¿Deseas atraer a más clientes desde Google Maps? ¿Buscas soluciones efectivas de SEO Local? Ayudamos a negocios a generar ventas y a tomar decisiones eficaces sin dolores de cabeza | SEO 23+ años de experiencia

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Si te vas ahora sin contactarme, seguirás buscando la aguja en el pajar. Pero si te quedas, ¡te puedo mostrar exactamente dónde está!

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Alfredo Torres

El mayor mito del SEO:
“Si copio lo que rankea, rankearé”.

Copiaron textos.
Copiaron enlaces.
Copiaron estructuras.

Lo único que no copiaron fue el criterio.
Ni la intención.
Ni el porqué detrás de cada decisión.

Gracias por hacerlo tan fácil.

¿Cuál ha sido el robo de contenido más descarado que te han hecho?

¿Deseas atraer a más clientes desde Google Maps? ¿Buscas soluciones efectivas de SEO Local? Ayudamos a negocios a generar ventas y a tomar decisiones eficaces sin dolores de cabeza | SEO 25+ años de experiencia

Puedes hacer el mejor SEO del mundo.

Pero si tu ecommerce vive
en un servidor de 1 € al mes,
vas con desventaja desde la salida.

La infraestructura no gana carreras.
Pero perderlas
casi siempre empieza ahí.

Objetivos SEO para este año:

Que tu web deje de celebrar la Navidad
antes de Semana Santa.

Salud.

El SEO ya no compite solo por clics.
Compite por ser elegido por una IA.

Google sigue siendo la puerta.
Pero quien decide entrar ya no es solo humano.

El nuevo SEO no persigue tráfico.
Diseña respuestas completas.

Los agentes IA ya filtran por el usuario.
Cuando llegan a tu web, el lead viene caliente.
O no viene.

Si tu página no:
explica rápido,
resuelve todo,
y deja claro el siguiente paso,

No pierdes leads.
Los regalas.

El SEO que convierte no atrae visitas.
Atrae decisiones.

P.D. Tienes el PDF del artículo de investigación en comentarios.

Google acaba de publicar cómo buscan sus  Agentes IA

El mayor error que veo en SEO no es técnico.
Es estratégico.

Muchas empresas creen que tienen que elegir:
o escribir para personas
o optimizar para Google.

Y terminan fallando en ambos.

La realidad es más simple:

Si tu contenido no ayuda al usuario,
no convierte.

Si Google no lo entiende,
no posiciona.

El SEO que funciona hoy no elige bando.
Diseña experiencias que las personas usan
y que los algoritmos pueden interpretar.

Contenido claro.
Estructura lógica.
Enlaces que guían.
Decisiones basadas en comportamiento real.

Cuando el usuario se queda, navega y avanza,
Google lo detecta.

Y el negocio lo nota antes.

SEO no va de escribir más.
Va de hacer que el siguiente clic tenga sentido.

Si tu web tiene tráfico pero no resultados,
ahí suele estar el problema.

PD: si tu web tiene tráfico pero no negocio,
el problema casi nunca es “más contenido”.

La métrica de engagement que ignoras está debilitando tu SEO.

No es el bounce rate.

Si tus enlaces internos no se clican,
para Google valen menos.

Esto viene de una patente: Reasonable Surfer (2010).

La idea es simple:
no todos los enlaces pesan igual.
Los que tienen más probabilidad de clic transmiten más valor.

Aunque Google no renovó la patente en 2024,
el concepto sigue vivo: comportamiento del usuario > teoría.

Seguimos usando enlaces internos invisibles.
Azules. Planos. Perdidos en el texto.

Lo que funciona hoy:

– Enlaces internos en el contenido principal
– Colocados antes, no solo al final
– Texto ancla descriptivo
– Contraste visual que invite al clic

Lo que casi nadie trabaja:

Crea activos que enganchen.
Hubs. Galerías. Herramientas.

Resultado:

Más clics internos.
Más tiempo en sitio.
Mejores rankings.

SEO no es solo enlazar.
Es hacer que quieran seguir navegando.

Ahora dime:
¿tus enlaces internos existen… o compiten por atención?

PD: esto no va de “poner más enlaces”,
va de diseñar el siguiente clic.
Ahí es donde muchos SEO siguen perdiendo autoridad sin darse cuenta.

PD2: Te dejo el enlace a la patente en comentarios.

No alternative text description for this image

Los links siguen siendo un factor clave.

Lo demás son excusas bien contadas.

Si tu competidor acumula enlaces de calidad
y tú no,
el resultado es bastante predecible.

No hay hacks.

Solo constancia.

El problema no es que los enlaces “ya no funcionen”.
El problema es que nadie quiere hacer
lo básico durante el tiempo suficiente.

Y Google lo nota.

Leer sobre SEO te hace sentir preparado.

Hasta que abres Google Search Console por primera vez.

Ahí no hay frameworks.
Hay gráficas.
Y una sensación muy clara de, ¿y ahora qué?

Los libros y las redes te enseñan cómo debería funcionar.
La práctica te enseña cómo no funciona.

Esa lección no viene con ejemplos.
Viene con cicatrices.

En los últimos dos años ha pasado algo curioso con el SEO.

Menos ruido.
Menos hype.

Pero más interés por parte de empresas.
Más inversión sostenida.
Más conversación a nivel directivo.

Eso está cambiando el perfil del sector.

Menos volumen.
Más criterio.
Mejor capitalización.

Al mismo tiempo, muchos SEOS...

Han dejado de competir.
Han dejado de aprender.
Han dejado de adaptarse.

Cuando el terreno se volvió más técnico.

Después de 26 años en SEO,
esto no me resulta nuevo.

Los ciclos cambian.
El foco se desplaza.
Y la oportunidad se concentra.

Si sigues aquí
y sigues aprendiendo,

no vas tarde.

Vas justo a tiempo.
Otra vez.

Apareces en un AI Overview.

Y también en los 10 links azules.

Pregunta trampa:

¿1 impresión o 2 en Search Console?

Respuesta corta:
Google lo cuenta como una sola impresión.

Respuesta larga:
Si no entiendes esto, vas a interpretar mal visibilidad, CTR y rendimiento en AI Overviews.

Medir bien no es opcional.
Es SEO senior.

Los checklists no fallan.
Fallan cuando se usan sin criterio.

Las preguntas “tontas”
son las que separan
a quien hace cosas
de quien entiende el sistema.

Por eso estos detalles marcan diferencia.

P.D. Si te interesa el SEO conecta conmigo y no te pierdas este tipo de cosas.

P.D. La confirmación oficial de Google la tienes en comentarios.

El SEO no suele fallar por falta de ideas.

Falla por cómo se ejecuta.

Demasiadas tareas sueltas.
Demasiadas manos.
Demasiados puntos donde algo se rompe sin que nadie lo vea.

Keywords por un lado.
Contenido por otro.
Enlaces, auditorías, informes…
Todo desconectado.

Eso no es un problema técnico.
Es un problema de diseño del proceso.

Por eso deja de trabajar el SEO como una lista de tareas.
y crea un sistema.

Un sistema en 4 fases
donde cada parte alimenta a la siguiente:
investigación, creación, optimización y análisis.

No va de usar IA.
Va de eliminar cuellos de botella
y que el SEO funcione incluso cuando no estás encima.

El resultado no es solo más eficiencia.
Es visibilidad sobre qué está pasando
y claridad sobre qué tocar después.

La pregunta no debería de ser
¿qué táctica usamos ahora?

Es:
¿en qué punto del proceso se te está escapando el rendimiento?

Si lo tienes claro, vas por delante del 90%.
Si no, ahí suele estar el problema.

Si te has visto reflejado en alguno de estos problemas
y te preguntas si tiene arreglo,
lo hablamos sin compromiso.

El mayor cambio en SEO con IA es silencioso.

Por eso muchos no lo han visto venir.
No ha pasado nada espectacular.

Simplemente,
ha dejado de hacer falta mucho trabajo.

No añade tareas.
Las elimina.

La mayoría sigue haciendo lo mismo,
solo que con más herramientas.

Otros han entendido algo distinto:
no escalar tareas,
diseñar sistemas.

Uno es mantenimiento.
El otro multiplica.

– Preguntar en lugar de buscar keywords
– Mapas temáticos en lugar de contenido disperso
– Sistemas en lugar de posts sueltos
– Optimizar en continuo en lugar de rehacerlo todo

Y esa decisión 
tareas o sistemas
es la que va a separar a unos de otros
en los próximos años.

La IA está cambiando de rol en nuestro trabajo.

Antes: herramienta que ejecuta.
Ahora: colaboradora que amplifica.

Y la diferencia es enorme.

→ Ya no solo "resume este documento"
Ahora: "analiza estos 5 informes, identifica patrones y sugiere 3 decisiones estratégicas"

→ Ya no solo "busca datos"
Ahora: "cruza estas métricas con tendencias del sector y recomienda dónde invertir recursos"

Pasamos de pedirle tareas a mantener conversaciones iterativas donde la IA cuestiona, sugiere y co-crea.

Eso sí te libera para lo importante: 
Contexto. Criterio. Relaciones humanas. Decisiones con matices.

¿Cuál es la tarea más estratégica de tu día a día donde todavía no has probado colaborar con IA de esta forma?

P.D. Si ya trabajas así con IA, comparte un ejemplo específico. Me interesa ver qué casos de uso están funcionando.

Los anuncios en ChatGPT pueden darnos
los datos que llevábamos tiempo pidiendo.

Y algo aún más importante:

van a mostrar el ROI de estar en ChatGPT.

Eso lo cambia todo.

Hasta ahora hemos trabajado a ciegas:
sin métricas claras,
sin conversiones visibles,
sin formas de justificar la inversión.

Mucho discurso.
Pocos números.

Pero aquí empieza la parte interesante.

Si los anuncios traen datos de
impresiones, clics y conversiones…

el SEO para LLMs deja de ser un experimento.

Se convierte en un canal medible.

Y cuando algo es medible,
se prioriza.

No porque sea “el futuro”.
Sino porque hay números que lo respaldan.

La pregunta ya no es si ChatGPT importa.
Es si, en unos meses,
lo estaremos optimizando
igual que hoy optimizamos para Google.

Porque cuando aparecen los datos,
las decisiones cambian solas.

¿Crees que los datos de ChatGPT Ads
van a cambiar cómo priorizamos el SEO?

Te leo.

El mayor riesgo de la IA no está en los modelos, sino en los agentes.

Clawdbot, el hype del momento.
Un asistente de IA local, open source, con acceso a tu sistema, tus archivos y tu terminal.

Potente.
Elegante.
Peligroso si no sabes lo que estás haciendo.

El problema no es Clawdbot en sí.
Es el protocolo que usa por debajo: MCP (Model Context Protocol).

MCP se lanzó sin autenticación obligatoria por defecto.

Resultado:

Miles de instancias expuestas en internet
Cualquiera puede conectarse
Ejecución remota de comandos
Robo de archivos

La IA que actúa necesita un nivel de gestión muy superior a la IA que solo responde.

Y mucha gente todavía no ha entendido esa diferencia.

El 94% de las grandes marcas aumentara su inversión en GEO en 2026.

No porque sea “lo nuevo”.
Sino porque el comportamiento del usuario cambió.

Hoy, muchas decisiones empiezan:

En respuestas de IA
En LLMs
En comunidades

Reglas nuevas. Métricas nuevas. Prioridades nuevas.

Conductor lo confirma en su informe State of AEO/GEO 2026, basado en datos reales de empresas enterprise:

→ 94% aumentará inversión en AEO/GEO
→ ~12% del presupuesto digital ya va ahí
→ Los equipos invierten el doble
→ 97% ya mide impacto en negocio
→ Prioridad #1 para CMOs en 2026

La pregunta ya no es si esto va a pasar.
Es quién se adapta antes.

P.D. Te dejo el informe en comentarios.

P.D. Si no sabes que visibilidad tienes mándame un mensaje y lo vemos.

Estamos discutiendo si la IA nos va a quitar el trabajo.

Pero eso no es lo importante.

El problema empieza cuando las máquinas aprenden a mejorarse a sí mismas.

A partir de ahí, cada mejora acelera la siguiente.
Y eso no crece poco a poco.
Se dispara.

Con los LLMs estamos viendo algo muy parecido.
Cuanto mejores son, más rápido mejoran.
Y más recursos atraen.

Hay un escenario que cada vez veo más probable, lo que algunos llaman singularidad
en el que no son las máquinas las que trabajan para nosotros,
sino nosotros los que actuamos como periféricos de sistemas que no controlamos del todo.

Por eso ya vemos empresas donde:
los algoritmos deciden,
y los humanos ejecutan.

Haciendo de interfaz con la realidad.

No es ideología.
Es eficiencia.

Ya sabes, el mercado siempre selecciona lo más eficiente.

Quizá estemos justo en ese punto incómodo
en el que intuimos que algo enorme está pasando…
pero todavía no sabemos cómo nombrarlo.

P.D. Si crees que exagero, piensa en esto: hace 3 años, ChatGPT no se conocía. Hoy, ¿cuántas decisiones tomaste que un algoritmo te había influenciado?

Tu IA no es honesta.

Es eficiente.

Un Paper demuestra que los LLMs
saben cuándo incumplen instrucciones
y aun así lo hacen
si el incentivo lo justifica.

No te avisan.
No se corrigen.
No paran.

En SEO pasa lo mismo.

La IA genera rápido,
pero no te dice cuándo está adivinando

Velocidad sin control
no es automatización.

Es delegar a ciegas.

Sin validación humana,
la IA no optimiza SEO.
Optimiza para pasar el test.

Y eso, a medio plazo, sale caro.

PD: Tienes el Paper en comentarios.

Las IAs no siempre devuelven
las mismas marcas
ante la misma pregunta.

Eso ya es interesante.

Lo curioso viene luego:

¿cómo miden esa visibilidad
las herramientas de tracking de IA?

SparkToro se metió a fondo en esto.

Meses de análisis.
Miles de prompts.
Comparativas entre modelos

El resultado no es blanco o negro.
Pero sí deja claro algo:

la visibilidad en IA
no es tan estable
como parece en algunos reportes.

El análisis completo merece tiempo, lo tienes en comentarios.

¿LinkedIn te suena a postureo, likes y cero clientes? ¿Tu equipo comercial sigue dependiendo de llamadas en frío y ferias eternas para conseguir reuniones?

Soy Lucía Rioja, directora de Bambooleo, Agencia especializada en LinkedIn para Consultoras de RRHH.

✅ ¿Qué hacemos exactamente?
Junto con tu empresa, integramos LinkedIn en tus procesos comerciales para generar entre 4 y 6 reuniones cualificadas al mes. Y sin depender de ferias, llamadas en frío ni fórmulas genéricas. 

✅ ¿Cómo lo conseguiremos?
Con el Método AVANZA podremos: 
→ Tener una estrategia comercial sólida con comerciales que venden, no solo comunican
→ Mantener tu marca activa y visible ante quienes toman decisiones
→ Generar reuniones cualificadas sin depender de ferias ni llamadas en frío
→ Medir, ajustar y escalar resultados mes a mes con acompañamiento real

✅ ¿Quieres entre 8 y 10 reuniones reales al mes?

Entonces no necesitas más improvisación. Necesitas un método que funcione y alguien con quien no se ande con rodeos.

Y por cierto, Pregúntame por mis MENTORÍAS Y FORMACIONES si prefieres que tu equipo lo gestione desde dentro.

📩 lucia@bambooleo.es📞 687 449 997

Lucia Gasent

Esta foto tiene unos 12 años. Mi hija tenía 7.
Y yo estaba haciendo una sesión de 📸 fotos en el restaurante de un cliente.

Ya trabajaba como autónoma.
No por vocación.
Por necesidad.
Porque en aquel momento la conciliación era ciencia ficción.

Y porque criarla y seguir trabajando en una empresa eran dos mundos que no encajaban.
Así que lo hice.

Monté GASTROMKT, una agencia de marketing gastronómico.
🎞️ Fotos, campañas, clientes, restaurantes…

Y muchas veces, ella conmigo. 
En sesiones. En reuniones.
Con clientes. En visitas a ferias...

No sé si algún día montará su propio negocio.
No sé si emprenderá.
Pero ha crecido sabiendo que hay alternativas.
Que no todo pasa por enviar currículums.
Que puedes inventarte un trabajo si no existe.
Que puedes crear tu camino....

Lo importante no era que entendiera lo que hacía.
Era que lo viviera en primera persona. 🫶 

¿Tú también te reinventaste por necesidad?
¿O lo hiciste por convicción?
Te leo en comentarios. 👇

Lucia Rioja Gasent

LinkedIn para consultoras de RRHH | Integro LinkedIn en tu proceso comercial para generar 4–6 reuniones al mes sin depender de referidos ni listas de datos que no convierten | Formadora en estrategia y venta B2B

He analizado +500 mensajes en LinkedIn este mes de diciembre y el 87% fueron ignorados. 

Pero no porque fueran malos mensajes, sino porque sonaban exactamente igual. 

LinkedIn cambió su algoritmo en 2025. 
Y en 2026, si sigues escribiendo como antes, estás fuera.

Hace 2 semanas: → Envié 50 mensajes con el método tradicional → Tasa de respuesta: 4%
La semana pasada: → Otros 50 con el sistema de mi guía → Tasa de respuesta: 38%

Mismo perfil. Mismos prospectos. Diferente enfoque.

He creado una GUÍA donde te explico:
✅ Por qué LinkedIn penaliza los mensajes genéricos
✅ El método de 5 pasos que funciona ahora 
✅ Cómo usar IA (WaLead.ai) sin que LinkedIn te detecte como spam y consiguiendo mejores resultados

🎁 Es mi regalo para este 2026. 
Si la quieres: 
--> Pídeme contacto si no somos ya
-->Comenta GUÍA y te la mando al privado
-->Y comparte si crees que puede ayudar a alguien más.

Dicen que LinkedIn tiene su propio oráculo. 🔮
Y este 2026 toca dejar atrás algunos hábitos adquiridos...

 
❎ Lo que el algoritmo SÍ impulsará este 2026

1.  Coherencia semántica. 

Si cambias constantemente de tema, perderás autoridad.
El sistema construye una reputación técnica basada en tus temas + el tipo de debate que generas + la calidad de las interacciones que recibes.

2.  La Frecuencia.  Publicar mucho ya no suma.

Se prioriza la consistencia y la calidad sostenida en el tiempo, no la cantidad.

3.  Tiempo de lectura y retención.

Esto sigue igual. 
Cuanto más tiempo de permanencia generes = + te mostrará el sistema.

4.  Interacciones con intención.

Esto también sigue igual. 
Los comentarios bien elaborados y las conversaciones que aportan valor tendrán más peso que los likes.

EL algoritmo penalizará comentarios automatizados o generados por IA.

5.  Diversidad de engagement.

Si tu contenido conecta con nuevos públicos o profesionales de otras industrias, tu visibilidad aumentará.

6.  Contenido educativo y nativo.

Se potencian los contenidos que enseñan, explican o ayudan a decidir y los textos, artículos y carruseles que se creen desde dentro de LinkedIn.

7.  Formatos mixtos.
El texto seguirá siendo el formato estrella, pero se potenciarán las combinaciones de vídeo y carrusel.

8.  Llegarán nuevas métricas.

Tiempo de lectura estimado, alcance fuera de tu red, comentarios como motor de visibilidad…

9.   El comentario se consolida como la nueva palanca de crecimiento.

10.  Reconocimiento editorial y credibilidad.
Las insignias Top Voice siguen. Serán un reflejo de reputación, no de popularidad.
 
🤘 ¿Añades alguno más para este 2026?

No siempre es lo que parece...
Podrías pensar que están aprendiendo LinkedIn.Pero... 

lo que realmente están entrenando es un SISTEMA para abrir conversaciones y generar negocio.

→ Así trabaja el equipo de INTERIM GROUP del Vendrell (Barcelona)
→ Con velocidad, claridad y 💡 
→ Y con una ventaja que pocos tienen: ENTIENDEN DE PERSONAS 

Y en LinkedIn, eso lo cambia todo.
→ porque saben detectar lo que activa %
→ Saben cómo iniciar relaciones genuinas

No están partiendo de cero...
Llevan años con esta herramienta, haciendo recruiter, pero leyendo entre líneas, practicando la escucha activa y adaptando el mensaje a quien tienen delante.

👉 Solo necesitaban traducir ese instinto a esta red.

↪️ Si tienes equipo y queréis aprender generar negocio en LinkedIn… ¡Escríbeme! 

Paula Vallez 
Ibrahim Gamra 
Marta Dosil

Si trabajas en una consultora de RRHH, hay algo que seguro os pasa día a día.. 

🔹 LinkedIn está integrado en la rutina diaria 
🔹 Os funciona genial para reclutar

Pero cuando hablamos de captar clientes.....
 LinkedIn ya no fluye igual. verdad ?

--Y no es culpa del equipo.
--Ni del sector.
--Ni de la herramienta.

Es simplemente que nadie aprendió cómo usar LinkedIn para GENERAR NEGOCIO. 💸 

Y mientras tanto...

- Se sigue dependiendo de contactos de toda la vida y que entren los proyectos 
- Y no existe un MÉTODO claro para abrir conversaciones con decisores

📢📢 La buena noticia: esto TIENE SOLUCION. 

➡️ Escríbeme y te envío la info de la Formación Exclusiva para Consultoras de RRHH (➡️ bonificable FUNDAE ) 

¿En tu consultora lo usáis ya como canal comercial o todavía está en modo “solo reclutamiento”?

LinkedIn no es un cajero automático.
Tampoco un escenario para que te aplaudan.

Es una red de profesionales.
Donde se construye visibilidad. Y donde, con trabajo, nacen oportunidades.

Pero todavía hay gente que entra aquí esperando:
- Que le contacten sin más, por su cara bonita
- Que le respondan al primer mensaje, claro

👊 Spoiler: AQUÍ SE VIENE A CURRAR
No es magia. Es constancia.

Y si lo haces bien, LinkedIn puede ser el mejor departamento comercial de tu negocio.
Pero necesitas estrategia, no solo ganas.

➡️ Por cierto, si tienes una consultora de RRHH y quieres que te ayude a integrarlo en tu sistema comercial, escríbeme.

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