Marie-Lou Girard

Co-fondatrice du mouvement Growth Hiring 💎 +300 recruteurs formés // +5000 dirigeants reçoivent la newsletter Bravo PME 💌

💎 J'ai co-fondé le mouvement Growth Hiring pour tous les dirigeants & les recruteurs qui ont des problèmes pour recruter (notamment pour ceux qui recrutent beaucoup de talents chaque année).

Tout est parti d'un constat : Le recrutement, c'est du marketing.

En 2022, pour accélérer les recrutements de mes premiers clients, j'ai utilisé des techniques de marketing, de growth & des approches presque commerciales, adaptées à chaque talent recherché.

Résultat : cela a hyper bien fonctionné.

Depuis j'ai créé le Growth Hiring Club où +4500 recruteurs & dirigeants partagent leur veille sur le futur du recrutement, des outils growth, des techniques marketing, et plein d'autres choses ⚡️

👉🏼 Nous accompagnons des entreprises avec de forts enjeux de recrutement via du sourcing, de l'activation de vivier, la mise en place d'assistants IA pour recruter, de l'automatisation, du RecOps, des migration d'ATS, etc. 

1 club (gratuit) : Le Growth Hiring Club
3 offres : Audit & recommandations, Mission, Formation (certifiée Qualiopi).

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✍🏼 Depuis Mars 2021 j'écris une newsletter sur le Growth marketing pour +6000 dirigeants de PME, chaque vendredi un conseil pour avancer pas à pas sur bravopme.com 💌

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💫 Je suis growth advisor pour une sélection d'entreprises dans le secteur du Wellness : trouver de nouveaux clients et proposer des expériences inoubliables (contact par MP).
Portfolio : Appart Beauté, Belly, Box Healthy, Love Intelligence, Seasonly, etc.

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🚀 Je coache des jeunes entrepreneurs incubés à Station F (pré-seed)

🌏 Je travaille depuis Lisbonne, Paris, le sud de la France & parfois d'autres endroits dans le monde.

D'autres choses importantes dans ma vie : l'océan, les pizzas, Youtube ❤️

⚡️ J'adore rencontrer des entrepreneurs / entrepreneuses de tout horizon, échanger avec des gens passionnés - le pouvoir des rencontres.

Soyez le bienvenue sur mon profil, et au plaisir d'échanger :)

Co-fondatrice

💎 Améliorez votre sourcing grâce au Growth Hiring
La première communauté qui applique le growth & le marketing au métier du recruteur, en quête de nouvelles méthodes.

Marie-Lou Gd

Nicolas Pasetti

CEO de Oak 🧠 L'IA au service des RH 👊🏻 CEO de E-Team 🤟🏻 Le marketing RH au service des recruteurs 🚀

Les infos pour en savoir plus 🤟🏻


🙃 Un parcours atypique, prépa véto, maitrise d’histoire à la Sorbonne, milles boulots différents et une passion pour le sport notamment le rugby 🏉

🏹 Recruté par Figaroclassifieds à Paris en 2008, pour commercialiser les sites feu CMonjob, feu Cadresonline, mais surtout Cadremploi et Keljob, je descend à Bordeaux en 2011 pour développer la région

👨🏼‍💻Je monte E-Team en 2012 pour accompagner les RH dans leurs problématiques de communication marque employeur et de sourcing. Une agence à mon image, humaine, proche, réactive et agile !

🤟🏻 Après 12 années d’accompagnement des recruteurs de toutes entreprises et de tous secteurs, pour amener les ressources humaines vers les nouvelles méthodes de recrutement et de communication, eteam rejoins le groupe At_Work pour aller encore plus loin et encore plus haut !

Si vous voulez échanger ou prendre un rendez vous 👉🏻 https://linktr.ee/lebarbuquiparlerh


- - - En savoir plus - - -


Le groupe At_Work cherche avant tout à développer le secteur et à accompagner les RH vers les nouvelles méthodes de communication et de recrutement


Nos prérogatives :

👉🏻 Jobboards :

‣ Préconisation jobboards
‣ Négociations des meilleurs tarifs jobboards

👉🏻 Accompagnement sur les nouvelles méthodes de recrutement :

‣ Recrutement programmatique agrégateur
‣ Recrutement programmatique display
‣ Marketing RH
‣ Growth hacking RH

👉🏻 Marque employeur :

‣ Travail de la marque employeur
‣ Accompagnement sur l’expérience candidat
‣ Création de contenu marque employeur (vidéos, motion design etc…)

👉🏻 Formation :

‣ Premiers pas sur TikTok, Facebook, Instagram, Linkedin
‣ Personal Branding
‣ Transfert de compétences animation d’une marque employeur 


Avec nous vous entrez dans une nouvelle ère du recrutement et de la communication RH, tout en respectant voir en optimisant votre budget

L'aventure Oak c'est avant tout contribuer à une société plus inclusive et plus diverse en améliorant le parcours de vie des collaborateurs, et les synergies entre les attentes des salariés et des entreprises 👊🏻

Et pour ça on simplifie la gestion des talents et des compétences avec l'intelligence artificielle  🚀

taplio

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Marie-Lou Gd

Nicolas Pasetti

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