Lily Facilite la Vie

Certains moments de vie de vos salariés génèrent du stress.
Notre mission : réduire ce stress et ainsi protéger la santé mentale
Comment ? En accompagnant chaque salarié dans la recherche de solutions pour tous les sujets

Nous accompagnons les entreprises :
👉🏾  Mise en place d'actions QVT ayant un impact sur la conciliation vie privée vie professionnelle
👉🏾 Contribution à la politique sociale avec une offre digitale « plug and play » 
👉🏾  Accompagnement des salariés dans des situations de stress

Co-Fondatrice

Mozaïk RH

Mentor

Le Lab RH

Administratrice

MS Conseil

Senior Advisor & Executive Coach

CAPITAL HUMAIN 

Capital humain… L’homme, ou la femme est-il un capital ? 

En tout cas, les équipes sont indispensables à la performance de l’entreprise. 

Alors, que par conviction, vous pensiez que votre rôle est de maximiser le potentiel, de développer les compétences, et d’accroître l’efficacité de vos équipes, voire leur bien-être. 

Ou par certitude vous estimez que l’investissement dans le capital humain est une stratégie financièrement judicieuse. 

Ce podcast vous aidera à transformer vos équipes en véritables leviers de performance.

Podcast Host

APM - Association Progrès du Management

Présidente

Réseau Entreprendre

Lauréate 2021

Sorbonne Universités

Intervenante Master Droit des Assurances 

Fondation Du Domicile

Création de la Fondation dédiée à contribuer au développement du domicile tiers lieu de vie

CNP Assurances

La Business Unit Protection Sociale et Services a un chiffre d’affaires de 3,3 Mds € et compte 800 collaborateurs dans son périmètre complet. 

La Business Unit Protection Sociale et Services (BUPSS) de CNP Assurances propose les produits de prévoyance, santé et retraite correspondant au cœur de métiers de CNP Assurances. Elle participe au leadership de CNP Assurances en matière de protection sociale grâce à son réseau commercial AMETIS, la gestion de PREFON ainsi que ses filiales Filassistance, Age d’Or, Garantie Assistance, MF Prévoyance et Equasanté. Moteur en recherche développement, la BUPSS met à disposition des services de Protection Sociale digitaux innovants tels que le site Lyfe.

Directrice de la Business Unit Protection Sociale et Services - Membre du Comité Exécutif

Le bien-être en entreprise n’est pas une option, c’est une obligation.
Vous souhaitez passer à l’action et prouver que votre entreprise se soucie de ses collaborateurs ? 

👋 Je peux vous aider !!
Ancienne dirigeante, aujourd’hui entrepreneure engagée, j'ai vu qu’un salarié qui va bien, c’est une entreprise qui remplit ses engagements sociaux. 
Mais entre exigences réglementaires, gestion des risques psychosociaux et charge mentale des collaborateurs, les DRH ont une mission de plus en plus complexe.

🚨 Le défi des DRH aujourd’hui ?

👉 Prendre soin des salariés en les aidant à gérer leurs problèmes perso et pro, sans que cela repose uniquement sur eux.
👉 Répondre aux obligations légales et RSE : qualité de vie au travail, prévention des risques, équilibre vie pro/perso… et prouver que des actions concrètes sont mises en place.
👉 Mesurer et justifier l’impact de ces actions avec des indicateurs fiables.

🎯 C’est là qu’intervient Lily Facilite la Vie.

Nous allégeons la charge des DRH en prenant en main tous les sujets qui impactent la vie des salariés, avec des solutions sur-mesure et des résultats mesurables.


💡 Pourquoi Lily et pas un autre service ?

✅ Un accompagnement 360° : logement, parentalité, santé, gestion du stress, conflits au travail… Tous les sujets qui pèsent sur les salariés et finissent sur le bureau des RH.

✅ Une approche alliant digital et humain : nos experts trouvent des solutions concrètes en moins de 48h, adaptées à chaque situation.

✅ Des temps forts RH clés en main : ateliers, interventions, semaine de la QVCT… pour engager les équipes et structurer les actions bien-être.

✅ Un impact prouvé et mesurable : grâce à notre Indice d’Usage, nous suivons et quantifions les effets de nos actions pour aider les DRH à justifier leurs initiatives.

✅ Un gain de temps et une réduction des risques RH : moins de sollicitations individuelles, une prise en charge proactive et des salariés plus autonomes.

Intéressé ? Ecrivez-moi !

Magaly Simeon

Klubs

President- Fondateur

Institut du contenu (institutducontenu.com)

L'Institut du contenu rend vos contenus captivants en s'inspirant de la méthode des éditeurs de presse. Celle qui apporte beaucoup de valeur à leur contenu et qui fait qu'on les achète ! 
Cette même approche appliquée au web, avec beaucoup de technologie et de growthhacking en plus, transforme vos contenus en machine de guerre pour votre activité.

Fondateur. Agence de stratégie de contenus pour l'Inbound Marketing. Copywriting et production.

EMAP

Rédacteur en chef du Chasseur Français. Membre du comité de direction d'Emap Nature. 
L'une des premières expériences de journalisme collaboratif en France. Relance de la diffusion en demandant aux lecteurs de participer aux enquêtes du magazine sur l'observation de la nature (arrivée des hirondelles, présence de grenouilles-taureau, etc.).

editor

Directeur d'édition du Film Français, Broadcast, (hebdos) Ciné-chiffres (quotidien), Tarif-média. [60 personnes]. Relance des titres et première transformation digitale.

publisher

Décision Environnement

Création du premier magazine destiné aux professionnels de l'environnement et du développement durable.

Co-founder and publisher

Consultant en amélioration de taux de conversion |Content strategist |Créateur d’envie d’en savoir plus |SEO|

63% (B2B) à 80% (B2C) des prises de décision commencent par Google.
Votre activité dépend de plus en plus de vos contenus.


☛ NOTRE FORCE :  de vraies stratégies de contenu  "CONSUMER CENTRIC"
La plupart des entreprises confondent "contenu" et "argumentation". Elles parlent d'elles. 
Ce qui est inutile et même contre-productif si on fait cela à un stade du parcours d'achat de l'internaute qui n'est pas une étape d'achat. Le premier rôle du contenu, c'est d'identifier où en est le lecteur. Comment faire ?

☛ Notre SOLUTION : 
La  méthode "...en savoir plus", calée sur l'analyse des intentions sur les moteurs de recherche. Elle permet d'apporter au lecteur JUSTE ce qu'il cherche. Elle concentre l'énergie sur ce qui doit lui donner envie "d'en savoir plus" et de cliquer pour obtenir la suite.  Il avance ainsi à coup sûr, pas à pas, jusqu'à l'achat. 

Cette approche du copywriting optimise les apports des meilleures techniques de SEO, de l'information (mon métier de toujours) et des sciences sociales et cognitives. 

J'intègre notamment dans cette approche la puissance des techniques de quiz-marketing qui font un tabac aux Etats-Unis. 

☛ Nos RESULTATS : 
+ 73% de progression de trafic en 3 mois pour un site d'avocat
3 premières pages Google gagnées en moins d'1 mois 
+ de 75% de réduction du coût du lead via une opération de quiz-marketing pour un institut d'enseignement
+de 45% de taux d'ouverture d'une newsletter pour une société technique.
+15% des ventes en un mois pour un site e-commerce
etc.

☛ Ce que nous apportons à nos clients : 
- étude approfondie des cibles lecteurs / internautes
- stratégie éditoriale différenciée par étape du parcours d'achat
- pilotage des call to action par une schématisation simple des "..en savoir plus".
- segmentation et qualification automatisée de fichiers abonnés et clients
- production de contenus optimisés SEO à forte valeur ajoutée pour le lecteur
- accompagnement (analyse des résultats, optimisations, alignement marketing-commercial)

☛ Modalités de nos PRESTATIONS : 
- conseil et production sur demande.
- mise à disposition de content-manager en temps partagé (in situ ou hors site), avec appui de nos outils de pilotage et de notre méthodologie.
- interventions en mode "gestion de projet" sur plusieurs mois (comme actuellement pour l'Association Prévention Routière).

☛ Comment faire ? 
Contactez-moi : 
06 08 53 93 93
+ 1 34 66 62 11

☛ LE DEFI DU MOMENT :  collecter chaque jour au moins "une bonne idée pour doper son business". Faites suivre, envoyez-moi vos idées ... et suivez-moi pour les résultats.

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