LinkedIn™️ partnership audit 👀 and insights-based LinkedIn training for a sustainable hiring funnel 🚀 Candidate Experience 🧲 Employee advocacy 🔥 Employer Branding 🔥 LinkedIn Strategy

We are on a mission to make recruitment as fun and enjoyable for you in HR/TA, and for the candidates 💫  and TeamTailor believe recruitment and recruitment software should be intuitive and simple to use 🩷 

Please feel free to reach out to our team, we are working with clients of all sizes across Norway and Denmark - Always curious to learn and innovate how we can create the best candidate experience 🩷

DK HQ: Matrikel 1, Højbro Plads 10, 1200 København K. 

Direct mobile: (+45) 3590 3219
Email: Simon.scavenius@teamtailor.com

Simon Malte Scavenius

Deloitte

HR Business Partner, Senior Manager

HR Busienss Partner, Manager

Ramboll

HR Business Partner

HR Business Partner, Manager

HR Business Partner, Senior Consultant

HUGO BOSS

Jeg var ansvarlig for alt indenfor HR paletten i HUGO BOSS’ butikker i Danmark, Sverige, Norge og Finland, samt Letland og Estland. 
Mine arbejdsopgaver bestod af rekruttering (via SuccesFactor) inklusiv searching på LinkedIn, screening, samtaler, referencer, test, ansættelse, afskedigelse, sygdom, generel rådgivning, induction, ledelse og styring af 2 HR studentermedhjælper og 1 HR praktikant.
Alt kommunikation dagligt foregik på engelsk både skrift og tale.

HR Advisor

Værnsfælles Forsvarskommando

Jeg sad i implementeringssekretariatet i Forsvarets HR-delstrategi 9 (DS9) vedrørende Forsvarets anvendelse af Hjemmeværnets frivillige og personel af reserven. Jeg var formand for den ene underarbejdsgruppe i DS9, der omhandlede ansættelsesformer, løn og aftale. 
Derudover var jeg sekretær i den Faglige Følgegruppe hvor alle de relevante faglige organisationer var repræsenteret.

HR-konsulent

Forsvarsministeriets Personalestyrelse

Jeg rekrutterede militære og civile medarbejdere til Forsvaret og på tværs af Forsvaret. Derudover håndterede jeg alle sager indenfor HR spektret fra en ansættelse til en afskedigelse.

Forsvarets Personeltjeneste

Jeg var HR-koordinator i en afdelingen på ca. 90 medarbejdere. Jeg var tovholder på de interne processer i afdelingen, samt overholdelse af disse. Jeg stod for koordineringen med interessenter internt i organisationen, men også med resten af Forsvaret. Jeg var ansvarlig for budget og forhandling med eksterne mediebureauer. Jeg leverede ledelsesinformation til Forsvarets ledelse på rekrutteringsområdet. Jeg indgik i samarbejde på tværs af hele Forsvaret vedrørende rekruttering og fastholdelsestrategien.

HR-koordinator

Jeg rekrutterede civile ansatte til Forsvaret og i Forsvaret på alle funktionsniveauer. Derudover håndterede jeg alle sager indenfor HR spektret fra en ansættelse til en afskedigelse. 
Jeg indgik i arbejdet med udlicitering af køkkenområdet og vedligeholdelsesområdet i Forsvaret, med efterfølgende virksomhedsoverdragelse.

Forvaltning og behandling af løn for konstabelgruppen og sergentgruppen ved Den Kongelige Livgarde. Arbejdsopgaverne bestod blandt andet af pensionsberegning, trækprocent, feriepenge, tilbagebetalingssager mm.

taplio

The Battle

Simon Malte Scavenius

Maria Louise Johansson

Followers

Posts

Engagements

Likes

Ready to grow your LinkedIn presence?