Glavan

Co-Founder & Executive Chairman

Nextwork

CEO & Co-Founder

Intro | Tech-rekrytering som fungerar

Head of Expansion

Qualifier.ai

Fully responsible for sales and business development. Specialist in sales strategies, expansion, and growth to find revenue streams.

Operating a team of 7 Account Managers, also working closely with the board to reach and stretch targets.

Scaling internationally into 14 different markets and grew from 2M SEK to 23M SEK in revenue over 2 years without any investors, external capital.

Head of Sales

Qualifier automatically locates and gets you in touch with qualified leads, so your sales team can focus on what they do best – selling. 

Do you want increase your appointments booked and your sales? Equip yourself with the most powerful sales automation tool in the century. Call me or email me for a demo.

Account Executive

FMG - Framtidsmediagruppen

Building High Performing Revenue Teams | Co-founder @ Glavan

Jonathan Kelly

Jag såg nyligen ett case där kandidaten hade träffat bolaget i sista steget. 

Allt klickade - de kom överens på plats och allt kändes klart.

En vecka senare kommer erbjudandet på mail. Lönen var 10 000 lägre än vad som tidigare kommunicerats. 

Provisionsmodellen var otydlig och resten av erbjudandet var fluffigt formulerat.

Bolaget förväntade sig ett snabbt “vi kör” tillbaka på mail.

Det här är en perfekt strategi om du vill tappa bra kandidater.

När du presenterar ett erbjudande handlar det inte om att “skicka över siffrorna”. Det handlar om att sälja in erbjudandet - på ett professionellt och respektfullt sätt.

Det bolaget borde ha gjort:

• Boka ett möte dagen efter sista steget.
• Gå igenom varje punkt i erbjudandet tillsammans. 
• Förklara hur kompensationsmodellen fungerar i detalj - och visa exempel från nuvarande personer i samma roll.
• Ge kandidaten utrymme att ställa frågor.

En otroligt enkel, självklar sak - som ändå många missar.

Ett väl förberett erbjudandemöte signalerar:
• Att du värdesätter kandidaten.
• Att du har koll på dina processer.
• Och att du är en arbetsgivare som går att lita på.

Headhunting top Sales talent & GTM leaders | Former Sales Leader & AE | Co-founder & CEO @ Revelyn

Kandidatupplevelse ÄR ditt employer brand.
 
Du kan ha:  
• En snygg karriärsida  
• Ett fint kontor  
• Bra marknadsföring
 
Men om din rekryteringsprocess är långsam, otydlig eller respektlös - så spelar inget av det någon roll.
 
För kandidater pratar. 
De berättar om hur de blev bemötta.  
Om hur lång tid det tog.  
Om tystnaden mellan stegen.  
Om hur de kände sig efter intervjun.
 
Deras upplevelse  är vad som bygger (eller förstör) ditt varumärke.
 
Vill du stärka ditt employer brand?  

Börja med grunderna:

• Snabb och rak återkoppling  
• Klar struktur  
• Bra kommunikation  
• Respekt för kandidatens tid  
• Beslut när någon är klockren

Adviser Partner

Sales Prospecting Manager; Rekrytering, team, administration, mötesbokning i Outlook, bokning i Teams. Prospektering, arbetar i CRM.

TeamChef  Sales Prospecting Manager

AJ E-PRINT AB inom SPG Group

Multifunktionell roll;
Chef: Teamledning av säljare, projektledare, Optimera försäljningsprocesser, Kundservice,Kvalité, reklamationer. Resultat/budget. Analysera kundbehov och skapa strategiska lösningar. Tagit fram marknadsföringsmaterial mot riktade målgrupper digitalt och postalt. Rekryteringsansvar. Som säljare: prospektering, målgruppsanalys, behovsanalys, nykund/befintliga kunder, förhandling, upphandling, avtal, merförsäljning, CRM, delta på mässor. Säljer produkter, tjänster, olika systemlösningar, webbportaler för orderhantering och för att producera produkter. Kunna förstå kundens kunskapsnivå och krav. Demonstration av system, huvudfunktioner och verktyg. Resultat/försäljning/budget/ uppföljning.  Som Grafisk projektledare;  erfarenhet av att leda och genomföra komplexa projekt inom alla former av trycksaker, profilprodukter Stark förmåga att organisera resurser, säkerställa att projekt levereras inom tidsplaner och budget, samt att upprätthålla högsta kvalité. Utmärkt kommunikationsförmåga och vana att arbeta med olika team, produktionstekniker och efterbehandling av produkter.

Teamchef, Kundservicechef

Grensman Förlag

Skriver på ett bokmanus, arbetar med redigering och korrekturläsning tillsammans med redaktör. Boksläpp och utgivning.

Bokutgivning, Distansutbildning Business Management  

Parajett AB

B2B, DM, DR,  Offerter, Kundansvarig Nya/Bef kunder, prospektering. Grafisk projektledare för produktion av trycksaker, profilprodukter, order, tidsplanering, offerter, leveranser, fakturering.  Kundavtal, Upphandlingar. Ansvarar för att sälja in systemlösningar. Framtagning av  kampanjer via webb och postala utskick. Planering och genomförande av  kundaktiviteter.  Administration, fakturering.  Budgetansvar 15milj.

Key Account Manager

Printfabriken AB

Budgetansvar, Avtal, Prospektering, innesälj, utsäl. Bearbetning av befintliga och nya kunder, Nyckelkunder. Grafisk projektledning, orderhantering, fakturering, CRM, administration.B2B,  DR/DM, BC2.

AJ E-PRINT AB

Multifunktionell roll; 
Chef: Teamledning av inne/ute säljare, projektledare, butik, ateljé, utveckling och utb av affärssystem, CRM, interna rutiner, rutiner kundservice, Marknadsanalys och konkurrensstrategi, Optimera försäljningsprocesser, Resultat/budget. kundnöjdhet och kvalitetsservice, reklamationer, implementerat processer som förbättrar kundupplevelsen och ökar effektiviteten. Analysera kundbehov och skapa strategiska lösningar som driver långsiktig lojalitet. marknadsföringsmaterial mot riktade målgrupper digitalt och postalt. Rekrytering. Säljare: prospektering, målgruppsanalys, behovsanalys, nykund/befintliga kunder, förhandling, upphandling, avtal, merförsäljning, CRM, delta på mässor. Säljer produkter, tjänster, olika systemlösningar, webbportaler för orderhantering och för att producera produkter. Kunna förstå kundens kunskapsnivå och krav. Demonstration av system, huvudfunktioner och verktyg. Resultat/försäljning/budget/ uppföljning. Grafisk projektledare  leda och genomföra komplexa projekt inom alla former av trycksaker, profilprodukter Stark förmåga att organisera resurser, säkerställa att projekt levereras inom tidsplaner och budget, samt att upprätthålla högsta kvalité. Utmärkt kommunikationsförmåga och vana att arbeta med olika team, produktionstekniker och efterbehandling av produkter. Guidat kunder inom färg, form och design, material av produkter för att lyfta sina varumärken. Event ansvarig.

Försäljningschef, Kundservicechef, Säljare, Grafisk projektledare

ABA - GRAFISK PRODUKTION

Prospektering, målgruppsanalys, behovsanalys, nykund/befintliga kunder, förhandling, upphandling, avtal, merförsäljning, CRM, delta på mässor. Säljer trycksaker och profilprodukter. Leda och genomföra komplexa projekt inom alla former av trycksaker, profilprodukter Stark förmåga att organisera resurser, säkerställa att projekt levereras inom tidsplaner och budget, samt att upprätthålla högsta kvalité. vana att arbeta med olika team, produktionstekniker och efterbehandling av produkter. Guidat kunder inom färg, form och design, material av produkter för att lyfta sina varumärken.  Budgetansvar 15mkr

KeyAccountSäljare  Grafisk Projektledare

R&M Gruppen AB

B2B Företag och butiker. Teknisk förståelse av dokumentmaskiner och kunskap om ebh material inom grafisk produktion.
Befintliga kunder och nykundsbearbetning. Projektledning. Offerter. CRM system.

Försäljare av dokumentmaskiner 

Sveriges Television Nyhetsscripta AKTUELLT

På Aktuellt Nyhetsredaktionen , Ansvarade för körschema för nyhets sändning till ljud, bild och studioreporter. Administration, redaktionsarbete. Arbete i direktSändning av nyhetsprogram, ansvar för  tider och inslag  i kontrollrummet. Bandade korrespondenters inslag via länk. Tfn support efter direktsändningar.

Nyhetsscripta

Genom att alltid ha varit mångfacetterad i mina arbetsroller så har jag lärt mig att  förstå hur olika avdelningar samverkar och hur man effektivt kan optimera processer, har också förståelse för hur team fungerar och hur man kan öka samarbete och kommunikation.
Det som idag beskriver mig bäst idag är;  Hög anpassningsförmåga, Snabb att se helhetsperspektiv och en Kreativ problemlösare.

taplio

The Battle

Jonathan Kelly

Holmfridur Frida J.

Followers

Posts

Engagements

Likes

Performance ScoreJonathan Kelly's LinkedIn Performance

Ready to grow your LinkedIn presence?

taplio

The Battle

Jonathan Kelly

Holmfridur Frida J.

Followers

Posts

Engagements

Likes

Performance Score.css-goub6s{font-size:var(--chakra-fontSizes-md);font-weight:500;color:var(--chakra-colors-gray-600);display:block;margin-top:var(--chakra-space-1);}Jonathan Kelly's LinkedIn Performance

Ready to grow your LinkedIn presence?

Performance ScoreJonathan Kelly's LinkedIn Performance