Dilo

L'agence DiLo accompagne les entreprises dans leurs actions de marketing digital : accompagnement stratégique, solution tout-en-un de communication digitale et services.

Notre mission : faire réussir les petites entreprises avec le numérique

Fondateur d’une agence web passionnée des petites entreprises

TOUS EN LIGNE MAINTENANT

Coach du dispositif Tous en Ligne Maintenant.

Programme d'accompagnement 100% concret, 100% gratuit et 100% dédié aux indépendants, artisans, commerçants et dirigeants de petites entreprises pour les aider à franchir une ou plusieurs étapes clés sur le numérique.

Animation de session d'accompagnement par groupe de 10 à 20 participants en présentiel ou distanciel.

Thèmes de prédilection : 
- Optimisez votre référencement local
- Créez votre site internet
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- Créez ou repensez votre présence sur les réseaux sociaux professionnels
- Déployez des newsletters et emailings efficaces 

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Coach expert du numérique

Solocal

Gestion moyenne par année: 300 clients pour un CA de 650K€
ARPA moyen: 2 K€
-Top 3 vendeurs région Sud-Est solutions AVendreALouer 
-Top 5 vendeurs région Sud-Est sur chacun des produits commercialisés 
-2 fois interviewé pour le Grand Hebdo (communication interne) pour mes résultats en tant que vendeur pilote d'une solution de presence management et sur la mise en place d'actions anti-churn.


Expert du secteur d'activité "SERVICE" (Immobilier, Banque/assurance, Funéraire, Automobile, Taxi, Services à la personne etc..).

Missions principales : 
-Développer les ventes digitales
-Fidéliser un portefeuille de clients 
-Assurer la conquête de nouveaux comptes.

Solutions: 
-Sites Internet
-SEM
-Facebook Ads
-Display
-Presence management
-E-mailing
-Petites annonces immobilières et automobiles
-Solution de retargetting
-Référencement PagesJaunes (Print/web)

Départements Prospectés : 69, 71

J'apporte un conseil et un coaching digital adapté aux besoins de mes clients, aligné sur une politique commerciale multicanale.

Conseiller en Communication Digitale Spécialiste - B.U SERVICE

Gestion moyenne par année: 500 comptes (clients et prospects) pour un CA de 350K€
ARPA Moyen: 600€

Force de Vente Locale - Prospection en micro zoning (1 à 2 mois sur le même secteur)

Portefeuille généraliste: Artisans, commerces de proximité, professions libérales

Missions principales : 
-Développement portefeuille
-Conquête de nouveaux comptes

Départements Prospectés : 69, 38, 26, 07, 63, 74, 42

Conseiller en Communication - Force de Vente Locale

25 à 30 prospects signés par mois
ARPA moyen: 350€

Prospection téléphonique 
Portefeuille de prospects "purs"

Mission principale : 
-Conquête de nouveaux comptes.

Territoire prospecté: FRANCE entière

Conseiller en Communication Sédentaire - Télévente Prospect

Bouygues Telecom

Responsable d'un point de vente du Top 5 France.
Manager équipe de 6 à 15 Conseillers de vente + Tuteur de 2 Conseillers en Alternance.

Mission principale : Assurer le bon fonctionnement de la boutique selon les codes et les valeurs du franchiseur
Mission Ponctuelle: Participations à des Salons (Salons des entrepreneurs, Eurexpo)
Réception de clients V.I.P

Mes responsabilités:
-Piloter l'activité pour assurer la performance commerciale de la boutique
-Animer et manager l'équipe de vente 
-Fédérer autour d'un projet et valoriser les savoirs et savoir-faire de chacun

Manager Club Bouygues Télécom Lyon République

Responsable de point de vente sur l'ouverture du Club Bouygues Télécom Carrefour Ecully
Manager équipe entre 3 et 7 Conseillers de vente.
1 an et demi après le lancement de la boutique était stabilisée autour de la 25ème place au classement France sur plus de 350 clubs Bouygues Télécom et affiliés.

Mission principale : Assurer le bon fonctionnement la boutique selon les codes et les valeurs du franchiseur
Mission spécifique: Point de vente pilote pour le lancement des offres "pro" en Clubs Bouygues Télécom

Mes responsabilités:
-Piloter l'activité pour assurer l’atteinte (dépassement) des objectifs commerciaux
-Animer, manager, fédérer l'équipe de vente autour d'un projet commun tout en valorisant leurs compétences respectives

Manager Club Bouygues Télécom Ecully

Conseiller de Vente en magasin de téléphonie mobile

Ventes abonnement et renouvellement de contrat de téléphonie
Ventes d'accessoires de téléphonie
Conseil solutions d'assurance mobile
S.A.V
Réalisation de plan de merchandising
Stock

Conseiller de Vente Club Bouygues Télécom Lyon République

Dirigeants d’entreprises, indépendants, entrepreneurs, vous voulez atteindre vos objectifs business grâce à une stratégie digitale claire et bien construite.
Discutons-en ! 
RDV sur agence-dilo.fr

Grégory CASELLES 🦉

Bloomingstone

25 years in Human Resources, over 10,000 interviews and 3,000 recruitments, in SMEs and major groups, in fashion, luxury goods, pharmaceuticals, industry and transport, for all corporate functions in France and abroad, means that I can now offer real expertise in: HR audit, coaching-training-learning, skills assessment and evaluation, recruitment.
I'm developing a partnership with a handful of companies who are aware that if they dare to perform and grow, they need to develop their staff and keep them talented. Helping experts to rediscover motivation, values and happiness by being responsible managers! 
I also offer skills assessment and coaching to individuals.
My credo: to bring out the best in people and keep them talented!

Consultant & Owner

CLASQUIN

Less than 200 people in Clasquin when I arrived, nearly 1,000 people after 19 years of recruitment for 60 offices thru 20 countries !
Internal coaching and organizational audit on demand, for French offices or international subsidiaries. 
Supervision of 2 "recruiters-hunters” on LinkedIn
Development of the employer brand
Design and train managers with a training program: "Recruitment: boost your skills"
Implementation of a referral app "Clasqu'IN"

Coach & Global Talent Acquisition Manager

Carrier Corporation

Recruitment, onboarding process, training managers for the plants and the head office (1,000 people)
Management of 2 people:  an Assistant and a Trainer for the workers
Succession plan, individual coaching of high potentials in line with skills base
Mobility management for factory delocalization
Organization of seminars

Responsible for career management

Pfizer

Set up of the training plan for all the Pfizer France Head Office  (500 people – 1M€ budget)
Design and set up of a training IT tool at the group level: Researchers, Scientists , HO employees and Medical Representatives

Training Manager

Christian Dior Couture

Job assessments, skills matrix 
Compensation & benefits analysis for several branches of LVMH group and at a Group level
HR controlling for Dior Couture

HR Junior manager

Blooming Stone supports the key growth talents in the Rhône Alpes region, from SMEs and ETIs to entrepreneurs and individuals!           
My Mission: To help expert managers stay talented through pragmatic, tailor-made support. 
My Vision: Anyone can become a responsible and happy manager! 
With Values: respect, plurality, trust, dynamism, high standards 

25 years' experience in Human Resources to :
*Supporting your company's unique approach to develop your managers: HR audit, training, eleaning and pragmatic coaching.
*Skills assessment and individual coaching. Align your professional life or study choices with your personal aspirations.

taplio

The Battle

Grégory CASELLES 🦉

Sylvie Barberger

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