Marie-Lou Girard

Co-fondatrice du mouvement Growth Hiring 💎 +300 recruteurs formés // +5000 dirigeants reçoivent la newsletter Bravo PME 💌

💎 J'ai co-fondé le mouvement Growth Hiring pour tous les dirigeants & les recruteurs qui ont des problèmes pour recruter (notamment pour ceux qui recrutent beaucoup de talents chaque année).

Tout est parti d'un constat : Le recrutement, c'est du marketing.

En 2022, pour accélérer les recrutements de mes premiers clients, j'ai utilisé des techniques de marketing, de growth & des approches presque commerciales, adaptées à chaque talent recherché.

Résultat : cela a hyper bien fonctionné.

Depuis j'ai créé le Growth Hiring Club où +4500 recruteurs & dirigeants partagent leur veille sur le futur du recrutement, des outils growth, des techniques marketing, et plein d'autres choses ⚡️

👉🏼 Nous accompagnons des entreprises avec de forts enjeux de recrutement via du sourcing, de l'activation de vivier, la mise en place d'assistants IA pour recruter, de l'automatisation, du RecOps, des migration d'ATS, etc. 

1 club (gratuit) : Le Growth Hiring Club
3 offres : Audit & recommandations, Mission, Formation (certifiée Qualiopi).

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✍🏼 Depuis Mars 2021 j'écris une newsletter sur le Growth marketing pour +6000 dirigeants de PME, chaque vendredi un conseil pour avancer pas à pas sur bravopme.com 💌

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💫 Je suis growth advisor pour une sélection d'entreprises dans le secteur du Wellness : trouver de nouveaux clients et proposer des expériences inoubliables (contact par MP).
Portfolio : Appart Beauté, Belly, Box Healthy, Love Intelligence, Seasonly, etc.

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🚀 Je coache des jeunes entrepreneurs incubés à Station F (pré-seed)

🌏 Je travaille depuis Lisbonne, Paris, le sud de la France & parfois d'autres endroits dans le monde.

D'autres choses importantes dans ma vie : l'océan, les pizzas, Youtube ❤️

⚡️ J'adore rencontrer des entrepreneurs / entrepreneuses de tout horizon, échanger avec des gens passionnés - le pouvoir des rencontres.

Soyez le bienvenue sur mon profil, et au plaisir d'échanger :)

Co-fondatrice

💎 Améliorez votre sourcing grâce au Growth Hiring
La première communauté qui applique le growth & le marketing au métier du recruteur, en quête de nouvelles méthodes.

Marie-Lou Gd

ScaleBoost

Mise en place d’une nouvelle technique d’approche commerciale Outbound basée sur les 3 C :
Contact, Content, Call (Séquences customs de prise de contact, de préchauffage et de warm calling ou/et de campagnes multicanales, basées sur la rédaction de scripts sur-mesure qui ont fait leurs preuves). 
Cette technique génère +30% de taux de RDV supplémentaire !
Alors n’attendez plus ! Prenons un court rdv visio pour en discuter

Fondateur -  Ingénieur d'Affaires

Mantiks

Développement Commercial; Prospection Multicanal (Cold Calling, Emailing, Réseaux Sociaux); Stratégie commerciale; Génération de leads; Négociation et Closing B2B; Account Management, Gestion Client et Fidélisation (CRM et CSM)

Business Developer

Sedna World Records

Gestion globale et supervision des opérations du label en mettant en place des stratégies commerciales et des partenariats clefs pour augmenter la visibilité et la rentabilité. Collaboration efficace avec les artistes, les partenaires et les fournisseurs du label.

Directeur-Fondateur 

Adidas

Mise en place et développement des stratégies commerciales pour acquérir de nouveaux clients en augmentant les ventes du départemental de la marque, tout en fidélisant les clients existants. Connaissances approfondies du marché de la mode et du sport. Compétences en vente, négociation, communication et management d'équipe de vente.

Responsable Développement Commercial 

ATLD

Chargé de la direction commerciale et stratégique de la marque de mode, en développant et en mettant en place des stratégies marketing pour accroître les ventes, la visibilité et la rentabilité du sourcing à la distribution. Gestion financière et co-gestion de la communication et des relations publiques des collections.

Co-Fondateur et Gérant

HOTEL ATHENEE

Responsable de la gestion et de la supervision de toutes les opérations de l'hôtel pendant la nuit et en charge de la satisfaction clientèle et du management des équipes. Leadership en résolution de problèmes, en gestion des conflits, en service client et en communication sont les compétences clés.

Directeur de Nuit

TRANOÏ

Responsable de la planification, de l'organisation et de la coordination de tous les aspects logistiques de l'événement. Coordination, management des équipes, planification, organisation et résolution de problèmes.

Régisseur Général

Paul Smith

Chargé de la gestion quotidienne de la boutique, en s'assurant que les ventes, le service client et les opérations sont conformes aux normes de la boutique et de la marque. Leadership, service client, gestion des stocks, management des équipes et reporting hiérarchique.

Responsable boutique

Assistance du chef de produit dans la gestion marketing et le développement commerciales des stations de radio, ainsi que dans la planification et l'exécution des stratégies média pour promouvoir ces produits.

Assistant Chef de Produit

Je suis quelqu'un de déterminé et curieux. Mes expériences professionnelles et entrepreneuriales ont fait de moi une personne polyvalente et multi compétente façonnant une personnalité aimant les challenges et les responsabilités. Pro-actif, je suis toujours à la recherche de propositions et d'actions pour faire avancer mes missions et mon équipe. Je suis actuellement fondateur-gérant chez ScaleBoost, agence de prospection commerciale.

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Marie-Lou Gd

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