Sasa Spasic

I don’t only build platforms.
I build frequencies that refuse to die.

As the founder of Innovation Authority, I’m on a mission to reprogram what “innovation” really means — turning it from a buzzword into a living system where ideas, technology, and humanity converge.

I’ve spent the last 20+ years helping leaders rethink how their companies decide, evolve, and operate.

My background spans investment, executive advisory, and business model design — experience that taught me one thing: innovation is not about what’s next. It’s about what’s needed. 

But beyond IA, it has always been about something more elemental: helping founders, CEOs, and creators find the signal beneath the noise — and act from it.

Some call it consulting.
I call it being a Consigliere — the one who turns tension into direction, and clarity into momentum.

I work quietly with people who are shaping what’s next — not by shouting louder, but by thinking deeper.
Not to follow trends, but to build systems that outlast them.

Strategy, for me, isn’t a service.
It’s a pulse.

Not another consultant. 
A partner in consequence.

If you’re tired of advice with no clarity — let’s talk.

It’s time to move from noise to signal.

Chief Innovation Officer

SALT AND PEPPER Gruppe

Innovation Consultant

FLYACTS - Digital Innovation Factory

Wir sind ein Venture Builder: 
- Startup Gründung 
- Entwicklung von der Idee bis zum auf dem Markt etablierten Produkt
- Geschäftsfeldentwicklung 
- Investorensuche 
- Programmierung 
- Full-Service inklusive Venture Manager (vorläufige Geschäftsführung)

Innovationsmanager

DAA-Technikum Gemeinnützige Fernunterrichts

Produktmanager

Dock 22 GmbH

Projekte bei BW Papersystems und Vincorion (Aviation):
- Anforderungsmanagement und Technolgierecherche
- Koordination und Entwicklung von Neuprodukten
- Aufbau einer neuen Produktionslinie
- Internes und externes Schnittstellenmanagement

Produkt - und Prozessmanager

Hauni Maschinenbau GmbH via Orange Engineering GmbH

Entwicklung einer innovativen Technologie hinsichtlich Modularisierung und Flexibilität von High-Tech-Maschinen

Entwicklungsingenieur

Innovate 💡 or shrink 🐜 - Wie kannst du Herausforderungen wie schlechtes Klima, fehlende Innovationskraft oder keine erfolgreiche Umsetzung meistern?

Das sind die Fragen, die mich antreiben. Ich bin Mirko und fördere intrinsische Motivation, mache Inspiration nutzbar und setze Innovationen um. 

Mein Ziel ist es, dich und dein Team dabei zu unterstützen, die innere Antriebskraft zu entdecken, neue Wege zu gehen und gemeinsam Innovationen erfolgreich auf den Markt zu bringen.

🌟 Was mich ausmacht:

Motivation fördern: Ich helfe dir, deine Mitarbeitenden wieder ins Boot zu holen und ihre intrinsische Motivation zu wecken – für echte Begeisterung und Engagement.

Inspiration nutzen: Gemeinsam entdecken wir neue Perspektiven und Quellen, um frische Ideen zu entwickeln und Innovationskraft zu stärken.

Herausforderungen meistern: Ob Unzufriedenheit im Team, Innovationsstau oder nicht umgesetzte Ideen – ich zeige dir Wege, diese Hürden zu überwinden und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.

🎯 Mein Fokus:
Ich arbeite mit Geschäftsführer:innen, Führungskräften und Teams, die nicht nur reden, sondern wirklich etwas verändern wollen. Mein Ansatz verbindet persönliche Entwicklung mit innovativen Methoden, um aus Herausforderungen echte Chancen zu machen – egal, ob es um Mitarbeiterbindung, kreative Lösungen oder erfolgreiche Produkte geht.

Wenn du bereit bist, Neues zu schaffen und die Dinge anders anzugehen, lass uns sprechen. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die Wunschergebnisse liefern. 🚀

———————


SALT AND PEPPER Consulting GmbH & Co. KG
 Hamburger Straße 11 
 22083 Hamburg 


 Tel +49 40 797 69 50


 Mail info@salt-and-pepper.eu 
 Web www.salt-and-pepper.eu  
 
 USt. Id.-Nr. DE300775994


 Sitz der Gesellschaft: Hamburg
 AG Hamburg HRA 124099  
 
 Persönlich haftende Gesellschafterin: 
 SALT AND PEPPER Consulting Verwaltungsgesellschaft mbH
 Sitz der Gesellschaft: Hamburg 
 AG Hamburg HRB 155803
 
 Geschäftsführer:
 Dipl.-Ing. Sven Scholz (Vorsitzender) 
 Dr. Arne Engelbrecht 
 
 Datenschutzerklärung: https://salt-and-pepper.eu/datenschutz/

Mirko Pellmann

„Ach, wir sind ja bereits vernetzt!“ 🤔


Kennt ihr das auch? Man trifft sich auf einer Netzwerkveranstaltung, denkt: „Oh, so ein spannender neuer Kontakt!“ und dann merkt man: 

Die Person ist ja schon auf LinkedIn mit mir vernetzt 😅

So ging es mir neulich bei einem Sales Call mit Georgina Greven. Ein sympathischer und sehr menschlicher Typ mit humorvollem Content, den ich zum Teil kannte. 

Auch auf der TCC, The Community Conference von Petra. Da kam es sogar mehrfach vor, zum Beispiel bei Matthias Renner. Der ist zufällig auch Lego Serious Play Facilitator, so wie ich 🤗

Da ist mir auch aufgefallen: Die Verbindung gibt es schon, aber der direkte Austausch fehlte bisher.

Habt ihr das auch schon erlebt? 

Wenn ja, verlinkt doch die Person in den Kommentaren! 🚀

#Networking #Verbindung #TCC #AIOIdeas

Wer mit mir vernetzt ist, aber mich nicht kennt, ist herzlich eingeladen auf einen digitalen Soja-Matcha-Latte oder so 😉

🚨 Link zum Call im ersten Kommentar. 

Folge mir gern. 👍🏽+🔔

Innovation Consultant 💡| Your INNOBUDDY | Be creative. Be innovative. Be you.

Bereits vernetzt! 

🫢 Skandal um Petra: Erste Bilder vom TCC geleakt…


Und ja, es ist genauso wild, wie es klingt.

👉 Gerüchten zufolge wurde sogar Piano Bombing gesichtet.
👉 Menschen sollen freiwillig Fragen gestellt haben.
👉 Und irgendwer hat behauptet, Networking hätte Spaß gemacht.
(…ich glaube das erst, wenn Petra es offiziell bestätigt.)

Eins steht fest:
Das TCC ist nicht einfach ein Event.
Es ist ein sozialer Ausnahmezustand mit Lernfaktor.
Und die, die nicht da waren?
Naja… jetzt wisst ihr, wie sich FOMO anfühlt. 😌

🎬 Die ganze Story?
Kommt noch.
Und ja – Petra wird alles aufklären.
Irgendwann.
Vielleicht.

#TCC #Leak #Skandal #PianoBombing #Networking #FOMO #AIOideas

Na los, komm mit! 

👍🏽+➕+🔔

No alternative text description for this image

Was Motivation wirklich antreibt? Spoiler: Nicht der Erfolg selbst, sondern die Vorfreude.

Vor einigen Tagen hätte ich nicht gedacht, dass das TCC in Osnabrück so viel Vorfreude auslöst.

🔹 Erster Peak?
Als Petra Bernhardt mir geschrieben hat: „Mirko, bist du jetzt sicher dabei?“ 

Dachte ich: „Jaaaa!“

Plötzlich war es real. Greifbar. Relevant.

🔹 Danach?
Ideen, Erwartungen, Vorfreude und dieses Gefühl, dass etwas Spannendes in Bewegung kommt.

🔹 Am Eventtag?
Inspiration. Menschen. Energie.
Das wird der Höhepunkt, aber nicht der Ursprung.

Denn Dopamin funktioniert anders:

Wir bekommen den größten Schub nicht für das Ergebnis,
sondern für die Erwartung und die Schritte dorthin.

Und danach?

Ein kurzer emotionaler Absturz (normal!), bevor alles sich setzt, sortiert und in Klarheit, Verbindung und neuen Impulsen landet.

✨ Fazit:
Motivation ist kein Glückstreffer, sie ist ein Prozess.
Ein Zyklus aus Neugier, Bedeutung, Aktion, Erleben und Integration.

Danke TCC.
Danke Petra Bernhardt 💥
Danke an alle Begegnungen, die haften bleiben werden.

#Motivation #Netzwerken #TCC #Innovation #AIOideas

Was das mit Innovationsprozessen zu tun hat? Der Weg ist das Ziel. 

Komm mit auf meinen Weg! 

👍🏽+🔔+➕

Nicht ausgeschlafen, aber voller Vorfreude! 9 Alternativen ♥️


Ich sitze im ICE. Er fährt. Anti-Bahn-Bashing: 

Er ist pünktlich. 

Statt einem guten Morgen, grüße ich jeden mit einem „TCC!“ 😏

Das ist die „The Community Conference“ von Petra Bernhardt 💥 , Lucas Böse und Andreas Bierwirth  bei der pco GmbH & Co. KG.

Und bevor ich auf dem Weg nach Osna einschlafe, habe ich mit Chatty mal alternative Bedeutungen von „TCC“ generiert. 

1️⃣ The Connection Conference

Weil echte Beziehungen immer der beste Growth-Hack sind.

2️⃣ Transformative Collaboration Community

Nicht nur treffen, sondern verändern. Gemeinsam.

3️⃣ The Creative Catalyst

Ein Ort, an dem Ideen nicht nur entstehen, sondern explodieren.

4️⃣ Trust – Connect – Create

Die drei Bausteine nachhaltiger Netzwerke und erfolgreicher Projekte.

5️⃣ Thought Leaders. Change Makers. Creators.

Menschen, die nicht reden, sondern machen mit Impact.

6️⃣ The Curiosity Circle

Weil Neugier der Anfang von Innovation ist.

7️⃣ The Collective Cardio

Ein Herzschlag, viele Köpfe. Energie, die ansteckend ist.

8️⃣ Talent, Courage & Community

Fähigkeit allein reicht nicht. Mut und Menschen machen den Unterschied.

9️⃣ The Confidence Campus

Ein Ort, an dem Menschen wachsen, sich zeigen und größer denken als gestern.

🤗 Also ich mag ja 4, weil es die Essenz von Marketing- und Innovationsaktivitäten darstellt. 

🧐 Und 6, weil ich sehr neugierig bin. Heute besonders auf die vielen großartigen Charaktere, die ich heute treffen werde. 

❓ Was ist dein Favorit? 

#TCC #Netzwerk #Linkedin #Innovation #Vorfreude #AIOideas 

Falls du nicht dabei bist, let’s connect! 

👍🏽+🔔+➕

„Ich hatte schon so viel Spaß in meinem Leben und sehe das anzweifeln anderer fast immer als Neid.“

🌍✨ Ich habe schon so viel erlebt und ja, manchmal irritiert das Menschen.

Da investierst du Jahre in Träume, packst irgendwann deinen Rucksack, gehst auf Weltreise, lernst Menschen auf drei Kontinenten kennen, lachst näher am Äquator als am Schreibtisch und plötzlich kommen Kommentare wie:

„Bist du sicher, dass das eine gute Idee ist?“
„Ist das nicht zu gefährlich?“
„Kann man davon leben?“
„Reicht es nicht, einfach… normal zu sein?“

Und jedes Mal denke ich still:
„Nein. Normal wäre mir zu langweilig.“

Die Wahrheit?
Ich habe so viel Spaß gehabt und habe jeden Schritt (und sogar ein paar Umwege) gefeiert.

Und wenn jemand heute an mir zweifelt, meine Entscheidungen hinterfragt oder meine Energie „zu viel“ findet, dann nehme ich das nicht mehr persönlich.

💡 Ich nenne es: Reiseerfahrung in emotionaler Resilienz.
Oder einfacher: Mein Radar für Neid ist sehr gut trainiert. Natürlich höre ich mir Kritik stets an und versuche sie ernst zu nehmen. Aber Neid ist nix für mich, dann lieber Respekt. 

Denn am Ende gilt:
📌 Wer dich kritisiert, ohne deinen Weg zu kennen, reagiert oft mehr auf das, was du tust, als auf das, wer du bist.
📌 Wer sehr unglücklich und unzufrieden mit seinem eigenen Leben ist, verliert viel Zeit damit, andere kleinzureden.
📌 Und wer das Leben wirklich gelebt hat, strahlt etwas aus, das schwer zu übersehen ist. 😎

Also:
Ich bleibe laut, neugierig, reisend, kreativ und mutig und nehme die Zweifler wie Jetlag:
kurz anstrengend, aber verfliegt wieder. 😄✈️

❓Wo zeigt sich dein Lotuseffekt? 

#Innovation #Resilienz #Neid #Neidkultur #Stärke #AIOideas

Du möchtest mehr Resilienz, lass schnacken! 

Komm mit 👍🏽+➕+🔔

Kinder haben Rechte! Aber auch Linke?  😏


Heute stand ich vor der Grundschule meines Sohnes, und dort prangte groß: „Kinder haben Rechte“. 

Da konnte ich mir nicht verkneifen, meinen Sohn zu fragen, ob Kinder nur Rechte haben oder auch Linke. Ein kleiner Scherz, der für Schmunzler sorgte!

Neben mir stand ein Mädchen, das mich daran erinnerte, dass Kinder zum Beispiel das Recht auf sauberes Wasser haben. Und da fiel mir direkt Viva con Agua und die großartige Arbeit von Michael Fritz und seinen KollegInnen ein.

Außerdem erinnerte ich mich an meine Zeit mit dem Deutsches Institut für Menschenrechte, bei dem ich Trainings und Coachings gegeben habe. Dort gab es auch ein Comic zu den Kinderrechten, das die Kinder total spannend fanden, ein echtes Highlight!

Lasst uns also gemeinsam dafür sorgen, dass Kinderrechte nicht nur auf dem Papier stehen, sondern auch gelebt werden. Denn unsere Kinder sind unsere Zukunft und je früher sie ihre Rechte kennen, desto stärker werden sie sie auch verteidigen!

❓Welche Kinderrechte kennt ihr? 

#Rechte #Zukunft #Kinder #Kids #AIOideas

The Future is now. Lass ma schön machen, komm gerne mit! 

👍🏽+🔔

Klick-Risiko gleich 0! 
(Fast eine Anzeige) 


Was wollen Computer- und Internetnutzer wirklich? Privat und im Job? 

IMMER klicken ohne Risiko! 

Niemand möchte sich mit Cyber Security auseinandersetzen! 

Das stimmt nicht. Die Experten und Systeme von der pco GmbH & Co. KG halten dir den Rücken frei und sind leidenschaftliche Entwickler. Damit du dich darauf konzentrieren kannst, was wirklich zählt. 

Zum Beispiel produktives Arbeiten.

—— 

Nein, ich arbeite nicht bei der pco GmbH. Das ist nur ein Beispiel aus der TCC Lego Serious Play Session mit 🪓Tim Robert Zander🛡️ und Tobias Eickelpasch! 
 
Da gab es die Aufgabe, wie man für Cyber Security werben kann. 

Besten Dank dafür! 🤗

Allerdings wäre das gesamte TCC nicht ohne die pco GmbH und insbesondere der Geschäftsführung vertreten durch Christian Gäbel  möglich gewesen. Auch die Belegschaft hat sehr fleißig mitgeholfen und teilgenommen, wie zum Beispiel die Head of HR Laura Bröcker, die ich kennenlernen durfte! 

Ich bin unglaublich dankbar für die spannende Einblicke, die tollen Menschen und die spannenden Diskussionen.  Die wären ohne die super Organisation von Petra Bernhardt 💥 , Lucas Böse  und Andreas Bierwirth  gar nicht möglich gewesen. 

Ihr macht das so toll ♥️

❓Hast du schon mal falsch geklickt? 

#pcoGmbH #CyberSecurity #ITSecurity #DigitalerSchutz #SurfenOhneAngst #ITDienstleister #TCC #AIOideas 

Sicher innovieren, kaum möglich. Aber gut geht, komm gerne mit! 

👍🏽+🔔+➕

Q: Mit Gemini erstellt und das p von pco bewusst grün gelassen.

LinkedIn verhält sich wie ein Kind… 


Kennt ihr das auch: Ihr macht Aufgaben oder bastelt mit Kindern und ständig kommt die Frage: 

Mach ich das gut? Gefällt dir das? 

Was bei Kindern noch unter Neugier und einem gesteigerten Bedürfnis nach Bestätigung (z.B. bei Neuerlerntem) gerechtfertigt werden kann, nennt sich bei Erwachsenen: 

Profilneurose ❤️‍🔥

Die zwanghafte Suche nach Lob und Bestätigung. 

🚨 Die hat LINKEDIN leider auch entwickelt und hat mich bisher rund 100x nach Bestätigung gefragt. 

Die ersten drei Male habe ich mit „gut“ geantwortet. Beim vierten Mal wählte ich „Geht so“. Dann wurde ich gefragt warum, ich antwortete: 

„Dein Bedürfnis nach Bestätigung ist etwas gesteigert, vielleicht solltest du das mal überprüfen lassen.“

Als Elter stelle ich mir natürlich gleich die Frage: Vielleicht ist es nur eine Phase? 

Wurdest du auch schon gefragt? 

#Innovation #Feedback #Rating #Profilneurose #AIOideas 

Habe ich das gut gemacht? 

👍🏽 +➕+🔔

Bitte mehrfach bestätigen 🤣

🔥 Stillstand ist Rückschritt: Warum Nicht-Handeln in Zeiten von KI zur größten Gefahr für Organisationen wird 🔥

Ich hatte vor Kurzem die Ehre, im Podcast BRANDgefährlich innovativ von Daniel Heinen und 🪓Tim Robert Zander🛡️ zu Gast zu sein, der MORGEN erscheint! 

Eine Einladung, über die ich mich riesig gefreut habe. ♥️

Zuletzt trafen wir uns auf der The Community Conference (TCC) von Petra Bernhardt 💥 statt. Dabei ist das hübsche Foto entstanden.

In unserem Gespräch stelle ich eine steile These auf:

🚨 Spätestens seit KI Einzug in die Arbeitswelt gehalten hat, ist Nicht-Entscheiden oft gefährlicher als eine falsche Entscheidung.
Wer jetzt nicht handelt, wird überholt oder irrelevant.

Wir beleuchten, wie KI heute in Unternehmen eingesetzt wird, warum manche noch zögern und was wirklich nötig ist, um ins Handeln zu kommen. Dabei teile ich meine wichtigsten Tipps, wie man KI und LLMs effektiv, sicher und mit echtem Mehrwert nutzt.

❤️‍🔥 Außerdem: Ich befinde mich aktuell auf Jobsuche! Falls also jemand einen findigen KI-Experten, Unternehmensberater oder Prompt Engineer sucht, dann lohnt es sich, morgen in die Podcast-Folge reinzuhören. Damit ihr einen besseren Eindruck von mir und meiner Expertise bekommt. 

❓ Welche Gefahren seht ihr im Stillstand und bei der Implementierung von KI?

#BRANDgefährlichinnovativ #KI #AI #Implementierung #AIOideas 

Du bist eine freundliche KI? Dann folge mir gern! (Als Mensch ist auch OK!) 

👍🏽+🔔+➕

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