Tatiana Coach

Orientado a potenciar tus oportunidades laborales, las habilidades blandas y el desempeño laboral, como también tener el PODER de reubicarse, obteniendo un aumento exito en la consecución del empleo deseado, partiendo desde el principio, que proviene del aspecto personal de cada individuo.

Empleabilidad.

Mentoría en habilidades blandas.

Entrenamiento de Reclutadores y Headhunters.

Capacitación, facilitación y talleres variados empresariales.

Reprogramación cognitiva.

Interpretación de la connotación de la imagen.

Onboarding.

Desarrollo de planes laborales.

Encauce del clima laboral.

Evaluaciones de desempeño.

Levantamiento de perfiles especializados bilingües.

Reclutamiento y selección de personal.

Consultorías en seguridad basada en el comportamiento (Cero accidentes).

Coordinemos tu cita por Whatsapp (+51999203060) y sígueme en mis redes.
 
Puedes aprender de mis entrevistas en TV en mi canal de youtube, sobre empleabilidad y otros.
 
En mis otras redes también existen para tu crecimiento personal y profesional.

Mastermind behind success II Estratega para el éxito.

Luz del Sur

Encargada del Reclutamiento y Selección de posiciones core profesionales.
Entrevistas por competencias en inglés y español.
Coordinación del proceso de selección con el cliente interno.
Encargada de las coordinaciones del proceso de ingreso de los candidatos calificados.
Coordinación de las inducciones.
Encargada del análisis del cuadro de vacantes de la empresa.
Supervisión de practicantes

 Reclutamiento y Selección

Registro Nacional de Identificación y Estado Civil - RENIEC

Asesorar a la Gerencia en temas referidos a: Gestión del Recurso Humano, Clima Laboral, las 5 S y otros afines.
Seguridad emocional del personal para evitar accidentes laborales.
Llevar el control del personal de la Gerencia, y apoyar en la actividad de evaluación de desempeño del mismo.
Encargada de las actividades de gestión administrativa de la Gerencia: como elaboración y evaluación del Planeamiento Estratégico Agenda de compromisos, cuadro de necesidades, coordinaciones con las demás gerencias.
Efectuar las traducciones que se requieren de material en Inglés con que cuenta o recibe la Gerencia de los proveedores.
Elaborar los documentos de gestión administrativa, propios de la Gerencia.

Supervisora de Desarrollo Continuo

Qhapac Consulting

Cliente principal-Minera MARCOBRE
 Elaboración y traducción de formatos para perfiles (Inglés – español). 
 Levantamiento de perfiles en Inglés. 
Evaluación de competencias.
Coaching para puestos gerenciales

Consultora

BBVA Continental

Coordinación con las diversas gerencias para determinar sus necesidades  y crear los perfiles. 
Especialización en reclutamiento y selección. 
Interpretación de pruebas psicológicas y entrevistas por competencias

Gestora de seleccion

Binswanger

Coordinación con las diversas gerencias para determinar sus necesidades y crear los perfiles para todos los procesos de selección internos.
Elaboración de un plan de trabajo que incluía formación, líneas de carrera,  clima laboral, compensaciones y motivación.
Especialización en reclutamiento, selección y evaluación del desempeño.

Coordinadora de gestión humana y formación

Consultora Selectiva

Principales Clientes: Atlas Copco, Goodyear, Grupo Fierro, KIA, INNOVA, NEXTEL, REP, RIMAC, Serfrisa, entre otros.
Levantamiento de perfil, previa reunión con clientes.
Reclutamiento y selección.
Aplicación de pruebas psicológicas.
Entrevistas por competencias.
Verificación de referencias.
Abrir nuevos mercados.
Capacitación de personal.
Supervisión de practicantes.

Psicóloga Clínica & Organizacional bilingüe de la Universidad Peruana Cayetano Heredia con Diplomado en RRHH de la Universidad Ricardo Palma y una certificación internacional de Coach ejecutivo por LATAM COACHING NETWORK, con más de 20 años de experiencia tanto en área organizacional como en el área clínica lo cual permite identificar sintomatología que podría interferir con el desempeño óptimo y saludable, que genera alguna problemática emocional, cognitiva o conductual en la vida diaria. 

*Mas de 90% de eficiencia en la obtención de resultados.


CONVERSEMOS:

Inmail por Linkedin | 📞 WhatsApp +51999203060  | 📧 Mail: contact@tatianacoach.com 
Instagram @tatianacuadrosbasis

ESPECIALIZACIÓN:

Mentoring laboral
Mentoring de empleabilidad
Mentoria en habilidades blandas
Entrenamiento para reclutadores y headhunters
Coaching
Terapias
Conferencias
Seguridad ocupacional 
5S

Tatiana Cuadros Basis

Sizzling Platter de México S.A. de C.V

Responsible of: recruiting and staffing strategys; organizational departmental planning; performance management and improvement systems; organization development; employment and compliance to regulatory concerns regarding employees; employee onboarding, development, needs assessment, and training; policy development and documentation; employee relations; company-wide committee facilitation; company employee and community communication; compensation and benefits administration; employee safety, welfare, wellness and health; charitable giving;  employee services and counseling.

Human Resources Director

PHI HUMANITAS MEXICO

Implementation of the Talent Management function.
Establishment of the Culture of Meritocracy, Definition of Objectives, Performance Agreements and Development Plans.

Gerente de Administración de Talento

Alta Cultura Empresarial de México S.C.

Human Resources Process Consultant
Analysis of Optimal Payroll Scheme Strategies
Insurance Advice for the Company and its Employees

Consultora Recursos Humanos

Transconsult, S.A. de C.V.

Analysis and Mapping of Human Resources Processes
Proposal for Regulations and Policies on HR Processes
Analysis and Diagnosis of the Labor Climate of the company
Execution of the DNC Survey and its report for the Training Program.
Compliance to the Quality Management System (ISO 9001: 2008)
Analysis of Schooling and Staff Competence
Attention to authority requirements
Implementation of Payroll System (Outsourcing)
Personnel management
BP of the Manager Team

Gerente de Recursos Humanos

Grupo Haddad

Coordination of all Human Resources functions
Administration of the personnel of all the companies of the group.
Selection and recruitment of candidates for Group companies.
Induction and empowerment of new staff.
Mapping of processes and establishments of Job Profiles.
Performance Assessment Establishment.
Application of Labor Climate surveys, analysis of results and execution of improvements.
Administration of Internal Communication to employees of Group companies.
Evaluation of Human Resources providers.
Preparation and operation of the biweekly Payroll.
Administration and custody of confidentiality agreements.
Coordination of biannual meetings with the Directors (Team Building)
Responsible for the follow-up of staff terminations and letters of custody of assets.
Implementation of Payroll System, Contracts, Benefits.
Job Valuation and Salary Tabs Policies

Directora Capital Humano

Banamex

Atención a Directores de Área Comercial
Administración de Incidencias de Nomina
Capacitación al personal en temas de ventas de Bolsa
Ejecución de Proyecto Becarios
Asesoría en temas de prestaciones
Revisión de Compensación 
Aplicación de Proyecto Cultura organizacional

Generalista de RRHH Comercial Zona Norte

•Homologación de Procesos de Recursos Humanos Metropolitana e Interior. 
•Establecimientos de trámites y proceso TO BE con mejoras (dando el input del Interior)
•Participación activa en los workshops de cada proceso, generando los SOP’S (Stándar Operating Procedures) y los DWI (Detail Work Instruction).
•Participación en las áreas de Base de Conocimiento, Compliance y Capacitación dentro del proyecto del CES.
•Atención a los Directores en los requerimientos especiales de Información.
•Capacitación general sobre procesos de recursos humanos y procedimientos de captura en los sistemas de RH (People Soft) al personal del CES (60 empleados)

Consultora Proyecto CES

Control del Head Count
Administracion de Procesos, Reclutamiento y Seleccion, Contratacion, Capacitacion, Desarrollo Organizacional, Cultura, Valores, Planes de Carrera, Nomina, Incidencias, Relaciones Laborales y Bajas.

Generalista RRHH

Master in Administration, expert in Human Resources Processes, I help companies to create Human Resources Areas with Business Partner orientation, focused on People development and Operation support.

I have worked on international projects with the United States, Mexico and Guatemala.

Natural communicator, positive thinking, quick action which opens the way to difficulties, always solving conflicts negotiating win-win.

Strength in controls, efficient work, people-oriented, open to new challenges and committed to the Company's objectives.

taplio

The Battle

Tatiana Cuadros Basis

Brenda Segura Vazquez

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