Ta vie perso, et ta vie de famille ne devraient pas passer au second plan.

Ton entreprise grandit, et tu ne devrais pas être encore en train de réaliser toutes ces tâches qui t'empêchent de réfléchir à ce qui compte vraiment : 

Les décisions stratégiques.

Pour cela, tu dois libérer ton esprit du bruit de fond issu de l'activité de ton entreprise.


Parce que ton entreprise grandit, parce que tu as peut être déjà des collaborateurs qui comptent sur tes décisions pour les guider dans la bonne direction, ta clarté mentale devient un avantage décisif.

Et c'est là que j'interviens.

1. Pour que tu ne te perdes plus dans des réflexions qui ne donnent pas de réponses claires.  
  
2. Pour que tes décisions participent positivement au futur de ton entreprise, de tes employés mais aussi de toi-même.
  
3. Pour que ta communication fédère autour d'une vision commune en interne, et qu'elle donne naissance à des collaborations puissantes avec tes partenaires commerciaux à l'extérieur.



Diagnostiqué autiste à presque 30 ans, HPI, avec hypersensibilité sensorielle, j'ai appris à naviguer dans un monde bruyant avec des capteurs réglés au maximum. 

Cet apprentissage de longue haleine m'a permis de développer des compétences uniques dans la compréhension de l'humain, l'adaptation du langage, la clarification des pensées, l'introspection et l'abstraction. 


Je comprends trois langages. Le mien, le tien, et celui qui nous permettra de se comprendre tous les deux. 

Je vois clair là où d’autres décrochent. 
Les détails qui t’échappent, la logique derrière ta confusion, les besoins dissimulés par ta tempête intérieure ; c’est mon domaine d'exploration et d'épanouissement professionnel.


ODYSSEY, c'est un accompagnement de 12 mois qui a pour objectif de t'imuniser contre la confusion, l'agitation et la paralysie décisionnelle sur le long terme. 

Cet accompagnement est structuré en trois parties.

I. COMPREHENSION  
II. TRANSFORMATION
III. ANCRAGE


L'ensemble des phases de l'accompagnement sont adaptées au contexte de ton entreprise et à l'amélioration de ton bien-être en tant que dirigeant.

Pour plus d'informations, tu peux me contacter de deux façons :

1. Email: contact@stevenblot.fr
2. Whatsapp Business: +33 756 85 45 50

Steven B.

Génère des leads grâce au pouvoir et à la puissance des mots |🦸‍♀Super Transcriptrice | 👻 Ghostwriter LinkedIn |✊ Engagée Podcaccessibilité | La Butineuse digitale pour te servir, très cher(e) Queen/King Bee👑

You’re on LinkedIn… but no one notices you.
Your content looks like everyone else’s, and your posts get lost in the crowd.
I help you stand out, reach your goals (visibility, clients, opportunities…), and stay true to yourself.

You’ve probably noticed it too, right?

On LinkedIn, it’s always the same story: same phrases (hello, templates), same stories (like a Disney movie), same advice (yeah, everyone asks ChatGPT to generate that), same visuals (copy what works), same talk, same... ENOUGH!

And you, chasing fame, copy blindly what seems to work — but unlike others, you stay invisible. (Yeah, that hurts, I know.)

If you’re still reading, it means you want to change that, right?


Here’s the truth: the secret to really stand out is one simple ingredient : YOUR PERSONALITY.

My mission? To make it shine creatively.
And above all, to help you sell through it.
And to find that little spark that makes your content unique, memorable… and strategic. (Because we’re not here just to entertain.)


So, I become your creative LinkedIn ghostwriter, the one who gets YOU and transforms your personality into content that pops.

Here’s what I can handle for you:

✔ A clear content strategy that matches your style
✔ Optimizing your LinkedIn profile
✔ Writing and proofreading your posts
✔ Creating visuals that make sense for you
✔ Engaging with your community
✔ And much more: photos, landing pages…


Want to stand out on LinkedIn and hit your goals?

📩 Message me at melliferahello@gmail.com
or book your call here → https://zcal.co/sariaka/appeldecouverte

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Still wondering why trust me?

📌 10 years of digital marketing experience
✍️ Ghostwriter since 2019
🏆 Top 2 Favikon – LinkedIn Growth Madagascar 2024
🏆 Top 1 Favikon – LinkedIn Growth Madagascar 2025
📝 800+ posts written
👥 20+ clients

Sariaka Nampoina 🐝

Ces trois derniers mois ont été parmi les plus éprouvants de ma vie.
Émotionnellement, psychologiquement et même sur ma santé en général.

Certaines périodes nous obligent à nous arrêter et à regarder notre vie autrement. C’est ce qui m’est arrivé récemment. 
Cela m’a amenée à réfléchir à beaucoup de choses, notamment à la santé mentale.

J’ai aussi ressenti le besoin de prendre de la distance avec certaines personnes, certains clients et certaines connaissances. 
J’avais simplement besoin de me retrouver un peu et de me reconnecter à moi-même.

Et en prenant ce recul, j’ai réalisé quelque chose qui m’a fait réfléchir.

Depuis que je me suis mise à mon compte, je n’ai quasiment jamais pris de vraies vacances. Si je compte bien, cela doit remonter à 2020.

Six ans.

Six ans à travailler énormément.
Six ans à passer beaucoup de temps derrière un écran.
Six ans à penser aux projets, aux clients et aux objectifs.

Et, sans vraiment m’en rendre compte, j’ai arrêté de faire des choses simples comme :
- Lire un livre tranquillement
- Regarder un film
- Commencer une série
- Cuisiner
- Sortir marcher
- Se déconnecter le week-end

Ces derniers jours, j’ai recommencé à faire ces choses-là.

Des choses normales, mais que je n’avais presque plus faites depuis que je me suis lancée.

Et cela m’a fait du bien.

J’ai aussi commencé à me poser des limites. Aujourd’hui, j’essaie de ne plus travailler après 17h.

Et je me suis posé une question assez simple : pourquoi, quand j’étais salariée, je savais poser des limites et depuis que je suis à mon compte, elles ont disparu ?

Quand j’étais salariée, le week-end était vraiment un week-end. Je pouvais faire énormément de choses.
Depuis que je suis à mon compte, je me suis rendu compte que je travaillais presque tout le temps.

On court après le temps.
On court après l’argent.
On veut tout faire vite.
On voit les choses très grand.

Et parfois, à force de vouloir construire quelque chose, on finit simplement par s’épuiser.

La vie ne se résume pas seulement au travail ou à l’argent. 
Elle se trouve aussi dans les moments simples : prendre l’air, cuisiner, manger avec ses proches, prier, marcher, ralentir un peu.

Si Dieu le veut, j’aimerais aussi prendre de vraies vacances cette année. Peut-être même partir seule quelque part, simplement pour respirer et changer d’air.

La santé mentale et le bien-être sont devenus des sujets qui me touchent beaucoup plus aujourd’hui.

Ce sont des sujets dont j’aimerais parler davantage ici dans les semaines à venir : la pression du travail, le besoin d’être toujours productif, la difficulté de poser des limites, mais aussi l’importance de préserver son bien-être et de ralentir de temps en temps.

Parce qu’à force de vouloir construire quelque chose, on finit parfois par oublier de prendre soin de soi et simplement de vivre.

Sariaka  Nampoina

➡️ Get visible on LinkedIn without burning out and stand out by being yourself. ✅ Strategy, profile optimization, post writing/editing, visuals, engagement : I handle it all for you. 💚 French LinkedIn Ghostwriter

On me pose souvent cette question :

“Je publie quoi pour mon premier post sur LinkedIn ?”

La plupart des gens pensent qu’il faut commencer par :
- un conseil
- une analyse
- ou un post très intelligent

En réalité, c’est beaucoup plus simple.

👉 Présente-toi, tout simplement.

Imagine que tu arrives dans une salle remplie de personnes.
Tu ne connais personne.
Tu ne vas pas commencer à donner des conseils à tout le monde.

Tu fais quelque chose de beaucoup plus naturel :
“Bonjour, moi c’est …”

Tu expliques simplement :
- qui tu es
- ce que tu fais
- pourquoi tu es là

Sur LinkedIn, c’est exactement la même chose.

Ton premier post sert juste à dire :
• qui tu es
• ce que tu fais
• ce que tu vas partager ici

Pas besoin de chercher le post parfait.

Commence simplement par te présenter.

Les Saoudiennes n’ont obtenu le droit de conduire qu’en 2018.
Les Suissesses n’ont obtenu le droit de vote au niveau fédéral qu’en 1971.

Les Françaises n’ont pu travailler librement ou ouvrir un compte bancaire sans l’autorisation de leur mari qu’en 1965.

Les Tunisiennes ont vu leurs droits dans le mariage renforcés en 1956, lorsque la polygamie a été interdite, que le mariage repose sur le consentement des deux époux et que les femmes ont obtenu le droit de demander le divorce.

Quand on regarde ces dates, une chose devient évidente : ces droits sont très récents.

Et pourtant, chaque année, le 8 mars, on voit encore la même chose :

- des promotions “spéciales femmes” sur des articles de mode, de beauté… ou même d’électroménager
- des bouquets de fleurs offerts “pour l’occasion”
- des messages expliquant que les femmes sont “belles, fortes et inspirantes”

Comme si c’était la fête de la femme.
Comme si une femme avait trouvé la fève dans la galette du jour et devenait, le temps d’une journée, la reine.

Sauf que ce n’est pas l’origine du 8 mars.

Cette journée existe pour rappeler que des droits qui semblent aujourd’hui évidents  (voter, travailler, étudier, disposer de sa vie) ont été obtenus après des décennies de luttes.

Au début du XXe siècle, les femmes se mobilisent pour revendiquer de meilleures conditions de travail et le droit de vote.

En 1908 à New York, des ouvrières manifestent pour réclamer des conditions de travail dignes et une reconnaissance de leurs droits.

En 1910, la militante Clara Zetkin propose de créer une journée internationale pour les droits des femmes.

Le 8 mars naît de ces mobilisations et sera reconnu plus tard par les Nations Unies.

Ces luttes ont permis des avancées majeures dans le monde : 
- le droit de vote,
- l’accès au travail,
- l’égalité devant la loi ou encore 
- une meilleure représentation politique, comme au Rwanda où la Constitution impose au moins 30 % de femmes dans les institutions.

Mais les inégalités persistent encore.
Aujourd’hui :

- 129 millions de filles dans le monde ne vont pas à l’école (UNESCO / UNICEF)
- 12 millions de filles sont mariées avant 18 ans chaque année (UNICEF)
- 1 femme sur 3 subit des violences physiques ou sexuelles au cours de sa vie (ONU Femmes / OMS)

Le 8 mars sert justement à rappeler ces réalités.

Et non, ce n’est pas la fête de la femme. (Je le répète encore et encore lol)

C’est une journée pour se rappeler que les droits des femmes ont été obtenus grâce aux luttes de générations entières, et ces combats continuent encore aujourd’hui. ✊

Une bonne accroche, c’est 80% du résultat.
C’est pas ton contenu qui performe en premier.
C’est ce qui donne envie de le lire.

Pas d’accroche = pas de lecture
Pas de lecture = pas de clients
Pas de clients = pas de pierre
Pas de pierre = pas de palais
Pas de palais = pas de palais...

Réserve ta place pour les 3 prochains mois si tu veux que je devienne ton ghostwriter LinkedIn

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