I help leaders and organisations turn complexity into clarity.

* Seductive Leadership is neither about manipulation nor surface-level charm – it’s about creating gravity. It’s the art of leading in a way that awakens desire: the desire to contribute, to collaborate, to grow. Think of it as the midpoint between inspiration and motivation, where meaning is generated and people feel pulled rather than pushed. It integrates the axis of people-place-process, psychology, charisma and presence. Timeless strategies of allure are turned into a remedy for today’s complexity: it forges belonging, unlocks creativity, and makes leadership less about control – and more about irresistible invitation.

As a Facilitator with 15+ years of experience in systems thinking, narrative strategy, and human-centred design, I create transformative learning spaces where teams unlock their full potential.

My work spans leadership development, people, group and org transformation. Whether guiding executive teams through cultural change, training facilitators, or designing corporate innovation curricula, my focus is always the same: enabling people to collaborate with more intelligence, creativity, and trust in spaces, where communication truly happens.

Clients such as Austrian Airlines, Swisscom, Lufthansa, and the Berlin School of Digital Business have trusted me to:

+ Guide transformation initiatives
+ Research Employee satisfaction with such initiatives
+ Reunite fragmented teams in record time
+ Build design thinking and other learning programs adopted across entire organisations or heterogeneous cohorts and serve trainings, workshops and, of course, 1:1 coaching
+ Deliver keynotes on leadership, collaboration, and narrative transformation

Today, I offer five core service areas:

1️⃣ Leadership Transformation & Coaching – Executive coaching, leadership development journeys, and culture change programs
2️⃣ Facilitation & Workshop Design – Large-group moderation (100+ participants), custom workshop formats, and facilitation training
3️⃣ Innovation & Design Thinking – Corporate innovation programs, systems mapping, and human-centred problem solving
4️⃣ Narrative Communication & Storytelling – Corporate storytelling, change narratives, keynote speaking
5️⃣ Data Storytelling & AI Literacy – Translating complex insights into clear strategies for teams and decision-makers

What works as a separate chapter works mostly better in tailored interwoven approaches. If your organisation is facing transformation, complexity, or the need for deeper collaboration—let’s connect.

Göran Hielscher

"Und, was kann ich von dir lernen?"

Network-Events sind die besten Gelegenheiten, anknüpfungsfähige Fragen zu stellen und zu prüfen, ob ich mir selbst gerne zuhöre, wenn ich organische in Varianten das zehnte Mal erzähle, wofür mich meine Kunden am liebsten bezahlen.

Die Überstunde ist ein unprätentiöses Networking-Event, ohne den Budenzauber künstlicher Self-Promotion; immer in wechselnden Top-Locations in der ganzen Republik. Simpel. Erfolgreich.

Spontane Gespräche und Connections, done by Raphael, Maximilian, Manja & Team. So gestern direkt am Pool des Hotel Oderberger in Berlin.

Mit meiner bezaubernden Kollegin Julia auf Pre-Testing-Tour für ein neues Format begeben, habe alte und viele neue bekannte getroffen und durch generatives Lauschen so einige neue Dinge erfahren... 

Danke für die Quick und Deep Talks nach "Können wir uns zu Euch gesellen?" mit Levinia Schneider und Florian Arndt, dem Ausflug zu Führungskultur mit Victoria Gieseking, Janine S., Daniel Masullo, Hendrik Oheim und dem Last Minute Exkurs mit Dominique Michaela Weiss sowie allen anderen!

Eine Überstunde zum Gerne-Machen!

#berlin #networking #organicpitching #leadership #pool

Göran Hielscher 🧠

I help executives lead clearly in complex systems with narrative intelligence | Executive Coach, Leadership Trainer & Experience Designer | Keynote Speaker

Der Moment, in dem dein Imposter Syndrom zerbricht...

Je mehr du weißt, desto mehr zerfetzt es dich, 
dass du am Ende doch so wenig weißt. Relativ wenig.

Also braucht es immer wieder einen Spiegel. 
Die Stimmen von außen, die dich zurechtrücken.
Letzte Woche hatte ich so einen Spiegel.

Am Ende eines großangelegten konzerninternen #LeadershipTrainings wurde nach Zertifikaten gefragt. In unserer Rolle als findiges Trainerduo hatte meine wundervolle Kollegin Christiane Schicker die Idee, einfach selbst welche anzufertigen. Das inkludierte auch uns.

14x ein Papier mit einer persönlichen Widmung versehen. Die Minuten ticken. Einen trefflichen liebevolles #Feedback finden. Sich erinnern: an die Energie, die Performance, die Fragen, die Bereicherung, die jede und jeder Einzelne mitbrachte.

Übrigens eine wundervoll einfache #Gratitude-Methode zum Mitnehmen – nach #ComplimentShower und #WhispersGame mein neuer Liebling.

Jeder Gruppe erwächst eine spezifische Persönlichkeit. Wenn der Abschied nach einem Jahr ein bisschen schwerer fällt, ist etwas passiert. 
Umso wichtiger, die Vöglein fliegen zu lassen. 🦅

Dann hältst du plötlich dein "Zertifikat in der Hand.
Und dein #Imposter-Syndrom verabschiedet sich.

"...danke für die überragende #Facilitation
und die spontanen Exkurse. Beeindruckend!

"Danke für dein sehr erfrischendes #Coaching,
deine Inspiration und die 1000 kleinen Tipps!"

"Göran, du bist echt ein geiler Typ. Danke für alles. 
Ich konnte viel von dir lernen. Bleib so, wie du bist!"

„Danke für deine Art Feedback zu geben. 
Direkt, trotzdem wertschätzend und sehr zutreffend."

„Danke für deine Gelassenheit und Klarheit darin, 
auch auf sich selbst zu achten."

„Danke für Deine Energie & Deine #transformative Persönlichkeit!"

Martin Buber sagte es: 

Der Mensch wird am Du zum Ich.

Wir sehen uns selbst nicht immer ausreichend. 
Was wir für selbstverständlich halten, Dinge die Teil der Persönlichkeit sind, sind für andere manchmal genau das Quäntchen Wachstumshormon oder der Funke zur nächsten Zündstufe!

Wann hast du zuletzt jemandem ehrlich gespiegelt, 
was du in ihm siehst? (und er oder sie vielleicht nicht)?

SalesFunnel.me

🚀 Like Doping* for your Business (*but 100% legal). As Performance Marketing Agency we build up your digital acquisition and bring you qualified leads and customers. 🏁 Assets here 👇

Founder

Digitaler Unternehmer

Training and Community for digital enterpreneurs.

MyrkoThum.com

Sales Funnel and Advertising Expert and Digital Entrepreneur

Parkstrom GmbH

Head of Marketing / CMO Consulting Position, um Online Performance Marketing, Brand und Offline Marketing für Parkstrom GmbH auszubauen.

Head of Marketing Senior Consultant

ingame GmbH

Eines der reichweitenstärksten und einflussreichsten Online-Gaming Netzwerke in deutschen Raum.

Gründer der Internet & Gaming Firma ingame GmbH.
Als einer von 3 Inhabern und Geschäftsführern verantwortlich für Business Strategie und Development, Marketing und Sales.
Leitung des Marketing und Sales Teams. Sowie strategische Leitung des IT/Entwickler Teams.

Geschäftsführender Inhaber

Get qualified LEADS for your business. I build & optimize your Lead Funnel | Founder Full Service Agency for Digital Sales Funnel

The Sales Funnel is at the heart of our work.

Yes. We create an amazing marketing message for you.

Yes. We bring your business total clarity about your ICP and product-market-fit.

Yes. We run the most creative and conversion-optimized ad campaigns. On LinkedIn, Google, Facebook, Insta. Whatever your need.

But at the core, all of that is about your customers. And their authentic journey–from a stranger on the web to a happy customer of your products and services.

That's why sales funnels are our DNA.

That's why we are SalesFunnel.me!

(Yes, we can SalesFunnel you, too!)

More at 👉 salesfunnel.me

Myrko Thum

ChatGPT spuckt in 30 Sekunden aus, wofür früher 500€ verlangt wurde. Kurse werden nicht beendet. Content klingt überall gleich.

Ich hab das selbst lange gemacht. 

Kurse. 
1:1.
Content-Mühle.
 
Was bei mir jetzt funktioniert: 

→ Transformation statt Information 
→ Community statt Isolation 
→ Accountability statt "hier ist der Kurs, viel Erfolg" 
→ AI als Hebel, Teil meines Angebots

Also ein Hybrid. 
→ aus AI
→ Gruppen-Coaching
→ Kurs 
→ und Community. 

Ich nenne es einfach "AI Masterclass"

Der Unterschied: 
→ Ergebnisse statt Theorie. 
→ Skalierbarkeit statt 1:1 Stress.
→ Umsatz statt Struggle.

Wie geht es euch? Merkt ihr den Shift?

↓ Join AI Masterclass Challenge 2026 ↓

1 GPT. 33.000€ Umsatz. 11 Kunden. Null 1:1.
Martina war kurz davor aufzugeben.

Dann hat sie EIN Ding geändert:

Sie hat aufgehört, 1:1 zu coachen.
Stattdessen: Ein Programm. Eine Community. Ein GPT.

→ Der GPT macht die Umsetzung mit ihren Kunden.
→ Die Skool-Community hält sie accountable.
→ Sie macht nur noch die Führung.

2 Webinare später: 11 zahlende Kunden à 3.000€.

Ich hab das System in einen GPT gepackt.

Du gibst ihm dein Thema – er baut dir das Fundament:
→ Dein ICP
→ Deine Transformation
→ Deine Programm-Struktur

Dauert 10 Minuten. Kostet nichts.

Kommentiere "GPT" und ich schick dir den Zugang.

(Wir müssen connected sein, sonst blockt LinkedIn die DM)

Sam Altman sagt: "AI wird 1-Personen-Milliarden-Unternehmen ermöglichen."

Milliarde? Wahrscheinlich nicht für jeden. 😂

Aber ich sehe gerade in Echtzeit:

→ 1 Person + AI + das richtige Modell = 6-7 stellig/Jahr
→ Ohne Team
→ Ohne 1:1
→ Ohne Content-Hamsterrad

Was sich verändert hat:

Früher: Du brauchst ein Team, um zu skalieren.
Jetzt: Du brauchst Business-Modell + AI.

Das "Business-Modell" ist nicht kompliziert:
→ Eine Programm (nicht Kurs, nicht Coaching – Hybrid: AI Masterclass)
→ Ein Verkaufskanal (Fokus: Community)
→ AI als Hebel (nicht als Ersatz)

Das ist kein Hype. Das passiert gerade.

Wer baut auch gerade in diese Richtung?

Ich sehe aktuell überall das Gleiche:
Neue AI-Tools. Neue Prompts. Neue „Hacks“.

Mehr Output.
Mehr Busywork.
Kein besseres Business.

Wenn AI dein Business nicht einfacher, klarer oder skalierbarer macht, dann ist es keine Strategie – sondern Spielerei.

Das eigentliche Problem ist nicht die AI.

Das Problem ist ein veraltetes Modell.
• Kurse verkaufen Wissen → Wissen ist Commodity
• 1:1 tauscht Zeit gegen Geld → skaliert nicht
• AI Slop Content → Noise statts Signal

AI verstärkt das alles nur noch.

Gute Modelle werden stärker.
Schlechte brechen schneller.
Die Frage ist also nicht:

„Welches AI-Tool nutze ich?“

Sondern:

"Welches Geschäftsmodell macht AI zu einem Hebel – nicht zu Beschäftigungstherapie?"

Genau darüber spreche ich hier die nächsten Tage.
Ohne Hacks. Ohne Hype. Mit Richtung.

👉 Link in den Kommentaren – für alle, die tiefer gehen wollen.

Ich habe diesem GPT Wissen aus 550 Masterclass-Kampagnen gefüttert.
Jetzt baut der GPT einen marktreifes Angebot in 60 Sekunden.

ABER:
↳ Das zukünftige Angebot ist nicht nur mit AI entwickelt.

→ Es hat AI komplett integriert.
→ Verkauft also AI als Teil des Angebotes.
→ Für deine Kunden.

Um zu erleben wie das geht, schau dir den GPT selbst einfach an.

Er findet mit ein bischen Input von dir deine perfekte "AI-powered" Masterclass.

Ich nenne es den Sweet Spot, der vereint:
💰 Money – Was dein Markt kaufen will (Nachfrage)
🛠️ Skill – Was du besonders gut kannst
❤️ Love – Was du gerne tust (für die nächsten 10+ Jahre)

Für max Speed scannt der GPT sogar deine Webseite,
damit er eine Masterclass ausspuckt, die wirklich "Du" ist.

🎁 Ich schenke dir den GPT.
Kommentiere "GPT" und ich schick dir den Zugang.
Plus: 3-Tage Challenge, die dich kostenlos durch den ganzen Prozess führt.

(Wir müssen connected sein, sonst blockt LinkedIn die DM)

taplio

The Battle

Göran Hielscher

Myrko Thum

Followers

Posts

Engagements

Likes

Performance ScoreGöran Hielscher's LinkedIn Performance

Performance ScoreMyrko Thum's LinkedIn Performance

Ready to grow your LinkedIn presence?

taplio

The Battle

Göran Hielscher

Myrko Thum

Followers

Posts

Engagements

Likes

Performance Score.css-goub6s{font-size:var(--chakra-fontSizes-md);font-weight:500;color:var(--chakra-colors-gray-600);display:block;margin-top:var(--chakra-space-1);}Göran Hielscher's LinkedIn Performance

Performance ScoreMyrko Thum's LinkedIn Performance

Ready to grow your LinkedIn presence?

Performance ScoreGöran Hielscher's LinkedIn Performance