☖ CEO NEMESIS - Helping brands find clarity.

We’re not your typical branding agency and we never mean to be. We are at the intersection between agency and team members.

We believe in branding done differently. It's about aligning, inspiring, and federating people around a shared vision, not just slapping on a new logo.

We work side-by-side with our clients to unlock the power of their brand. We dig deep to unearth purpose and make it visible.

☗ Hiring strategists, designers, and copywriters, all of whom have one thing in common: designing in a meaningful way. 

✺ Working in radical immersion from our client's habitat

✎ Always eager to connect in a more informal way at sydney@nemesis.studio

Sydney Funck

🇧🇪 Proud to see Belgium shining on the global branding scene

Our Enky | Furniture Solutions case has been listed among the Top 10 best rebranding projects of 2025, alongside amazing agencies from all over the world.
A recognition we’re truly grateful for 🙏

What makes this Top 10 even more special?
👉 3 Belgian agencies made the list.

👏 Base Design for their beautiful work on 12 (Hey Thierry and the whole team)
👏 WeWantMore for the branding of Gentlee

Huge congrats to our peers for the quality and craft of their work.
And honestly… it’s hard not to feel that Belgium is becoming a real place to be for branding 😄🇧🇪

S/O to Roger Castelino and the design community! 

#branding #rebranding #design

Helping brands find clarity as CEO of Nemesis

Most organisations don’t fail because of bad strategy.
They fail in the gaps.

The gap between what is written in decks and the values.
The gap between what is said in meetings and town halls.
And the biggest one: the gap between what is lived every single day.

Culture doesn’t break loudly.
It erodes quietly, in those inconsistencies people feel but rarely name.

When values are framed on walls but ignored in decisions.
When purpose is repeated in speeches but absent in behaviour.
When strategy sounds inspiring but feels disconnected on the ground.

Closing those gaps is leadership work.
It’s uncomfortable, demanding, and deeply human.

At Nemesis, we believe alignment is not about communication.
It’s about coherence.

What you write should guide what you say.
What you say should shape what you do.
And what you do should make people believe.

Because people don’t follow words.
They follow what is lived.

#Leadership #Culture #Alignment

I am building a world.
Not by chance, by design.

A world where meaning comes first.
Where choices are intentional.
Where what we build reflects what we believe.

Meaning isn’t a slogan.
It’s an architecture.

And I choose to design it.

#MeaningByDesign #Leadership #Culture

Nemesis is proud to sponsor ''La nuit des Entrepreneurs inspirants''.

First stop: Liège.

A city of grit, ideas and straight-talking entrepreneurs.
The kind of place where things actually get built.

Who knows…
maybe my successor is already a Liégeois 😉

See you in Liège.

#Nemesis #Entrepreneurship #Leadership

Surround yourself with entrepreneurs.
With do-ers.
With makers.
With shapers.

People who execute.
People who challenge.
People who turn ideas into reality.

Energy is contagious.
So is ambition.

Choose your circle wisely.
It shapes how far you’ll go.

#Entrepreneurship #Leadership #Mindset

We’re preparing some big news.
And no... this isn’t just a holiday.

New place.
New energy.
Same Nemesis mindset.

Take a guess 👀
Where am I?

And more importantly…
what do you think is coming next?

#Nemesis #StudioLife

Rebranding isn’t about changing how you look.
It’s about changing how clearly you’re understood.

Changing your logo will have no impact on sales, culture, or marketing.
On its own.

A logo is a symbol, not a strategy.
It won’t fix misalignment, clarify your positioning, or create demand.

When a logo change is the result of strategic clarity, it amplifies momentum.
When it’s the starting point, it’s just decoration.

Federating teams isn’t about motivation.
It’s about direction.

When teams row in different directions,
no amount of effort moves the boat forward.

Good branding does one thing exceptionally well:
it aligns people around one vision.

One direction.
One language.
One shared understanding of why we do what we do.

When branding is done right:
• decisions get easier
• silos disappear
• energy compounds

Alignment isn’t soft.
It’s one of the most impactful business outcomes of branding work.

#Branding #Leadership #Alignment

Some journeys are about more than building a brand, they’re about reshaping an industry.

With Enky | Furniture Solutions, Aïssa Laroussi and Shari Dewannemacker are on a mission to challenge the furniture industry as we know it.
I often say they’re building the new IKEA… but honestly, they’re going far beyond that.

They’re redefining how people discover, choose, and buy furniture,
with clarity, accessibility, and a deep understanding of modern lifestyles.

Working alongside founders with this level of ambition and vision is exactly why these projects matter.
Proud to be part of the Enky journey, and excited for what’s coming next.

Sometimes, you jump into a project knowing it’s a bet.

Qlyr was exactly that, one of the most ambitious projects we’ve taken on for the Swiss market.
A bold vision, a complex challenge, and the courage to aim high from day one.

Huge respect to Karine Kaensuwanpongsa for the trust, the ambition, and the energy behind this venture.
Building something like this takes clarity, resilience, and conviction.

Projects like Qlyr remind me why we do what we do:
to take risks, push boundaries, and help ambitious ideas find their place in the world.

Proud to be part of this journey.

From playing in the second division
to competing with Europe’s elite
in just 5 years.

What an incredible ride.

Vision.
Patience.
Relentless execution.

Proof that long-term thinking still wins.

C’était juste l’Union
en Champions League.

Your culture isn’t what you say it is.
It’s what you tolerate every day.

Not your values deck.
Not your brand book.
Not your off-site slogans.

Culture is the by-product of consistent behaviour.

How decisions are really made.
How feedback is actually given.
What gets ignored.
What gets rewarded.

The same behaviours, repeated long enough, become “the way things are done here.”

You don’t build culture by talking about it.
You build it by showing up the same way, every day.

Consistency beats intention.
Always.

#Culture #Leadership #Consistency

One of my favorite projects this year: Student

Not just for the final result, but for everything that happened along the way.
A clear vision, honest and challenging conversations, and trust built from the very first exchange.

Huge thanks to Florence Loumaye for the trust, and to the entire Student team.
What you’re building truly matters.

You’re reshaping how students enter the world of work —
a cornerstone for generations to come.

Proud of what we built together.

Not every project stays a project.
Karman Consulting is a perfect example.

What started as a collaboration quickly became a shared journey,
a common vision, deep conversations, and trust that grew naturally over time.

Huge thanks to Inès Belaiba , who became more than a client: a friend, and now even a business partner.
A true inspiration on a daily basis.

Projects like this are a reminder that the most meaningful work often leads to relationships that last.
Grateful for what we’re building together.

How do you look at the future?

By hoping it will turn out well?
Or by deciding where you’re going?

Hope isn’t a strategy.
Direction is.

At Nemesis, we help our clients take control of their future
by setting a clear strategic roadmap.

One vision.
Clear priorities.
Concrete decisions.

Because the future doesn’t belong to those who wait.
It belongs to those who design it.

#Nemesis #Strategy #Leadership

Strong brands don’t start by talking about themselves.
They start by talking about the problem.

Not the product.
Not the features.
The real tension people live with.

Talk About the problem

(Re)branding isn’t about aesthetics.
It’s a strategic lever, especially at pivotal moments.

• When you launch and need clarity from day one
• When you scale and what got you here won’t get you there
• When you reinvent and the next move requires a new narrative

At each of these moments, branding plays a different role.
But the objective is always the same: direction.

Direction for decisions.
Direction for teams.
Direction for what comes next.

The right brand at the right moment
doesn’t just reflect change
it enables it.

#Branding #Rebranding #Strategy

Ego often gets in the way of good business.
Most founders have seen it. Many have paid the price.

That’s why operating without ego resonates so strongly.

But what truly lasts is not just the absence of ego.
It is brutal honesty.

Working without ego opens the door.
Brutal honesty stays when things get uncomfortable.
When decisions matter.
When clarity matters more than comfort.

The holidays are over.
Back to reality.

Before the to-do lists take over, a simple question:

What are your resolutions for 2026?

Not the polished ones.
The real ones.

The habits you want to change.
The behaviours you want to be more consistent with.
The things you’ll finally stop tolerating.

Curious to read yours 👇

#NewYear #Resolutions #Leadership

One of the most inspiring brand principles we’ve worked on lately came from a project called Momoamo.

Momoamo creates offsites for teams
in some of the most beautiful places in France.

But what really drives them isn’t the location.
It’s their narrative:

“Create unforgettable togetherness.”

To make that real, we defined a simple but powerful principle:
Go off script.

Not as a slogan.
As a behaviour.

Going off script means stepping outside the to-do list.
Rechallenging habits.
Questioning routines.
Creating something new, every single day.

For the team, it became a compass.
For their guests, it became memorable moments.
For the brand, it became alignment between intention and action.


#Branding #Strategy #Culture

Experienced Business Executive with a strong background in digital, data, strategy, international, and management roles. Passionate about driving growth and innovation, I specialise in Digital Strategy, Marketing, Sales, People Management, and Senior/Corporate Management.

As the Business Director and Founder of Hakacia, a smart digital and marketing transformation partner, I help organisations achieve successful transformations. From strategy to action plans, I guide companies in optimising people skills, processes, tech integration, product market fit, and sales/marketing professionalisation. Clients include Brico, Cowboy, Voo, Decathlon, and more.

At Semetis, I established the company as the Belgian market leader in digital marketing consultancy. As an entrepreneur, I built a talented team, secured partnerships with Google, Facebook, and Microsoft, and facilitated the integration after selling to Omnicom Group. I also served as Interim Managing Director at OMD Belgium and Luxembourg, overseeing the integration of Semetis into Omnicom Belgium and optimising operations.

With a background at Google, I developed the distribution channel for Google Ads in Belgium and gained expertise in Google Analytics, AdWords, Ads and Display Advertising.

With an MSc in International and European Politics, I bring a unique blend of strategic thinking, technical expertise, and business acumen.

Gabriel Goldberg

Propulser les entrepreneurs bruxellois vers les sommets. 
C'est notre mission commune. 🚀🇧🇪

La semaine passée, j'ai eu un échange très constructif avec l'équipe de hub.brussels. Bruxelles regorge de pépites, mais pour qu'une startup grandisse et s'exporte, elle a besoin d'un accompagnement solide.

En discutant avec Isabelle Grippa (CEO), Jonathan Dehas et Thibault Deffrennes, le constat est clair : l'agence est ultra-dynamique. À travers ses services d’accompagnement, hub.brussels fait un travail de fond pour guider les projets entrepreneuriaux vers le succès.

Notre collaboration pour les Belgium Startup Awards 2026 (BSA26) vise un objectif précis : Maximiser le nombre de dossiers bruxellois de qualité (en parallèle des dossiers de qualité flamands et wallons que nous attendons également). L'idée est de préparer les startups au mieux pour affronter les jurys régionaux et nationaux, et pour hub.brussels de maximiser leurs chances de ramener les trophées à la maison. 🏆

⚠️ Deadline : 13 février. Startups bruxelloises, c'est le moment de foncer. Vous êtes soutenues, profitez-en.
👉 Postulez ici : https://startupawards.be/

NL - Versie: Brusselse ondernemers naar de top stuwen. 
Dat is onze gezamenlijke missie. 🚀🇧🇪

Vorige week had ik een zeer constructieve uitwisseling met het team van hub.brussels. Brussel zit vol talent, maar om te groeien en te exporteren heeft een startup solide begeleiding nodig.

Tijdens mijn gesprek met Isabelle Grippa (CEO), Jonathan Dehas en Thibault Deffrennes was de conclusie duidelijk: het agentschap is ultradynamisch. Via haar begeleidingsdiensten verricht hub.brussels fundamenteel werk om ondernemersprojecten naar succes te gidsen.

Onze samenwerking voor de Belgium Startup Awards 2026 (BSA26) heeft een specifiek doel: Het aantal kwalitatieve Brusselse dossiers maximaliseren (naast de kwalitatieve Vlaamse en Waalse dossiers die we ook verwachten). Het idee is voor hub.brussels om brusselse startups zo goed mogelijk voor te bereiden op de regionale en nationale jury's, en de trofeeën mee naar huis te nemen. 🏆

⚠️ Deadline: 13 februari. Brusselse startups, dit is het moment om ervoor te gaan. Jullie worden gesteund, maak er gebruik van.
👉 Dien hier je dossier in: https://startupawards.be/
Belgium Startup Ecosystem

Business Mentor | Entrepreneur | Investor | ex-Google | Public Speaker

OFFICIEL : Les startups belges ont leur architecte dev. pour les BSA26 ! 🚀🇧🇪

On continue de vous dévoiler les alliés de choc qui rejoignent les Belgian Startup Awards 2026 organisé par Belgium Startup Ecosystem. Et aujourd'hui, on annonce un partenariat qui sonne comme une évidence. L'agence de développement Nightborn rejoint l'aventure ! 🤝

Pourquoi est-ce un "match" naturel ? Parce que pour qu'une startup devienne une scale-up, il ne suffit pas d'avoir une bonne idée. Il faut une exécution technologique irréprochable.

Depuis 2018, Maxime Denuit et David Souery ont bâti bien plus qu'une agence de dev. Avec leur équipe de +25 talents, ils sont devenus le partenaire de croissance de belles réussites belges (Monizze, Karomia, Skipr, Vertuoza 👋). Leur force ? Ils ne sont pas là pour "pisser du code". Ils sont là pour apporter une discipline de scale et transformer des produits tech en leviers de croissance.

C'est exactement cette excellence que nous voulons célébrer et encourager à travers les Belgian Startup Awards 2026.

💡 Startups, le message est clair : Nous nous entourons des meilleurs pour vous offrir une plateforme à la hauteur de vos ambitions.

Pour les candidats startups BSA26, la compétition est ouverte. Les partenaires sont prêts. Il ne manque plus que vous.
💡 Postulez maintenant pour l'édition 2026: https://startupawards.be/

Et bienvenue dans la famille BSA26, la Team Nightborn ! 🔥

4 ans. 100 clients. Et zéro hasard. 🚀

J'ai eu le privilège d'être aux premières loges pour voir grandir AgiTech et d'accompagner Diego Riera Diaz et Sam Gutman dans cette aventure.

Quand on voit une croissance aussi rapide et saine, on se demande souvent quel est le secret. Pour avoir vécu certains projets de l'intérieur avec eux, je peux vous le dire : ce n'est pas de la chance. C'est une rigueur absolue basée sur 3 piliers :
1️⃣ Business First : Le code n'est qu'un outil. Ils résolvent d'abord vos problèmes business. 
2️⃣ Transparence radicale : Pas de mauvaises surprises sur les budgets (une rareté dans le secteur !). 
3️⃣ Standard over Custom : Ils refusent de créer des "usines à gaz" pour garantir un ERP #Odoo qui dure dans le temps.

Bravo à toute l'équipe pour ce chemin parcouru. C’est un plaisir de voir que la qualité finit toujours par payer. 👏

🇧🇪 Si vous cherchez des partenaires solides en Belgique pour votre ERP, je vous les recommande les yeux fermés.

Regardez leur vidéo juste ici 👇

Je suis arrivé chez Nightborn un peu trempé, mon parapluie à la main, au milieu de ma tournée des partenaires BSA26.

Mais à l'intérieur, l'ambiance était électrique.

J'ai retrouvé Maxime et David. On s'est assis, on a pris un thé, et je leur ai posé la question qui tue : "Les gars, vous avez démarré en 2018. Aujourd'hui vous êtes plus de 25, vous bossez avec des boites belges à succès comme Monizze et Vertuoza... Pourquoi vous vous embêtez à soutenir un événement comme les Belgian Startup Awards ?"

La réponse de Max a été immédiate. 
Pas de discours préfabriqué.
"Parce qu'on se souvient."

Ils se souviennent qu'au début, une startup, c'est fragile. C'est une idée géniale, mais techniquement, ça peut vite devenir un château de cartes si les fondations sont mauvaises.

Leur mission chez Nightborn, ce n'est pas juste de "livrer du code". C'est de prendre un entrepreneur par la main et de lui dire : "Ta vision est top. Maintenant, on va construire le moteur de fusée qui va avec."

S'ils sont partenaires des #BSA26, c'est pour une raison précise : ils sont à la recherche des prochaines pépites. Ils veulent être les architectes des succès de 2030.

En sortant de chez eux, je me suis dit une chose : l'écosystème tech belge a bien grandi. Et il est entre de bonnes mains.

Bienvenue dans l'aventure, l'équipe. 

Et vous, c'est qui le partenaire technique qui a changé la donne pour votre projet ? Taguez-les en commentaire
Belgium Startup Ecosystem

🚨 OFFICIEL : Google rejoint l'aventure BSA26 ! 🇧🇪🚀

Je vous avais promis des surprises de taille... en voici une gigantesque pour l'écosystème. La Belgique a du talent. Et aujourd'hui, ce talent reçoit une validation massive. Je suis incroyablement fier d'annoncer que Google devient partenaire officiel des Belgian Startup Awards 2026 !

J'ai eu la chance de discuter avec Hunter Tanous (Google Cloud) dans leurs bureaux. 🎥 Son message dans la vidéo ci-dessous est clair : "Le momentum en Belgique est incroyable. Il se passe quelque chose ici."

Pourquoi ce partenariat change la donne ? Parce qu'il ne s'agit pas juste d'afficher un logo. C'est, comme on aime le dire, "construire des ponts". 🌉 C'est connecter nos pépites locales avec le titan mondial de l'innovation.

Pour nos startups belges, c'est l'accès à ce qui se fait de mieux : 
⚡ La puissance de l'IA (Gemini) et des TPUs. 
☁️ L'infrastructure Cloud pour scaler à l'international. 
🤝 L'expertise de ceux qui façonnent le futur de la tech.

Avoir l'entreprise la plus innovante du monde qui soutient notre vision, c'est la preuve que l'écosystème belge ne joue plus dans la cour des petits. Nous sommes un terreau fertile pour les leaders tech de demain. 🦄

Un immense merci aux "Googlers" passionnés qui rendent cela possible et qui croient en notre mission commune : Elena Tosheva, ✨François Gilson et bien sûr Hunter Tanous pour cet échange ! ❤️‍🔥

On rassemble l'écosystème (Belgium Startup Ecosystem). On connecte les géants et les fondateurs agiles. Tout le monde y gagne.

Le message est passé : vous êtes soutenus par les meilleurs. 
À vous de jouer maintenant et de nous envoyer votre candidature : https://startupawards.be/

Marketing pour Startups Tech : fini le généralisme, place aux spécialistes ! 🎯🇧🇪

Hier, petite virée à Anvers. 💎 Pas pour les diamants, mais pour une rencontre "pépite" avec Noemi Gonczar chez ++addmore®.

Si vous pensez que toutes les agences marketing se valent, vous n'avez pas encore croisé leur route. ++addmore® n'est pas une agence classique. C'est une agence unique.

Pourquoi ? Parce qu'ils ont choisi une voie difficile mais essentielle : ils sont spécialisés à 100% dans le marketing produit pour les Startups Tech (avec un focus B2B SaaS).

Noemi m'a expliqué leur "secret sauce" autour d'un café. Chez eux, pas de silos. Designers, copywriters, et growth marketers travaillent en commando, souvent main dans la main avec les fondateurs, pour transformer un produit tech en une machine de guerre marketing.

Ils ont une approche ultra-structurée via leurs "Labs" : 
🚀 Launch Lab : Pour réussir son Go-To-Market. 
🗣️ Narrative Lab : Pour affiner son positionnement et son histoire. 
📈 Growth Lab : Pour l'acquisition et la croissance digitale.

C'est exactement ce niveau d'expertise pointue que nous voulons offrir à l'écosystème. Je suis donc ravi d'annoncer qu'addmore rejoint l'aventure comme partenaire officiel des Belgian Startup Awards 2026 (BSA26) ! 🤝

On a profité de ma visite pour allumer la caméra. Dans cette première vidéo (ci-dessous 👇), Noemi nous tease ce qu'ils font de mieux. D'autres suivront pour creuser leurs méthodes !

📣 Rappel crucial aux fondateurs : Vous avez un produit B2B SaaS qui mérite d'être connu ? Les candidatures pour les BSA26 sont ouvertes ! C'est le moment de vous mettre en avant.

Lien en premier commentaire !
Belgium Startup Ecosystem

Who belongs on the podium? 🏆🇧🇪
I have a very simple question for you today. 👇

You know the Belgium Startup Ecosystem. You see the hustle every day. So, tell me:
+ Who deserves to be in the Top 3 of the Belgian Startup Awards 2026?
+ We are looking for the game-changers. 
+ The companies that have max. 10 years old, established in Belgium, and absolutely crushing it in their category.

Don’t let them miss this opportunity to shine on the national stage.

YOUR MISSION:
+ Tag the startup or the founder in the comments below.
+ Tell them: "It's time to apply."
+ Let’s see who the community is rooting for!
+ Applications are open: https://startupawards.be/

3 Raisons (en béton) de ne pas bâcler votre candidature BSA26 🇧🇪👇

Je vous avais promis les coulisses ("Behind the scenes"), les voici ! 🎥
Ces derniers jours, j'ai fait le tour de nos partenaires incroyables : les experts produits de ++addmore®, les devs de génie de Nightborn, et l'équipe Corporate Finance & Legal de dups.

L'énergie est là. 
L'écosystème bout. 🔥 
Mais il manque une pièce au puzzle : VOTRE dossier.

Dans cette vidéo, je vous explique pourquoi les Belgium Startup Awards (BSA26) organisé par la Belgium Startup Ecosystem ne sont pas "juste une journée de plus", mais un levier de croissance réel.

🚀 1. La Visibilité (La vraie) C'est le moment de placer votre startup sur la carte. Que vous soyez en Flandre, en Wallonie ou à Bruxelles. On veut voir tout le monde.

💰 2. Des Prix qui changent la donne On ne parle pas de trophées en plastique. Regardez la vidéo 👆 : on parle de 100.000€ de pub chez JCDecaux Belgium & Luxembourg, 40.000€ chez LaLibre., et des heures de consulting stratégique, et pleins d'autres prix que nous allons annoncer ces prochaines semaines (un apperçu déjà sur le site web). C'est du fuel pour votre croissance.

🤝 3. Le Réseau (Le bon). Oubliez le "small talk". Ici, vous rencontrez ceux qui signent les chèques et les contrats : VCs, Corporate Venturing, et fondateurs inspirants.

⚠️ Mon conseil d'ami : Ne faites pas ça à la dernière minute sur un coin de table. Planifiez. Peaufinez. Impressez-nous.

La compétition est ouverte à tous (FR / NL / EN). Montrez-nous ce que la Belgique a dans le ventre ! 🇧🇪 Check comment 1 pour le lien pour les candidatures.

Quand je vous disais qu'on allait avoir de l'énergie... je ne blaguais pas ! ⚡🇧🇪

Cette semaine, mon tour de Belgique des partenaires m'a conduit tout droit à la source (littéralement). J'ai rendu visite à la "Power Team" de Drink ZYLA : Tamara Daumerie, Zocha Mikolajczyk et Aline Van Goethem. 🙌

Vous le savez, Zyla nous accompagne sur cette saison BSA26. Mais en discutant avec elles, on réalise que c'est bien plus qu'une boisson. C'est une vraie "startup interne" au sein du groupe Spadel.

En à peine 2 ans, elles ont réussi à imposer Drink ZYLA comme le carburant naturel des entrepreneurs, des indépendants et de ceux qui font bouger les lignes. Une croissance fulgurante et une distribution impressionnante. 🚀

On a validé ensemble le plan de bataille. Zyla sera là pour booster chaque étape clé du parcours : 
📍 Round 1 Juries : Pour tenir le coup lors des sélections aux 4 coins du pays. 
🧠 Masterclasses : Pour garder l'esprit vif de nos +- 50 finalistes. 
📍 Round 2 Juries : Pour booster les finalistes dans leurs catégories 
🔥 Startup Day (2 Juin) : Pour faire vibrer The Egg lors de la grande finale.

On a l'énergie. On a les partenaires. Il ne manque plus que vos dossiers.
Les candidatures sont ouvertes (Deadline 13/02) : https://startupawards.be/

Stop met features bouwen "voor het geval dat". 🛑

Het is de snelste manier om je startup te verdrinken in wat Nightborn "bloat of slop" noemt.  In deze video legt de officiële Product & Tech partner van de BSA26 de uitdaging van 2026 haarscherp uit:

🚀 AI gaat razendsnel. Het is verleidelijk om aan de lopende band nieuwe features toe te voegen. Maar opgelet: meer features betekent niet altijd meer waarde. Vaak is het gewoon ruis.
✨ Hun advies om aan de top te eindigen? "Bouw memorabele en premium producten."

Bij Nightborn (wiens klanten vorig jaar massaal genomineerd waren) is improvisatie verboden. Ze zweren bij een strikte discipline (zoals de "Shape Up" methode):
✅ Een release is nooit louter technisch, het is een business opportunity. 
✅ Elke feature moet een echte user need beantwoorden, niet gewoon "opvulling" zijn. 
✅ Vermijd de hel van "feature creep".

Het verschil tussen een "leuke app" en een "winstgevende business" zit in die focus. Tech moet dienen om te groeien, niet om het ego van developers te strelen.

Tussen ons: jouw roadmap voor 2026... Lijkt die op een verlanglijstje voor de Kerstman of op een strijdplan? ⚔️
Maxime Denuit David Souery Belgium Startup Ecosystem

taplio

The Battle

Sydney Funck

Gabriel Goldberg

Followers

Posts

Engagements

Likes

Performance ScoreSydney Funck's LinkedIn Performance

Performance ScoreGabriel Goldberg's LinkedIn Performance

Ready to grow your LinkedIn presence?

taplio

The Battle

Sydney Funck

Gabriel Goldberg

Followers

Posts

Engagements

Likes

Performance Score.css-goub6s{font-size:var(--chakra-fontSizes-md);font-weight:500;color:var(--chakra-colors-gray-600);display:block;margin-top:var(--chakra-space-1);}Sydney Funck's LinkedIn Performance

Performance ScoreGabriel Goldberg's LinkedIn Performance

Ready to grow your LinkedIn presence?

Performance ScoreSydney Funck's LinkedIn Performance