Red One México

Socio fundador

One Group 

Alchemie [People Development Lab]

En Alquimia Company somos facilitadores y co-creadores de la transformación empresarial a través de la Inteligencia de Negocios. 
Creamos experiencias en nuestro laboratorio que generan valor a nuestros clientes, logrando así la evolución corporativa.

Por eso siendo expertos alquimistas, formulamos, creamos y desarrollamos propiedades y activos que infunden vitalidad, creando legado y expansión para las marcas.

Somos Alquimia Company, somos 
PASSIONATE
PURPOSEFUL
POWERFUL

PEOPLE/ORGANIZATIONS/BRANDS

Leo Burnett

VP People and Culture

Publicis

VP Regional Recursos Humanos

McCann Erickson

Directora de Recursos Humanos

Soy una coach de liderazgo y gestalt, con más de 20 años de experiencia en el mundo corporativo en diferentes culturas latinoamericanas. Mi misión es ayudar a ejecutivos y líderes de alto nivel a mejorar sus habilidades emocionales, creativas, inspiradoras y profesionales, sin sacrificar su bienestar.

Como co-fundadora de Purple México, una empresa de consultoría y coaching especializada en desarrollo humano y empresarial, trabajo con clientes de diversos sectores y niveles jerárquicos, desde CEO, CFO, COO, VP, directores hasta gerentes. Mi método es un enfoque único que combina mi experiencia y conocimiento en crecimiento humano y gestalt, con una comprensión profunda de las necesidades y objetivos de mis clientes. Utilizo herramientas y técnicas como The Leadership Circle, el enfoque en el cliente, la gestalt, entre otras, para apoyar a mis clientes en su camino de crecimiento personal y profesional. Mi diferencial es mi visión holística del coaching, que reconoce la interconexión de los diferentes aspectos de nuestras vidas. Trabajo con mis clientes para crear un sentido de equilibrio y alineación entre todas las áreas de sus vidas. Mi compromiso es empoderar a mis clientes para que alcancen su máximo potencial.

Lillian Mezher

Ingrid Medina Consulting

INGRID MEDINA CONSULTING es una firma de Consultoría, Training, Coaching y Headhunting que ofrece tres servicios: (Antes era TalentFit)

✅Evalúo tu talento y el de tu equipo con herramientas tradicionales y otras de última generación para el assessment de skills, competencias, liderazgo e innovación, con un robusto plan de desarrollo. 

✅Trabajo para crear tu marca profesional poderosa y una estrategia que te ayude a destacar y ser promovido dentro y fuera de tu empresa. 

✅¡Culture Hacks! Hago intervenciones de cultura para evitar que tu mejor gente se vaya. Desarrollo de habilidades de liderazgo en tiempos de cambio para mid-senior managers. 

✅Headhunting áreas de tecnología y marketing. Nos hemos especializado en atracción de talento para ecommerce, tecnología y el sector farma.

Fundadora de INGRID MEDINA CONSULTING (antes Talent Fit)

PEARSON

Responsable de la función de RH en México y el hub que incluyen todos los países de habla hispana de latinoamerica. Miembro del equipo directivo del hub. Función de RH enfocada en la transformación de Pearson a una compañía de servicios educativos.

Human Resources Director HispanoAmerica

Xerox

Responsable de la función de RH en México y miembro del equipo directivo. Función de RH enfocada en DO, administración y beneficios, manejo de cumplimiento y ética y las relaciones laborales.

HR Director

HSBC

Parte del equipo de especialistas de HSBC global responsable de la creación y la ejecución de la nueva estrategia de manejo del talento en toda Latinoamérica incluyendo Brasil.

Talent & Learning Director Latin America

GE MONEY Mexico

Función de RH para los equipos comerciales de tarjetas de crédito, créditos hipotecarios, préstamos para compra de autos y préstamos personales, enfocado en procesos claves de RH de GE como la ‘Sesión C’ la gestión del talento, el manejo del desempeño y la planeación salarial.

Human Resources Director Mexico.

Nokia

Gerente de RH para el equipo comercial de Nokia Mobile Phones y Enterprise Solutions. Con enfoque en desarrollo organizacional y administración de expatriados.

HR Manager

lvmh

Líder de RH del shared services centre con enfoque en relaciones laborales y manejo de expatriados.

PepsiCo

Gerente de RH y Líder de Administración del Cambio para Sabritas, México (2000-2003)
Gerente de Compensaciones y Beneficios de Gamesa en Monterrey, México (1999-2000)

HR Manager / Compensation Manager in Sabritas and Gamesa

¿Tu también quieres usar tu talento para lograr tus metas y las de tu equipo en estos tiempos de cambio? 🚀🚀

No eres el único, lo escucho cada vez que empiezo a trabajar con un cliente.   

Entiendo que tener un puesto directivo, mantenerlo, y además atraer y desarrollar al talento en tu empresa en tiempos de cambio no es sencillo, pero tú y yo sabemos que este es un componente muy importante del éxito profesional y del crecimiento de tu empresa. 🙌

La buena noticia es que yo te ayudo:

✅a desbloquear el camino de tu crecimiento y el de tu equipo, usando evaluaciones de talento y assessments de liderazgo e innovación. Sabrás con qué talento cuentas y qué necesitas. 

✅a usar tu talento para crear una marca profesional coherente con tu personalidad y experiencia que te permita lograr tus metas financieras. 

✅impulsar el talento y la carrera de tus equipos, que los nuevos managers y directores incrementen su efectividad y que esto acelere el logro de metas y reduzca los conflictos.  

✅que tu empresa tenga una cultura y liderazgo que sea un diferenciador en estos tiempos de cambio 

✅reclutar el el mejor talento disponible y que se quede contigo 

¿Crees que esto es un sueño?💭💥

Pasé +20 años en empresas como PepsiCo, LVMH, Nokia, GE, Xerox, HSBC y Pearson, en puestos desafiantes como en el que tú estas ahora y, me enamoré de rol de manager.

Lideré cientos de personas que hoy ocupan puestos directivos en empresas TOP, estudié y creé metodologías para fundar lo que es hoy Ingrid Medina Consulting, una firma boutique que trabaja con personas y con empresas que piensan que su futuro depende de su Talento y su Liderazgo para adaptarse a los tiempos de cambio. 

¿Qué podemos hacer juntos? 

📌Usar  tu talento y el de tu equipo para impulsar tu carrera, tu negocio, tu vida. 

📌Transición a tu nuevo puesto gerencial o directivo impulsado el desempeño de tu equipo.

📌Identificar e impulsar el talento de tu empresa para que la mejor gente se quede.   

📌Reclutar por ti al mejor talento disponible y ayudarte a que se quede. 


Si lo que lees te resuena, me encantaría escucharte y conocer los desafíos que vives

👩‍💻 mándame un mensaje directo en el chat de LinkedIn si quieres platicar tus inquietudes.

taplio

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Lillian Mezher

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