Ritchie PETTAUER

ritchie@pettauer.net ➡️ Social Selling | B2B Marketing trainings & strategic consulting.

🟦 Boosting reach & generating leads via LinkedIn™️ IS possible when done the RIGHT way. 𝗪𝗮𝗻𝘁 𝘁𝗼 𝗺𝗮𝘀𝘁𝗲𝗿 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹 𝗕𝟮𝗕 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗳𝗮𝘀𝘁𝗲𝗿? 𝗟𝗲𝘁'𝘀 𝘁𝗮𝗹𝗸! ⏩

I help you & your team on multiple levels. My core offer: Transferring knowledge to your professionals.

Call it job empowerment, strategic guidance or insights-based inspiration.
The impact counts.

Everybody can spend countless hours on LinkedIn. How easy is that? But procastination never landed us any leads.

So ask yourself: What qualifies as "LinkedIn-time spent wisely"?
Which routines are crucial to our long-term success?
Why do our efforts lack consistency?

𝗜 𝗰𝗮𝗻 𝗱𝗼 𝘁𝗵𝗶𝘀 𝗳𝗼𝗿 𝘆𝗼𝘂:

✴️ I provide valid answers on complex strategic questions.
✴️ I help you leverage the full potential of social selling and personal branding.
✴️ I coach sales- and marketing experts in all facets of digital B2B marketing: Organic Growth, Ad Campaigns, Sales Navigator, Employer Branding.

𝗛𝗼𝘄 𝗱𝗼 𝘄𝗲 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲?

Remote trainings or on-site workshops / individual coaching sessions.
I'd rather offer you a service perfectly adjusted to your needs than sell one-fits-all packages.

Some of my most popular formats:

𝗜𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗦𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 1-2 hours | Beginner
Introduction to LinkedIn, Algorithm Basics, Profile Optimization

𝗔𝗱𝘃𝗮𝗻𝗰𝗲𝗱 𝗟𝗶𝗻𝗸𝗲𝗱𝗜𝗻 𝟯𝘅𝟯 𝘄𝗼𝗿𝗸𝘀𝗵𝗼𝗽𝘀 3x2hours | Advanced
Personal branding (profile optimization)
Social selling (building your network, researching & contacting leads)
Content strategy (How to craft posts that win clients)

𝗟𝗶𝗻𝗸𝗲𝗱𝗜𝗻 𝗔𝗱𝘃𝗲𝗿𝘁𝗶𝘀𝗶𝗻𝗴 / 𝗖𝗮𝗺𝗽𝗮𝗶𝗴𝗻 𝘀𝗽𝗮𝗿𝗿𝗶𝗻𝗴 individual schedule | Beginner to Expert
AdManager structure, targeting options, best practices

𝗦𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗡𝗮𝘃𝗶𝗴𝗮𝘁𝗼𝗿 𝘁𝗿𝗮𝗶𝗻𝗶𝗻𝗴𝘀 individual schedule | Beginner to Professional level
Onboarding & basics to full deep dive.

Send me a direct message or email: ritchie@pettauer.net

B2B Social Media Trainer | Online Workshops for Corporate Clients | Sales Navigator | Ads Campaigns

University of Vienna

👨‍🎓 "𝗪𝗵𝗲𝗻 𝘆𝗼𝘂𝗿 𝗔𝗹𝗺𝗮 𝗠𝗮𝘁𝗲𝗿 𝗰𝗮𝗹𝗹𝘀, 𝘆𝗼𝘂 𝗱𝗼𝗻'𝘁 𝘀𝗮𝘆 𝗻𝗼!" 👨‍🎓
(I stole this sentence from Jasmin Alic, but it's just too good  to give it back.)

Fact: My Alma Mater called the moment I walked out the door after my diploma examination. I've been teaching at "my" Department of Science of Communication since the dawn of the new millenium. And I'm extremely proud of it. (Our department constantly ranks in the Shanhai Top 10!)

Curricula change and adapt. I've always taught various facets of new media, from online journalism to scientific data analysis. Since 5 years I'm teaching the new, dedicated course "Social Media A" which is part of the SoC (Science of Communication) curriculum.

The course is comprised of theory and practical appliactions. Prof. Dr. Annie Waldherr teaches the theory part while I talk about marketing, GDPR and social media publishing. And of course LinkedIn, a great tool for students and researchers alike.

Most of my lectures are publicly available on my Youtube channel. (Playlist link below, in German)

Lecturer @ Vienna University's Department of Science of Communication | Faculty of Social Sciences

Just Connecting - LinkedIn & Social Selling Training

🟦 At Just Connecting we empower professionals. Let your expertise shine! ⏩

But only those with a simple taste.
Only those who strive to provide their teams with the best training.

We're a group of likeminded experts, founded by the man - the legend - Richard van der Blom.

Do you need guidance and help adjusting your LinkedIn strategy?
Is your Corporate Influencer program ready for the next level?

Our insights-based trainings focus on organic growth, social selling and B2B marketing and employer branding. We deliver trainings in 8 native languages, online and on-site.

Clients like Capgemini, Nestlé, Panasonic, Intersystems and UBS increased their reach and optimized their lead generation.

And yes, we're the good ones. No shifty automation. 𝗪𝗲 𝘁𝗲𝗮𝗰𝗵 𝗯𝘂𝗶𝗹𝗱𝗶𝗻𝗴 𝘁𝗿𝘂𝘀𝘁 𝘃𝗶𝗮 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝗶𝘀𝗲.

Topics of our Trainings: Personal Branding / Profile Optimization | Social Selling / Network Optimization | Content Marketing / Algorithm Inisghts | Sales Navigator Trainings | LinkedIn Advertising Consulting | Marketing Analysis.

Social Selling Trainer de/en | Sales Navigator Expert | Certified Marketer

B2B like a Boss

On October 18th, for the first time, we are hosting B2B Like a Boss – Professionals Edition. This event is exclusively focused on personal LinkedIn profiles. Start-up founders, solopreneurs, and active corporate influencers are encouraged to join.

🔷 Personal Branding
🔷 Content Strategy & Content Creation, including AI
🔷 Social Selling Deep Dive & Hacks
🔷 LinkedIn Algorithm Insights & Networking Tips

Get your Early Bird ticket here: https://lnkd.in/eZGibETw

⏰ The masterclass runs from 9 AM to 3 PM.
❓We will answer all your individual questions.
📼 Session recordings & slides are included.
📝 We will also provide a certificate of participation as proof of your continued professional development.

Speaker Content Strategy  | B2B Like a Boss for Pros

🟦 Two guys and two girls walk into a Zoom room. (But that's actually not how the story of B2B Like a Boss began.) ⏩

We "walked into each other" on LinkedIn and then we met in Vienna to orchestrate the first edition of a training series that has shaped the face of LinkedIn DACH during the last three years.

Britta, Marina, Tomas and me instantly clicked. Combining our core expertises and offering hour insights to ambitious content creators turned out an excellent idea.

Due to Covid, we switched online and diversified:

𝗕𝟮𝗕 𝗟𝗶𝗸𝗲 𝗮 𝗕𝗼𝘀𝘀 "𝗖𝗹𝗮𝘀𝘀𝗶𝗰" 𝗳𝗼𝗰𝘂𝘀𝗲𝘀 𝗼𝗻 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗮𝗰𝗰𝗼𝘂𝗻𝘁𝘀.
Personal branding, content strategy, social selling, B2B storytelling: We've got your digital journey cover. And we provide you with lots of tools, tactics, slides and the full recording.

🔹Marina Zayats - Digital Personal Branding & profile optimization
🔹 Britta Behrens - Social Selling - Why Social Selling is a marathon and not a sprint
🔹 Tomas Herzberger - Digital storytelling - Why engagement matters above all
🔹 Ritchie Pettauer - Creating Impact via Social Selling

𝗕𝟮𝗕 𝗟𝗶𝗸𝗲 𝗮 𝗕𝗼𝘀𝘀 "𝗖𝗼𝗿𝗽𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲" 𝗳𝗼𝗰𝘂𝘀𝗲𝘀 𝗼𝗻 𝗰𝗼𝗿𝗽𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲 𝘂𝘀𝗲.
Dive deep into the mysteries of Company Pages, Corporate Influencer Programs and Advertising on LinkedIn. 

🔹 Marina Zayats: How to initiate a corporate influencer program
🔹 Britta Behrens: Company Page Best-Practices
🔹 Tomas Herzberger: LinkedIn Advertising
🔹 Ritchie Pettauer: Company-Page Content Strategy & Algorithm insights

Follow me & subscribe to my newsletter for discount codes.

Speaker: Content for Company Page Admins 🔜 B2B Lab Corporate | December 6th 2024

Patricia Staniek

🟦 Have you ever wondered why you perceive the world the way you do? ⏩

Perception is key. The impressions we perceive shape our world in the deepest way imagineable.

How can we analyze our own perception when the only means available is ... our perception? Join me in a fascinating dive into the mysteries of human cognition.

𝗜𝗻 𝗺𝘆 𝗽𝗲𝗿𝗰𝗲𝗽𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘄𝗼𝗿𝗸𝘀𝗵𝗼𝗽 𝘆𝗼𝘂'𝗹𝗹 ...

🔹Learn about mental magic.
🔹Discover how we have 8 (and not 5 senses)
🔹Learn to listen in real close 
🔹... and so much more!

Perception Trainer | Bias & Manipulation for Profilers

mobilkom Austria

🟦 Venture into the corporate world I did - but only part-time. ⏩

"Project manager for Web SMS and A1 Winnerzone, responsible for online campaign planning, SEO, AdWords."

That's how I'd describe my job on my LinkedIn profile.

Working for A1 was awesome - I learned a lot. And knowing the company quite well proved immensely helpfull when I coached CEO Thomas Arnoldner in personal branding years later.

Social Media / Online Marketing Strategist

Heise Medien GmbH & Co. KG

🟦 To me, Heise Verlag is a Unicorn. And telepolis is the accompanying rainbow. ⏩

Over the years I authored various features about digital events and interviews with net artists / theoreticians.

telepolis is where technology, media theory and digital arts overlap. I'm proud to have contributed my little share to this awesome magazine!

All articles are archived - see attached link.

Online Journalist

SWAROVSKI

🟦 How do you learn video editing the hard way? Your first clip is an installation to be displayed in Austria's most popular museum. ⏩

We were young and bold.

And when I fired Premiere up for the first time, I had no idea what I was doing.

But I knew how to Google.

My 2-minute team presentation received more exposure at Kristallwelten-Museum than any of my "viral"  Youtube shorts. (And I still love that retro-b/w-look.)

But that was just one face of the metaphorical crystal. I was also resonsible for our online marketing activities. 💎

Chief Technical Advisor | thecrystalweb

ORF 

🟦 Video did not kill the radio star! Call us early podcasters if you will. ⏩

mp3 players were bulky, Apple hadn't invented the iPod yet.

The term "Podcast" was yet to be coined. If you wanted to get word out, you'd either have to sign with a hip hop label or work for a radio station.

We picked a national one and they played our tunes for years. (When i say tunes I mean interviews & features.)

As in: My colleagues from medianexus (Sandra Manhartseder and Peter Steinberger) and me recorded and produced a couple of features for Austrian radio station Ö1's media magazine "matrix".

And contrary to popular opinion: The internet does forget. But Ö1 is still standing strong. (I admit though that I always listen to FM4 in my car.)

Broadcast Journalist

Red Bull

🟦 Givemewings was a "social platform" conceptualized and built by Red Bull a couple of years before the term was coined but the site never went live. ⏩

I was responsible for the music channel, including managing the editorial content and establishing a download platform.

The site never went online.

(But for two years, I had daily access to free, unlimited supply of Red Bull. Haven't been able to ever touch a can since week two. Great content marketing, terrible refreshment, if you ask me.)

Head of Digital Music | givemewings.net

🟦 "I smuggle doggies into your feed!" ➡️ LinkedIn™️ Certified // Social Media Lecturer @ University of Vienna ➡️ Social Selling / B2B Trainings for Sales/Marketing/HR teams ➡️ Thought Leadership for CxOs ⬇️⬇️⬇️⬇️

🟦 Struggling with visibility and client acquisition on LinkedIn™? Need the right strategies for your Corporate Influencers & C-Levels? Want to learn the best practices in digital B2B Communication for 2024? I can help! With 8 years of experience in sales & marketing trainings, I’ve got you covered. 𝗟𝗲𝘁'𝘀 𝘁𝗮𝗹𝗸! 📨 ritchie@pettauer.net

𝗠𝗲𝗲𝘁 𝗥𝗶𝘁𝗰𝗵𝗶𝗲

I'm a Tyrolean native, educated in communication in Vienna. After two decades in the urban hustle, I chose the serene countryside of Upper Austria. Here, I dwell in a quaint wooden house with my wife, Astrid, and our 2 beagle-terriers, Pula & Capri. 🐶🐕

Offline, you'll find me nurturing our expansive garden, practicing Wim Hof breathing, or plunging into our pond — even in the chill of winter. ❄️ An avid chef, I firmly believe every day is perfect for a BBQ. 🔥🍗😋

𝗠𝘆 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝗶𝘀𝗲: Social Selling, Content Strategy, Branding

For eight years, I've been aiding marketing and sales teams to harness LinkedIn™ fully, from organic marketing and structured outreach to paid campaigns. With over 500 workshops under my belt, I pride myself on empowering teams rather than offering one-size-fits-all solutions.

𝗠𝘆 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻? Turn your team into LinkedIn™ mavens with the transformative 3x3 formula:

🗿 Carve out an impeccable personal brand.
🧩 Establish a robust network of potential clients and thought leaders.
🧲 Decode the algorithm for content optimization.

𝗕𝗲𝗻𝗲𝗳𝗶𝘁𝘀 𝗼𝗳 𝗠𝘆 𝗧𝗿𝗮𝗶𝗻𝗶𝗻𝗴:

💪 Amplify your company's visibility through employee accounts.
📈 Sustain lead generation with a five-step social selling methodology.
🖋️ Craft content strategies that genuinely resonate with your audience.

In 2024, each team member can bevomr a corporate advocate.

𝗖𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗔𝘃𝗲𝗻𝘂𝗲𝘀: How do work together?

🟦 Workshops & Trainings:
From bite-sized inspiration sessions to extensive multi-week social selling courses, I cater to diverse needs—be it group sessions, one-on-ones, online, or in-person.

🟦 Just Connecting:
Proud member of Richard van der Blom's acclaimed Just Connecting team, having trained 850+ international clients across 40 countries in seven languages.

🟦 Keynotes & Digital Strategy Lectures for B2B Companies:
With over two decades at the University of Vienna's Communication Science Department and my current course catering to ~500 students per semester, I bring both depth and a dash of humor to my sessions.

𝗚𝗲𝘁 𝗶𝗻 𝗧𝗼𝘂𝗰𝗵: Whether it's a direct message or an email to ritchie@pettauer.net, I'm here to listen and help.

3x3 LinkedIn™️ Workshops & Coachings für Unternehmen | Individuelle Beratung für CEOs

Organisches LinkedIn-Marketing hat sich zu einem komplexen, aber lohnenden Set von Aufgaben entwickelt. 𝗠𝗼̈𝗰𝗵𝘁𝗲𝘀𝘁 𝗱𝘂 𝘀𝗰𝗵𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲𝗿 𝗘𝗿𝗴𝗲𝗯𝗻𝗶𝘀𝘀𝗲 𝘀𝗲𝗵𝗲𝗻?

Ja, LinkedIn ist zeitaufwändig.
Ja, ich bin ein teurer Berater.

Aber hast du dich schon einmal gefragt:
Welche LinkedIn-Routinen & Kniffe sind absolut essenziell für meinen Erfolg?
In anderen Worten: 𝗪𝗲𝗹𝗰𝗵𝗲 𝗟𝗶𝗻𝗸𝗲𝗱𝗜𝗻-𝗦𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗲 𝗶𝘀𝘁 𝗱𝗶𝗲 𝗲𝗳𝗳𝗶𝘇𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀𝘁𝗲?

Ich kann folgendes für dein Unternehmen tun:

A) Fundierte Antworten auf komplexe LinkedIn-(Strategie)-Fragen liefern.
B) Dein Sales- und Marketing-Team zu effizienten LinkedIn-Nutzer:innen qualifizieren.
C) Deinen Mitarbeiter:innen zeigen, was sie mit dem Sales Navigator alles tun können.

Wie schaut unsere Zusammenarbeit aus?

Online-Workshops und individuelle Beratungs-Sessions: Flexibel und an deine Bedürfnisse angepasst.

𝗟𝗶𝗻𝗸𝗲𝗱𝗜𝗻 𝗕𝗮𝘀𝗶𝗰𝘀 1-2h | Level: Einsteiger
LinkedIn-Grundlagen, Funktionsweise des Algorithmus und Profil-Optimierung.

𝗟𝗶𝗻𝗸𝗲𝗱𝗜𝗻 𝟯𝘅𝟯 3x2h | Level: Fortgeschritten
Session 1: Personal-Branding (Grundlagen & Profil-Optimierung)
Session 2: Social-Selling (Lead-Recherche und Netzwerkaufbau)
Session 3: Content-Strategy (Themenplanung und Best Practices für Postings)

𝗟𝗶𝗻𝗸𝗲𝗱𝗜𝗻 𝗔𝗱𝘃𝗲𝗿𝘁𝗶𝘀𝗶𝗻𝗴 𝗕𝗮𝘀𝗶𝗰 2h | Level: Einsteiger
Funktionsweise des LinkedIn AdManagers, Kampagnenziele, Targeting & Sujets

𝗟𝗶𝗻𝗸𝗲𝗱𝗜𝗻 𝗖𝗮𝗺𝗽𝗮𝗶𝗴𝗻 𝗦𝗽𝗮𝗿𝗿𝗶𝗻𝗴 individuell | Level: Fortgeschritten bis Profi
Ich gehe mit dir deine Kampagnen(planung) durch und bringe dich auf neue Ideen.

𝗦𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗡𝗮𝘃𝗶𝗴𝗮𝘁𝗼𝗿 𝗪𝗼𝗿𝗸𝘀𝗵𝗼𝗽𝘀 2h bis 3x2h | Einsteiger bis Profi
Dein Team hat die Lizenz, aber noch keine Ergebnisse? Onboarding, Setup und alle Tricks zu Alerts, Suche und Leadlisten. Individuelles Angebot auf Anfrage.

Möchtest du mehr wissen? Schick mir eine Direktnachricht oder eine E-Mail: ritchie@pettauer.net.

Ritchie Pettauer

Granny&Smith Innovationlab

Director Content Strategy

Innovation Strategist

Self-Employed

Language and Communication Training (Ge./En./Fr.), Life Skills Training

Architektin für messerscharfe, authentische und verbindende Kommunikation | Autorin

Kommunikation ist nicht alles. Aber ohne Kommunikation ist alles nichts.

In einer zunehmend vernetzten und dynamischen Arbeitswelt ist Kommunikation DER Schlüssel, um Menschen miteinander zu verbinden, Vertrauen zu stärken und unternehmerischen Erfolg nachhaltig zu gestalten.

Unternehmen, die Talente anziehen, Mitarbeitende langfristig binden und starke Partnerschaften aufbauen, haben eines gemeinsam: eine empathische, authentische und zielgerichtete Kommunikation.

* Was macht unser Unternehmen wirklich attraktiv für Bewerber:innen?
* Wie schaffen wir Arbeitsumfelder, die begeistern, motivieren und die persönliche Entwicklung fördern?
* Warum entscheiden sich Kunden und Partner langfristig für uns?

Die Antworten darauf liegen nicht nur in Ihrer Strategie, sondern vor allem in der Art und Weise, wie Sie kommunizieren.

Wie kann ich Ihnen helfen?

Ich unterstütze Sie dabei, Ihre empathische strategische Kommunikation zu Ihrem Erfolgsfaktor zu machen – und biete zusätzlich maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Learning and Development. 

Mit 

* einer zielgruppengerechten und effektiven Kommunikation
* der Entwicklung und Umsetzung von Programmen für die nachhaltige Förderung und das Wachstum 
   von Mitarbeitenden 
* dem Etablieren einer Lernkultur, die Innovation und Selbstführung ermöglicht und fördert
* der Ausarbeitung und Umsetzung von Programmen, die Führungskräfte dabei unterstützen, ihre Rolle 
   als Kommunikatoren und Vorbilder erfolgreich zu leben.

Profitieren Sie von meiner jahrzehntelangen Erfahrung in den Bereichen Kommunikation, Training und Personalentwicklung.

Mit meinen Ansätzen, die Empathie, Professionalität und ein tiefes Verständnis für Ihre spezifischen Herausforderungen vereinen. 

Mit einer Kommunikation, die Wirkung zeigt: emotional, strategisch und mit einem klaren Fokus auf Ihre Ziele.

Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Kommunikation und Mitarbeiterentwicklung zu Ihrem Erfolgs- und Wachstumsfaktor machen.

Christine Herdemertens

Das LinkedIn-Weihnachtsmärchen

Es gibt immer wieder Momente, wo ich mit LinkedIn fremdele. Damit bin ich nicht alleine.

Was mich jedoch gerade tief beeindruckt, sind die hier zurzeit demonstrierte Stärke und Wirksamkeit einer Community, und zwar in Verbindung mit Zahnputztabletten.

Nachdem Axel Kaiser vor ein paar Wochen auf LinkedIn das Aus von Denttabs angekündigt hatte, formte sich nämlich eine von mir hier nie gesehene Welle der Solidarität.

Menschen kaufen seitdem wie wild die Zahnputztabletten, berichten darüber.

Mit dem Ziel, dass Denttabs in aller Munde landet. 

Und genau das könnte mit dieser Welle der Solidarität, die inzwischen nahezu eine Bewegung geworden ist, genau so eintreten. 

Und so könnte ein trauriger Anlass vielleicht dazu führen, dass gerade das schönste Weihnachtsmärchen der LinkedIn-Geschichte geschrieben wird.

Ich wünsche dir einen schönen ersten Advent. 

PS: Mein Foto entstand gestern Abend bei Denns.

#seibstführung #linkedin #krisenmanagement

Top 20 Communication Experts 🇩🇪 | Architektin für messerscharfe, authentische und verbindende Kommunikation | Autorin

No alternative text description for this image

Was heißt hier „Oldschool?“

Zwei Männer, eine Frau, nämlich ich. 

„Ich weiß nicht, wie die Box ausgeht“, sagt der eine, leicht überfordert. Ich gehe zu ihm bzw. zu dem Lautsprecher. „Damit kenne ich mich auch nicht aus“, sage ich.

Ich ziehe den Stecker aus der Wand.
Problem gelöst. 

Der Mann, der ein paar Jahre jünger als ich ist, bedankt sich. Der andere, der vom
Alter her mein Sohn sein könnte, kommentiert das Ganze mit: „Ah, Oldschool“, garniert mit einem süffisanten Lächeln. 

Damit bestätigt er den ersten Eindruck, den er bei mir hinterlassen hat: leicht überheblich, der junge Mann.

Und was heißt hier eigentlich Oldschool? Wenn damit gemeint ist, dass man Dinge nicht unnötig verkompliziert und nicht erst einen Arbeitskreis bildet, bevor man zur Tat schreitet — okay.

Das ist ja so ein Phänomen unserer Zeit, dass Menschen sich schon um kleinste Entscheidungen drücken und sie auf das Naheliegendste nicht kommen. 

Aber Vorsicht: je mehr Arbeitskreise gebildet werden und je weniger am Ende passiert, desto höher die Wahrscheinlichkeit, dass dann irgendwann tatsächlich der Stecker gezogen werden muss, und zwar final. 

#kommunikation #selbstführung

Du machst es nur noch schlimmer

Oder: Warum viele in der Krise genau das Falsche tun 

Dass vielerorts Krisenstimmung herrscht, ist offensichtlich. Das zeigt sich hier sowie im realen Leben gefühlt täglich.

Krise stresst viele und jeder geht mit Stress auf seine Weise um. 

Und je ne nachdem wie das aussieht, wirkt sich das auch auf den Umgang miteinander aus. 

So geschieht es, dass Räume enger werden statt weiter, Kommunikation trennt, anstatt zu verbinden. Also genau das Gegenteil von dem, was es gerade in der Krise braucht.

So erlebt auch die Tage. 

Ich schlendere durch die Fußgängerzone, halte vor einem Laden an, der hübsch ist, aber meistens ohne Kundschaft darin, wenn ich daran vorbeikomme.

Ich gehe hinein – ist ja bald Weihnachten.

Der Empfang seitens der Inhaberin ist nahezu eisig und passt zu den schriftlichen Hinweisen darauf, was die Kundschaft nicht kriegt – z.B. keine Geschenkverpackung für B-Ware – und was sie tunlichst unterlassen soll, z.B. das Anfassen der Tischsets.

Ich gehe tapfer weiter, mache vor dem Regal halt, von dem ich ein Teelicht nehme, an dem ich mich fast verletze, weil da Glas abgesplittert ist.

„Entschuldigung, haben Sie gesehenen, dass hier Glas abgesplittert ist?“ Die Dame kommt zu mir.

Sie zeigt auf den Zettel, auf dem steht, dass es sich um B-Ware handelt: „Können Sie lesen?“ Ich traue meinen Ohren nicht. Das hat die jetzt echt gesagt?

„B-Ware heißt ja nicht, dass man sich daran verletzen kann.“ 

„Gut, dann nehme ich es raus“, sagt sie schnippisch. 

Auch ich gehe raus, während ich mich für die „unangenehme Begegnung“ bedanke. 

Für mich war’s das dann hier. Angesichts der Leere, die in diesem Geschäft herrscht und dieses Auftretens würde es mich darüber hinaus nicht wundern, wenn da bald gar nichts mehr verkauft wird. 

Sollte die Dame denn nicht alles tun, damit Kund:innen sich wohl fühlen? Auch wenn die Zeiten nicht gerade einfach sind? Ist dieses nicht auch das, was Professionalität ausmacht?

Klingt hart? Ja, vielleicht. Aber am Ende ist es auch und gerade diese, die verkauft. Denn Menschen kaufen und arbeiten mit dir zusammen, weil es Freude und Lust auf mehr macht und nicht, um sich frustrieren zu lassen. 

Das weiß ich auch aus eigener Erfahrung.

So ist Kommunikation in der Krise eine besonders empfindliche Angelegenheit, nicht wahr?

Und wem diese nicht gelingt, der macht’s halt nur noch schlimmer. 


#selbstführung #resilienz #krisenkommunikation

Glaubt ihr echt, das funktioniert?

Glaubt ihr, dass irgendjemand auf eure ungebetenen Angebote wartet, noch dazu an einem Sonntag?

Glaubt ihr, das funktioniert?

Ich teile meine Antwort hier nicht, weil ich meinem Ärger Luft machen möchte.

Tatsächlich ärgere ich mich nicht. Das würde derartiger Belästigung nur unnötig Raum schenken.

Ich teile sie lediglich, hoffend, dass der oder die eine oder andere noch mal in sich geht und sich überlegt, wie wirklich Verbindungen entstehen und damit auch Kundenbeziehungen. 

So nicht. Zumindest nicht für mich. 

Wie gehst du mit ungebetenen Angeboten um? 

#kommunikation #selbstführung #kundengewinnung

Müssen wir uns daran gewöhnen?

Oder ist das inzwischen sogar salonfähig? 

Kennst du das? Du teilst mit deinem Gegenüber einen Gedanken und kaum hast du diesen ausgesprochen, kommt von der anderen Seite „Bulls**t. 

Das hat viele Gründe, die vor allem etwas über das Mindset des andern aussagen: 

– „Das, was du sagst, kann nur Bulls**t sein, weil es nicht von mir kommt. 

– „Egal, was du sagst: Es wird für mich immer Bulls**t sein, weil mein Ego nichts anderes zulässt.“

– „Das, was du sagst, übersteigt meine Vorstellungskraft.“

Was kann aber bei demjenigen, der als Reaktion auf seine Gedanken erst einmal oder immer wieder ein „Bulls**t“ bekommt, passieren?

– Er wendet sich frustriert oder gar eingeschüchtert ab.

– Er wird sich nicht einschüchtern lassen und es wird zu einem Kampf kommen, in dem das Gegenüber sein Gesicht oder gar mehr verliert. 

– Er wird sich in Zukunft mit seinen Gedanken zurückhalten und diese mit anderen teilen, die nicht gleich dagegenschie*en. 

Mittlerweile hat „Bullsh**t“ alle Ebenen des Miteinanders erobert.

Und somit auch LinkedIn. Tendenz steigend. 

Selbst Volksvertreter:innen haben „Bulls**t  in ihr Vokabular aufgenommen.

Die Folge: Das Diskussionklima vergiftet immer mehr, Gewalt in der Kommunikation nimmt zu, Meinungsvielfalt stirbt einen leisen Tod.

Wenn das so gewollt ist, dann sollte man sich an „Bulls**t“ gewöhnen. Wenn nicht, sollte man darauf verzichten. Ebenso wie überhaupt auf eine Kommunikation, die Türen zuschlägt, anstatt öffnet und offenhält. 

Ich werde mich jedenfalls nicht daran gewöhnen, dass etwas, was ich oder andere sagen, mit Bulls**t kommentiert wird. Und ich werde es deshalb auch nicht kommentarlos im Raum stehen lassen.

Auch weil es heute wichtiger ist denn je, Meinungsvielfalt zu fördern – in einer Zeit, wo zunehmend das Gegenteil stattfindet.

Woran möchtest du dich nicht gewöhnen, wenn es um Kommunikation geht?

#kommunikation #seibstführung

Das ist jetzt echt kein Spaß mehr

Gestern Abend, Adventszauber mit Freunden. 

„Kennst du Grok AI“, fragt C. Ich: „Zeig‘ mal.“ 

Und dann? Sehe ich Videos, auf denen einer der anderen Gäste vom Weihnachtsmann entführt wird und andere Spielereien — täuschend echt, basierend auf einem einzigen Foto.

„Stell’ dich mal hin“, sagt C. Er macht ein Foto. „Was soll ich Grok sagen?“

„Ein Mann soll kommen und mich küssen.“

Ein paar Sekunden später sehe ich das Video und verharre zwischen Faszination und Entsetzen.

In meinem Kopfkino sehe ich Ehedramen, Fake-Videos, die Menschen ruinieren und und und.

Für mich ist das, was mit KI passiert und möglich ist, die tiefgreifendste und rasanteste Veränderung, die Menschen jemals in gefühlt allen Bereichen des Lebens und Arbeitens erleben. 

Mit unbestreitbarem Nutzen, der jedoch in keinem Verhältnis zu seinem Zerstörungspotential steht. 

Nun gut — die Büchse der Pandora ist geöffnet und wird wohl nicht mehr geschlossen.

Vieles ist nicht zuende gedacht und damit auch kein Spaß mehr.

Auf menschliche Vernunft ist eher kein Verlass, oder?

Aber worauf dann? 

#selbstführung #ki

Platzhirsch:innen

Jeder von uns ist ihnen schon begegnet: Menschen, die breitbeinig aufschlagen und dabei „ihr“ Revier markieren. Platzhirsch:innen beanspruchen dabei so viel Raum, dass für andere wenig bis keiner mehr bleibt.

Bleibt die Frage, warum sie es immer wieder schaffen, sich zu nehmen, was sie nicht verdienen, während sie anderen ihren Platz zu- oder gar dessen verweisen.

Nun könnte man meinen, im Zeitalter flacher Hierarchien und des Kulturwandels wären Platzhirsch:innen vom Aussterben bedroht. Sind sie aber nicht. 

Aber warum ist das so? Warum kommt die Spezies noch immer recht weit oder gar ganz nach oben?

Antwort: Weil sie’s können. 

Weil man sie machen lässt, denn sie sagen, wo’s lang geht – auch wenn die Orientierung mal fehlt. Weil man sie dafür heimlich bewundert und andererseits so sehr fürchtet, dass man mit ihnen nicht den Kampf aufnehmen möchte. 

Was geschieht aber, wenn man Platzhirsch:innen nicht in die Schranken weist? Schlimmstenfalls zerbrechen Teams, scheitern Projekte, verliert man engagierte Mitarbeiter:innen und so weiter und so weiter. 

Wenn du mich fragst: Platzhirsch:innen haben ausgedient. Führung und Miteinander kommen wunderbar ohne sie aus. 

Wie sagte es Henry Ford so treffend: „Wenn alle gemeinsam vorankommen, dann stellt sich der Erfolg von selbst ein." 

#leadership #unternehmenskultur

Wiedererkennungswert

Marken leben ebenso wie Personal Brands auch von ihrem Wiedererkennungswert.

Das wurde mir die Tage einmal mehr bewusst. 

Ich mache mich fertig zum Joggen und bevor ich loslaufe, sagt er zu mir: „Weißt du, wie du jetzt aussiehst?“

Ich: „Nö.“

„Geh’ mal zum Spiegel.“ Ich: „South Park?“
Er: „Nein.“

Er zieht an meiner Mütze, sodass ein Teil davon schräg in meinem Gesicht hängt.

Ich: „Che Guevara? Er: „Ja, genau. Wir verstehen uns. Gimme Five.“

Ich finde nun ja nicht, dass ich dem Guerillero ähnlich sehe, aber was ich in diesem Moment erstaunlich finde , ist, dass die schiefe Mütze reicht, um zu wissen, wer gemeint ist. 

Wenn eine Marke, wenn eine Personal Brand es schafft, dass jeder weiß, wer gemeint ist, ohne dass der Name fällt, dann hat sie es geschafft.

Bei Corine Brötz  ist das ihre unverwechselbare Stimme. 

Wer hier hat für dich einen hohen Wiedererkennungswert?

#kommunikation #personalbrand

Ich prüfe jedes Angebot

„Ich prüfe jedes Angebot. Es könnte das Angebot meines Lebens sein“. So sagte das zumindest Henry Ford.

Und so handhabe ich dieses selbst auch. 

Allerdings nicht ganz ohne Einschränkungen: aus dem Angebot sollte schon hervorgehen, dass wirklich ich gemeint bin und dass sich diejenigen, die mir etwas anbieten, mit mir befasst haben, bevor sie damit auf mich zukommen. 

Ein Angebot, das beliebig ist, wird nämlich nicht von mir geprüft. Denn es geht ja nicht um mich. Und deshalb küsse ich auch nicht jeden Frosch, der daherkommt und mir das Blaue vom Himmel verspricht. Weder privat noch im Business.

Aber so ist das eben mit Angeboten und Zitaten. Sie passen halt nicht immer und für jeden.

Warum es sich aber lohnt, jedes Angebot zu prüfen, das eben nicht beliebig ist?

Dahinter könnte tatsächlich die Chance deines Lebens sein – egal, wie verrückt es auf den ersten Blick klingen und von wem es auch kommen mag. 

Was war das verrückteste Angebot, auf das du eingegangen bist? 

#selbstführung #verkaufen

Lass‘ es einfach 

Du kannst niemanden retten, der sich nicht retten lassen will. 

Du kannst niemandem helfen, der sich nicht helfen lassen will.

Und das solltest du akzeptieren. 

Darin sind wir uns einig, die Polizistin am anderen Ende der Leitung und ich.

Ich habe bei der Polizei angerufen, weil ich mir um den gesundheitlichen Zustand eines Obdachlosen, der mir seit einigen Wochen auffällt, Sorgen mache. Weil ich denke, es müsse sich jemand um ihn kümmern. Jemand, der weiß, was in diesem Fall getan werden kann.

Ich erfahre, dass der Mann auch der Polizei bekannt ist und er jedes Hilfsangebot ausschlägt.

Damit sind der Polizei die Hände gebunden. Und dann folgt eben unser beider Erkenntnis. 

Am Ende des Gesprächs habe ich also lediglich mein Gewissen beruhigt und es bleibt bei dem Versuch, meinen Beitrag zu leisten, dass es diesem Mann besser geht.

Ihm, der keine Hilfe möchte. Was es zu akzeptieren gilt. 

Was es auch zu akzeptieren gilt:

– wann immer man das Gefühl hat, einschreiten zu müssen und dieses nicht gewünscht ist.

– wann immer man nicht dabei zusehen möchte, dass jemand sehenden Auges seine berufliche Existenz oder sein Leben gegen die Wand fährt und es dennoch tut.

– wann immer die Ohnmacht kaum auszuhalten ist, weil der andere sich gegen jeden noch so wohlwollenen Blick oder Lösungswege sperrt.

– wann immer man sogar das Gefühl hat, man müsse jemanden vor sich selbst schützen und dieses nicht möglich ist. 

Wenn du deine Hand gereicht und deine Bedenken geäußert hast, du jedoch merkst, dass der andere sich verweigert, dann solltest du es sein lassen. 

Das ist eine der wichtigen Lektionen, die mich das Leben gelehrt hat.

Ja: Nicht immer zeigt das, was du auch mit bester Absicht sagst oder tust, die gewünschte Wirkung.

Das zu akzeptieren, das auszuhalten, ist jedoch unerlässlich – auch und vor allem, damit du selbst dich nicht verlierst.

Nicht dass noch jemand auf die Idee kommt, er müsse am Ende sogar dich retten.


#selbstführung #selbstfürsorge

Everybody Wants to Have a Good Life

Zweiter Advent 2025, also gestern. 

Ich jogge um den See, mit „Bess“ im Ohr.

„Everybody wants to have a good life… No one else is helping you, but yourself.“

Ja – im Prinzip wollen wir alle ein gutes Leben haben – eine Wahrheit des Songs – wobei jeder etwas anderes darunter verstehen mag. 

„Niemand hilft dir – außer dir selbst.“ 

Vielleicht ist das nicht immer so, aber sehr häufig. Wie heißt es auch so schön: „Hilf dir selbst, dann hilft dir Gott.“

Und was fangen wir nun mit diesen beiden Erkenntnissen an?

Wenn du mich fragst: 

– Klar möchte auch ich ein gutes Leben  haben.

– Ich weiß, dass ich auf mich selbst verlassen kann. 100%. Immer.

– Ich lasse mich nicht von anderen ausbremsen, nur weil sie eine andere Vorstellung von einem guten Leben haben oder sich nicht trauen, dieses selbst zu leben.

Und mit diesen Gedanken starte ich in diese neue Woche.

Welchen nimmst du in den heutigen Montag mit? 

Den Song gibt’s im Kommentar.

#selbstführung

Wer bist du?

Wer bist du?

Wer bist du ohne deine Dinge? 

Und wer möchtest du ohne deine Dinge sein?

Hast du darauf schon deine Antwort gefunden?

Schön.

Dann bist du bei dir. 

Denn deine Antwort führt zum Kern deines Seins und einem authentischen erfüllten Leben. 

Hast du sie schon gefunden? 

PS: Den Link zum Video, von dem der Screenshot stammt, gibt’s im Kommentar.

#selbstführung #authentizität

Willkommen in der Eiszeit

Nun wollen wir mal nicht übertreiben, nur weil es da draußen gerade ein bisschen kälter geworden ist.

Aber irgendwie ist sie doch angekommen, die Eiszeit.

Und zwar in unserer Gesellschaft: im täglichen Miteinander – privat wie im Job. 

Das liegt auch daran, dass Menschen einander immer weniger sehen. Dass ihr Fokus immer mehr auf sie selbst gerichtet ist und sie andere dabei aus dem Blick verlieren. 

Das tut aber niemandem gut – weder anderen Menschen noch Systemen, noch einem selbst. 

Umso wichtiger ist es, seinen Beitrag dazu zu leisten, dass es da draußen wieder wärmer wird. 

Was tust du dafür?

PS: Vertonte Eiszeit gibt’s im Kommentar. 

#kommunikation #mentalhealth

Life Is a Rollercoaster


Auf dem Weg zur Arbeit sitze ich im Auto und bewege mich mit dem Fluss des Verkehrs, während Ronan Keating von der Achterbahn namens „Leben“ singt. 

Stimmt – das Leben ist eine Achterbahn. Und es hat gar keinen Sinn, sich dagegen zu wehren. 

„Don’t fight it.“ 

Und ja — genau so fühlt es sich an. Manchmal wie Space Mountain, wo es nicht nur rasant zugeht, sondern auch dunkel ist, sodass du gar nicht weißt, was dich erwartet. 

Daneben gibt es weniger spektakuläre Exemplare sowie bei nahezu allen auch eher gemütliche Abschnitte.  

Nur auf und ab geht es immer: Berg, Tal, hoch, runter…

Wer dieses Achterbahn-Gesetz des Lebens erkennt und akzeptiert, begegnet seinen Herausforderungen einfacher, als wenn er damit hadert.

Life is a roller coaster. Don’t fight it.

Den Link zur Musik gibt’s im Kommentar.

#selbstführung

Es lebe der Konjunktiv

Was wäre das Leben, was wäre die Arbeitswelt ohne den Konjunktiv? Gerne in trauter Zweisamkeit mit seinem treuen Bruder „eigentlich“.

„Wir müssten eigentlich dies, wir müssten eigentlich das …“ Und – Überraschung – nichts passiert.

Tendenz: steigend.

Gemeinsam bilden die beiden ein nahezu unschlagbares Duo, wenn es darum geht, sich elegant vor Entscheidungen zu drücken.
 Die perfekte Hintertür, um sich ganz unauffällig aus der Verantwortung zu stehlen.

Darüber sollten wir eigentlich mal reden – vor allem, wenn es um Führung geht, oder?

#kommunikation #leadership

Zum Glück bist du keine Führungskraft 

„Zum Glück bist du keine Führungskraft“, sage ich zu ihm. 

Er lacht: „Wollte ich auch nie sein. Dafür gibt es ja Menschen wie dich.“

Diese Situation aus dem Alltag führt mir in diesem Moment einmal mehr zu Bewusstsein, wie viele Menschen Führungspositionen einnehmen, obwohl sie:

– es nicht aus tiefem Herzen wollen.

– obwohl ihnen dafür wichtige Skills fehlen.

– obwohl sie damit überfordert sind.

Und sie tun es doch: fürs Image und bessere Karrierechancen.

Nun beginnt aber Führung, so wie alles andere auch, bei einem selbst. Sollte sie zumindest.

Zu erkennen, was man nicht will und vermeintlich nicht kann, ist für mich ein Ausdruck von Klarheit und damit eine unerlässliche Zutat für gelungene Selbstführung.

Und alleine diese Erkenntnisse fehlen vielen Menschen in Führungspositionen.

Vielleicht würde er sich auch deshalb als Führungskraft doch nicht so schlecht machen, wie es scheint. 

Was macht für dich eine gute Führungskraft aus? 

#selbstführung #leadership

Geht nicht gibt’s nicht 

Ich mag es ja, wenn Menschen in Möglichkeiten denken. Für die es „geht nicht“ nicht gibt — zumindest, solange sie nicht alles versucht haben.

Einer davon ist „mein“ Schuster.

Den suchte ich gestern auf, nachdem ich festgestellt hatte, dass mein Rucksack an der Naht aufgerissen war.

Ich komme in das Lädchen rein und finde meinen Schuster auf der Leiter stehend vor. Also zeige ich seinem Kollegen meinen Rucksack. 

Der sagt sofort „nein“, während mein Schuster auf der Leiter mir löchelnd zunickt — also doch. Juhu. Ich wusste es. 

Ich sage zu dem andern: „Also ihr Kollege sagt ,ja’.“

Er schaut ungläubig nach hinten, während mein Schuster die Leiter hinabsteigt. 

„Da ist er, der Mann für die Spezialfälle.“ sage ich. Er freut sich. 

Und davon bringe ich ihm immer wieder mal welche.

Ich denke, für ihn ist es auch eine Frage der Ehre, dass es geht nicht nicht gibt.

Und das ist auch der Grund, warum ich ihm auch meine besten Stücke anvertraue.

Ich weiß, dass sie bei ihm in vertrauensvollen Händen sind.

Mit meinem Schuster habe ich auch schon viele tolle Gespräche geführt, u.a. über Führung.

Von ihm könnten so manche lernen, wie diese gelingt.

Nämlich z.B., indem es „geht nicht“ nicht gibt. 

#selbstführung #kommunikation

Digital isoliert

Wie abhängig sind wir eigentlich von US-Konzernen? 

Das zeigt auf erschreckende Weise der Fall des französischen ICC-Richters (ICC = International Criminal Court) Nicolas Guillou, der wegen von den USA verhängter Sanktionen digital quasi handlungsunfähig ist wegen u.a.:

— stornierter, über US-Plattformen vorgenommener Hotelbuchungen
— gesperrter Accounts bei Amazon, Airbnb & Co.
— Problemen mit überwiegend US-dominierten Zahlungssystemen — selbst europäische Banken ziehen sich teilweise zurück

Nun erinnere ich mich, hier letzte Woche einen Beitrag gelesen zu haben, wo der Autor die Investitionen der Schwarz-Gruppe in Höhe von 11 Milliarden in ein KI-Rechenzentrum müde belächelte. 

Dort sollen auch Cloud-Dienste für externe Kunden angeboten werden und damit ein Stück digitale Souveränität zurück nach Europa geholt werden. 

Man kann darüber lachen. Oder man versteht, dass wir genau solche Initiativen brauchen, wenn wir uns nicht dauerhaft von ausländischen Konzernen abhängig und damit verwundbar machen wollen.

Digitale Abhängigkeit ist ein Damoklesschwert, das nicht nur über Einzelpersonen schwebt. Sie ist auch ein strategisches Risiko für ganze Nationen. 
Wer die digitale Infrastruktur kontrolliert, kontrolliert im Zweifel Wirtschaft, Handel und politische Handlungsfähigkeit.

Der Fall Guillou zeigt: Es ist erschreckend leicht, Menschen und sogar Staaten digital auszubremsen.

Auf die Frage, ob wir bereit sind, unsere digitale Zukunft selbst in die Hand zu nehmen, hat Schwarz Digits jedenfalls eine mutige und pragmatische Antwort gefunden. 

Überheblichkeit sollte sie jedenfalls nicht sein. Die können wir uns nun wirklich nicht leisten. 

Den Link zum Heise-Artikel packe ich in den Kommentar.

PS: Ich empfehle an dieser Stelle auch den Film „The Game“. Der ist zwar von 1997, hat aber an Aktualität nicht eingebüßt. Im Gegenteil. 

#digitalisierung #deutschland

Ich sehe. DICH.

Ich sehe. DICH.

Ich bin. Bei DIR. 

Das spüren Menschen. 

Das wollen sie spüren. 

Und genau das kann dein USP sein.

Was ist dein Alleinstellungsmerkmal?

#selbstführung #empathie

Ich lade dich herzlich ein

Ich lade dich herzlich dazu ein, mit mir gemeinsam durch die Adventszeit zu reisen.

In eine Welt einzutauchen, in der du hinter 24 Türen tägliche Impulse für Liebe, Selbstliebe und mehr findest. 

Viel Freude beim Lesen, Hören und Ansehen.

PS: Dein Ticket findest du im Kommentar 

#selbstführung #liebe

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