Techie with a faible for founding banks | Entrepreneur | Co-Founder/CTO at Unstoppable Finance | ex CTO at Börse Stuttgart Digital Exchange | ex Co-Founder/CTO at Solarisbank

Peter Grosskopf is CTO/COO at AllUnity, a joint venture of DWS, Flow Traders and Galaxy Digital that is building an E-Money institute in Germany to issue a MiCAR-compliant EUR-denominated stablecoin in the future to enhance liquidity and efficiency in tokenized markets. He is responsible for technology and for setting up the organization. 

Before, he was co-founder and CTO of Unstoppable Finance GmbH, a Berlin-based company with the mission of bringing decentralized finance applications (DeFi) to the masses. With Iron they planned building the first on-chain bank, which is based on a proprietary blockchain technology called "Iron Chain." Iron Chain addresses the three key issues that regulated companies, in particular, face with public, permissionless blockchains: privacy of account data, compliance, and governance. Previously, Unstoppable developed the self-hosted wallet app Ultimate (https://ultimate.app), which was acquired by the decentralized exchange Jupiter in April 2024. Before that, Peter was CTO and Managing Director of Börse Stuttgart Digital Exchange, the first regulated exchange for digital assets (MTF) in Germany. Prior to that, he was CTO and co-founder of Solarisbank, a fullbank with technology platform to enable Fintechs to go to market. Peter has a background in technology and entrepreneurship. In 2008, he founded a software engineering consulting company focused on digitization projects and grew it to 30 employees profitably. In 2014, he moved to Berlin to join the company builder Hitfoxgroup and Finleap as CTO, with a focus on fintech. He has been fascinated by blockchain and decentralization since the end of 2016, and since then, he has pursued the vision of making decentralized banking a reality.

In addition to his entrepreneurial activities, Peter is a speaker at various industry events, a member of the Digital Advisory Board of the German Ministry of Finance ("Digital Finance Forum"), a contributor in shaping regulation (Crypto Taxation in Germany, TFR, MiCAR, MiCAR Level 2, AMLR, BCBS Standards) in Germany (via Ministry of Finance, Bitkom, private initiatives) and EU (via Blockchain for Europe), a lecturer at IKF Lucerne on Blockchain Technology (CAS), and was a lecturer for two years at FH Münster, teaching subjects such as web engineering, as well as at the Data Science Summer School at Saarland University. As a supervisory board member of 21x, he supports the development of the first marketplace for digital assets under the European DLT Pilot Regime.

Peter Grosskopf

Constanda Solutions GmbH

+ Wir machen dein Unternehmen bei Tech- und Sales-Kandidaten bekannt und überzeugen sie von dir als Arbeitgeber
+ Spezialisiert auf Tech Companies und Personalberatungen
+ Für über 100 Unternehmen ein funktionierendes Recruiting System gebaut
➡️  Du willst mehr passende Tech- und Sales-Mitarbeiter findenden? Schreib mir.

Geschäftsführer

GROW 4 IT ist der erste Podcast zum Thema Tech-Recruiting. Hier werden die neusten Trends der Recruiting-Szene beleuchtet. Ich spreche regelmäßig mit Unternehmer:innen und Profis aus der Szene. Nie wieder langweilige Autofahren oder Sportsessions! Einfach abonnieren und dabei sein: https://tr.ee/mM6U-GJ17L

Podcast Host - Grow4IT!

Auf dem YouTube Kanal erfährst Du, welche neue Wege es gibt um an gute Kandidat:innen heranzukommen. Hier werden die wirkungsvollsten Strategien im Recruiting geteilt und Niels Constanda interviewt regelmäßig absolute Recruiting-Profis. Einfach abonnieren und dabei sein: https://www.youtube.com/@nielsconstanda

Youtube Kanal

Holidu

𝗔𝘂𝗳𝗯𝗮𝘂 𝘂𝗻𝗱 𝗩𝗲𝗿𝗮𝗻𝘁𝘄𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗴 𝗱𝗲𝘀 𝗧𝗲𝗰𝗵-𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴𝘀
◾️ +5.500 Bewerbungen im Jahr für Entwickler-Stellen 
◾️ +5000Entwickler interviewt 
◾️ +60 Entwickler eingestellt 
◾️ Training von ca. 50 Interviewern und allen Führungskräften im Tech-Recruiting
◾️ Gewinner des Holidu Value Awards

Lead Tech Recruiter

Hays

Key Account Manager - Engineering

Account-Manager - Engineering

The Walt Disney Company

U.a. The Walt Disney Company und Philip Morris

Recruiter

Das Plug & Grow Recruiting System I Erst denken, dann rekrutieren

Was bringt es, die besten Tech und Sales Jobs der Welt anzubieten, wenn dich KEIN qualifizierter Kandidat kennt? 👇

Mit uns wirst du bei qualifizierten Kandidaten bekannt und überzeugst sie von dir als Arbeitgeber. Was zählt ist, dass du ein Team aufbaust, welches fachlich und menschlich passt. Dafür begleiten wir dich, bis dein Recruiting verlässlich funktioniert.

Unsere Kunden sind Tech Unternehmen, IT-Dienstleister und Personalberater. Alle suchen qualifizierte Kandidaten. 

Warum investieren sie in uns, damit wir sie mit unserem Plug & Grow Recruiting System messbar erfolgreich machen? Das können die doch selber, oder? Und falls die Zeit fehlt, dann macht das eben schnell der Praktikant, stimmt’s?

Ganz so einfach ist es nicht. Lass es mich dir so sagen:

Wenn du hungrig bist, dann macht dich heute ein zubereiteter Fisch satt.

Wenn du allerdings dein Leben lang satt sein willst, solltest du das Angeln beherrschen.

Was sichert also dein Überleben, der einzelne Fisch oder das Angeln?

Eben. 

Deshalb bringen wir dir qualifizierte Kandidaten (Fisch) UND etablieren gleichzeitig ein Recruiting System (Angeln), das nachweislich verhindert, dass wichtige Positionen unbesetzt bleiben.

Heute und in Zukunft. 

Also, wenn dein Unternehmen langsamer wächst als es könnte, weil dir qualifizierte und menschlich passende Kandidaten fehlen, dann sollten wir dein Recruiting mal gemeinsam analysieren.

Bereits im Analysegespräch entwickeln wir eine Strategie für dein Recruiting - komplett kostenfrei. 

Melde dich einfach hier über LinkedIn oder über die Webseite: www.constanda.de 

Bis gleich

Niels

P.S. Nutze den Code “Plug & Grow” in einer Nachricht an mich und erhalte eine Überraschung.

taplio

The Battle

Peter Grosskopf

Niels Constanda

Followers

Posts

Engagements

Likes

Ready to grow your LinkedIn presence?