Un Tout Autre Regard

▪︎Ghostwriter :
Je vous accompagne à :
- définir votre stratégie de contenu
- rédiger du contenu (post, article) en respectant votre ligne éditoriale
- refondre ou créer votre profil LinkedIn
- vous lancer sur LinkedIn

Domaines : Âgisme, Éducation, Apprentissages, Pédagogie, Culture, Santé mentale, Psychologie

Je donne de la force,de la pertinence et de la clarté à vos contenus.

Rencontres Perspectives

Rencontres Perspectives produit et propose :
👉 des évènements en France, spécialisé dans l'organisation de conférences et ateliers pour les auteurs des meilleurs ouvrages de psychologie, philosophie et développement personnel : Christophe André, Frédéric Lenoir, Boris Cyrulnik, Matthieu Ricard, Alexandre Jollien...
👉une offre de formation destinée aux professionnels des métiers de la santé et de la relation d'accompagnement  en donnant accès aux meilleurs intervenants disponibles dans chaque spécialité, les meilleurs auteurs, chercheurs, praticiens, pédagogues...

▪︎Assurer un service Relations Clients quotidien (réponse aux mails, hotline, relance)
▪︎Gérer avec l’équipe la logistique et l’évènementiel 
▪︎Contribuer au lancement des formations onlines et apporter un suivi auprès des inscrits (+ de 160)
▪︎Proposer des idées pour optimiser la Relation Client et maintenir une image positive de l’entreprise

Je garantis le bien-être et la satisfaction des clients - Je les écoute - Je les accompagne.

Projet : Fournir un apprentissage complet auprès de mes enfants (Maternelle et de la 6e à la Terminale)

👉 Apprendre le programme d’enseignement classique :

•avec des cours par correspondance : les supports pédagogiques du CNED et l’EAD (organisme de cours à distance en Belgique) 
•par les apprentissages autonomes (unschooling)
•en s'appuyant sur des pédagogies inspirantes : Freinet, Montessori...
•par le vivant
•en expérimentant et en visitant
•en jouant
...

J'instruis à domicile mes enfants

HAPPYPARENTS

👉 Accompagner et aider les enfants en primaire et collège pour :
∙dépasser les difficultés d'apprentissages, 
∙renouer avec la confiance en soi et le plaisir d'apprendre,
quelque soit l'étiquette qui leur a été donnée, dans le respect de ce qu'ils sont et dans une démarche de bienveillance et de cœur.

▻ construire les apprentissages fondamentaux en mathématiques par des méthodes ludiques et concrètes (la Méthode des Abaques, méthode Montessori...)
▻ apprendre à lire avec différentes méthodes de lecture adaptées au profil de l'enfant
▻ Développer son intelligence émotionnelle et relationnelle pour mieux se connaître et mieux s'ajuster aux autres et au monde par le biais d'ateliers théâtre, philo, gestion de stress.

👉 Accompagner et soutenir les parents :
retrouver des relations apaisées avec ses enfants notamment face aux apprentissages scolaires en utilisant des outils de gestion du stress, de la relation et des conflits.
Exemple de thèmes abordés :  
• L'autorité 
• L'accompagnement des devoirs 
• La transmission des apprentissages de base
• La résolution des conflits à la maison, à l'école dans un mode gagnant/gagnant
• La notion de droit à l'erreur (échec = expérience) pour les enfants et pour les parents 
• La relation adultes/enfants, adultes/adolescents ; prise de recul par rapport aux étiquettes et aux lieux communs
• L'apprentissage du respect mutuel : chacun doit prendre sa place, toute sa place, que sa place
• L'apprentissage du parler juste (en exprimant ses ressentis)

J’accompagne les enfants et les adultes – coaching scolaire et parental 

Association Angles de Vie

J'ai crée l'association Angles de Vie pour mener une réflexion sur les thèmes de l’éducation et des apprentissages. J'ai organisé 15 conférences/cinés/débats.

🧐 Permettre de s'intérroger sur les effets des éducations reçues et données à partir de films et de rencontres avec des intervenants (réalisateurs, protagonistes des films...) :
☞ « Etre et devenir » film de Clara Bellar sur les apprentissages autonomes 
☞ « Schooling the world »  de Carol Black sur les effets de l'éducation à travers le monde,
☞ « Alphabet » de Erwin Wagenhofer avec André Stern, étude sur les systèmes éducatifs de différents pays,
☞ « L'odyssée de l'empathie » de Michel Meignant et Mario Viana, étude sur les effets d'une éducation bienveillante,
☞ « Mauvais élèves » de Nicolas Ubelmann et Sophie Mitrani, étude sur les raisons de l'échec scolaire, 
☞ "Grandir" de Bernard Josse et Etienne Moine, étude des effets d'une relation bienveillante et empathique sur l'épanouissement de l'enfant et sur son développement cérébral auprès de la fondation« Amigos de la Vida » en Equateur qui accueille des enfants de 0 à 6 ans traumatisés ou abandonnés.
...

Coordination de projets pour apprendre et informer

REGIE AUTONOME DES SPORTS ET LOISIRS

- centraliser l'offre touristique pour la saison d'hiver et d'été
- développer des produits pour les différents publics, en concertation avec les professionnels et les élus
- mettre en place une politique d'accueil de qualité
- établir un programme d'animation de la station
- réaliser des campagnes publicitaires
- éditer des guides et dépliants
- doubler le CA de cette station en pleine expansion
- participer à l'organisation du championnat de France de ski Handisport en 1992 ❤️

Directrice office de tourisme d'une station de sports d'hiver 

👁️ Je clarifie votre positionnement | Je le traduis de façon impactante dans votre profil et dans votre ligne éditoriale | ✍️J'écris ou co-écris vos posts | J'explore le sujet de l'âgisme | J'apprends sans cesse.

Si vous vous demandez :

🔵 comment prendre la parole sur LinkedIn  ?
🔴 comment vous faire remarquer ?
🟢 comment démontrer votre expérience, votre savoir-faire ?

Je vous répondrai que pour vous révéler, rien de tel que des mots justes.
C’est mon approche de l’écriture.
Elle permet de sensibiliser, suggérer, provoquer un écho, toucher les cœurs et les esprits. 

Avec elle, je peux vous aider à définir et déployer une stratégie de contenu sur ce réseau.

 J’ai trois propositions 

1️⃣ Le Ghostwriting : je rédige vos posts que vous publiez à votre convenance. 

2️⃣ Un accompagnement LinkedIn qui comprend (à ajuster selon votre situation et vos besoins) : 

•	Des interviews de vos clients/prospects pour bien connaître leurs attentes et leurs besoins.
•	La définition de votre ligne éditoriale et de vos piliers de contenu
•	La refonte de votre profil LinkedIn
•	L’idéation de contenus et leur planification
•	Des conseils sur mesure pour vous aider à publier par vous-même 

3️⃣ Rédaction web B2B : pour vous faire sortir du lot ailleurs que sur LinkedIn, je rédige vos articles de blog et vos newsletters. 

Une question ?
Un projet ?

Contactez-moi :

👉 MP
ou
👉 valerie.racaud.pro@gmail.com

Valérie Racaud

Les Talents Narratifs

Les Talents Narratifs est la 𝟭è𝗿𝗲 𝗮𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗲𝗻𝘂 𝗱é𝗱𝗶é𝗲 𝗲𝗻𝘁𝗶è𝗿𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗮𝘂𝘅 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝘀 𝗱𝘂 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁.

Nous créons le contenu que vos clients, Google et vos candidats veulent lire. De la rédaction d’articles à l’accompagnement sur LinkedIn, vous devenez visible pour votre expertise.

Les Talents Narratifs est l’agence créée par Laurent Brouat, ancien CEO de l’Ecole du recrutement.
Il a rédigé plus de 400 articles en 10 ans et est un experts reconnu du recrutement.

Concrètement, qu'est ce qu'on fait : articles, posts LinkedIn, podcasts, newsletter.

Associé

Prolongation(s) by HelloWork

Je suis très fier d'être l'hôte du podcast Prolongation (s) by HelloWork !!

Avec le podcast Prolongation(s) by HelloWork, je vous emmène à la rencontre de DRH de startup, d’ETI et de PME qu'on n'entend jamais. On parle de recrutement, de RH, d’innovations parfois déroutantes et le tout de façon concrète et transparente, 2 fois par mois. On fera le tour de France pour aller à leur rencontre, à Lyon, Rennes, Nantes, Bordeaux, Paris, Lille et Marseille.

Bienvenue sur Prolongation(s) by HelloWork.

Hôte du podcast

l'Escale

Actionnaire

L'Escale, c'est l'entreprise que j'aurais aimé rencontrer quand j'étais perdu dans ma vie, il y a quelques années. 
L'Escale aide les personnes à trouver un job qui  leur plait.
Simple, direct, pratique, c'est ce que vous trouverez à l'Escale, votre moment de pause professionnelle.
=> http://lescale.io/trouve-le-job-que-tu-vas-aimer-tous-lesjours

Co-fondateur

Il était une fois l'entrepreneur

Je raconte les histoires sur "Il était une fois l'entrepreneur". Je narre, je raconte.
Ce podcast, c'est un peu mon rêve de bien raconter les histoires et Il était une fois l'entrepreneur, c'est ça.
Plus de 25 000 écoutes désormais et un podcast unique en France.
À écouter vite => https://inspire-media.fr/les-podcasts/

Narrateur

Inspire Média

Inspire Media, c'est le média des histoires d'entrepreneurs.
Plus de 200 épisodes, 180 articles.
300 000 écoutes en 2 ans.

Fondateur et narrateur

L'École du Recrutement

Nous croyons en l’éducation, nous parions sur l’éducation, nous offrons de l’éducation.
L’Ecole du Recrutement est là pour quiconque veut investir dans son éducation.

Ce que nous proposons :

LEDR pro
> Un parcours complet pour les professionnels du recrutement (débutants comme confirmés) qui veulent passer au niveau supérieur. C’est un parcours certifiant, essentiellement en ligne.

LEDR étudiant
> Une formation initiale pour les étudiants qui veulent devenir recruteurs. C’est une formation en alternance (contrat de professionnalisation).

LEDR événements
> #TruParis : la non-conférence du recrutement. Pas de badges, pas de speakers, pas de slides
> #TruMarseille : la même mais à Marseille
> #TruLyon : la même mais à Lyon
> #TruLille : la même mais à Lille
> #Tru .... : la même dans 8 autres villes
> #TruSourcing : la même mais à Paris. Donc #TruParis ? Non car là c’est uniquement sur le sourcing

LEDR blog
> Un espace gratuit d’expression. 80% d’articles éducatifs, 10% d’articles pour raconter notre vie et 10% d’articles pour vendre nos produits.

Pour vous inscrire à nos emails et avoir plein de cadeaux (des astuces, des templates, des actualités, etc) cliquez ici : lecoledurecrutement.fr/bienvenue

Fondateur et CEO (société vendue)

SMP Solutions (Career & People Development ) Ltd

Basé à Londres, je suis Consultant RH pour le cabinet en Ressources Humaines SMP Solutions, mes responsabilités:

- J'anime tous les ateliers réseaux et réseaux sociaux (Linkedin) pour les cadres en accompagnement
- Accompagnement/coaching des Etudiants de Reims Business School
- Accompagnement de cadres en transition de carrière

Consultant RH

Beresford Blake Thomas

Consultant en Recrutement à Londres:
- Sélection et recrutement de candidats sur des projets internationaux (Australie et Moyen-Orient) dans le secteur de la construction
- Utilisation active de Linkedin et autres sourcing pour trouver les candidats
- Impliqué dans tout le process de recrutement, du besoin auprès du client, jusqu'à l'offre et les vérifications de références
- Consultant recrutement reconnu REC suite à un examen
- Gestion et prospection clients

Consultant en recrutement

Uside

- Formation sur le "Management et comportements" pour des managers (BNP Paribas, Total, Arkema...)
- Mise en place de 360 degrés pour évaluations de managers
- Conseil management

Consultant Management

APEC

- Accompagnement de 200 cadres en transition de carrière
- Animation d'ateliers "utilisation du réseau" et "faire un CV"

Consultant Carrières et Mobilité

J’ai une histoire d’amour qui dure depuis 15 ans avec le recrutement. 

Comme dans toutes les belles histoires, il y a eu des hauts et des bas. 

2007 : Je deviens chasseur de tête à Londres. Je montre LinkedIn aux collègues, ils me rient au nez.

2011 : Je fonde Link Humans, formation au sourcing pour les recruteurs.

2014 : Je me sépare de mon associé. Un période difficile.

2018 : Link Humans devient L’école du recrutement. Plus de 13 salariés.

2021 : je vends la société aux salariés et je quitte le recrutement 

Je créé alors le podcast  "Il était une fois l'entrepreneur" (20000 écoutes / mois), dans lequel je raconte les histoires de ceux qui entreprennent. 

2023 : Je reviens dans le recrutement  ! 

j’ai co-fondé Les Talents Narratifs, la 1ère agence de contenu pour les pros du recrutement.

Pendant ces 3 années loin du recrutement, ce qu’on m’a demandé le plus c’est : 

- écrire des articles sur le recrutement
- faire des posts LinkedIn pour les pros du recrutement

Du coup, je vais aider les professionnels à être visible avec du contenu de qualité.

Je mets ma connaissance profonde du marché du recrutement et mon expertise COM pour aider les recruteurs à aller chercher client et candidats.

- articles sur le recrutement
- posts LinkedIn et gestion de la page LinkedIn avec contenu
- audit de contenu
- rédaction de newsletter
- podcasts

Clients accompagnés : Groupama - Broadbean - Hunic - We Feel Good - JobFirst

👉 Contactez-moi en MP

📩 mail : laurent@lestalentsnarratifs.com

📆 RDV 30': https://cal.com/laurent-brouat-io5r1e/30min

I ❤️ recruteur

Laurent Brouat

Bilan 2025 du recrutement. En chiffres.
J’ai passé l’année à tout décortiquer.
Voici ce qu’il faut vraiment retenir.


𝟏. 𝐋𝐞 𝐦𝐚𝐫𝐜𝐡𝐞́ 𝐫𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐢𝐭, 𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐧𝐞 𝐬’𝐞𝐟𝐟𝐨𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐩𝐚𝐬
2,4 M projets d’embauche (–14 %).
293 000 recrutements cadres (–3 %).
21,8 % de ruptures de période d’essai (x2 en 10 ans).

On n’est plus dans le boom post-Covid.
On revient au réel.

𝟐. 𝐋𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐞𝐧𝐜𝐚𝐢𝐬𝐬𝐞𝐧𝐭
15 % de chômage chez les recruteurs.
Les annonces de recruteurs passent de 14 000 → 8 000.
La charge grimpe : 9 → 14 postes par recruteur.
Les candidatures explosent : +120 %.

Résultat : dur d'être recruteur en 2025 mais on sera les 1ers à revenir.


𝟑. 𝐋𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐝𝐞́𝐩𝐞𝐧𝐝𝐚𝐧𝐭𝐬 𝐦𝐨𝐧𝐭𝐞𝐧𝐭, 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟𝐬 𝐬𝐞 𝐬𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐮𝐫𝐞𝐧𝐭
10 600 freelances,
dont 1 400–1 600 en collectifs.

45–50 collectifs,
seulement 6 au-dessus de 50 consultants.

Le Mercato : 550 consultants, 30 M€ visés.

𝟒. 𝐋𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐛𝐢𝐧𝐞𝐭𝐬 𝐬𝐨𝐮𝐟𝐟𝐫𝐞𝐧𝐭
Plus de 2000 cabinets. 
20 % de faillites en 2–3 ans.
–17 % de CA en 2024.
Tarifs –3 %.

Le marché ne disparaît pas.
Il se redistribue.

𝟓. 𝐈𝐧𝐭𝐞́𝐫𝐢𝐦 & 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧: 𝐥𝐞𝐬 𝐠𝐞́𝐚𝐧𝐭𝐬 𝐭𝐢𝐞𝐧𝐧𝐞𝐧𝐭
Intérim : 32,5 Md€, 50 premiers = 84 % du marché.
Management de transition : 800 M€, Valtus = 123 M€.
Pareil, un marché très concentré.


𝟔. 𝐋𝐞 𝐑𝐏𝐎 𝐫𝐞́𝐬𝐢𝐬𝐭𝐞 𝐦𝐞̂𝐦𝐞 𝐬𝐢 𝐢𝐥 𝐬𝐨𝐮𝐟𝐟𝐫𝐞
France : 200–300 M€.
TJM 300–600 €.
Leader : Pontoon (26 M€).


𝟕. 𝐋𝐞𝐬 𝐣𝐨𝐛𝐛𝐨𝐚𝐫𝐝𝐬 ? 𝐋𝐢𝐧𝐤𝐞𝐝𝐈𝐧 𝐞𝐭 𝐈𝐧𝐝𝐞𝐞𝐝 𝐦𝐚𝐧𝐠𝐞𝐧𝐭 𝐭𝐨𝐮𝐭
Marché mondial : 33,9 Md$.
LinkedIn + Indeed : 18 Md$.
53 % du marché.
Et en France ? LinkedIn = + de 400 millions.


𝟖. 𝐋’𝐈𝐀 𝐯𝐨𝐜𝐚𝐥𝐞 𝐞𝐭 𝐥𝐞 𝟏𝐞𝐫 𝐜𝐚𝐬 𝐝'𝐮𝐬𝐚𝐠𝐞 𝐝𝐞 𝐥'𝐈𝐀 𝐞𝐧 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭
Sur 70 000 candidats :
Un agent vocal IA fait mieux qu’un humain :

+12 % d’offres
+18 % de démarrages
+17 % de rétention
78 % des candidats la préfèrent.


Le recrutement change.
Le marché de l'emploi est toujours dynamique.
Nouvelles concurrences et dynamiques sont fortes.

2025 : tournant.
2026 : accélération.


Un grand merci à JobTeaser qui lance TalentMatch, une IA de sourcing proactif avec sa base de données propre.

Et merci aux nouveaux abonnés payants Florian Bougel, Jason Colinet, Christine Bessiere, Caroline Cottin et Sophie Gravy.

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