Agence de Stratégie Web Froggy'Net

Présidente Agence de Stratégie Web Marketing Froggy'Net

Belle et Mince joliette

https://www.belleetmincejoliette.ca/
Votre partenaire minceur et bien-être au Québec !
Chez Beau, Belle et Mince, nous sommes bien plus qu’un simple programme minceur. Nous sommes une équipe passionnée dédiée à votre bien-être. 

Notre mission? Vous aider à atteindre et maintenir un poids santé grâce à une approche personnalisée et durable.

𝓝𝓸𝓼 𝓬𝓵𝓲𝓮𝓷𝓽𝓼 𝓥𝓘𝓟 : Partenaire Webmarketing de Belle/Beau & Mince 🤓

TH INDUSTRIES

Entreprise d’impression 3D pour le domaine médical, industriel, aéronautique.

🖨 Refonte et optimisation du site internet (3 versions à travers les années... il évolue)

🖨 Rédaction de contenus textuels sur la thématique de l'impression 3D

🖨 Optimisation SEO Technique du site Web et optimisation des contenus pour Google

𝓝𝓸𝓼 𝓬𝓵𝓲𝓮𝓷𝓽𝓼 𝓥𝓘𝓟 : Partenaire Webmarketing de TH Industries depuis 7 ans 🤓

Chiro Ste-Rose

Clinique chiropratique à Ste-Rose.

💛 Refonte complète du site internet sur Wordpress avec le concepteur de sites personnalisés Elementor Pro

💛 1ère position sur Google grâce à l'optimisation SEO du site internet et de ses contenus 

💛 Optimisation de la chaine YouTube du client qui a gagné plusieurs milliers de vues 

💛 Formation des propriétaires de l'entreprise aux rouages du Webmarketing

𝓝𝓸𝓼 𝓬𝓵𝓲𝓮𝓷𝓽𝓼 𝓥𝓘𝓟 : Partenaire WebMarketing de Chiro Ste-Rose depuis 6 ans 🎯

Otonom Solution

Optimisation SEO/SEA du client pour son site otonom solutions

𝓝𝓸𝓼 𝓬𝓵𝓲𝓮𝓷𝓽𝓼 𝓥𝓘𝓟 : Partenaire WebMarketing de Otonom Solution depuis 2 ans

Centre d'évaluation cardiovasculaire de Laval

Le Centre d’évaluation cardiovasculaire Inc. offre ses services depuis plus de 10 ans. Composé d’une équipe de professionnels et d’experts chevronnés, le CECVL offre une panoplie de services: ecg à l’effort, ecg au repos, mapa, holter (24h ou 48h), cardiomémo ainsi que des cardiostat.

𝓝𝓸𝓼 𝓬𝓵𝓲𝓮𝓷𝓽𝓼 𝓥𝓘𝓟 : Partenaire Webmarketing de Centre Cardio Laval

Électricité Patrick Beaudin

Optimisation Google Local et création de contenu Marketing

 𝓝𝓸𝓼 𝓬𝓵𝓲𝓮𝓷𝓽𝓼 𝓥𝓘𝓟 : Partenaire Webmarketing de Patrick Beaudin Électricien

Déménagement et Entreposage Marien

Forfait VIP clé en main - Tout ce qui est dans le Boost Google & Stratégie "Impact Maximal avec votre Team Marketing. "

𝓝𝓸𝓼 𝓬𝓵𝓲𝓮𝓷𝓽𝓼 𝓥𝓘𝓟 : Partenaire WebMarketing de Déménagement et Entreposage Marien

Centre Amour et Mariage inc.

Optimisation SEO/SEA du site de Centre Amour et Mariage

𝓝𝓸𝓼 𝓬𝓵𝓲𝓮𝓷𝓽𝓼 𝓥𝓘𝓟 : Partenaire WebMarketing de Centre Amour et Mariage

N. Séguin inc., Conseiller en réorganisation financière et Syndic autorisé en insolvabilité

Conseillère en redressement financier, Syndic autorisé en insolvabilité.

💵 Gestion du compte Google My Business pour le placement local

💵 Optimisation des campagnes Google Ads

💵 Programmation du site Web

𝓝𝓸𝓼 𝓬𝓵𝓲𝓮𝓷𝓽𝓼 𝓥𝓘𝓟 : Partenaire Webmarketing de Nathalie Séguin 🤓 pendant 2 ans

Présidente chez Froggy'Net | +15 ans d'expérience | Google, Réseaux sociaux | Votre guide dans la jungle du WebMarketing 🐸🎯

Si t’as une entreprise, tu veux pas juste “être présent en ligne”. 

Tu veux que ton téléphone sonne, que tes clients te trouvent facilement et que tes pubs rapportent plus qu’elles ne coûtent.

C’est là que j’embarque avec mon équipe (2 employés, 4 pigistes et 17 outils I.A. Comme ChatGPT, Claude, Gemini, midjourney, Kling…)🚀

Je suis consultante en IA Marketing 360 depuis +16 ans et pédagogue depuis +24 ans. 

Concrètement, j’aide des entrepreneurs comme toi à :

•  Attirer les bons clients avec du SEO (Search Engine Optimisation) qui ranke et des pubs Google/Facebook Ads qui convertissent

•  Devenir visible sur les bonnes plateformes grâce au SMO bien pensé (SMO = Social Media Optimisation)

•  Simplifier ton marketing avec des outils d’intelligence artificielle qui sauvent du temps (et des maux de tête)

•  Créer du contenu qui parle ton langage et accroche ton public

En accompagnant mes clients au cours des années, j’ai appris une chose : tu n’as pas besoin de jargon compliqué, tu as besoin d’un plan clair, d’actions simples et de résultats mesurables.

Chez Froggy’Net, j’ai bâti un univers créatif où l’IA rencontre l’humain. 

Mon but ? Que tu sentes que ton marketing travaille pour toi, pas contre toi.

💡 Si tu veux :

• Plus de visibilité sans te perdre dans la technique

• Des stratégies qui respectent ton budget

• Et surtout, un accompagnement humain, fun et clair…

👉 Écris-moi. On va faire sauter les obstacles ensemble.

💬 Envie de voir comment on pourrait t’aider ? Réserve ta séance ici : froggy-net.ca/seance-decouverte-2025

🌐 Tu veux en savoir plus ? Découvre l’univers Froggy → froggy-net.com

🔥 Tes clients ont besoin de toi. Avec Froggy, ton marketing ne passera plus inaperçu. 🚀

Valerie Payotte

Human Magnet

HUMAN MAGNET est une agence spécialisée dans le recrutement et le pilotage de projets Marque Employeur.

Marque employeur : Meetic / Statkraft / Mazars / Amorino / Idex / Buffalo Grill / Natixis...
Recrutement : Popeyes France / Dining Rooms / Groupe Cyril Lignac / Paris Baguette / Cie Les Maquereaux...

Consultant/Fondateur

APM - Association Progrès du Management

Animation Workshops Marque employeur

Université Paris-Saclay

Professeur de Recrutement & marque employeur en Licence Pro RH

Groupe Cyril Lignac

Audit et recommandations sur la fonction RH du Groupe de 285 collaborateurs et composé de deux Business Units : Restauration avec 6 établissements parisiens et Pâtisserie avec 1 Laboratoire de production à St Ouen, 6 boutiques parisiennes et 1 boutique à St Tropez.
Refonte du process Recrutement
Modification des grilles salariales
Installation d'un nouvel ATS
Réorganisation de l'équipe RH
Recrutement d'une RRH, d'un Chargé de Recrutement et d'une Chargé de Marketing Digital
Mise en place d'un outil de gestion du temps
Suivi du dossier Inspection du Travail

CEGEDIM

Responsable des services Recrutement (5pers.) et Formation (4pers.) pour les 3000 collaborateurs de France avec l'objectif de développer la marque employeur des différentes Business Units et de déployer les différents leviers de fidélisation.

Responsable Développement RH

Groupe Bertrand

J'ai créé et développé le cabinet de recrutement interne au groupe depuis mon arrivée en 2012. Deux à l'époque, nous sommes aujourd'hui dix personnes pour accompagner les 3000 recrutements du groupe sur l'ensemble des enseignes, à part Burger King et Quick qui ont leur service de recrutement dédié.
Intégration, mobilité interne, cooptation, marque employeur, community management RH, relations écoles, handicap sont les sujets annexes au recrutement que nous traitons pour nos clients internes.

La croissance du Groupe Bertrand crée de nombreuses opportunités sur les fonctions opérationelles bien sûr mais aussi sur les fonctions supports : Marketing, RH, Commercial, Travaux, Informatique, Contrôle de gestion, R&D, Immobilier, etc.

Directeur recrutement & marque employeur

Restaurants Jour

Effectif de 200 collaborateurs en multi-sites

RECRUTEMENT, PAIE & ADMINISTRATION DU PERSONNEL
Encadrement d’une Gestionnaire paie
Disciplinaire (Avertissement, Entretiens, Négociation, Licenciement, prud’hommes)
Recrutement (Services supports, Restaurants, Cuisine Centrale)
Gestion intégrale du process, du sourcing à la décision d’embauche
Procédures Administratives (DUE, Contrat, Registre du Personnel)

GESTION OPÉRATIONNELLE
Gestion du staffing
Suivi de la masse salariale
Audits RH sur les restaurants 
Entretiens d’évaluation et d’évolution

CONSEIL RH POUR LES MANAGERS

Responsable Ressources Humaines

Pomme de Pain

RECRUTEMENT ENCADREMENT
•	Collaboration avec des Cabinets de recrutement
•	Négociation des salaires

RECRUTEMENT EMPLOYES
Encadrement d’un Chargé de recrutement
•	Organisation et Animation de sessions collectives, Salons de recrutement
•	Communication RH par le biais d’outils de sourcing (Internet & Presse)
•	Développement des partenariats avec des prestataires externes (Pole Emploi, missions locales)

FORMATION
•	Audits Qualité dans les restaurants
•	Suivi des écoles internes 
•	Evaluation des potentiels évolutifs de l’entreprise

Mise en place d’un logiciel de gestion de candidatures / Rédaction Site Internet
Réalisation de 40 Documents Uniques (Audits Sécurité) des Restaurants

Responsable recrutement

J'ai commencé à recruter en 2006, et déjà à cette époque, il était question de milliers de postes non pourvus dans la Restauration. J'ai donc compris très tôt la nécessité de développer l'attractivité de l'entreprise pour attirer les meilleurs profils.

De 2012 à 2018, j'ai eu la chance de créer et piloter la fonction recrutement & marque employeur du Groupe Bertrand, désormais numéro 2 de la Restauration en France. Je manageais une équipe de 9 personnes pour plus de 2500 recrutements et +75k candidatures par an.

À cette dizaine d'années d'expérience en Recrutement, j'ai ajouté trois années en agence de communication pour développer mes compétences en création de contenus.

J'accompagne aujourd'hui les organisations à explorer et maitriser leur culture d'entreprise afin d'attirer et fidéliser les talents avec une méthodologie que je façonne depuis plus de cinq ans : 
- audit de l'expérience collaborateur
- audit de l'expérience candidats
- rédaction des piliers de la culture d'entreprise et création d'une signature de marque employeur
- élaboration de recommandations

De manière plus pragmatique, je suis aussi chasseur de tête dans le secteur de l'Hôtellerie-Restauration que je connais bien et que j'apprécie toujours autant.

J'anime un Podcast depuis 2019 sur tous ces sujets : Les Lois de l'Attraction et je suis référencé Expert Marque employeur au sein du réseau APM, premier club d'entrepreneurs francophone, qui compte plus de 8600 entrepreneurs francophones dans 38 pays.

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Valerie Payotte

Francois-Xavier Guilet

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