Nick Broekema

Getting you inbound leads through Content Design

I ran an agency for 6 years and invisibility nearly killed it (twice).  

We 100% relied on word-of-mouth marketing:

- Leads from friends and family (not even kidding)
- Leads from former and current clients
- Leads through competitors

We took on what we could get.

Sometimes we skyrocketed. Often we struggled.

The feast and famine cycle was real.

And it was painfully frustrating.

As a business owner, I didn't have:

- Time and focus on growth
- Time to take care of my team
- Time to generate leads myself

I was consistently hustling and putting out fires.

When I pivoted in 2022, I chose a different strategy:

→ Creating content to build a reputation and presence
→ Creating content to show the world my offering
→ Creating content to generate leads every week

At least, that was the plan.

It took me months to do it:

I started with text posts. Then I added visuals. Then I added carousels. Then I 'designed' my content. Every upgrade increased my growth and revenue.

This led me to craft a new solution:

Content Design for LinkedIn. 

Since then, I've helped clients build recognizable brands that attract and sell: 

- Matt Barker 2X’d his post views, attracted higher paying clients, and 2X’d product sales within 2 months of working together.

- Mollie Cox made $16k (next to her full-time job) within 2 months of working together.

- Pascalle Bergman's revenue went up by 73% after working together.

If that sounds good, there 2 ways I help founders, coaches, and creators attract leads on LinkedIn: 

1. Content Design 1:1 coaching to attract your ideal audience
2. My Content Design cohort (see Featured for waitlist)

Check out my Featured section 💪

Brand Scaling Consultant

Important question: 

Do people on Facebook also say

“This isn’t LinkedIn”

When posts are too professional?

"I'm just overwhelmed" a cohort member said. 

A few weeks ago I did a session on copywriting. 

We had just discussed content ideation. 

"But how do we write the meat?" was asked. 

Hooks can be easy. What comes after can be hard. 

There's 1 framework you can use for ANY post.

(Not saying you always should)

It covers 3 vital content buckets:  

- Professional stories around your business
- Educational content that showcases your expertise
- Promo content that (soft) sells your offer

I call it SCART: 

→ Statement
→ Context
→ Action
→ Results
→ Trigger

How it works: 

1. You pick one option per layer
2. You fill in from top to bottom
3. You use your own experiences

Use it to write yourself or as a brief for AI. 

Keeps your content relevant for ICPs AND peers. 

PS. I'm cooking up something I've never done before (ore next week). Get on the waitlist:

https://lnkd.in/eaPTDU8b

Content design to attract your ideal audience on LinkedIn

Client: "I think we should cancel my group event"

Me: "Why do you want to do that?"

Client: "I'm afraid I won't sell any seats"

Me: "okay let's zoom out" 

The reality was that she had: 

- sent 1 email (with more to go)
- 7 days to go until kick-off
- 500+ people on a waitlist
- Great people in her corner
- Targeted LinkedIn content
- A great email strategy
- A goal of selling 10 seats 

And a massively valuable group program. 

We already got her to €30k-€40k months.

No way we were cancelling. 

So she kept shipping. 

After 1 day: 

"I SOLD ONE"

The day after: 

"I SOLD 8 SEATS". 

Yesterday (kick-off day): 

"I SOLD 31 SEATS"

You see, it’s tempting to give up so you can’t fail.
 
But what if you saw it as a test instead?

Worst case: you learn to improve. 

Best case: you sell out. 

Either way, you win.

LinkedIn in 2026 feels different.

After 3.5+ years of posting, here’s what I’m seeing.
 
1. AI made writing easier but it didn't make it better. My feed is flooded with generic “best practices” and comment sections full of AI summarizing posts. People are tired of polished mediocrity. I think we'll see a silent human-written renaissance: raw experience, bold opinions, real stories. If you’ve been outsourcing your brain to AI, try writing without it. You’ll feel how weak that muscle became (I noticed it and I only used it for proofreading).

2. Pattern interruptors are popular. Short brain dumps. Parody. Rage bait. Random but relatable takes that cut through the noise. People engage because it feels different in a sea of sameness. The problem is you can’t force originality or humor. I'd test these formats but you arguably need to add other formats for positioning and sales.

3. The fundamentals will always win. Tell stories that make the right people think “that’s me.” Show proof so they see you as the go-to. Demonstrate results so they trust you. And learn to convert conversations into revenue. I wasted a lot of time chasing shiny trends before realizing this is the only mix that compounds.

4. LinkedIn behaves like the stock market. You see others win, you take the plunge, results don’t come instantly, you quit. But time in the market beats timing the market. I needed 12 months to hit 10k, another 12 to hit 30k, and after 3.5 years I’m at 87k. Profit followed the same curve. Treat it like "Dollar Cost Averaging": small consistent contributions until momentum kicks in. 

5. Smaller accounts are thriving while bigger ones feel the squeeze. I remember when 500-700 likes per post felt normal. After crossing 50k, volatility kicked in and reach became less predictable. Many large accounts struggled or disappeared, while 1k-20k accounts grew fast. My assumption: platforms reward beginners first, then make you earn it. If you’re "smaller", ride that wave. 

6. The growth you see around you isn’t representative of your own. Bigger accounts have different goals: audience growth, newsletter subs, content partnerships, launching communities and consulting offers. Most spend their entire day here (even though they say they don't). Most entrepreneurs and solopreneurs here sell services. Don’t compare your account growth to theirs.

This is not a statement against AI, the algorithm, or trends.

They CAN be your ally. 

It's about staying in the game even when it sucks.

I gave Claude access to my Gmail and created a client deck in 2 minutes.

I'm an AI newbie but this was really easy. 

How it works:

1. Open Claude
2. Click "Connectors" (settings)
3. Connect Gmail + Gamma
4. Prompt Claude: "Find my discovery call notes from [client name]. Create a campaign proposal deck in Gamma."

(Notion = optionally)

Then Claude automatically:

→ Searches your inbox
→ Pulls the meeting notes
→ Builds deck with budget, timeline, deliverables

Finally make it look better: 

→ Open Gamma 
→ Set your fonts, colors, and illustration style
→ Save as Theme
→ Add "use my pre-saved style" to your prompt

Every proposal is targeted, on-brand, and personalized. 

Start building yours here: 

https://lnkd.in/eHzb-FzF

Create personalized sales decks with Gamma

"How can I build a recognizable brand?"

Got that question in a cohort session last week. 

It's a bit of a chicken and the egg situation: 

1. You need a brand that CAN become recognizable
2. You need to share it enough to become recognizable

You see, people who follow me recognize my "green". 

But I initially started with a very ugly orange.

In 2022, I did everything wrong: 

- I tried to create and post a carousel daily
- I color-coded them (like people would care)
- I talked about 10 different topics in my content

Result: 

Zero clients and zero brand recognition. 

A lot happened since then. 

Jeremy Bennett invited me on his podcast show. 

We talked about how content design generated over 25 million impressions (and more). 

Go check it out ↓

Your brand isn't memorable.

Nick Broekema shows you how to fix it.

You're posting. 
You're showing up. 
But people scroll right past you.

You need to:

Pick your style. 
Stop chasing trends. 
Stop reinventing every quarter.

But!

There is a correct way to do this!
Don't take this part for granted.
You need a professional.

You can't just watch a YouTube video and figure this out.
It takes someone who understands the psychology. 
Someone who's devoted their life to this craft.

In this episode, Nick shares what works. 

Absolute must-watch!

Do you do your own design? 
Let us know in the comments.

Ben je een creative of consultant met 5+ jaar ervaring? Worstel je met een onvoorspelbare klantenstroom?Wil je groeien naar steady €12k+ maanden?(en dat met toffere klanten, grotere opdrachten en meer plezier?)Dan kan ik je misschien helpen, want dat was precies mijn situatie – een jaar of 5 geleden.Ik werkte 10 jaar als zelfstandig communicatie-ontwerper, maar had nooit écht controle over mijn klantenstroom.Ik was 100% afhankelijk van referrals. De ene maand factureerde ik meer dan 10k en de andere maand had ik (bijna) geen omzet.Elke keer dat mijn agenda leeg dreigde te raken, rinkelde de telefoon weer - gelukkig. Een tijdelijke opluchting, maar geen duurzame oplossing.In december 2021 was ik er he-le-maal klaar mee.Klaar met mijn instabiele omzet.Klaar met moeilijke klanten.Klaar met de stress.Ik besloot het roer om te gooien:→ Ik koos één doelgroep → Ik ontwikkelde één aanbod → Ik startte met één contentstrategieMijn eerste posts gingen meteen viraal.En toen kwamen de leads vanzelf.Tenminste, dat dacht ik. Viraal gaan leek leuk, maar het zorgde niet consistent voor €’s.Totdat ik besloot mijn expertise te ‘productizen’. Ik ging op tactische wijze over mijn aanbod posten. En opeens: een lead. En nog een lead. En uiteindelijk 6 in één week.Inmiddels heb ik een 100% inbound business.Maar: ik zag dat meer creatieve zelfstandigen met dezelfde frustraties worstelden.Daarom bedacht ik het 1:1 Groeitraject, speciaal voor ervaren creatives en consultants die meer verdienen, maar het nog niet krijgen.Doel: Binnen 12 weken een hogere omzet door een stabiele stroom van ideale klanten.En dit doe ik met jou door:1. Je ideale klantprofiel te ontwikkelenZodat je 'nee' kunt zeggen tegen foute projecten2. Een topaanbod dat bij jouw klant pastZodat je premiumprijzen kunt vragen3. Een contentstrategie om meer te verkopenZodat klanten naar jou toe komenIk heb in 3 jaar meer dan 60 ondernemers 1:1 geholpen:↴Lisa vond 4 vaste klanten in 12 weken↴Roelof haalde een opdracht van €25.000,- binnen↴Nanda bereikte binnen 6 weken €10.000,- in één maand↴Marit vond haar niche (maakindustrie) én 7 nieuwe klanten↴Chris koos met haar hart voor impactmerken en verkocht 4 trajectenHeb jij na al die jaren zoiets van: “ik kan veel meer uit mijn expertise halen”?Laten we dan kennismaken, want ik moet eerst jouw situatie begrijpen om te beoordelen of en hoe ik je kan helpen.DM mij “GROEI” voor een intake-gesprek.PS ook interessant: Creapreneurs – mijn business community tegen zakelijke eenzaamheid → creapreneurs.nl

Frank Bruin

Het is 2026. Ik ben 40 jaar oud. En ik ga mezelf vanaf 0 leren programmeren.

Oké, even een stap terug.

15 jaar geleden leerde ik mezelf ontwerpen. Het vuurtje werd aangewakkerd tijdens de opleiding Communicatie en de rest leerde ik zelf. Ik verslond boeken van Wim Crouwel, Karels Martens en Massimo Vignelli. Klooide eindeloos in Adobe-software. En in de avonduren deed ik fanatiek mee aan logowedstrijden. Geweldige tijd.

Ik heb zin om me weer op zo’n manier in iets vast te bijten.

Inmiddels ben ik business mentor voor ervaren creatives en consultants en oprichter van Creapreneurs. Dat blijf ik ook. Ik ben niet van plan programmeur te worden. Maar ik wil wel beter begrijpen hoe de veranderende wereld om me heen werkt. Die bestaat voor een steeds groter deel uit code. Die wereld snap ik niet goed en ik word nieuwsgierig van dingen die ik nog niet begrijp.

Nu AI en LLM’s steeds toegankelijker worden, lijkt het misschien zinloos om zelf code te kunnen kloppen. Dat kan Claude toch voor je doen? True. Maar iedereen kan nu ook teksten laten schrijven door AI en de resultaten zijn vaak niet om aan te gluren. Als je de fundamentele kennis mist om de kwaliteit van de output te beoordelen, maak je bagger. Troep erin = troep eruit. 

Dus: ik ga leren programmeren. Op mijn 40e. In 2026, het jaar van het Vuurpaard én van Vibecoding. Oliedom? Wellicht. Maar ik vind het een leuke uitdaging.

Waar het precies heen gaat, weet ik nog niet. Ik heb een Substekje gemaakt om op te schrijven wat ik leer, waar ik vastloop en (hopelijk) wat er ineens klikt. In de eerste plaats om mezelf accountable te houden, zodat ik blijf investeren in mijn leerproces. 

Maar: misschien is het ook interessant voor anderen. Wil je mijn faalverhalen lezen? 𝗝𝗲 𝗯𝗲𝗻𝘁 𝘄𝗲𝗹𝗸𝗼𝗺.

Abonneer je hier: https://lnkd.in/dpXernXS

Businesscoach in spijkerbroek | Ik help creatieve ondernemers met 5+ jaar ervaring aan een hogere omzet via een steady stroom van goedbetalende klanten die vrijheid en vertrouwen geven 🏄‍♂️

Videocoach Anthony ging in 12 weken naar 3 duidelijke diensten, 3000 nieuwe volgers, tientallen leads én de eerste betalende klanten ...

... en zo pakten we dat aan ↓

12 weken groeien met Anthony

Zo test je of je positionering duidelijk is:

Stuur je website of LinkedIn-profiel naar 3 mensen buiten je vakgebied. 

Vraag: "Wat verkoop ik?"

Ga in foetushouding op de bank liggen, stop een duim in je mond en barst in huilen uit.

Raap jezelf bij elkaar en maak je positionering beter.

Focus op 3 dingen:

1) Voor wie ben je er en wat is hun probleem?
2) Waarom jij (en niet die 47 anderen)?
3) Wat verandert er in hun leven als ze met jou werken?

Maak daar een boodschap van die íedereen begrijpt.

In 2025 deed ik 46 Discovery Calls waarin ik creatieve ondernemers vroeg naar waar ze over 3 jaar willen staan.

En natuurlijk had ik verwacht dat er overlap zou zitten in de antwoorden.

Maar het verraste me dat er zó’n duidelijk patroon is.

Want 5 antwoorden kwamen steeds weer terug.

(en nr. 3 is waar het allemaal bij begint) ↓

Waar wil je over 3 jaar staan?

Wat ik zou doen als ik ‘Frank Bruin’ opnieuw in de markt zou zetten:

1.
Markt kiezen die ik ken en waar ik ervaring mee heb

2.
Onderzoeken of de markt groot genoeg is of groeit

3.
Profiel van mijn ideale klant maken (o.b.v. interviews)

4.
Belangrijkste pijnpunten en doelstellingen benoemen

5.
Beslissingsproces in kaart brengen (wie beslist wanneer)

6.
Aanbod in elkaar zetten met maximaal drie opties

7.
Klantverhalen maken van de beste samenwerkingen

8.
Als ik geen klantverhalen heb, doe ik gratis werk tot ik ze wel heb

9.
Alle mensen benaderen die ik ken (met de klantverhalen in de hand)

10.
Vragen of ze hier zelf behoefte aan hebben óf iemand kennen die dat heeft

11.
Eén kanaal kiezen voor mijn marketing, wekelijks posten

12.
Vertellen wat ik doe voor mijn ideale klanten en hoe dat ze helpt

13.
Publiek opbouwen: posts, comments en berichten

14.
Simpel salesproces neerzetten met vaste stappen en goede kwalificatie

15.
100% inzetten voor het beste resultaat voor klanten, zodat ik dat kans vergroot dat ze helemaal happy zijn

16.
Daar weer klantverhalen van maken en die gebruiken voor mijn marketing

17.
Net zolang sleutelen aan elke stap tot het werkt en dan verder optimaliseren

Mis ik iets?

De grootste bottleneck voor jouw klantenstroom is waarschijnlijk 1 van deze 3 dingen:

1. marketing
2. sales
3. delivery

1️⃣ geen leads (marketing)

oorzaak:
• je bent onzichtbaar
• onduidelijke positionering
• geen relevantie in je content

oplossing:
• positionering fiksen (wat doe je voor wie en welk probleem los je op?)
• bewijs verzamelen + klantverhalen maken
• verhalen vertellen in je netwerk en op linkedin/dm's

2️⃣ wel leads, geen klanten (sales)

oorzaak:
• onduidelijke waardepropositie
• geen bewijs van geleverd resultaat
• te veel ouwehoeren tijdens salesgesprekken

oplossing:
• probleem + resultaat + proces helder omschrijven
• vooral vragen stellen en luisteren in salesgesprekken
• relevante klantverhalen delen als voorbeeld

3️⃣ wel leads, wel klanten, geen tijd voor marketing of sales (delivery)

oorzaak:
• te veel maatwerk in je proces
• scopecreep en daarmee lage efficiëntie
• slechte communicatie / niet goed in grenzen aangeven

oplossing:
• herhaalbaar aanbod met strak proces en goede prijs
• helder communiceren in elke fase van het proces
• taken met lage impact uitbesteden aan specialisten/AI

Als ik creatieve ondernemers vraag hoe ze aan nieuwe klanten komen, resulteert dit vaak in een glazige blik.  

De aanpak om werk te krijgen? Hopen dat een opdrachtgever belt of mailt.  

Ze hebben dus geen strategie om de juiste klanten te krijgen wanneer ze die nodig hebben.

Vaak gaat het allemaal nét goed, omdat na een poos van stilte ineens de telefoon rinkelt. Zowaar, een klant! Dat is weer een maand of drie broodnodige omzet. Maar je ervaart totaal geen regie over je eigen business.

Niet dat ik het niet herken, hoor. Zo ging het bij mij ook een tijdje.

Maar in december 2021 was ik er he-le-maal klaar mee. Klaar met mijn onvoorspelbare omzet. Klaar met moeilijke klanten. Klaar met de stress.  

Ik besloot het roer om te gooien:  

→ Ik koos één doelgroep  
→ Ik ontwikkelde één aanbod  
→ Ik startte met één contentstrategie  

Mijn eerste posts gingen meteen viraal.  En toen kwamen de leads vanzelf.  Tenminste, dat dacht ik. Viraal gaan leek leuk, maar het zorgde niet consistent voor €’s.  

Totdat ik besloot mijn expertise te ‘productizen’. Ik ging op tactische wijze over mijn aanbod posten. En opeens: een lead. En nog een lead. En uiteindelijk 6 in één week. 

Inmiddels heb ik een voorspelbare 100% inbound business.

Daar kan ik jou mogelijk ook mee helpen. Maar: dat kan ik pas beoordelen als we elkaar hebben gesproken en we samen jouw unieke situatie hebben verkend.

Stuur me maar even een bericht, dan plannen we samen dat gesprek.

Likes zijn leuk, maar laten niet zien of je content werkt.

Daarvoor kijk je ideaal gezien naar één KPI die losstaat van je content zelf. Bij mij is dat: aantal Discovery Calls. Als dat getal gelijk blijft, daalt of stijgt, dan zegt dat iets over het succes van mijn contentstrategie.

Mijn LinkedIn-profiel en mijn website liggen als een brug tussen content en de Discovery Call. Dus ook die cijfers houd ik in de gaten.

Daarnaast kun je op post-niveau kijken naar de prestaties. Maar 'likes' is dan het minst belangrijke getal.

Via 'Statistieken Weergeven' zie je de beschikbare cijfers:

 Ontdekking:
• Impressies
• Bereikte leden

 Profielactiviteit:
• Profielbezoekers n.a.v. je bijdrage
• Volgers n.a.v. je bijdragen

 Sociaal engagement:
• Reacties
• Comments
• Reposts
• Opgeslagen
• Verzonden op LinkedIn

Engagement met links:
• Interacties met aangepaste Premium-knoppen
• Bezoeken aan links in deze bijdrage

Demografische gegevens:
• Ervaringsniveau
• Grootte van het bedrijf
• Locatie

Elk type post heeft een ander doel. En dus ook een ander relevant getal.

Met het See, Think, Do framework (Care laat ik hier even buiten beschouwing) verdeel je jouw posts in 3 typen:


 👀 See - Verhalen, stellingen, meningen

Je wil gezien worden, zodat mensen zich met je kunnen identificeren (en zodat ze kunnen beoordelen of je iemand bent waarmee ze willen werken). 

→ Check: impressies, bereikte leden, demografische gegevens, profielbezoekers en nieuwe volgers
 

🧠 Think - Expertise & how-to's

Je wil dat mensen iets leren, onthouden en toepassen, zodat ze een glimp opvangen van jouw kennis en kunde (en zodat ze vertrouwen krijgen in je expertise).

→ Check: comments, reposts, opgeslagen, verzonden op LinkedIn
 

✅ Do - Pijnpunten, case-study's, promo's

Je wil laten zien hoe je jouw ideale klant kan helpen, zodat ze snappen dat jij ze kan helpen (en zodat ze in actie komen).

→ Check: profielbezoekers, interacties met premium-knoppen, bezoeken aan links


Je kan dit bijhouden in tools als AuthoredUp.

Of je stopt elke maand je posts in een Excel en houdt per post-type je stats bij. 

Vergelijk vervolgens dezelfde soorten posts met elkaar en beoordeel zo, in combinatie met je belangrijkste KPI, of je op de goede weg zit.

taplio

The Battle

Nick Broekema

Frank Bruin

Followers

Posts

Engagements

Likes

Performance ScoreNick Broekema's LinkedIn Performance

Performance ScoreFrank Bruin's LinkedIn Performance

Ready to grow your LinkedIn presence?

taplio

The Battle

Nick Broekema

Frank Bruin

Followers

Posts

Engagements

Likes

Performance Score.css-goub6s{font-size:var(--chakra-fontSizes-md);font-weight:500;color:var(--chakra-colors-gray-600);display:block;margin-top:var(--chakra-space-1);}Nick Broekema's LinkedIn Performance

Performance ScoreFrank Bruin's LinkedIn Performance

Ready to grow your LinkedIn presence?

Performance ScoreNick Broekema's LinkedIn Performance