In the rapidly changing, dynamic digital environment, this self-taught digital strategist facilitates businesses to filter trends from the noise and implement appropriate digital strategies that deliver the desired results.

Praveen helps entrepreneurs, CEOs & CMOs solve their PAIN in digital marketing by customizing & crafting strategic digital footprints that enable their organizations, irrespective of the size, to thrive digitally.

He has delivered projects that have increased the number of leads by 5X at nearly 50% of the regular spend. His strategies have turned around brand positioning, resulting in growth and sales increases of up to 300%.

In Feb 2020, WILD CREEK WEB STUDIO was recognized among the TOP 25 DIGITAL MARKETING AGENCIES in India.

In May 2021, he was named the "BEST MENTOR and EXPERT" in Digital Marketing by UpGrad.com (India's largest online professional education company).

In 2022, Wild Creek was awarded "SEO Agency of the Year".

In 2023, it was featured in the "TOP 10 DIGITAL MARKETING COMPANIES in India" by CEO Magazine.

In 2024, Praveen was named one of the 15 Business Leaders to Watch by the Economic Times.

In May 2024, he trekked to Everest Base Camp.

Praveen is an award-winning Digital Strategist with 18+ years of experience in building, implementing, and turning around digital marketing projects for companies across sectors.

In 2024, he published his first book, "50 Time Saving Hacks for Entrepreneurs," a collection of actionable strategies drawn from his experience to help entrepreneurs reclaim their time, work smarter, and achieve balance.

His second book, "The Power of Prioritization: Your Guide to a 20-Hour Work Week," is a practical playbook for professionals to design their week around what truly matters - without burning out.

In 2025, he released "Digital Marketing Mastery - 101 Smart Hacks for Exponential Growth," a tactical guide packed with timeless, tool-agnostic strategies to drive performance-led growth in a fast-changing landscape.

In July 2025, he curated Human Algorithm, a first-of-its-kind event that brought together marketers and founders to explore how businesses can scale in an AI-powered world without losing human clarity. The event focused on strategic thinking, creative insight, and meaningful conversations around growth.

He has also served as a Digital Marketing Mentor at UpGrad.com and Visiting Faculty at a leading B-School in Chennai.

Praveen Kumar

Wikom Die Wissenschaftskommunikatoren

Wissenschaftskommunikation, Content Marketing, Storytelling, Organisationsentwicklung, Innovationsmanagement

Wissenschaftskommunikator

H-Faktor GmbH

Welches Menschenbild bildet bei Ihnen die Basis, um die neuen Millardenmärkte, die sich durch die Digitalisierung erschließen zu erobern. Das Bild "Kosten auf zwei Beinen" oder "Garant für den Erfolg"?
Wahrscheinlich arbeiten auch Sie mit beiden Bildern und das kann fatale Folgen für die Agilität haben. 
"Erfolgsfaktor Mensch im digitalem Wandel" umschreibt mit welchen wissenschaftlich evidenten Methoden Sie ihr Team und ihre Mitarbeiter auf die Erfolgsspur bringen.   
Als forschungsnahe Beratungsgesellschaft mit über 25 Jahren Erfahrungen in der erfolgreichen Gestaltung von Change Prozessen (Schwerpunkt Arbeitssysteme) können Sie mit uns gemeinsam an Verbundprojekten der EU oder des Bundes teilnehmen.

Geschäftsführender Gesellschafter

Digitaler Entrepreneure

Jährlich verfallen hunderte Millionen Euro an Zuschüssen für Unternehmen in Deutschland, weil es einfach an Experten fehlt, die diese Zuschüsse an Unternehmen weiterreichen. Staatliche Zuschüsse, die dringend benötigt werden, um die Chancen aus Digitalisierung und Automatisierung richtig zu nutzen ...
ZuschussHelden ist daher ein Herzensprojekt - Zukunft gestalten - Mitarbeiter befähigen - Wachstum und Innovation sichern. 
ZuschussHelden tritt an, um Unternehmen den Weg zu Fördermitteln zu ebnen...
ZuschussHelden begleitet Berater, Trainer und Coaches auf den Weg zur "Qualifizierung" für die attraktivsten Zuschussprogramme des Bundes
ZuschussHelden wirkt als "Plattform des kollegialen Austausches" von Beratern, Coaches und Trainern
Gemeinsam sorgen wir dafür, dass staatliche Zuschüsse dort wirksam werden, wo Innovation und Wachstum möglich ist. 
ZuschussHelden nutzt selbst die Möglichkeiten der Digitalisierung, um den bürokratischen und formalen Aufwand auf ein Minimum zu reduzieren

ZuschussHelden 

Die erste eAkademie für Unternehmen, die den Sprengstoff "Überstunden" für ihr Unternehmen erkannt haben und auf der Suche nach wissenschaftlich evidenten Lösungen sind. 
Unternehmen, die bereits vermuten, dass ein Großteil der Überstunden unproduktiv, demotivierend und zum größten Teil vermeidbar wäre. 
Die das Risiko "Überstunden", insbesondere auf Ihre Attraktivität als Arbeitgeber bereits ahnen und sich vor den horrenden Fluktuationskosten schützen wollen.
ÜberstundenHelden ist ein Gemeinschaftsprojekt mit der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitssmedizin. Das gemeinsame Ziel - mit Hilfe der modernen Daten-Analytik den Ursachen von Überstunden auf die Spur kommen und mit Hilfe der jahrzehntelangen Erfahrungen Überstunden durch effektives Management zu vermeiden.

ÜberstundenHelden 

Arbeitszeit ist eine zunehmend knappe Ressource und bedarf höchster Aufmerksamkeit. Jeden Tag, jede Stunde und jede Minute, in der Ihre Mitarbeiter suboptimal ausgelastet sind, droht WERTVERLUST. 
Unzufriedenheit mit der Arbeitszeit ist der Kündigungsgrund Nr. 1. Die Suche nach neuen Arbeitszeitmodellen, nach diskontinuierlichen Schichtsystemen braucht Expertise und Empathie. Dabei entwickeln sich Überstunden zum Sprengstoff für Ihre Arbeitgeberattraktivität und vernichten Werte in ungeahnter Dimension. 

Masterclass - ÜberstundenHelden

Arbeitszeit Management

Manchmal braucht es einen anderen Begriff, um ohne den Ballast alter Schlachten den Reset Knopf zu drücken. Genauer – Veränderung in die digitale Zukunft wird in Unternehmen mit Arbeitnehmervertretungen nur dann funktionieren, wenn neues Vertrauen entsteht. 
Work Fair Alliance ist die Lösung damit Führung und Betriebsräte gemeinsam die digitale Zukunft  ihres Unternhemens gemeinsam gestalten.

Work Fair Alliance

NEW Work – Management

Digitalisierung und Automatisierung verändern Arbeitssysteme in bislang ungeahnter Weise. Sie ermöglichen neue Formen der Arbeit, neue Leistungen und Produkte. Richtig genutzt steigern sie nicht nur die Produktivität oder tragen zur Einsparung von Personal bei…

Sondern wirklich richtig genutzt ermöglichen sie neues Wachstum und revolutionäre Innovationen, in Märkten, die wir heute nur erahnen. 

New Work basiert dabei auf alten – fast vergessenen Prinzipien -. Welchen gehen wir gemeinsam mit Partnern in Praxis und Forschung nach

Masterclass – New Work
Verbundforschung – New Work

NEW Work – Management

Mehrfach ausgezeichnete Statistiktool zur differenzierten Analyse und Simulation quantitativer und qualitativer Effekte demografischer Entwicklungen auf ihre Belegschaftsstruktur. Dynamische Simulation der Veränderungen über variable Zeithorizonte ermöglichen bereits heute zukünftige Chancen und Risiken genaustens zu berechnen. 
Wissenschaftlich evidente Typologien geben Auskunft über die Veränderung von Innovations- und Veränderungsfähigkeit und erlauben Prognosen der Veränderung von wichtigen Leistungsparametern. 
All das Wissen aus über 20 Jahren Forschung und Praxis zur Analyse und Simulation von Daten aus dem HR-Management, werden nun Schritt für Schritt in die digitale Welt übertragen. Betreute Masterclass und Selbst-Lern-Akademien bieten effektive und effiziente Möglichkeiten der Realisierung eines strategischen HR-Managements. 

Masterclass – Demografic Risk Management
eAkademie – Demografic Risk Management

Demografic Risk Management

Wie schafft man es 25 Jahre Forschung zu den Themen #Globalisierung, #Demografie und #Digitalisierung vom analogen in das digitale Zeitalter zu übertragen. Welche Möglichkeiten bieten digitale Geschäftsmodelle, um die Erkenntnisse und Erfahrungen aus über 15 Forschungs- und hunderten von Beratungsprojekten für eine breite Zahl von Anwendern aufzubereiten. Genau, dass sind die Fragen, die mich seit 2015 beschäftigen und meine Arbeit und die Arbeit meines Teams bestimmen. Es geht um neue kollaborative Lern- und Beratungsplattformen, die Praktiker befähigen wichtige Veränderungsprozesse in Unternehmen erfolgreich zu bewältigen.

Testpilot

GfAH

Verantwortlicher Projektleiter für eine Reihe von Verbundforschungsprojekten zu:
   Demografic Risk Management
   Work Ability  
   Strategisches Personalmanagement
   Fraktale Organisationen
   Serielle Unikatfertigung

Wissenschaftlicher Forschungsexperte

WiSA - Projektentwicklung des Landes Sachsen - Anhalt

Verantwortliche Leitung der Landesprojekte:
    Regenerative Energien - Ansiedlung Windkraft
    Gründerinitiative Sachsen-Anhalt
    Medizintechnik
    Digitalisierung

Sonderprojektleiter Zukunftsbranchen 

Institut Arbeit Und Technik

studentische HK - wissenschaftlicher Assistent - Schwerpunkt statistische Analysen

Wissenschaftlicher Assistent

🔬📣Vom Arbeitswissenschaftler zum Wissenschaftskommunikator: Gemeinsam für eine sichtbarere Forschungswelt

Mindset Matters. Learn Consistently, Act Effectively. SEO | Digital Marketing

Willkommen auf meinem LinkedIn-Profil! Ich bin Udo Kiel, ein engagierter Wissenschaftskommunikator mit dem Ziel, Forscher*innen dabei zu unterstützen, ihre Forschungsergebnisse und ihr Fachwissen effektiv zu kommunizieren.

In den letzten drei Jahrzehnten als Arbeitswissenschaftler habe ich die Dynamik der modernen Arbeitswelt erforscht und Veränderungen in der Arbeitsumgebung analysiert. Aufgrund meiner persönlichen Erfahrungen während der Strukturkrise im Ruhrgebiet der frühen 80er Jahre wurde mir klar, dass Menschen mehr sind als nur Kosten auf zwei Beinen. Unternehmen benötigen die richtigen Arbeitsstrukturen, um in einer sich wandelnden Welt resilienter und erfolgreicher zu sein.

In meiner neuen Rolle als Wissenschaftskommunikator verbinde ich meine Leidenschaft für Forschung und meine Expertise im Bereich der modernen Kommunikationsmethoden. Mit meinem Team bei "Die Wissenschaftskommunikatoren" bieten wir maßgeschneiderte Trainingsmodule, um Forscher*innen dabei zu helfen, ihre Sichtbarkeit zu erhöhen, ihre Reichweite auszudehnen und ihre wissenschaftliche Arbeit wirkungsvoll zu präsentieren.

taplio

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Udo Kiel

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