Glavan

Co-Founder & Executive Chairman

Nextwork

CEO & Co-Founder

Intro | Tech-rekrytering som fungerar

Head of Expansion

Qualifier.ai

Fully responsible for sales and business development. Specialist in sales strategies, expansion, and growth to find revenue streams.

Operating a team of 7 Account Managers, also working closely with the board to reach and stretch targets.

Scaling internationally into 14 different markets and grew from 2M SEK to 23M SEK in revenue over 2 years without any investors, external capital.

Head of Sales

Qualifier automatically locates and gets you in touch with qualified leads, so your sales team can focus on what they do best – selling. 

Do you want increase your appointments booked and your sales? Equip yourself with the most powerful sales automation tool in the century. Call me or email me for a demo.

Account Executive

FMG - Framtidsmediagruppen

Building High Performing Revenue Teams | Co-founder @ Glavan

Jonathan Kelly

Jag såg nyligen ett case där kandidaten hade träffat bolaget i sista steget. 

Allt klickade - de kom överens på plats och allt kändes klart.

En vecka senare kommer erbjudandet på mail. Lönen var 10 000 lägre än vad som tidigare kommunicerats. 

Provisionsmodellen var otydlig och resten av erbjudandet var fluffigt formulerat.

Bolaget förväntade sig ett snabbt “vi kör” tillbaka på mail.

Det här är en perfekt strategi om du vill tappa bra kandidater.

När du presenterar ett erbjudande handlar det inte om att “skicka över siffrorna”. Det handlar om att sälja in erbjudandet - på ett professionellt och respektfullt sätt.

Det bolaget borde ha gjort:

• Boka ett möte dagen efter sista steget.
• Gå igenom varje punkt i erbjudandet tillsammans. 
• Förklara hur kompensationsmodellen fungerar i detalj - och visa exempel från nuvarande personer i samma roll.
• Ge kandidaten utrymme att ställa frågor.

En otroligt enkel, självklar sak - som ändå många missar.

Ett väl förberett erbjudandemöte signalerar:
• Att du värdesätter kandidaten.
• Att du har koll på dina processer.
• Och att du är en arbetsgivare som går att lita på.

Headhunting top Sales talent & GTM leaders | Former Sales Leader & AE | Co-founder & CEO @ Revelyn

Kandidatupplevelse ÄR ditt employer brand.
 
Du kan ha:  
• En snygg karriärsida  
• Ett fint kontor  
• Bra marknadsföring
 
Men om din rekryteringsprocess är långsam, otydlig eller respektlös - så spelar inget av det någon roll.
 
För kandidater pratar. 
De berättar om hur de blev bemötta.  
Om hur lång tid det tog.  
Om tystnaden mellan stegen.  
Om hur de kände sig efter intervjun.
 
Deras upplevelse  är vad som bygger (eller förstör) ditt varumärke.
 
Vill du stärka ditt employer brand?  

Börja med grunderna:

• Snabb och rak återkoppling  
• Klar struktur  
• Bra kommunikation  
• Respekt för kandidatens tid  
• Beslut när någon är klockren

Logiq

Senior Sales & Partner Manager

Alfred Technologies AB

Start-up-bolag
Verksamhetssystem för back-office, produkt och marknadsföring med fokus på företag som har en multiverksamhet.

Sälj- och affärsutveckling

Akuret

Gemensam etablering av nya partners
Nya säljprocesser
Strategi och vision ny produkt
Leadsgenerering

Chief Revenue Officer (CRO)

Exsitec Sverige

Affärsutvecklare

Säljansvarig inom affärsområdet ERP för Spend Management. Ansvarade för att sätta budget och prognos, samt också ansvarig för att leda ett team på fem personer. 

Området Spend Management har sedan starten år 2014 växt till ett väletablerat område med cirka 20 anställda och gått från tre till 200 kunder. 

Rollen innebar också att ansvara för våra befintliga partnerskap och vara stöttande i etableringen av området Spend Mangement i Norge för Exsitec AS.  

Under år 2021 lyckades teamet att öka försäljningen med cirka 30 % mot år 2022. 
År 2021 blev jag också utsedd till årets Medius-säljare av Medius Sverige AB - Markus Eskilson

Säljansvarig Affärsområde ERP - Spend  Management

Ansvarig för försäljning inom detta område samt att upprätthålla och skapa nya 
partnerskap för fortsatt tillväxt inom området både inom Sverige, Norge och 
Danmark. Rollen innebär också hantering av priser samt granskning och 
framtagande av avtal och hantering upphandlingar.

Ansvarig försäljning och partnerskap för området elektronisk  fakturahantering

Arbetade med komplex tjänsteförsäljning på C-level mot flera typer av bolag,
branscher och verksamheter i ett mindre team.

Under år 2019 blev jag också årets medarbetare samt årets säljare på Exsitec. #MVP
År 2019 blev jag årets vinnare i partnerförsäljning hos Erisma Technologies AB.
År 2019 utvecklade jag tillsammans med Martin Gabrielsson och Frida Widesjö den första versionen av "Den moderna ekonomiavdelningen".

Jag var med och startade detta område och tillsammans med sälj har vi lyckats 
att gå från två till cirka 85 nya kunder. Leveransteamet har under denna tid växt 
från två till 10 personer. Ansvaret var att utveckla området samt att också se till 
att vi inom teamet hade rätt kompetens. I princip från start var det också att 
utveckla vår Medius-affär. I och med detta har sälj alltid varit en naturlig del av 
vardagen med granskning av avtal, framtagande av estimat, projektsälj, presale 
med mera. Mitt eget mål har också varit att skapa förutsättningar för att enkelt 
kunna göra mig ersättlig - gällande dokumentation och övrig hantering/skapande 
av processer inom området.

Under denna period var jag också med och drev utvecklingen och utbildade våra nya traineer/konsulter kring konsultmannaskap, konsult@exsitec.

Del- och ansvarig för området elektronisk fakturahantering

Ansvarig för IT-leveranser mot några av Exsitecs större kunder vid tidpunkten. I denna roll så arbetade jag också frekvent med projektledning och som applikationskonsult inom området för elektronisk fakturahantering.

Förvaltnings- och projektledare

Medius

Project Manager/Application Consultant

Calderys

Worked with different projects and did cad-drawings and documentary over heat plants. I also ordered different kinds of material that the workers needed.

Project Engineer

SNA Europe

Updated different files product specifications in auto cad. I also had contact with the spanish office regarding the specifications.

Cad constructioner

Inter Sport

I worked with selling products and talking care of different deliveries and also decorated some of the different areas in the store.

taplio

The Battle

Jonathan Kelly

Hans A.

Followers

Posts

Engagements

Likes

Performance ScoreJonathan Kelly's LinkedIn Performance

Ready to grow your LinkedIn presence?

taplio

The Battle

Jonathan Kelly

Hans A.

Followers

Posts

Engagements

Likes

Performance Score.css-goub6s{font-size:var(--chakra-fontSizes-md);font-weight:500;color:var(--chakra-colors-gray-600);display:block;margin-top:var(--chakra-space-1);}Jonathan Kelly's LinkedIn Performance

Ready to grow your LinkedIn presence?

Performance ScoreJonathan Kelly's LinkedIn Performance