Khalearning agency

Dans un monde de plus en plus numérique, il est vital pour une entreprise de renforcer sa présence en ligne pour rester compétitive. 
Voici des axes clés d'amélioration pour y parvenir :

Optimisation SEO : Améliorer le classement sur les moteurs de recherche pour augmenter la visibilité et attirer plus de trafic qualifié.

Webdesign Réactif : Créer un site web esthétiquement plaisant et facile à naviguer sur tous les appareils, améliorant ainsi l'expérience utilisateur.

Stratégie de Contenu Efficace : Développer et mettre en œuvre une stratégie de contenu ciblée pour engager le public et renforcer l'autorité de la marque.

Marketing sur les Réseaux Sociaux : Utiliser les plateformes sociales pour interagir avec la clientèle, renforcer la présence de la marque et générer du trafic vers le site web.

Analyse de Données : Recueillir et analyser les données pour comprendre le comportement des utilisateurs et optimiser les stratégies marketing.

Publicité en Ligne : Investir dans des campagnes publicitaires ciblées pour atteindre des clients potentiels et augmenter les conversions.

Amélioration de l'Expérience Client : Offrir un service clientèle exceptionnel en ligne pour fidéliser la clientèle et encourager les recommandations.

E-commerce et Optimisation des Ventes : Optimiser les processus de vente en ligne pour faciliter les achats et augmenter les revenus.

Cybersécurité et Protection des Données : Assurer la sécurité du site web et la protection des données des clients pour renforcer la confiance.

Formation et Développement des Compétences : Investir dans la formation continue des employés pour rester à jour avec les dernières tendances et technologies du marketing numérique.

Chef de projet

Viva Technology

Ambassadeur marque

Matchers.fr

Formateur

Le réseau Ingeneria

Anime un atelier : "Valoriser son usage 2.0".
L'objectif de cet atelier est de donner les bonnes pratiques sur l'usage de LinkedIn.
Et l'interaction est la clé du succès sur la plateforme. 

J'insiste sur le fait que LinkedIn n'est pas une CVthèque mais bel et bien un réseau social.

Animateur d’ateliers

Omi Formation et Métier

Lors des ateliers activ créa en partenariat avec OMI Formation et Pôle Emploi, j'interviens pour der les bonnes pratiques digitales après d'un public qui souhaite se lancer à leur compte.

PulpMeUp

Pipedrive & HubSpot 
Lemlist & Waalaxy
LinkedIn Sales Navigator 
Sendinblue / Hubspot Marketing / Active Campaign

Missions actuelles : 

Chef de projet / CRM Manager
Configuration CRM, mise en place des campagnes marketing 
Accompagnement des équipes, formation, création de scénarios automatisés type nurturing & relance
Création newsletter, brief rédactionnel, brief créa, pilotage de la campagne. 

Chef de projet prospection 
Brief rédactionnel, copywriting 
Ciblage des campagnes
Paramétrages des outils de cold emailing. (Lemlist & Waalaxy)
Expérimentation A/B test
Brief et accompagnement des téléprospecteurs SDR
Pilotage, reporting et recommandations des campagnes

Chef de projet Growth ⎜ CRM & Leads Generation ⎜

Esupcom

Enseignant

The golden coffee

Refer

Ambassadeur Refer

Elementorfacile

Formation sur l'usage de LinkedIn
Formation sur la conception de Maquette avec Figma
Formation sur la création d'un site internet
Formation sur l'optimisation de Google my bussiness
Formation de Webdesign

Marketing and Communications Officer at Erylon SAS

Did you know that, according to Google, 46% of consumers use their cell phones exclusively to search online before making a purchasing decision?

Solid online visibility is not only desirable, it's essential for concrete, measurable results.  This statistic underlines the crucial importance of an optimized online presence in converting these searches into actual sales.

Despite all this, the online challenges remain the same 
- difficulty attracting customers, 
- under-performing websites,  
- lack of SEO expertise. 

These obstacles often get in the way of revenue and customer growth goals.

I offer services such as
- increasing online visibility, 
- generating more leads,
- creating attractive, functional websites, 
- improving search engine positioning, 
Designed to meet these specific challenges

If you're ready to invest in quality and expertise for long-term results and want more traffic, which means more sales, contact me directly on LinkedIn. 

Let's discuss how we can boost your online presence and achieve your business goals together.

Khalil Ahmed

FRANCE COACHING

Cabinet de coaching professionnel dédié aux Dirigeants, DRH et Managers qui veulent Mieux Vivre au Travail

4 Spécialités : 
- Leadership (Mindset / Émotions / Communication)
- Management des RH & du changement
- Transition professionnelle & Recherche d'emploi
- Prévention Burn Out & Santé mentale

5 Outils et méthodes :
- Coaching professionnel individuel et collectif
- IKIGAI
- PREDOM
- Fondamentaux PNL, Analyse transactionnelle (AT), Communication Non Violente (CNV) et médiation
- Expertise LinkedIn

Votre réussite professionnelle commence ici 👉www.francecoaching.com

Dirigeante fondatrice FRANCE COACHING Coach professionnelle certifiée Secouriste en santé mentale

VALEUR AGITÉE

Créatrice, autrice, animatrice, intervieweuse, productrice et monteuse du podcast VALEUR AGITÉE, le 1er Podcast pratico-pratique des Dirigeants, DRH et managers qui vise à inspirer et aider à MIEUX VIVRE AU TRAVAIL ‪!‬
Avec mes invités tous plus inspirants les uns que les autres, nous croisons nos regards sur le Monde du Travail et partageons nos conseils et astuces pour être plus serein·es et plus performant·es au Travail

Podcasteuse VALEUR AGITÉE

Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Nouvelle Aquitaine

🔵 𝐌𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 𝐝𝐮 𝐂𝐨𝐦𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐝𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐫𝐞́𝐠𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐂𝐌𝐀𝐑 𝐍𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐀𝐪𝐮𝐢𝐭𝐚𝐢𝐧𝐞

- Fusion des 13 entités départementales, stratégie régionale et déclinaison opérationnelle
- Membre des COPIL GPEC, M365, sites internet et démarche qualité
- Sujet d'étude : L'impact de la fusion sur les pratiques managériales

🟢 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐫𝐢𝐜𝐞 𝐝𝐞́𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐂𝐌𝐀 𝐝𝐞𝐬 𝐃𝐞𝐮𝐱-𝐒𝐞̀𝐯𝐫𝐞𝐬

        🎯 𝐌𝐚 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧
 
- Stratégie, développement, organisation et management de la CMA au service des 8000 entreprises artisanales, 1600 apprenants du centre de formation et 200 collaborateurs 🙋🏼
- Pilotage d'un budget de 13 millions d’Euros 💎
- Supervision du 3ème CFA de Nouvelle Aquitaine : 32 métiers, 57 diplômes, 2 sites, FI/FC
- Pilotage du projet immobilier de 23 millions d’Euros pour la rénovation du CFA
- Conduite du changement culturel, organisationnel, managérial, technique et digital pour assurer la pérennité de l'institution dans un contexte désormais concurrentiel
- Développement d'une offre de services entreprises pertinente et harmonisée

         🏆 𝐌𝐞𝐬 𝐫𝐞́𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐭𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐫𝐞𝐭𝐬 :

✔️ Programme et bilan de mandature en mode concertée
✔️ Redressement de la situation financière de - 900 000 Euros à +1,350 millions d’Euros en 4 ans
✔️ Obtention de 16 millions d'Euros d'aides de financement en 4 ans
✔️ +25% d'apprentis et diversification de l'offre de formation du CFA
✔️ Dynamisation de la communication interne/externe print et digitale, création des sites www.cma79.fr et www.cfa79.fr
✔️ Mise en place d'une véritable politique Ressources Humaines
✔️ Obtention de la certification Qualité Qualiopi
✔️ Partenariats resserrés avec tous les acteurs publics et privés locaux
✔️ Gestion de la crise COVID : défense des intérêts des artisans, digitalisation pédagogique CFA, déploiement d'un Centre d'hébergement sanitaire et d'urgence

Directrice générale - Deux-Sèvres (DG)

DEPARTEMENT DES DEUX SEVRES

Membre du comité de direction
Création de la Direction RH dans une logique de Business Partner
Conseils aux élus, à la Direction Générale et aux manageurs
Conduite de changement et accompagnement des transformations organisationnelles
Stratégie RH
Encadrement de 60 personnes 🙋🏼
Budget géré de 85 millions d'Euros 💎
Développement de la culture et des pratiques managériales
Animation du dialogue social et négociation des accords
SIRH
GPEC
Santé, Qualité de Vie au travail et Prévention des  Risques
Handicap et Maintien en emploi
Orientation professionnelle, mobilité, formation et développement de compétences
Gestion du personnel, avantages et rémunérations
Entretiens professionnels
Gestion de conflits et médiation

DRH - Directrice des Ressources Humaines

Département de l'Eure

Recrutement
Formation 
GPEC
Handicap et maintien en emploi
Relations sociales
Management d'une équipe de 13 personnes 🙋🏼
Pilotage d'un budget de 1 million d'Euros 💎

Responsable Développement RH - Emploi Compétences Dialogue social

Ville de Mantes-la-Jolie

GPEEC
SIRH
Recrutement
Formation
Intranet
Masse salariale
Contrôle de gestion social
Fonds Social Européen Contrats Emplois Jeunes

Responsable Emploi / GPEC SIRH Recrutement Formation Contrôle de gestion sociale et Budget RH

ODIS - Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale

Prospection commerciale
Analyse du test Quotient d'Intelligence Sociale
Préconisations d'organisation et de développement stratégique auprès des entreprises et institutions publiques

Consultante junior

Audits organisationnels
Contrôles de conformité
Marketing
Ressources Humaines

Chargée de missions

- you feel exhausted, alone, misunderstood, discouraged 
- your mental load is endangering your balance or you are already burned out 
- you re-examine the meaning of your job, you no longer know what you want, you are lost about what to do with your career 
- you are afraid of no longer being worth anything on the job market I support you in your professional transition towards a new ambition which will allow you to realize and flourish, without sacrificing your mental health, your values ​​or your family.

taplio

The Battle

Khalil Ahmed

☀️ Magalie AUGER

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