CEO in eBusiness & Learning with AEM Sites, Commerce & Adobe Learning Manager.

I'm passionate about the intersection of technology, business, and the ever-evolving digital landscape. My journey as a CEO & Senior Executive Consultant has been a thrilling ride, driven by a commitment to innovation and a fascination with the possibilities of AI in business solutions, learning, and e-commerce.

💡 The Smart Company Revolution: 
Join me as I explore the frontier of AI's transformative power in business solutions. I dive deep into the latest trends and innovations, sharing insights on how companies can harness artificial intelligence to gain a competitive edge.

📚 Learning in the Digital Age: 
Education is a lifelong journey, and I'm on a quest to uncover the most effective strategies in corporate learning. From digital platforms to adaptive technologies, I delve into the evolving landscape of learning and development.

🌐 Navigating E-commerce: 
With over two decades of experience, I've navigated the ever-changing world of e-commerce, advising companies on scalable commerce strategies and helping them achieve exponential growth in their global e-business endeavors.

🌍 Global Perspectives: 
My travels for work have broadened my horizons and given me a unique perspective on business and culture worldwide. I'm excited to connect with professionals from diverse backgrounds and learn from their experiences.

Throughout my journey, I've had the privilege of advising over 100 companies, leveraging a holistic approach that unites stakeholders and business units to maximize synergies and produce remarkable results. My extensive knowledge spans e-business strategy, IT architecture, customer experience design, SEO, and more.

Join me in exploring the limitless possibilities of technology and its impact on the business landscape. Let's connect, collaborate, and shape the future together.

Michael Rohrmueller

Mein neuester Artikel ist aus einem Moment entstanden, der mich aus Davos wirklich überrascht hat.
Jensen Huang, CEO von NVIDIA, hat dort etwas ausgesprochen, das man in Deutschland selten hört – schon gar nicht auf einer internationalen Bühne:
-> Europas Stärke im KI-Zeitalter liegt nicht im Aufholen von Software, sondern im Überspringen dieser Phase.
-> Und der Schlüssel dazu ist die industrielle Basis.

Während der deutsche Mittelstand hierzulande oft kritisch betrachtet wird, bezeichnet der Chef eines der einflussreichsten Tech-Unternehmen der Welt genau diese Struktur als historische Chance. Nicht China. Nicht das Silicon Valley. Sondern reale Wertschöpfung, Fabriken, Prozesse und physische Daten.

-> KI wird nicht nur digital bleiben.
-> Sie wird physisch.
-> Und physische KI braucht Industrie.

In meinem neuesten Artikel habe ich diese Perspektive aufgegriffen, entlang der wörtlichen Aussagen von Jensen Huang in Davos – und mit einem klaren Fokus auf den deutschen Mittelstand als Sleeping Giant der nächsten KI-Phase.

👉 Den Artikel verlinke ich im Kommentar.

Die nächste Technische Revolution startet nicht im Pitchdeck, sondern im Maschinenraum. Und da sind wir die Champions im Mittelstand.

#Mittelstand #AI #PhysicalAI #Industrie40 #Manufacturing #DigitalTransformation #HiddenChampions

CEO PixelMechanics | TEDx Speaker | We digitalise business with Odoo ERP, IoT, Hubspot & HCL Software

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Ein Moment in Davos, der hängen geblieben ist Der Vortrag von Jensen Huang auf dem Weltwirtschaftsforum in Davos hat mich überrascht – und ehrlich ges

Open article: Der deutsche Mittelstand wird hierzulande oft als Problem diskutiert. In Davos wurde er als Lösung beschrieben – ausgerechnet vom CEO von NVIDIA. by Michael Rohrmueller • 4 min read

Der deutsche Mittelstand wird hierzulande oft als Problem diskutiert. In Davos wurde er als Lösung beschrieben – ausgerechnet vom CEO von NVIDIA.

Wie menschlich wollen wir eigentlich humanoide Roboter in Zukunft?
Bei meiner Recherche zum aktuellen Stand humanoider Roboter bin ich auf eine spannende Übersicht gestoßen, in der auch der **XPENG IRON** gezeigt wird. Dabei drängte sich mir eine Frage auf:
Geht diese Form zu weit – oder ist es notwendig, dass Roboter menschlicher werden, um das „Fremde“ und „Einschüchternde“ zu eliminieren?

Neben der "User Experience" sehe ich hier ein ganz neues Feld entstehen: die "User Perception".
Wie reagieren Menschen auf Roboter?
Welches Gefühl wird ausgelöst – Terminator, RoboCop oder eher die XPENG-Form?

Ja, Fähigkeiten sind relevant. Aber Form war schon immer relevant – und das wird auch bei Robotern der Fall sein.

Im industriellen Umfeld können wir problemlos sehr grobschlächtige Maschinen einsetzen. Doch wie sieht es im Kundenservice oder bei enger Interaktion mit Menschen aus? Was wird dort erwartet, und was sorgt für die höchste Akzeptanz?

Ich bin mir sicher: Das ist – wie so vieles – subjektiv.
Gleichzeitig bin ich überzeugt, dass es Bereiche geben wird, in denen „lifelike“ die höchste Akzeptanz schafft.

Bin gespannt auf euer Feedback.

#humanoidrobotics #humanoids #robots

Link zur Übersicht in den Anhängen.

Quelle Bild:
https://lnkd.in/dTdEMKEk

No alternative text description for this image

Wenn Video keine Sicherheit mehr ist für Authentizität, was dann?

MFA, Retina, Fingerabdruck oder der digitale Ausweis?

Im Unternehmensumfeld ist es noch kontrollierbar, aber wir haben zuletzt auch durchaus von "Engineered Attacks" mit sogar "Faked Calls" gehört. Jetzt kann das auch mit Video und Stimme erfolgen.

Umso wichtiger Mitarbeiter darauf zu schulen auf Auffälligkeiten und ungewöhnliches Verhalten zu achten und sich im Zweifelsfall rückzuversichern.

Ich werde definitiv kommende Woche in unserer Gruppe alle darauf sensibilisieren.

Und auch bei unseren Lösungen und  Implementierungen werden wir weiterhin die Mitarbeiter unserer Kunden zu den Gefahren aufklären und den höchstmöglichen Sicherheitsstandard etablieren.

#security #ai #video

The age of KYC video verification is officially over: the latest video models are now so real that nobody can tell they’re AI generated 😳

This is the moment identity verification finally broke.

For years, video was the final proof layer.

→ “Turn your head”
→ “Blink twice”
→ “Smile for the camera”

Banks trusted it.
FinTechs built on it.
Digital platforms enforced it.

In 2026, it fails effortlessly.

With a single reference clip, tools like Kling AI can now generate:

→ Perfect facial expressions
→ Natural micro-movements
→ Realistic timing and emotion
→ Full liveness… without a human

And here’s the uncomfortable part.

If an AI can pass a live video call, video KYC is no longer verification.

It’s a theatre.

We’ve officially entered a world where:

Seeing ≠ believing
Liveness ≠ human
Face ≠ identity

So the next big shift is from visual trust → systemic verification

↳ Behavior, not faces
↳ Signals, not selfies
↳ Patterns, not pixels

Zero-trust identity becomes the default.

And in this new world, AI-native risk infrastructure is no longer optional.

AI Risk Decisioning platforms like Oscilar don’t ask “Does this video look real?”

They ask:

→ Does this behavior make sense?
→ Do signals align across sessions?
→ Does intent match history?

That’s how you fight AI fraud. With AI 🤖

Because deepfakes are no longer just memes. They’re:

↳ Identity hacks
↳ Scam engines
↳ Financial attack vectors

AI broke video verification. AI will also defend what comes next.

Seeing is no longer believing.

P.S. check out 🔔linas.substack.com🔔, it's the only newsletter you need for all things when Finance meets Technology. For founders, builders, and leaders.

Schachmatt: Google wird über Nacht zur #1 AI-Engine 🚀♟️

Apple nutzt künftig Gemini für Siri. Das ist mehr als ein Deal – es ist ein brillanter strategischer Schachzug aus Mountain View.

Mit einem Schlag wird Google zur globalen #1 Engine für die Auslieferung von KI-Content. Kudos an Google! Was für ein Move!

Der entscheidende Faktor ist hier nicht nur das KI-Modell, sondern die Distribution. Google powert nun die KI-Antworten auf Milliarden von iPhones – zusätzlich zur eigenen Dominanz auf Android.

📉 Harte Zeiten für Perplexity & Co.:
Für Herausforderer wie Perplexity wird die Luft jetzt extrem dünn. Wie will man gegen eine KI antreten, die nativ in den beiden größten Betriebssystemen der Welt verankert ist und den Content liefert, bevor der Nutzer überhaupt eine andere App öffnen kann?

Google sichert sich die Schnittstelle zum Nutzer – und damit den Markt. Die gefahr für die Werbeeinnahmen durch den Shift von Google-Search zu AI-Search könnte damit gebannt sein, wenn Google eine Ads-Monetarisierung in KI Suchresultaten findet.

Egal wie - die Suche per Sprache mit KI-Assistenten wird dadurch definitiv einen Push über die Apple devices erhalten.

Diskussion: Ist das "Game Over" für die unabhängigen KI-Suchmaschinen?

#Google #Apple #Gemini #Perplexity #AIWars #TechStrategy #BusinessNews #Siri

Herrlicher Outtake aus der täglichen Praxis der Kommunikation mit KI. 😂

Das zeigt natürlich, dass KI aktuell vor Allem eine Enablement-Technologie ist. Die Kunst liegt darin, „die richtigen Fragen“ zu stellen, aber auch mit wachem Auge den Output zu prüfen und zu verfeinern.

Dabei stellt sich unweigerlich die Frage: Wie menschlich wollen wir, dass KI mit uns interagiert?

Wir haben auf jeden Fall herzhaft gelacht ... die KI, die Kollegen und ich.

#digitalisierung #AI #KI

Das Wachstum und damir auch die Adaption von Odoo als ERP in Unternehmen ist mehr als erstaunlich.

Es zeigt, dass die Zeit reif ist für ein flexibles, modulares und selbstgehostetes ERP.

Genau der Grund weshalb wir Odoo als ERP in Kundenprojekten implementieren und die Plattform auch für unsere Branchen ERP Lösung für die Kreislaufwirtschaft als Basis nutzen.

#Odoo amazing growth continues. With 20m€ new ARR in January, we get a record month. (usually, December is huge and Q1 low, but it sounds like even Q1 will have a strong acceleraion in 2026)

-- 
Sent from my Odoo phone :)

Schaeffler

- Responsible for the development and implementation of qualification 
programs in the field of digitalization (AI for executive manager and production leader)

- Establishing competency networks to evaluate digital solutions in the production environment

- Implementing strategies to promote digital transformation and change management

Digitalisation & Business Solution Professional

- Recruiting of digital talents (Microsoft cooperation ‘Boost your skills’

- Development of a holistic global apprenticeship strategy incl. roadshow 

-Development of a trainee program for digital talents as a modular concept 

- Contributing in assessment centers

- Development of a robotic learning path (beginner - programmer)

- Sub-project management digital HR 

- Integration of VR & AR into the global apprenticeship landscape

- Development of a community platform via MS Teams (Community of Empowerment & Development around the world)

Global Apprenticeship Development Specialist

- Development of a didactic meta-model for VR/AR training (e-learning Award 2022 category: Didactics)

- Development of a learning path to become a digital champion according to the WOL principle

- Community Manager for Virtual & Augmented Reality Learning 

- Creation of podcasts and educational videos

Specialist Schaeffler  Academy Digital Learning Formats

Around The Globe Travel

- Parental leave and training in systematic consulting, change management & organisational development

Parental Leave

- Creation of a communication plan

- Development of a marketing concept

- Development of a sustainable marketing strategy

Schaffler Academy Marketing & Communications

- Development of modular lean trainings

- Qualification of trainers worldwide (Train the Trainer)

- Development and global implementation of a modular learning concept

 Specialist Corporate MOVE Change Management & Qualification

- Development of a standardised change management system for product development and series production

- Development and implementation of a technical change management system

- Process modelling

Master-Student

BMW Group

- Creation of a visionary value stream design
•      As-is analysis
•	Visualisation of the value stream design
•	Analysing and conducting expert interviews

- Deriving recommendations for action

Bachelor-Student

- Visualisation of the IT landscape in the plant Hams Hall

- Presentation of the complex IT landscape to management

- Development of a global manual for the HP Quality Centre

- Development and implementation of training courses on the use of the tool

- Creation of dynamic, automated project plans

Internship abroad IT Service Process

Interest in new ideas and collaborative projects around the topics:
# Innovations
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Don't talk, just act! Don't say, just show! Don't promise, just prove!

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