Master Me Up

Strategy & Execution Consulting Lab for audacious teams.  We turn chaos into results with OKR.

Co-Founder

P.Pando

Family Board Member

Pachama

Angel Investor

Sunamers

We are a narrative design agency helping digital sapiens build purposeful brands

Advisory Associate

Paracaideas

Content Creator

Endeavor

Peer

Aivo

Angel Investor (exit 2023) 

PAEZ

President & Co founder 

CEO & Co Founder

Accenture

Analista de Estrategia

Helping C-level and leaders making change happen with OKR | Community builder at Master Me Up | Endeavor Entrepreneur | Angel investor | OKR Consultant

La forma en que gestionamos las organizaciones está obsoleta. Muchas prácticas actuales provienen de modelos diseñados hace más de un siglo, pensados para entornos estables y jerárquicos.

Hoy operamos en contextos marcados por la complejidad, la velocidad del cambio y la necesidad de adaptarse constantemente. Las estructuras tradicionales no responden bien: generan silos, ralentizan la toma de decisiones y reducen la motivación del equipo.

Lidero Master Me Up, donde nos alineamos con CEOs y empresas de más de 50 empleados que han crecido rápido o que se han quedado detenidas en el tiempo; y detectan una creciente desalineación interna. Sus equipos trabajan intensamente, pero sin una dirección común clara. Las prioridades cambian constantemente, las reuniones se extienden sin resultados concretos y los objetivos no se traducen en acción coordinada.

La causa no suele estar en la velocidad de la ejecución, sino en la falta de un sistema de gestión que permita alinear estrategia y operación de forma continua.

Ayudo a implementar sistemas como OKR para estructurar la toma de decisiones, coordinar equipos y asegurar la ejecución efectiva de la estrategia.

Experiencia trabajando con equipos de liderazgo y mandos intermedios para integrar OKR como parte del ciclo operativo

He facilitado la transición de organizaciones hacia modelos de gestión más ágiles, transparentes y enfocados en resultados

Acompaño tanto en el diseño inicial como en la adopción sostenida del sistema en el tiempo

No se trata de métodos rápidos, sino de rediseñar cómo funciona la organización.

Si estás explorando cómo alinear mejor a tus equipos y ejecutar con mayor foco estratégico, podemos hablar.

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🎯   OKR Consultant & Ambassador
👨‍💻   Endeavor Entrepreneur. Angel Investor. 
🪂   Blogging at Paracaideas -  https://tomaspando.substack.com/
📮   Feel free to contact me at tomas.pando@gmail.com

Tomas Pando

Binswanger Perú

Soporte en Reclutamiento y Selección de Personal

Precotex SAC

Coordinadora de Atracción y Selección del Talento 

CONSULTORIO PROPIO – Atenciones Privadas

	- Atención de consultas
	- Evaluación 
	- Elaboración de informe Psicológico
	- Orientación vocacional
	- Consejería 
	- Terapia individual
	- Terapia de Lenguaje
	- Terapia de aprendizaje
	- Modificación de conducta
	- Orientación a los padres
	- Ejecución de talleres de para niños y adolescentes en colegios de la zona
	- Ejecución de charlas preventivo promocionales

Psicologa

-Coordinación directa con las distintas Gerencias en cuanto al levantamiento del perfil de los puestos solicitados.
- Uso de técnicas de hunting, assesment center o rol playing según la necesidad.
- Redactar y publicar la convocatoria correspondiente consignando los requisitos fundamentales del puesto.
-Analizar todos los currículos recibidos seleccionando aquellos que concuerden con los parámetros de búsqueda.  
- Encargada  del proceso evaluativo de los candidatos a ser incorporados a la organización, sea puestos operarios, administrativos y jefatura.
- Entrevistas a profundidad personal o grupal. 
- Coordinación de los exámenes médico - ocupacionales para el personal a ser incorporado a la organización.
- Ejecución del procedimiento de contratación de personal ingresante.
- Absolver las consultas internas en referencia a los procedimientos de selección y contratación del personal.
- Confirmar la solicitud del personal ya sea por reemplazo o incremento con la presentación del requerimiento, adjuntadas las autorizaciones respectivas.
- Trabajo de oficina y trabajo de campo (diversas zonas de Lima).
- Elaboración de file.
- Ingreso del personal nuevo a planilla.
- Ingreso del personal nuevo al T-REGISTRO
-Apoyo en el desarrollo de actividades de recreación promovidas en la compañía (celebraciones de cumpleaños, fechas especiales, entre otros)
-Atención de consultas en general a todos los trabajadores, entre otras funciones propias del puesto.

Responsable del área de Reclutamiento y Selección

GDP Supergroup

	- Entrevistas masivas para personal de sala
	- Entrevistas administrativas
	- Coordinación con el cliente interno para una segunda entrevista del personal. (Quality Partners Gaming SAC, Inversiones Malok S.A.C, Panash S.A.C, Hollywood S.A.C, Crystal Palace S.A.C)
	- Publicación y actualización de ofertas laborales en las bolsas de trabajo
	- Filtro curricular de acuerdo al perfil solicitado.
	- Citas y entrevistas telefónicas
	- Aplicación y corrección de pruebas psicológicas
	- Elaboración de informes psicolaborales.
	- Coordinación y seguimiento de prácticas dentro de Sala
	- Recepción de los diversos requerimientos diarios.
	- Elaboración de status diario.
	- Elaboración de file.
	- Generación de contrato
	- Ingreso del personal al Sistema Empresarial.
	- Ingreso del personal al la SUNAT. entre otros.
	- Evaluación de desempeño

Psicóloga de Recursos Humanos

IASACORP INTERNATIONAL

	- Entrevistas masivas para fuerza de ventas.
	- Selección del personal de ventas, Decoración de tienda, Almacén, Multifuncional  a nivel  todo Lima.
	- Coordinación con clientes internos (Doit & Glitter – Administrativos) para ingreso del nuevo personal.
	- Publicación de ofertas laborales en las bolsas de trabajo.
	- Filtro curricular de acuerdo al perfil solicitado.
	- Citas y entrevistas telefónicas.
	- Aplicación y corrección de pruebas psicológicas.
	- Coordinación y seguimiento de entrenamiento y evaluación de desempeño dentro de tienda.
	- Elaboración de cuadro en Excel de entrenamientos.
	- Coordinación de capacitaciones de ventas (Capacitación GO!) y de Sistema Comercial.
	- Envío de datos del personal ingresante a tienda a las diversas supervisoras zonales.
	- Seguimiento y confirmación de ingreso a tienda del personal que ya firmo contrato.
	- Aplicación de encuestas de ingreso, presentación y de salida.
	- Recepción de los diversos requerimientos diarios.
	- Elaboración de status diario.

Practicante Profesional de Reclutamiento y selección

Gestion de Negocios R&S Asociados SAC

	- Filtro Curricular
	- Publicación de avisos en bolsas de trabajo
	- Selección, Reclutamiento y Evaluación de personal.
	- Desarrollo de entrevistas laborales
	- Aplicación de pruebas psicológicas
	- Elaboración de informes psicológicos
	- Citar y seguimiento a candidatos a las entrevistas programadas.
        - Elaboración de informe general de terna.

Asistente de Selección

Centro de Salud Gustavo Lanatta - Red Rimac

Actividades realizadas:
	- Atención a Pacientes.
	- Entrevistas psicológicas.
	- Evaluación psicológica tanto proyectivas como psicométricas.
	- Elaboración de informe Psicológico.
	- Orientación psicológica- 
	- Orientación vocacional.
	- Consejería.
	- Ejecución de talleres de para niños y adolescentes.
	- Ejecución de charlas preventivo promocionales.
	- Elaboración del informe mensual del Servicio de Salud Mental.
	- Actualización mensual del Periódico Mural con las diversas actividades y / o festividades.
	- Participación de las diversas reuniones realizadas por la Red de Salud Rímac.
	- Participación de las diversas campañas realizadas por el Centro de salud y/o por la Red de Salud Rímac.

Interna en Psicología

HAMID S.A.C

	Elaboración del diseño de páginas Web, así como de anuncios publicitarios y logos de Marcas.

Diseñadora Gráfica y de Páginas Web

Psicóloga colegiada egresada de la Universidad Inca Garcilaso de la Vega, dinámica y proactiva. Con experiencia en el área organizacional a cargo de procesos de selección tanto administrativos como operarios, manejando entrevistas masivas e individuales, evaluación de desempeño, clima laboral. Experiencia en al área clínica llevando a cabo tratamiento de problemas individuales, orientación psicológica, terapia de pareja y de familia, etc.

taplio

The Battle

Tomas Pando

Marlon Yshamai Baldoceda Cerdán

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