Mathieu Bernard

Personal Branding pour CEO en 2H par semaine | Coaching + Formation + Ghostwriting | Expert LinkedIn - Podcast - Newsletter | +40 dirigeants accompagnés

Quelques mots sur moi : 
- J'ai +15 ans d'expérience en marketing de croissance et marketing de contenu.
- J’ai été dirigeant et entrepreneur, donc je sais qu’ils vivent des choses hors normes mais ne savent pas comment les raconter. Et puis ils n’ont pas le temps. 
- Avant de faire du Personal Branding, j'ai fait du eCommerce pendant 8 ans et géré des boutiques à plusieurs millions d'€ de CA chez LVMH et Unilever.
- Ma mission ici c’est d’accompagner les fondateurs et dirigeants à passer d’inconnus au bataillon à leader d’opinion, en prenant la parole pour devenir une "autorité" sur leur secteur.
- Je suis moi-même créateur de contenus sur plusieurs formats et plusieurs canaux (LinkedIn + Podcast + Newsletter), je me mouille tous les jours. 
- J’adore les pizzas napolitaines, le sport et les cactus. 

🎙️ Mon podcast : BONNE RÉPUTATION
C'est le TOP 1 Fr 🇫🇷 sur le Personal Branding.
Dans chaque épisode j’interviewe un leader d’opinion qui fait autorité dans son domaine, on analyse sa marque personnelle pour vous aider à construire la vôtre.
→ https://bit.ly/bonne-reputation 

💌 Ma newsletter : Le Carnet de Mathieu 
Je partage les fondamentaux du marketing et de la psychologie, appliqués au Personal Branding. 
→ Rejoignez +5000 lecteurs : https://mathieubernard.substack.com/


J’ai mis mes 15 années d’expériences dans une méthode, "La Réputation efficace" que je peux résumer comme ça : 
▶︎ 3 mois, 1 RDV par semaine
▶︎ Accompagnement individuel
▶︎ +120 dirigeants accompagnés (regardez leurs avis en bas de cette page)
▶︎ Je n’accompagne que 5 dirigeants max en même temps

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Coach pour CEO - Personal Branding & Croissance

On construit votre marque personnelle, on débloque votre croissance.

Pour qui: 
Les entrepreneurs qui sont prêts à prendre la parole. Mais qui ne savent pas par où commencer par manque de temps et de méthodes.

Quoi: 
Investissez sur vous, mettez votre marque personnelle au service de votre business.
Je vous accompagne pour le faire, comme un sparring partner. 
Cela va vous permettre de gagner en crédibilité, autorité et visibilité pour générer plus opportunités de manière pérenne. Sans dépenser de budget marketing. 
Format : 2h/semaine pendant 4, 6 ou 10 semaines. 

Comment: 
Grâce à un travail de fond sur votre positionnement et votre offre. 
Et une execution sur vos contenus : LinkedIn - Podcast - Newsletter - Video Shorts.

Résultats: 
On fait émerger une identité leader d'opinion.
En quelques semaines on transforme votre marque personnelle avantage compétitif incopiable pour votre business: vous êtes en posture de force. 
Vous aimantez les bons prospects, vous choisissez vos clients, vous augmentez vos prix, vous dégagez du temps.


Verbatim clients: 

"J'ai fais un sait de 10ans en marketing grâce à Mathieu. Je prends enfin la parole avec un alignement parfait à mon business." Alexis, CEO 

“Mathieu m'a donné les clés pour mettre en place une véritable stratégie de communication sur Linkedin qui convertit.” - Raphaël, CEO

“J'avance à grande vitesse grâce à l'accompagnement de Mathieu. Je me sens en confiance, les objectifs sont clairs et chiffrés.” - Anne, entrepreneure 

“Approche coaching structurée et efficace. En plus de débloquer un super personal branding j’apprends des tonnes de choses et je passe des bons moments.” Matthieu D, CEO


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🔗 Ma page pour en savoir plus: https://bit.ly/mat4444
--

Cette psychologue démontre de manière limpide "pourquoi les personnes les plus visibles sur LinkedIn ne sont pas forcément les plus compétentes". 

Dans cette analyse, la psychologue Claire Petin explique les raisons derrière la “kakistocratie” au travail, ou “règne des incompétents” (= quand le succès se joue davantage sur la visibilité que sur les compétences réelles).

- L’effet Dunning-Kruger
- L’ultracrépidarianisme 
- L’incompétence stratégique 
...

L’une des conséquences, c’est que “les vrais experts doutent davantage que les imposteurs qui donnent leur avis sur tout.”

J’ai trouvé le parallèle intéressant avec LinkedIn, qui est un reflet du monde du travail. 

Cela dit, je ne crois pas que cela donne une excuse aux vrais experts pour rester cachés. 

Au contraire. 

En 2026, plus que jamais, nous allons avoir besoin de nuances, de perspectives, de pensées fines et complexes.

Et pour cela, nous allons avoir besoin que les meilleurs experts se saisissent de leur parole.


*Source : l’excellent compte insta de la psychologue Claire Petin @clairepetin_psychologue

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SOTAVI

Entrepôts logistiques dans le secteur du nautisme. Stockage, Picking, Expéditions. 3 sites.

Gérante

La Grosse Équipe

Productrice TV Media NRJ12

Unilode Aviation Solutions

Unilode Aviation Solutions, leader du marché de la gestion, de la réparation et des services numériques externalisés des unités de chargement (ULD). 
Mise en conformité des sites CDG et Orly aux normes de navigabilité EASA PART 45/145. Obtention de la licence part 45/145 des sites CDG et Orly // Mise en place du MOE et mise en place du poolshare sur CDG et Orly pour Air France.

Directeur France - sites CDG & ORY  Airports. Part 45/145 EASA

Restaurants le Quai Ouest- Le Trésor - Art Kitchen - Crab Kitchen

Propriétaire de 4 restaurants à Paris (EQPT 120) Quai Ouest 92210 (650 places assises) Le Trésor 75004 (200 places assises) ArtKitchen (Private dining de luxe) et Crab Kitchen (150 places assises)
Management,RH,Comptabilité,Marketing, PR, Négos avec partenaires sociaux , Achats, service client,
Vente au groupe Bertrand en 2018

Gérant de restaurants

Air France

Vice Présidente adjointe aux Opérations Aériennes ( Gilbert Rovetto) // 34646 staff  
Responsable Cellule de crise Opérations Aériennes DG. OA
Directeur du Projet de Conduite du Changement// Pojet "Cible Avion"
Responsable Régionale Corse -Ajaccio / France (2 ans) et Pekin / Chine (1 year). 
Adjointe Responsable Trafic CDG.
Responsable du Trafic à Orly.

Deputy Vice President Flight Ops (DG.OA)

RHK Ltd Hong Kong 

Prospections, quotations, sourcing, achats, négociations, partenariats, commandes et shipment (Carrefour, Outiror...)
Kowloon / Hong Kong

Trader / Central Purchasing.

AMBASSADE DE FRANCE NEW ZEALAND

Attachée commerciale

- Over 10 years of experience within Flight Operations in Leadership roles (Station Manager, Project Manager and Deputy VP at Air France/KLM) with complex operations, supervising diverse teams and managing/challenging missions within France and International locations. 
- Local HR/employee regulation knowledge and experience in dealing with trade unions through 10 years in the Airline activity and 10 years in the F&B industry.   
- High level of analytical skills, KPI Boards, budget, stocks and quotations. (Reports of the operational flight activity to the board of presidency AF, Board of Directors in the F&B)  
- Advanced individual and team development skills including learning and being curious, hiring and developing personal performances, ownership (via training, evaluating, supportive approach, and being with my team and earn trust)  
- Customer obsession and bias for action through corrective actions and inventing and simplifying processes. Sourcing and competitors observation.  
- Soft skills : Understanding the environment and act fast, being combative and consistant. Communication and team leadership. Think big. 

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