Dunamis Online

Vanuit mijn eigen bedrijf voer ik arbeidsdeskundige onderzoeken uit en trajecten gericht op het behoud van de baan (jobcoaching) hulp bij het zoeken, vinden en krijgen van een nieuwe baan (naar werk) hulp bij terugkeer naar betaald werk of een opleidingstraject (werk fit) het zetten van de eerste stappen richting maatschappelijke participatie & de arbeidsmarkt (modulaire trajecten) 

Mijn vaste opdrachtgevers geven aan mij te herkennen aan deze eigenschappen; doelgericht, oog voor de mens, hoge arbeidsmoraal, inhoudelijk deskundig, afspraak is afspraak, transparant, communicatief sterk, vasthoudend en situationeel confronterend.

Arbeidsdeskundige & Jobcoach

Click Mobiliteit

Samen met ons team van ervaren professionals bedienen we onze klanten met  arbeidsdeskundig onderzoek, arbeidsdeskundig advies, 1e, 2e en 3e spoor Wet verbetering poortwachter, outplacement, loopbaancoaching, arbeidsrechtelijk juridisch advies en bokscoaching.

We werken samen met diverse arbodiensten en casemanagers met wie we meestal een lange samenwerking hebben en inmiddels kunnen we door het hele land werken.

We streven ernaar onze klanten zo goed mogelijk verder te helpen vanuit onze expertise, persoonlijke aanpak op maat en de klus voor u te klaren; “we get the job done.”

Arbeidsdeskundige & Partner

BNI Mozart Apeldoorn

Zakelijk netwerk volgens het motto: "Geven loont". Iedere donderdagmorgen komen een dertigtal ondernemers samen om 's ochtends te ontbijten bij restaurant Van der Valk in Apeldoorn. Door elkaar aan te bevelen en omzet voor elkaar te genereren, helpen wij elkaar te groeien als ondernemer en als mens.

Graafschap College

Studieloopbaanbegeleider Entree Werkt (24 uur per week)

Edunova Training & Advies

Taken: coachen van jongvolwassenen (cluster 3 en 4) op de werkvloer op gebied van sociale- en werknemersvaardigheden (opstellen van ontwikkelingsdoelen), adviseren en begeleiden van werkgevers, werven van stage- en werkplekken, informeren over subsidies Wajong en regievoerder inzake netwerk jongvolwassene.

Projecten: trainingsprogramma CRM mede opgezet, Gemeente Soest: mede ontwikkelen inwerkprogramma (WWB/Wet WIJ), sollicitatietraining en jobhunting.

Jobcoach

Evangelische Omroep

Publieke Omroep met 450 medewerkers.

Taken: contractbeheer van gebouw- en terreinonderhoud, onderhoud van installaties, catering, schoonmaak en beveiliging. 

Opstellen, beheren en coördineren MOP (Meer jaren Onderhoud Plan) managen van diverse interne verbouwingen en verhuizingen. 

Verantwoordelijk voor de operationele leiding van de teams: postkamer, bedrijfsrestaurant en technische dienst. 

Algemeen Leider BHV; opzetten van BHV-organisatie en het actueel houden van kennis en vaardigheden van BHV-ers, ontruimers en EHBO-ers.

Coordinator Facilitaire Dienst

Landis Technologies IT Managment.

Westcon is gevestigd in Houten en is een distributeur van gespecialiseerde ICT producten. Het Nederlandse bedrijf maakt deel uit van een wereldwijde organisatie en levert met ca. 125 medewerkers producten en diensten aan resellers.

Taken: aansturen van drie teams; inkomende goederen, uitgaande goederen en voorraadbeheer. Reorganisatie na doorstart het herstructureren en herinrichten van personeel en logistiek proces.

Logistiek Manager

Banta Global Turnkey

Deze onderneming in Apeldoorn is gespecialiseerd in de assemblage en opslag van ICT-componenten voor klanten zoals Apple, Microsoft, Compaq, Dell, Iomega en Logitech.

Taken: medeverantwoordelijk voor het opzetten van logistieke afdeling en daarna dagelijkse leiding van twee teams met werkzaamheden: goederenontvangst, voorraadbeheer en uitgaande goederen.

Teamleider Logistiek

Zelfstandige

Taken: het organiseren, presenteren en verzorgen van optredens op diverse locaties in Nederland. (goochelen, clownerie, buikspreken, ballondieren en jongleren)

Entertainer

Achmea

Taken: administratieve verwerking van personeelshypotheken, daarna project polisomzetting bij de afdeling pensioenen.

Projectmedewerker

Na een jaar of tien als leidinggevende te hebben gewerkt ben ik in de re-integratie terecht gekomen, eerst als jobcoach, diverse keren als interim en sinds 2014 ook als arbeidsdeskundige.

De combinatie mens en arbeid, ingewikkelde situaties oplossen door praktisch, onderbouwd advies en nieuw perspectief bieden zijn kenmerkend voor wie ik ben en hoe ik werk.

Blijven ontwikkelen, samenwerken in een team, met elkaar kwaliteit bieden aan onze klanten vanuit langdurende samenwerking met gevraagd & soms ongevraagd advies.

Taplio

Bart Kappers's Linkedin Analytics

Bart Kappers

🚀 Unlock the Analytics Magic!

Ready to grow your LinkedIn presence?

Taplio

.css-1jgreyo{background-image:linear-gradient(284deg, rgba(39,43,72,1) 0%, rgba(33,47,183,1) 100%);color:transparent;-webkit-background-clip:text;background-clip:text;}Bart Kappers's Linkedin Analytics

Bart Kappers

🚀 Unlock the Analytics Magic!

Ready to grow your LinkedIn presence?

Bart Kappers's Linkedin Analytics