabajo y cumplir con las tareas asignadas.

taplio

The Battle

Gloria Tabi (author of Inclusive Teams and Workplaces)

Eduin Fernando Valdés Alvarado

Followers

Posts

Engagements

Likes

Ready to grow your LinkedIn presence?