Recruitgo

Recruitgo helps companies hire anywhere in the world through EOR and global payroll:

Achievements:

-Joined as the first sales hire, built the entire sales playbook, frameworks, tech stack, and go-to-market strategy across APAC-EMEA.
-102% revenue target for 2023 with no inbounds ($1.5M USD)
-Took the team from 0 to 60 meetings booked per month.
-Open a new revenue stream through outbound channels.
 (Representing 50% of the company revenue).
-Secured initial 60 logos during first 2 Q of 2023.

Head of Sales

Pavilion

Executive member

Vincu

Advisor

Ontop

Reporting directly to the CRO, leading a team of 20 Account Executives, 2 Sales directors, 2 SDR managers, and 30 SDRs across EMEA and APAC.

Achievements

- Contributed to +$12 million in Annual Recurring Revenue (ARR).
-Promoted 45 team members during my time at the company.
-Secured the largest deal in the company’s history $350k in ARR.
-Expanded the sales team from 3 representatives to a robust force of 70 members.
-Personally sold $1M while also managing the sales team.

Vice President of Sales EMEA-APAC

Drove the successful launch and establishment of new markets across the United States, Asia-Pacific, Europe, the Middle East, and Africa.

-Teamed up with Customer Success and Marketing to seamlessly build operations in emerging markets.
-Secured $100000 in annual recurring revenue (ARR)
-Scale SQl from 0 up to 55 per month
-Designed and executed GTM strategy for APAC and EMEA.

Head of Expansion

Leading a team of 28 Account Executives, 2 Territory Sales Director and 65 Sales development representatives while overseeing outbound sales for USA,EMEA LATAM. Reporting directly to SVP of sales, 

-Designed and executed a new sales pitch incorporating Sandler sales methodology and LAER.
-Continuously drove a 5% week-over-week growth rate in SQL.
-Achieved the complete cycle of recruiting, training, and onboarding for a team of 70+ representatives.
-Expanded the sales team from 3 representatives to a robust force of 70+ members.
-Successfully secured the initial 70 logos in brand new markets EMEA and APAC.

Regional Sales Director

Directing a team of 5 Account Executives and 17 Sales Development Representatives, reporting directly to the VP of Sales.

Achievements:

-Continuously drove a 7% week-over-week growth rate in SQL.
-Augmented the client base by a substantial 25%.
-Generated over $350,000 USD in new total payment Volume (TPV) from outbound sales.
-Led the implementation of Apollo.io as a database and outreach tool, resulting in a notable rise in weekly booked meetings.

Sales Director 

-Top performer AE 195% quota accomplishment.

Account executive

-Quota attainment: 160%
-Top performer SDR

Sales Development Representative

QUEO 

Commercial consultant specialized in technological solutions for private parking lots with the aim of increasing income, optimizing spaces, increasing the security of co-ownerships.

Achievements:

-Closed $700k in ARR.
-Quota attainment: 195%.
 -Generated a pipeline worth USD 1.5 million

Senior Business Development Consultant

Commercial consultant specialized in technological solutions for private parking lots with the aim of increasing income, optimizing spaces, increasing the security of co-ownerships.

Achievements:

-Quota attainment 180%
-Top performer in 2018

Business Development Consultant

Official Models NY

Business development consultant .  Remote work, model booker in charge of opening new business opportunities with clients around the fashion industry in New York City. Approach through cold calling and marketing campaigns through social media and emails.  In charge of building and managing relationships with more than 400 clients in the US and Europe, including designers, vice presidents, casting directors, stylist, make up artists, marketing coordinators and model agencies.

Business developer

Hey there, I'm Santiago!

With over six years of SAAS industry experience, I've embarked on an exhilarating journey of scaling tech startups to unprecedented heights. My mission? To make growth an obsession and challenge the status quo.

Experience Highlights:
-10x Revenue Growth: I've steered companies like Ontop from pre-seed to pre-Series B, orchestrating 10-fold revenue growth.
-Global Go-to-Market Strategies: My playbook includes crafting go-to-market strategies that have grown profitability and strong partnerships.
-International Leadership: I've led over 70 remarkable individuals across 15 countries, slashing sales cycles, pioneering partnership-driven revenue models, and cutting down acquisition costs.

Passions Beyond Sales:
Beyond the boardroom, I'm fueled by entrepreneurship, exploring new horizons while working remotely and sharing insights through public speaking. The thrill of a fast-paced, high-pressure environment is my comfort zone.

From Oil and Gas to Tech Sales:
I hold an oil and gas engineering degree, but I've always been attracted to tech and sales. It's where I've thrived and found my true calling.

From Sales Development to VP of Sales:
My journey started as a sales development representative in Colombia, and I've climbed the ladder, scaling to VP of Sales for APAC and EMEA at Ontop. Leading a team of 90 experts, we generated over $15M in annual recurring revenue. I'm currently the Global Head of sales at RecruitGo and in charge of building the outbound sales team and expanding the company business worldwide.

Having worn multiple hats in the sales cycle, from development to management, I understand various roles' nuances and pain points.

Let's connect and chat about SAAS growth, sales strategies, and how to recruit and manage remote teams. Ready to take your sales game to the next level? Let's chat!

Santiago  Chacón

CC Capital Tech

Coordinación General Proyecto Capital Tech

ACH Construcciones

Gerencia, supervisión, control técnico, administrativo y financiero

Gerente de Construcciones

INTERVENTORIA DISEÑOS Y CONTRATOS SAS INDECO

Construcción sistema convencional, concreto a la vista.
Área 4200 m2
Fecha de Inicio. marzo 2022.
Fecha de terminación. abril 2023.
Capacidad. 550 alumnos

Director de obras "Centro de Innovación Educativa Maipore Cilsubsidio.

E&D Estructuración y Desarrollo de proyectos Inmobiliarios SAS

Planificacion y logistica para la intervención del reforzamiento estructural del Colegio y jardín infantil de Colsubsidio en la Ciudadela. Bogota 
Área 22.000 m2 de reforzamiento.
Programación de obra, control de costos SINCO, contratación, manejo técnico y administrativo.

Director Reforzamiento Estructural Colegio Colsubsidio Ciudadela Bogotá

IHC SAS Ingenieria Hidraulica y Civil

Objetivos principales, alcanzar las metas de contratación y facturación, lograr que el margen de utilidad de la empresa sea mayor o igual al 10%, conseguir un crecimiento significativo y planear la expansión de la empresa a nivel nacional a través de la creación de estrategias comerciales, desarrolle políticas y procedimientos para mejorar el posicionamiento de IHC SAS, responsable de un equipo de 30 profesionales y 250 personas en labores constructivas de instalaciones hidrosanitarias, redes contra incendio gas y obras de urbanismo.

GERENTE GENERAL

CONSTRUCTORA GOMEZ & GOMEZ

Dirección integral del Centro Empresarial Sabana Park. 50.000 M2 de Construcción, Preoperativos, Sótano, 6 pisos de altura, Plantación, Coordinación técnica de diseños, Programación de obra, Contratación, Control y ejecución de obras.

DIRECTOR DE CONSTRUCCIONES

ACTUAL COLOMBIA SAS

Gerencia técnica de proyectos, coordinación de pre operativos, coordinación de diseños, control de costos y presupuesto, programación de obras, contratación, asistencia a Junta de Socios, comités de obra, gestión e informes técnicos.•	Definir objetivos de cada proyecto.
•	Planificar con los directores de obra la ejecución de las obras.
•	Velar para realizar el control de los costos y los presupuestos.
•	Supervisar la calidad. 
•	Velar para que la programación de obras se realice, se controle y se cumpla. 
•	Revisar permanentemente los avances de los proyectos.
•	Orientar y delegar a su equipo ejerciendo la supervisión necesaria.
•	Presentar informe técnico y de avance de cada proyecto.
•	Asistir y presentar los aspectos técnicos a la Junta de Socios de los proyectos.
•	Asistir y presentar los aspectos técnicos a la junta de Socios de la Empresa
•	Negociar con proveedores y contratistas externos para lograr mejores beneficios en costos y para que las obras se ejecuten oportunamente.
•	Revisar y aprobar los cuadros comparativos de compras y la contratación.
•	Aprobar y firmar los contratos derivados de las negociaciones con los contratistas
•	Aprobar los pagos que se generan por compras y contrataciones.
•	Velar porque cada director de obra entregue su proyecto a entera satisfacción.
•	Supervisar y aprobar los planes y sistemas de gestión para la seguridad en el trabajo       SGSST.
•	Revisar y propender para que el cierre y liquidación de los proyectos se realicen oportunamente.

GERENTE DE CONSTRUCCIONES

VERTICAL INGENIEROS ARQUITECTOS SAS

Gerente técnico y comercial, planificación, gestión comercial, asistencia técnica a todos los proyectos, control de costos y presupuestos, programación de obras, seguridad industrial y salud ocupacional, coordinación general.

AMARILO SA

Responsabilidades.
•	Conocer los objetivos de la obra.
•	Revisar y coordinar los diseños antes y durante la ejecución de las obras.
•	Planificar los procesos constructivos
•	Tramitar los servicios públicos provisionales de la obra.
•	Ejecutar las obras conforme a los planos, diseños, detalles y especificaciones. 
•	Supervisar y verificar permanentemente la calidad. 
•	Debe realizar un plan de aseguramiento de la calidad para las actividades críticas y relevantes.
•	Realizar el seguimiento a los pasos y procesos para la obtención de los servicios públicos definitivos.
•	Llevar en estricto orden las notas técnicas de los cambio o pormenores de las obras (libro técnico.
•	Llevar en estricto orden la bitácora de obra. 
•	Revisar y controlar los costos. Esta gestión la debe hacer bajo la coordinación y supervisión del área de costos de la empresa.
•	Elaborar y controlar el flujo de caja de la obra.
•	Realizar la programación de obras y revisar permanentemente los avances.
•	Controlar y presentar los cortes de programación de obra (semanal)
•	Orientar y delegar a su equipo ejerciendo la supervisión necesaria.
•	Presentar informe técnico y de avance del proyecto. 
•	Hacer los pliegos de condiciones y realizar las visitas de obra para cualquier proceso de licitación y/o de cotización.
•	Realizar los cuadros comparativos de compras y contrataciones.
•	Revisar y aprobar los contratos de los subcontratistas.
•	Realizar y manejar los comités de obra
•	Conformar y hacer parte del comité paritario de la obra
•	Elaborar y /o revisar los cortes o pagos parciales de obra.
•	Negociar con proveedores y contratistas externos para lograr mejores beneficios en costos y para que las obras se ejecuten oportunamente.
•	Aprobar las cantidades finales de obra con cada contratista.
•	Firmar las actas de recibo con cada contratista.
•	Entregar a el (los) propietarios el proyecto a entera satisfacción. 
•	Elaborar el manual de mantenimiento del proyecto.

Director integral de obra CC Puerta Grande Bogotá

CONINSA RAMON H SA

Funciones:
•	Definir objetivos de cada proyecto.
•	Planificar con sus directores de obra la ejecución de las obras.
•	Direccionar a los proyectos para gestionar ante las entidades públicas la obtención de los servicios. 
•	Velar para realizar el control de los costos y los presupuestos.
•	Supervisar la calidad. 
•	Velar para que la programación de obras se realice, se controle y se cumpla. 
•	Revisar permanentemente los avances de los proyectos.
•	Orientar y delegar a su equipo ejerciendo la supervisión necesaria.
•	Presentar informe técnico y de avance de cada proyecto.
•	Asistir y presentar los aspectos técnicos a la Junta de Socios de los proyectos.
•	Asistir a las juntas de socios para presentar los aspectos técnicos de los distintos proyectos
•	Negociar con proveedores y contratistas externos para lograr mejores beneficios en costos y para que las obras se ejecuten oportunamente.
•	Revisar y aprobar los cuadros comparativos de compras y contratación.
•	Aprobar y firmar los contratos derivados de las negociaciones con los contratistas.
•	Aprobar los pagos que se generan por compras y contrataciones de cada proyecto.
•	Velar para que cada director de obra entregue su proyecto a entera satisfacción.
•	Supervisar y aprobar los planes y sistemas de gestión para la seguridad en el trabajo SGSST.
•	Revisar y propender para que el cierre y liquidación de los proyectos se realicen oportunamente y de manera conciliada.

Director de Construcciones


Ingeniero Civil, con amplia experiencia en Gerencia y Construcción de obras civiles y arquitectónicas, planificación estratégica y financiera, indicadores de gestión, objetivos y metas, manejo Comercial, diagnósticos y estudios de mercado para la expansión de empresas constructoras. Experimentado en control y ejecución de obras de gran superficie, implementación de planes de gestión de calidad, seguimiento y control para lograr certificaciones ISO 9001, 14001 y OHSAS 18001.



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Santiago Chacón

ARMANDO CHACÓN ORTÍZ

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