Certified professional coach. 10+ years as an entrepreneur myself.

I help seasonned business owners define the next step for their business, improving the quality of their strategic thinking, decisions making, and ability to craft tailor-made strategies, with calm and serenity.

Laureline Larcher Coach

Real Estate Valencia

Rental investments in the Valencian region, Spain.

Privately owned, remodeled and rented
Customer satisfaction: occupancy rate 92%, average contract 8 months, average rating 4.9/5 
Technical optimisation : home automation and biometrics, remote management + technical assistance 6d/7 
Controlled energy consumption, electricity -30% (compared to a similar flat, in the same city)

Founder and CEO

Independant

Cash management of the extra cashflow of the companies on the financial markets

Cash Management strategies

High end lingerie brand

Founder and designer of a high-end lingerie brand, made to order, made to measure. 
Based on exclusivity - No social media

Real Estate

Research of portfolio diversification opportunities. Identification of anomalies and opportunities in the European real estate market, Analysis and selection of rental investment projects in Spain, Planning, operational follow-up of the launch and strategic development.

Real estate project planning

Nexity PM

Suivi et bilan annuel sur un portefeuille privé, 
Comptabilité analytique et reportings sur un portefeuille para-publique

Comptable Mandant

SHAM

Comptable

Bureau Comptable Vesin

Stage de fin d'études suivi d'une embauche.

If you know there’s more out there for you & your business, but are not sure yet how to achieve it,

If you see the opportunities but always end up overwhelmed, with mild results, despite the energy (and money and time) you pour into it,

That’s where I come in :

𝐈 𝐨𝐟𝐟𝐞𝐫 𝐡𝐢𝐠𝐡 𝐥𝐞𝐯𝐞𝐥 𝟏:𝟏 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐜 𝐜𝐨𝐚𝐜𝐡𝐢𝐧𝐠 𝐟𝐨𝐫 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐨𝐰𝐧𝐞𝐫𝐬 𝐰𝐡𝐨 𝐰𝐚𝐧𝐭 𝐭𝐡𝐞𝐢𝐫 𝐧𝐞𝐱𝐭 𝐦𝐨𝐯𝐞𝐬 𝐭𝐨 𝐛𝐞 𝐬𝐦𝐚𝐫𝐭𝐞𝐫, 𝐧𝐨𝐭 𝐣𝐮𝐬𝐭 𝐛𝐢𝐠𝐠𝐞𝐫.

No growth for the sake of growth. 
No sleepless nights working harder. 

No fluff, no generic advice, no cookie cutter strategies.

Just the right moves, at the right time, in the right way.

So you and your business can enter the next chapter in a way that feels aligned, exciting, and worth it.

𝗥𝗲𝗰𝗲𝗻𝘁 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁 𝗿𝗲𝘀𝘂𝗹𝘁𝘀 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝗱𝗲 :

- A consultancy owner who wanted to attract higher level clients. They restructured their business + gained back 10h/week + increased revenue by 23% + team morale higher than ever.

- A family business facing a market shift. They pivoted their business around their core competency + unveiled high margin opportunities + implemented the needed changes in less than 4 months + increased revenue x2,3 (and still growing!)

- A service provider stretched too thin. They crafted a new offer structure that increased revenue x3,7 + new delivery processes that decreased churn rate by 35% + took 4 weeks of long overdue vacation.

(I have more of these, but LinkedIn says I'm out of characters)

𝗪𝗵𝗮𝘁 𝗶𝘀 𝗬𝗢𝗨𝗥 𝘀𝘂𝗰𝗰𝗲𝘀𝘀 𝘀𝘁𝗼𝗿𝘆 𝗴𝗼𝗶𝗻𝗴 𝘁𝗼 𝗹𝗼𝗼𝗸 𝗹𝗶𝗸𝗲?

Book a call and we'll find better answers, for you and your business.



𝟱 𝗧𝗵𝗶𝗻𝗴𝘀 𝘆𝗼𝘂 𝘀𝗵𝗼𝘂𝗹𝗱 𝗽𝗿𝗼𝗯𝗮𝗯𝗹𝘆 𝗸𝗻𝗼𝘄 𝗮𝗯𝗼𝘂𝘁 𝗺𝗲 :

✔️ I am known to provide unconditional support with brutal honesty
✔️ I hate solutions that make things more complex than they need to be
✔️ I’m a business nerd, entrepreneur for 10+ years (and still going !)
✔️ Born in France, living in Valencia, Spain

Laureline Larcher

★ Trainer ★ Speaker ★ Coach🧠 Master the key principles of neuroscience to boost your sales, your performance & your management

If you can only benefit from the superpowers of your brain...if you have the instructions! 🚀

▪️What do can I do for you concretely ?

✅ For everyone: become a neuro-performer

Did you know that you are 7X more likely to reach your objectives by leveraging 4 parts of your brain?🎯

✔️reach your objectives
✔️change your thoughts
✔️overcome your fears and say farewell to your self limiting beliefs
✔️manage stress and anxiety
✔️grow your confidence
✔️create your future self

✅ For sales teams & entrepreneurs: Neuro-sale

Understand what happens in your client's brains and in your own brain for more impact : did you know that your emotional brain makes the decision to buy? 🔥

✔️cognitive biases
✔️connecting with anyone
✔️story telling
✔️the art of questioning
✔️dealing with objections
✔️knowing yourself 
✔️mental preparation

For managers: Neuro-management ✅

Understand the mechanism of your brain to manager in a more efficient way : did you know that productivity increases by 12% when a team is happy? 📈

✔️link between emotion & performance
✔️motivate and grow your team with neuroscience
✔️give hard feed back in a positive way
✔️non violent communication
✔️manager coach posture...

▪️Ok but what are the possible formats?  

✔️ Collective: conferences, workshops, training, team coaching
or
✔️Individual : individual coaching

▪️ En 🇫🇷 or 🇬🇧 

▪️ For who?
Companies & entrepreneurs wanting to get even better at what they do

▪️You want more information?

www.melindalimoges.com

or simply reach out today

👉🏻 Book a slot in my diary for a chat
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👉🏻 📞 + 33 (0)6 82 82 65 34

👉🏻 melinda@coachmelindalimoges.com

Melinda Limoges

Avant, on se refilait les numéros des dentistes et des plombiers .
Aujourd’hui, on se partage des profils LinkedIn.

Parce qu’un bon post peut te décoincer plus vite qu’un rendez-vous chez le kiné. ( et c'est sans ordonnance)

Tu veux les noms ?
J'en dévoile 14 dans le carrou. 
(Toutes catégories confondues)

Et maintenant, agrandissons la liste.
Et toi ? Tu me recommandes qui?
Qu’on fasse tourner les bonnes sources.

Avant on se passait les numéros de téléphone

Si la météo te déprime, rappelle-toi ceci : certains ne voient AUCUN intérêt à commenter sur LinkedIn. 🤣 

Sauf que.
En 2026, pour obtenir des opportunités sur LinkedIn, tu n’as pas besoin de publier comme un forcené.

Tu peux aussi faire un truc beaucoup plus simple:
Commenter avec intention et qualité:

1) Donne ton point de vue (clair, assumé)
2)Partage un exemple concret (ton expérience, un cas client, une scène du quotidien)
3) Ose un mini désaccord poli, version vocabulaire désuet :
“Cher monsieur, permettez-moi une nuance…”

PS: et si tu as besoin d'aide pour systeme IO, Stéphanie Charles 🛜 est la magicienne derriere mes pages de ventes. Tu peux la contacter les yeux fermés!

LinkedIn a 20 ans.
Et comme Vanessa… il a eu plusieurs phases. 😅

Années 2000.
LinkedIn = un CV en ligne.

Photo crispée.
Parcours scolaire.
Expériences bien rangées.

Objectif : trouver un job.
Ton super-pouvoir ? Ton diplôme.


Années 2010.
LinkedIn devient un réseau.

On partage des articles.
On félicite des promotions.
On ajoute des contacts qu’on ne reverra jamais.

Objectif : networker.
Ton super-pouvoir ?Ton réseau.


Aujourd’hui.
LinkedIn devient un média.

Posts.
Carrousels.
Stories de “j’ai quitté mon CDI pour élever des lamas” (respect).

Objectif : être visible.
Ton super-pouvoir ? Ton personal branding.


Sauf que…
Tout le monde publie.
Très peu marquent les esprits.

Parce que les gens ne suivent pas des profils parfaits, bien repassés, bien tièdes.

Ils suivent :
des voix,
des visions,
des personnalités.
Même quand ça dépasse un peu du cadre. Surtout quand ça dépasse.

LinkedIn n’est plus un CV.
C’est une scène.

Et sur une scène, le pire n’est pas de faire un faux pas.
Le pire, c’est de ne jamais monter dessus.

Aujourd'hui  Damien fête sa promotion. 15 ans dans la boîte.
Champagne!

Félicitations.
Photo sur LinkedIn.

Il est enfin nommé assistant du sous-directeur adjoint.
Seul détail.

Damien sera payé 16 % de moins qu’Alexandra,
qui fait exactement le même job.

Sur toute une carrière,
ça représente environ 300 000 € en moins.

Mais Damien ne dira rien.
Damien ne veut pas faire d’histoire.

Hier encore, une cliente lui a lancé :
« Damien, tu serais plus mignon si tu souriais. »

Situation absurde, non ?

Sauf que dans la vraie vie…il suffit d’inverser les prénoms

Ce n’est pas l'histoire de Damien.
C’est celle d'Alexandra.

Et ça arrive encore tous les jours.

Ce 8 mars, LinkedIn va regorger de posts engagés.
Et c’est bien.

Mais ce qui serait encore mieux,
ce serait d’agir.

Parce que le problème n’est pas le salaire.
Le problème est le prénom.

Et  je n’ai pas vraiment l’impression que les choses changent...
Et vous ?

 #8mars (source APEC)

J’ai rien contre LinkedIn… mais faut arrêter de penser que c’est l équivalent business de la Française des Jeux.

Tu postes.
Et PAF. 
Jackpot. 
Leads. 
Clients. 
Standing ovation.
Non

7 croyances qui te sabotent doucement.

1 : “Tous mes posts doivent marcher.”
Non. Certains feront des likes.
D’autres feront un bide cosmique.
C'est le jeu.

2 : “Je vais recevoir des leads tous les jours.”
Non plus.
La confiance, c’est pas Amazon Prime.
Ça prend du temps.

3 : “Avec ChatGPT, créer du contenu c’est facile.”
ChatGPT aide.
Mais la différence, c’est toi.
Ton vécu. Tes idées. Tes angles. Ton grain de folie.
Va falloir bosser.

4 : “Il faut être corporate.”
Non.

5 : “Je dois plaire à un maximum de gens.”
Mauvaise nouvelle : tu vas forcément agacer quelqu’un.
Bonne nouvelle : c’est souvent comme ca que tu attires les bonnes personnes.

6 : “Je dois être parfait.”
Non Tu dois être clair.
Et constant.

7 : Je dois être original.
Non.
Tu dois être toi.
C’est déjà suffisamment rare.

Et sinon on se retrouve à 13H en live avec Miss Buffet Froid https://lnkd.in/e9u_V-2x

Les personnes qui t'entourent déterminent ta vie. Point final.
Désolée, c'est pas moi qui fais les règles.

Tu veux avancer, évoluer, viser la lune ( ça ne te fait pas peur) ?
Alors prends 2 secondes pour regarder qui tu fréquentes au quotidien.

Parce que ton entourage influence tes pensées.
(oui, même sans que tu t’en rendes compte)
→Et tes pensées dictent tes émotions.
→Tes émotions pilotent tes actions.
→Et tes actions… bah, c’est ta vie.
Pas ta vie version tableau Pinterest inspirant. 
Ta vraie vie, celle avec les factures et la déclaration de TVA.

Les grandes idées ne sortent jamais de nulle part.
Elles naissent dans une discussion où quelqu’un te bouscule.
Où quelqu’un ose penser plus grand.
Où quelqu’un pose LA question qui te fait dire :
“Ah oui… j’étais en train de faire n’importe quoi.”

S’entourer des bonnes personnes, c’est le seul hack qui marche vraiment.
C’est un raccourci.
C’est un super pouvoir.

Alors shoutout à : Mika Pallu qui était à Monaco cette semaine 😍 , Isabelle Veverka ,Virginie Audusseau  Camille Spinosa Vincent Bosq-Bousquet Aurelie Foin Christophe Bataillard et tous les autres...pour me faire avancer au quotidien.

Et toi, qui sont ceux qui te font avancer au quotidien ? 😉

LinkedIn vient de déclarer la guerre au contenu "copier-coller" et aux commentaires automatiques. Ce qui change concrètement:

1) Le classement des posts :  

L’algorithme devient plus “intelligent” (LLM et compagnie). 

Il comprend mieux de quoi tu parles, et pas juste combien ça like. 

Donc si tu commences à t’intéresser à un sujet, ton Feed va suivre. 
Un peu comme Netflix. (Mais sans Bridgerton que tu regardes “par curiosité”.)

Plus tu es précis dans ton contenu, plus ton post est considéré comme pertinent.

Un post sur "comment j’ai trouvé mes 10 premiers clients pour mon agence” vaudra 10x plus qu’un post sur “comment prospecter ”.

Et il sera distribué même à des gens qui ne te suivent pas encore.

2) Mauvaise nouvelle pour les pods d’engagement:

“Super post ! 🔥” sous 42 publications par jour. C'est fini!
Les conversations bidons et les commentaires automatisés sont enfin pénalisés.

Les pods deviennent un peu comme les abdos électriques de télé-achat. Ça promettait beaucoup. Mais ça ne marchait pas vraiment.

3) Moins de contenu générique, plus de partage d'experience

“Commente OUI si tu respires.”
“Le leadership selon un moine tibétain.”
Dépriorisés.

En revanche si tu racontes : 
-tes coulisses 
-tes apprentissages 
-tes prises de position 
-tes contradictions (les meilleures) 

Alors là… tu viens de récupérer un avantage énorme.

L'authenticité n’est plus un slogan. 
C’est devenu un avantage algorithmique.

Et ça c’est quand même une bonne nouvelle.
Parce que la vie est bien trop courte pour lire du contenu qui ne sert à rien.

Source: Caroline Mignaux

Monter sur scène, c’est un levier d’acquisition scandaleusement sous-coté.
Mais ça ne marche pas “juste” parce que tu parles dans un micro.

Quand tu prends la parole en conférence, tu convertis forcement des clients.
Parce qu’ils te voient.
Ils t’entendent.
Ils ressentent une émotion.

Sauf que… ça ne s’improvise pas.

Ce n’est pas :
Juste monter sur scène.
Balancer deux blagounettes (qui font rire le 1er rang, merci Gérard).
Et sortir ta punchline avec les violons derrière.

C’est un vrai métier.

Il y a des codes.
Des attentes.
Une structure.
Un rythme.
Un message  qui tient debout.
Un storytelling qui accroche.

Bonne nouvelle, ça s’apprend!
Et avec 3 pros du métier :
Eric Blot, Vincent Bosq-Bousquet et Franck Marcheix.

Au menu (sans sauce bullshit) :
Créer ton message pur
Écrire et structurer ta conférence pour capter l’attention
Monter sur scène
Être filmé, photographié
Puis te faire débriefer à chaud et 10 jours après
C’est du 11 mars au 13 mai.

Ce n’est pas du rêve.
C’est la vraie vie d’un conférencier.

Comment je le sais?
Parce que j'ai suivi le premier programme On stage.

Tu veux rejoindre la prochaine promo du mastermind "leader speaker" et devenir le conférencier qu'on s'arrache?
→ Les inscriptions de la 4e cohorte sont ouvertes ici : https://lnkd.in/eM8Y6wU6

Aujourd’hui, si tu veux être visible (et crédible) sur LinkedIn…
ça commence sous le post de quelqu’un d’autre.

Le commentaire, c’est le nouveau “bonjour”.
Mais pas le “Super post merci du partage 🔥”

Je te parle du commentaire stratégique.

Objectif : créer un mini-échange public
Apporter de la valeur.
Montrer qu’on comprend le sujet.
Et poser des questions

“Concrètement, vous gérez ça comment côté équipe aujourd’hui ?”
“Vous l’avez déjà testé en interne ou c’est encore en réflexion ?”

Ensuite seulement, poursuivre en DM.
“Merci pour ton retour. C’est un sujet prioritaire en ce moment ?”

Pas de pitch.
Juste une continuité naturelle.

La prospection n’est pas morte.
Elle a juste évolué

Et si tu as besoin de scaler
Et d' aller plus vite dans ta prospection (beaucoup plus vite)

Tu peux créer des Mirror Profiles : https://lnkd.in/e3i5kVmz
Code promo : SCALEMP10

Mais ça, c’est un autre niveau.

Brand partnership • ★ Trainer ★ Speaker ★ Coach🧠 Master the key principles of neuroscience to boost your sales, your performance & your management

Si j’avais 1 heure pour booster ta com LinkedIn, je ne toucherais même pas ton calendrier editorial. Je commencerais par ton cerveau.

Oui. Grand ménage de printemps. 
Aspirateur inclus.

Avec un seul objectif: 
Dégommer ta plus grosse croyance limitante.
Parce que ça reste encore le levier le plus efficace pour atteindre n’importe quel objectif.

Souvent le sujet numéro 1, ce n’est pas ton profil.
C’est cette petite voix qui murmure :

→ Je ne suis pas influenceur.
→ Je ne suis pas légitime.
→ On va me juger.
→ Je ne suis pas légitime.
→ Je n'ai pas les codes
→ Je suis trop… (insère ici ton petit poison préféré).
→ Je ne suis pas prêt(e).

(Prêt(e) à quoi ? 
À avoir 84 ans et une certification en permission d’exister ?

Si tu demandes la permission à tout le monde d’exister,
Tu vas écrire tiède.

La plupart des gens ne manquent pas de technique.
Ils manquent d’autorisation intérieure.

Et ça, malheureusement,
Et ça, aucun calendrier éditorial ne te le donnera.

Et toi tu as déjà bossé sur tes croyances limitantes ?

Post sponsorisé par Swiffer 🤣

Quand tout devient incertain, on a un réflexe toxique : vouloir tout contrôler.
Ça calme l’angoisse. Mais ça ne fait pas avancer.

En ce moment, je change de ville.
Je vends mon appart.
J’en cherche un autre.

Bref : flou artistique, saison 3.

Mon cerveau est passé en mode commando :
– Recherche compulsive d’annonces
– Tableaux Notion dignes de la NASA
– Plans A, B, C, D… jusqu’à Y (Y comme “Au pire, une Yourte, c’est cosy.”)

Le psy :
“Melinda, le contrôle, c’est compensatoire.
Quand tu te sens impuissante, ton cerveau fabrique de l’ordre artificiel.”

Moi : "Sans blague, j'te dois combien ?"

On ne débloque pas sa vie avec plus de contrôle.
On la débloque en relâchant la pression.
En laissant un peu de place au vide.
( 👋 Anne Uriot)

Parce que trop contrôler, ça coupe l’élan.

Ma solution : diminuer les enjeux.
Je ne choisis pas ma vie pour 20 ans.
Je choisis juste le prochain chapitre.

On croit souvent qu’on contrôle tout.
La vie m'a prouvé qu'on ne choisit pas grand-chose.
Que souvent c’est la vie qui décide pour nous.

Alors lâchons-nous la grappe.
Et laissons-lui faire sa part.

Et vous, vous faites comment pour gérer l’incertain ?

Ça fait 6 mois qu’ils bossent sur un projet secret. Et j’y ai eu accès en avant première 😏 ( alerte pépite qui change la donne)

La v2 de Lyter c’est plus qu’un outil. 
C’est un véritable assistant qui gère tes posts LinkedIn de A à Z.
C’est une dinguerie.

Tu lui parles.
Il écrit tes posts pour toi
Il s’occupe de créer tes visuels. (fini Canva à 23h51) 
Et il analyses tes résultats en temps réel. ❤️ 
(Pour les curieux, je vous ai mis une capture de mes stats)


Pour l'instant, l’outil est accessible seulement en bêta privée.
Mais je le teste depuis 7 jours.
Et je peux te dire que c’est un baaaaaaaaaanger.

Théo Fontenit & Lilian Mouchard  ses créateurs ouvrent un accès limité à 100 personnes.

En rejoignant cette bêta, tu obtiens :
→ Un accès en avant-première à cet outil de fada 
→ La possibilité d'influencer le produit avec tes retours. (Il ne fait pas encore le café, mais on peut peut-être négocier ça pour la V3.))
→ Un avantage exclusif au lancement.

Il te suffit de t' inscrire ici : https://lnkd.in/ejfSY6Xi

Premier arrivé, premier servi.
Faudra pas venir pleurer ❤️

Trouver des clients en 2026, c’est l’enfer. Créer un réseau, c’est plus facile. 
Et le réseau te ramène (souvent) les clients.

Si je redémarrais de zéro sur LinkedIn, je ne partirais pas à la chasse aux clients.
Je planterais des graines.

1) Je préparerais mon profil avant de poster
Le minimum vital, ma p’tite dame :
- ce que je fais (clairement, pas en poésie conceptuelle)
- pour qui je le fais (pas “tout le monde”)
- la prochaine étape (DM, lien, ressource, bref : où je t’emmène)

2) Je commenterais un maximum
Chaque commentaire est un mini-post.
Chaque mini-post peut ramener du trafic.
Mais sauf que le trafic doit atterrir sur un profil qui donne envie.
D’où l’étape 1. (Oui je radote.)

3) J’inviterais des gens à prendre un café (virtuel ou non)
15 minutes.
Zéro vente.
Juste de l humain.
Trouver des clients, c’est dur.
Mais créer des relations, c’est simple.
Et c'est souvent ce qui t'amène des opportunités.

Quelqu'un ici a besoin de ce que tu fais.
Alors dis moi... qui es tu et qui peux tu aider ?

C’est pas la taille qui compte. 
C’est l’engagement.

Je parle de ton audience, détends-toi.

Tu te compares aux autres sur LinkedIn ?
Tu scrolles les likes comme on mate les abdos du voisin de serviette ?
Ça ne sert à rien mon lapin.

Parce que le seul chiffre qui veut vraiment dire quelque chose
c’est ton taux d’engagement.

Ce petit pourcentage qui dit : « Ton contenu interesse les gens »
ou « Tout le monde s’en fout »


La formule pour le calculer :
👉 (Likes + commentaires + partages) / impressions × 100

(pense à enregistrer le post pour l'avoir sous la main) 

Perso je suis le mien sur la V2 de Lyter qui me le calcule automatiquement et m'alerte quand il est en chute libre ( je t'ai mis à quoi ça ressemble en visuel)
(#teamfeignasse)

Voici une petite échelle pour te situer :

< 1 % : ton contenu n’intéresse pas assez, il faut changer quelque chose.
1–2 % : “peux mieux faire” (Ca te rappelle pas ton prof de maths ?)
2–4 % : dans la moyenne, ton contenu plaît, continue. 
4–6 % : Bravo tu tiens quelque chose.
6–10 % : L’algorithme te kiffe ❤️


Ton taux d’engagement sur ton dernier post, c’était comment?
A) Ça fait mal.
B) J'ai la moyenne ( ma team!)
C) I am the king of the world.

PS:  Lyter V2 sort le 31 mars! 
Pour être sûr d'avoir accès dès la sortie :
1. Rejoins la waiting list maintenant : https://lnkd.in/eB7yQ2zn
2. Tu seras prévenu en avant-première le jour J.
3. Tu pourras découvrir Lyter 2.0 avant tout le monde 
Rendez-vous le 31 mars.

Pas besoin de faire des millions de vues pour vivre de ton coaching.
Ce qui compte ? Être visible au bon endroit, devant les bonnes personnes, au bon moment.

Le problème n'est presque jamais la compétence du coach. 
C'est la visibilité.

Mais pas celle qui fait des likes.
Celle qui amène des clients.

Parce que le coach passe presque toujours par les mêmes étapes :

Au début : bouche-à-oreille, quelques clients, beaucoup d'énergie... mais des semaines avec zéro appel.

Puis arrive LinkedIn. 
On poste. 
On teste. 
On regarde les impressions.

Mais les impressions ne paient pas les factures.

Alors il faut changer d'approche.
Pas plus de contenu. Plus de structure.

4 piliers suffisent :
1/ Un profil qui vend pour toi
Pas un CV. Une page qui montre à qui tu aides et pourquoi venir te parler.

2/ Une prospection humaine
Pas de spam. Juste des conversations naturelles avec les bonnes personnes.

3/ Du contenu qui touche
Moins de posts. Plus d'impact. Parle à une personne, pas à la foule.

4/ Un système qui tourne
Des processus simples. Répétables. Qui t'amènent des rendez-vous chaque semaine.

La différence entre un coach qui galère et un coach qui vit de son activité ?

Le second a compris qu'il ne s'agit pas de courir après la visibilité.
Il s'agit de créer un système qui attire les bons clients, naturellement.

Tu veux arrêter de poster dans le vide et commencer à signer des clients ?

Isabelle Maestrati va te partager un plan 100% actionnable et dédié aux coachs et thérapeutes.

Ça se passe en live le mardi 17 mars 2026 à 12h! 

https://lnkd.in/edeYyqgv

Et si dans 3 mois tu avais un flux constant de rendez-vous qualifiés ?

Les 13 pires excuses pour ne pas publier sur LinkedIn
(aka « Le best‑of des trucs qu’on se raconte pour rester invisibles »)


1. Je n’ai pas le temps 
→ Tu as le temps de scroller 45 minutes de reels avec des chats qui parlent mais pas 30 minutes pour ta visibilité pro.
→ Micro‑action : bloque 30 min toutes les semaines.

2. Je publierai quand ce sera parfait 
→ la perfection n’existe pas. (Sauf peut‑être chez Sophie Marceau mais c'est pas le sujet)
→ Micro‑action : 1 idée → 1 template qui a fait ses preuves →1 brouillon → 1 relecture → publier. Et bim.

3. Je dois d’abord comprendre l’algorithme 
→ Non. L’algorithme lui‑même ne se comprend pas.
→ Micro‑action : une idée claire, un langage simple, une question finale. Basta.

4. Je ne suis pas créateur de contenu 
→ Tant mieux. Personne ne t’a demandé de devenir influenceur fitness.
→ Micro‑action : raconte juste ce que tu observes sur le terrain.

5. Mes clients ne sont pas sur LinkedIn
→ Si, ils y sont. Peut-être pas souvent, mais ils y sont
→ Micro‑action : cherche 10 personnes dans ta cible. (tu vas les trouver)

6. Tout a déjà été dit
→ Oui, mais pas par toi. Pas avec ton ton, tes exemples, ta façon de râler.
→ Micro‑action : prends une idée « déjà vue » et explique‑la à ta façon.

7. On verra quand la boîte sera plus grosse 
→ Publier est précisément ce qui la rend plus grosse.
→ Micro‑action : 1 post toutes les semaines pendant 3 mois. Fondations posées.

8. Les concurrents vont copier
→ Ils ne seront jamais toi. (et il y a de la place pour tout le monde)
→ Micro‑action : partage des principes, ton énergie, pas des recettes exactes.

9. Je n’aime pas parler de moi 
→ C’est toi qui mets le curseur. Tu n’es pas obligé de raconter tes traumas.
→ Micro‑action : parle de ce que tu vois, pas de ton nombril.

10. Je préfère le bouche‑à‑oreille 
→ LinkedIn = bouche‑à‑oreille sous stéroïdes.
→ Micro‑action : raconte un cas client anonymisé. C’est comme un networking mais devant 2 000 personnes.

11. Je dois trouver ma ligne éditoriale parfaite
→ Elle se découvre aussi en postant. Comme la confiance.
→ Micro‑action : prends 3 thèmes et alterne pendant 1 mois.

12. Je n’ai pas d’idées.
→ Tes clients t’en donnent 15 par semaine.
→ Micro‑action : note toutes leurs questions pendant 7 jours.

13. « Je commence la semaine prochaine »
→ Non, ça c'est pas commencer c'est repousser.
→ Micro‑action : écris un post de 15 lignes aujourd’hui. Oui, aujourd’hui. 
Et tague moi.

Tu es coach ou thérapeute et LinkedIn te donne envie de te rouler en boule sous un plaid ? Je te comprends. Il y a 3 ans, j'étais exactement à ta place.

Je postais, mais je n’avais pas de client.
Je pensais qu il fallait avoir au moins 10 000 followers pour pouvoir vendre sur Linkedin.

Tout a changé quand j'ai décidé de me former.
Un changement de stratégie plus tard et aujoud hui 60% de mes clients viennent de LinkedIn. 

Et ce sont souvent les plus alignés.
Ceux qui me suivent un moment avant de dire "c’est avec toi que je veux bosser".

Aujourd'hui à midi, Isabelle Maestrati fait un LIVE LinkedIn spécialement pour les coachs et thérapeutes.

Ce live, c'est celui que j'aurais aimé avoir quand je galérais sur linkedin.

Pas de blabla.
Juste 4 piliers efficaces.

1/ Un profil qui vend pour toi
Pas un CV. Une page qui montre à qui tu aides et pourquoi venir te parler.

2/ Une prospection humaine
Pas de spam. Juste des conversations naturelles avec les bonnes personnes.

3/ Du contenu qui touche
Moins de posts mais plus d'impact. Parle à une personne, pas à tout le monde

4/ Un système qui tourne
Des processus simples qui t'amènent des rendez-vous chaque semaine.

Si tu veux enfin comprendre comment LinkedIn peut t’aider à développer ton activité :

→ Rendez-vous ce midi, ici :
https://lnkd.in/edeYyqgv

Et toi, c'est quoi ton plus gros défi sur LinkedIn en ce moment ?

PS : Si tu connais un-e coach ou un-e thérapeute qui galère sur LinkedIn, tague-le. Ce live est fait pour elle/ lui. ❤️

On sous-estime toujours le premier "vrai" post qui prend.
Moi c'est mon moment préféré.

J’ai presque l’impression d’être la Pablo Escobar du contenu.
La meuf qui t’a filé la première dose.
Après… t’es foutu.

Tu ouvres LinkedIn, café à la main. 
Mode "melinda m'a dit de commenter alors je commente".

Sauf que tu vois la notif.
Puis une autre.
Puis ça s'emballe.
107 likes. 27 commentaires. 7 republications.
Genre... pardon ?

Hier, c’est arrivé à Mathieu Quilliec.
Et non.
C’est pas le hasard.
C’est pas l’algorithme qui l’a choisi lui”

C’est juste quelqu’un qui a :
→ testé
→ raté
→ recommencé
→ observé
→ ajusté
Jusqu’à ce que ça prenne.

Tous tes posts ne marcheront pas.
Et heureusement.

Parce que le but, c’est pas de faire un coup.
Le but, c’est de créer un système.
Un truc qui t’amène des leads tous les mois.
Comme ce qu'a crée Matthieu maintenant.

Je te mets son post en commentaire
(histoire de lui remettre une petite dose 😏)

Et si tu veux comprendre comment on a bossé ensemble…
Viens, on en parle: https://tally.so/r/b55Ry6

Publier sur LinkedIn, ce n'est pas juste du marketing.
En vrai, c’est du dépassement de soi.

Si aujourd’hui tu n’oses pas, j’ai une vraie question : pourquoi ?
J’essaie de comprendre pour pouvoir adapter mes contenus.

👉 Peux tu m'aider en répondant à à ce mini sondage stp 🙏

2 bonnes raisons pour le faire: 
1) C’est le printemps (argument scientifiquement fragile, mais sincère)
2) C’est vendredi, donc tout est permis 😎

Qu'est ce qui fait que vous n'osez pas publier sur Linkedin?

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