After more than two decades of investing...
I believe we’ve found the next big hidden opportunity:


Most LPs exploring venture capital funds as an investment vehicle are concerned with media sentiment.

"Capital at risk"
"Growth at all costs"
"Long-term"

The numbers don't lie. If well managed, venture investing reaps very attractive ROI versus most other alternatives.

And, you won't even need to find the next unicorn to do that.

Today, sustainable, sticky growth is the holy grail for any investment office looking for longevity with attractive returns.

Some years ago my partner, Murli, and I started Tin Men Capital in pursuit of that.

Our fund's unique focus:
- B2B and Enterprise Tech Startups
- With a strong focus in Southeast Asia
- Who are in Series A stage and beyond

Our thesis:
SouthEast Asia's legacy industries are still largely undigitised.
B2B tech in large TAM > High-gross margins > Sticky recurring revenue > Quicker pathway to profitability

We've already proven that these ideas our sound with measured results from our inaugural fund.

Family offices and institutions that work with us appreciate our ethos in running the fund:

⚙️ DISCIPLINED DEAL-SOURCING : 
Carefully scrutinising every deal for the right valuations, founder mix, and expertise. No exceptions.

⚙️ HIGH-CONVICTION: 
We only invest in a handful of teams that apply. Sounds counterintuitive, but It's seeing above-market returns with below-average failure rates.

⚙️ EXPERIENCED B2B OPERATORS AT THE HELM: 
Murli and I bring collectively more than 40 years of experience in investing and management, having sat on boards and brokered large M&As. Our thoughts have also been featured on TechInAsia, Peak Magazine, and more.

Some of our portfolio companies:

🔵 Hubble (Series B)
Resource management platform for parties in the construction value chain to track and optimise processes

🔵  Zipline (Series A)
Australia's #1 workplace management platform for the aged care and health sectors

🔵  GlobalTix (Series A)
Software and marketplace software for tourism attraction operators and travel product distributors 

We’re always on the lookout for new partners and startups to join us.

If keen to chat, shoot me a DM/email or head over to our website to drop us a line.

Jeremy Tan

🚀 Expert en croissance digitale et en stratégies de vente | Formateur et consultant spécialisé dans le management de projets digitaux et le growth hacking | 3700+ étudiants formés en 3 ans

🚀 Passionné par l'innovation et la croissance, je suis Luca Rodrigues, expert en management de projets digitaux, en growth hacking et en ads management.

💼 En tant que consultant et formateur spécialisé, j'ai eu le privilège d'aider les entreprises, en particulier les start-ups, à atteindre leurs objectifs de croissance grâce à des stratégies digitales efficaces. Mon approche holistique du management de projets digitaux intègre une combinaison unique de méthodologies agiles, de techniques de growth hacking et de gestion de la publicité en ligne.

🎓 Au cours des trois dernières années, j'ai formé plus de 3700 étudiants, ainsi que de nombreux professionnels et entrepreneurs, dans l'acquisition de compétences essentielles en management de projets digitaux, en growth hacking et en ads management.

🔍 Mon parcours professionnel m'a permis de travailler avec diverses entreprises, des start-ups en plein essor aux grandes entreprises établies, dans des secteurs variés. Grâce à cette expérience, j'ai développé une expertise pointue dans l'identification des leviers de croissance spécifiques à chaque entreprise et dans la mise en œuvre de stratégies sur mesure pour maximiser leur potentiel.

📈 Mon objectif est de continuer à repousser les limites de l'innovation et de la croissance dans le domaine digital, en collaborant avec des entreprises ambitieuses qui partagent ma vision d'un avenir où la créativité et la technologie se rejoignent pour transformer le monde des affaires.

📩 Envie de booster votre croissance digitale ou de développer vos compétences dans ces domaines passionnants ? Contactez-moi pour discuter de la manière dont je peux vous aider à atteindre vos objectifs !

Luca Rodrigues

Hello à tous, Aujourd'hui j'ai parcouru Teachizy et j'en ai fait une petite vidéo pour vous !   

tout simplement car choisir un LMS, ce n’est pas “installer un outil”.

C’est décider comment votre organisme va fonctionner pendant les 3 prochaines années.

Cette semaine, j’ai testé Teachizy en version gratuite.

Pas en mode tuto.
En mode : est-ce que ça tient vraiment la route pour un centre de formation ?

Est-ce que tu peux structurer un RNCP dessus ?
Est-ce que ça scale ?
Est-ce que c’est juste bien pour démarrer… ou vraiment viable ?

Je donne mon analyse complète ici :
https://lnkd.in/e3jdRnys

Sans langue de bois.

Parce que le vrai sujet ce n’est pas le LMS.
C’est la structuration derrière.

Beaucoup d’OF pensent que le problème est technique.
En réalité, c’est presque toujours pédagogique et stratégique.

Si vous êtes en train de :
– digitaliser un titre
– lancer un nouveau parcours
– revoir votre plateforme
– ou scaler votre offre

Cette vidéo peut vous éviter quelques erreurs.

Dites-moi en commentaire :
Vous utilisez quoi aujourd’hui comme LMS ?

On en parle 👇

Entrepreneur 🚀 | CEO @ School For Mate (EdTech) & Zest Agency (Marketing) | Croissance digitale & création de formations certifiantes

Open video: Teachizy (Version Gratuite) : Bonne ou Mauvaise Idée pour un Organisme de Formation ? on youtu.be

Teachizy (Version Gratuite) : Bonne ou Mauvaise Idée pour un Organisme de Formation ?

Ce pizzaïolo, c'est 80% des directeurs d'OF que je croise.

Il pétrit la pâte.
Il répond au téléphone.
Il sert en salle.
Il fait la caisse.
Il nettoie.

Et pendant ce temps, ses clients partent chez le concurrent d'en face.

Le problème c'est pas qu'il travaille mal.
C'est qu'il travaille pour tout le monde sauf pour développer son OF.

Ingénierie pédagogique, création de contenus, montage de dossiers certifiants...
Tout ça c'est du temps que vous n'avez pas.
Et des certifications RS/RNCP que vous ne proposez pas encore.

Nous on s'occupe de tout ça.
Pour que vous puissiez enfin vous concentrer sur ce qui compte vraiment.

👇 Vous vous reconnaissez ?

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