Coach de Empleo - Lic. Betania Scarponetti

Asesoría de CV
Elaboración de CV (Español e inglés)
Optimización de tu perfil de LinkedIn
Asesorías para entrevistas de trabajo
Asesorías de búsqueda de empleo
Acompañamiento laboral
Promoción y difusión de tu perfil profesional
Head hunter

Asesorias laborales/Head hunter

SISCARD S.A

Relevamiento del perfil, reclutamiento, entrevistas telefonicas, entrevistas presenciales, confección de informes.

Analista en seleccion

Magneti Marelli

Altas y bajas de personal. Envío y control de novedades de liquidación. Reclutamiento y selección. Atención a proveedores de servicios. Comunicación interna. Gestión de cuotas sindicales y obras sociales. Colaboración en organización de eventos. Gestión de pasantías. Enlace operativo con la gestión de administración de tiempos y liquidación sueldos a cargo de FCA Services; Gestionar el sistema de control de presencia; Atención de consultas y reclamos de empleados, Coordinar servicios y beneficios: comedor en planta, snacks, ropa de trabajo; reporte de datos e indicadores, entre otras tareas.

Asistente en RR.HH

Randstad Argentina

Asistente de Especialistas de cuenta
Soporte en tareas soft de RRHH.

Randstad Inhouse Services (Contrato a Plazo Fijo)

Acento Recursos Humanos

- Soporte en procesos de selección de personal (coordinar entrevistas, psicotecnicos, solicitar referencias, publicar avisos en los distintos portales, preseleccion de cvs, confeccion de informes, participación en entrevistas, entre otros).
- Facturación, seguimiento de cobranzas, carga de facturas, pago a proveedores, registro de gastos, análisis de ingresos y gastos, tareas administrativas varias.

Asistente en RRHH y Administracion

TEJANO INDUMENTARIA

Asistencia en los procesos de reclutamiento y selección: preselección de CVs, citación telefónica a candidatos, seguimiento del proceso. - Pedido de referencias laborales - Calculo de horas extras y premios. - Control de ausentismos - Entrega de uniformes - Armado, seguimiento y actualización de legajos. - Tareas administrativas varias inherentes al área.

Auxiliar en RR.HH (Pasantia)

Naranja 

Ejecución de acciones necesarias para garantizar la disponibilidad de los recursos de formación (gestión de formadores, reserva y asistencia de salas, verificación de materias de formación, gestión de capacitaciones en plataforma virtual, entre otros).
- Atención al cliente interno (telefónicamente) - Resolución de consulta y reclamos.
- Actividades de soporte en planificación anual y mensual de capacitaciones (carga de datos en sistema, comunicaciones, entre otros) en función de los requerimientos del cliente

Asistente Junior de RR.HH (Programa Primer Paso)

Bienvenido/a a mi perfil!
Si estas en búsqueda de empleo, llegaste al lugar correcto.
Me especializo en mejora y optimización de perfiles profesionales, para que pronto consigas tu próximo empleo!
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... y todas las herramientas que necesites!

☺️ ¡Tu éxito profesional es mi prioridad!

😫¿Renunciaste a ese empleo que te tenia harto/a?

Déjame ¡FELICITARTE!

Por que elegiste tu salud mental sobre todas las cosas.
Por que SABES lo que vales, y no mereces menos.
Por que ya no permites que nadie te trate mal.

Tomar esta decisión no es nada fácil. Requiere mucha valentía.

👇🏻Si aun estas inmerso/a en un ambiente tóxico en el que no eres feliz, no tengas miedo.

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#empleo #trabajo #linkedin #busquedadeempleo

Betania Scarponetti

😟 A los 24, tuve un jefe que me gritó delante de otros cuando cometí un error.

Tuve otro jefe que al equivocarme dijo:
"Tranquila, estas cosas pasan. ¿Cómo lo evitamos en el futuro?"

En algún momento uno de mis jefes sugirió que estaba cometiendo el mayor error de mi vida al renunciar.

Mi ultima jefa dijo lo contrario, estaba feliz de mi decisión y me dejo las puertas abiertas.

El trabajo ideal se da por el equipo, sus valores y el sentido de liderazgo de su líder.

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😮Un cliente mío contrató a un empleado a los 5 minutos de su primera entrevista. 

No solicito más entrevistas o un estudio de caso, tampoco lo hizo esperar 2 semanas para una respuesta.

Y resultó ser la elección perfecta. Hoy siguen trabajando juntos. 

El proceso de contratación hoy olvida que cada CV proviene de una persona con sueños y cuentas que pagar.

El consejo que aprendí de mi cliente fue:

👏🏻"Si alguien encaja bien, simplemente contrátalo"

Y cuanto más pronto, mejor. 🙏

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😓 Renunciar duele.

Cambiar de camino es complicado y lleno de incertidumbres. 

Pero hay algo que duele más: quedarse en un lugar que te está destruyendo.

Entiendo la dificultad de renunciar.

Pero permanecer en un lugar que te hace profundamente infeliz es el peor escenario posible. Lo más saludable y necesario es cambiar. 

Abrirás puertas a un nuevo comienzo lleno de satisfacción.

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🤡 Parece broma, pero es anécdota...

En serio, si eres empleador no pagues sueldos miserables si quieres un profesional formado, competente y con experiencia.

¿Te ha pasado de no sentirte lo suficientemente valorado en tu trabajo?

¡NO LO PERMITAS!

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😫 Nunca tengo tiempo para nada ¿Qué puedo hacer?

¿Eres de las personas que se sienten identificadas con esta frase?

Te puedo asegurar que estás cometiendo alguno de estos errores. Y claro, puedes mejorar tu gestión y organización del tiempo, y poder hacerte tiempo para todo aquello que necesitas.

¡Espero que este post te sirva!

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¿Nunca tienes tiempo para nada? 

💭Nunca olvide esto:

Tus actos, tus dichos y tus resultados le están mandando un mensaje a la gente que te rodea. Trabaja para que ese mensaje sea inspirador.

Estás inspirando gente en todo momento, busca que lo que la gente se lleve de interactuar contigo sean historias maravillosas.

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😔 ¿Te sientes humillado/a en tu trabajo?

Este tipo de comportamiento no debe ser tolerada en ningún entorno de trabajo. 

👉🏻Se trata de una forma de violencia verbal que afecta gravemente el bienestar de la persona y puede generar consecuencias negativas en su vida profesional y personal. 

Si eres la persona que trata mal a los demás, grita y humilla, revisa tu comportamiento.

Y si eres la persona afectada, no te quedes donde no te valoran.

✨De verdad que hay vida laboral más allá de ese trabajo que te hace infeliz.

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🧠¿Tienes un empleo tóxico o muy exigente?

Si no lo sabes, fíjate si respondes "SI" a varias de estas preguntas:

- ¿Odias ir a trabajar todos los días?
- ¿Realizas el trabajo de dos o más personas, pero te pagan el mismo sueldo?
- ¿Te sientes poco o nada valorado?
- ¿Tu jefe te grita a ti y a tus compañeros constantemente?
- ¿Has pedido ayuda, pero nada cambia?
- ¿Has sido víctima de acoso sexual?
 
Dejar un empleo tóxico cuesta, no siempre es tan fácil.

👉🏻 Por eso es importante que te cuides al máximo mientras maduras la decisión y la pones en práctica.

Conviene que lleves un estilo de vida saludable, realices actividades placenteras, duermas lo suficiente y practiques ejercicio físico y ejercicios de relajación.

Y por supuesto: ¡Pide ayuda si la necesitas!

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🚩Muchísimos jefes suelen cometer un error costoso: 

Piensan que la lealtad de un empleado es eterna.

Por qué esperar a hasta que un talento esté a punto de marcharse para ofrecerle el reconocimiento que merecía desde hace tiempo? 

👉 Ese aumento
👉 Ese ascenso 
👉 Ese gesto de apreciación…

Deberían haber llegado antes.

No esperen hasta cuando ya no queda tiempo. 

La prevención es siempre más efectiva que el remedio.

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😥Tengo un amigo que su jefa le hace la vida literalmente IMPOSIBLE. 

Su lenguaje corporal hacia él es despreciativo, lo critica constantemente, según ella, todo hace mal. 

El problema aquí es el que se siente muy a gusto con sus tareas, le gusta lo que hace, y también valora la empresa. Pero es un suplicio trabajar con su jefa.

🤔¿Qué se hace en estos casos?

👉🏻Fácil: comunicarse asertivamente. Si tienes una situación similar, busca hablar con tu jefe (el del problema). Intenta conciliar, encontrar puntos de encuentro y dile con sinceridad lo que sientes. Exprésale lo que a ti te sirve para trabajar en armonía.

Dale un tiempo para ver cambios positivos. Si éstos no aparecen, busca ayuda más arriba (su jefe, RR.HH, el dueño de la empresa, dependiendo donde trabajes).

Mi amigo está a punto de lograr un cambio de área gracias a la comunicación. No te conformes, si la empresa es prometedora, no tienes que renunciar por una persona que no sabe ser líder.

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💭Reflexiona en estas preguntas...

Nunca está de más hacer una pausa, y preguntarte si estas siendo feliz en tu trabajo, si estás cumpliendo tus metas, si te gustaría seguir teniendo la vida que tienes en los próximos 5 años.

A veces, puedes estar tan inmerso en la zona de confort, que te olvidas que la principal prioridad eres tu. Si, TU!

No renuncies jamás a lo que te hace feliz. No te des por vencido solo porque crees que es demasiado difícil alcanzar aquello que quieres.

¡Solicita ayuda si la necesitas!

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🧠 Si te cuesta tu salud mental, es demasiado caro...

(¡Nunca lo olvides!)

Me llena de alegría poder ayudar a personas a liberarse de empleos tóxicos y tomar decisiones alineadas a sus deseos profesionales.

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💪🏻Tu vida laboral cambia para mejor cuando...

☑️Pones límites: No te dejas explotar, dejas en claro tu posición y no permites maltratos ni abusos en el trabajo.

☑️Evitas los conflictos: Te comunicas abiertamente, evitas los chismes y pones tu mejor actitud para que tus relaciones sean sanas.

☑️Te adaptas a los cambios: Recuerda que el cambio es crecimiento.

☑️No te sobre exiges: Conoces la importancia del descanso, el tiempo en familia y hacer tiempo para tus hobbies.

☑️Dejas de compararte con otros: ¿Te sirve de algo? Solo potencias tu inseguridad.

☑️Sales de tu zona de confort: Esto te ayuda a crecer y superarte.

☑️Tienes una actitud positiva: Te repites a ti mismo que eres capaz de lograr todo lo que te propongas (lo cual es 100% cierto).

☑️Dejas ese empleo que tanto odias: Por que sabes que mereces ser feliz a nivel profesional.

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🤫¿Buscando empleo?

Hoy te comparto algunos mitos alrededor de este proceso.

No somos conscientes de que muchas veces, somos nuestro principal problema e inconveniente para encontrar ese empleo que tanto anhelamos.

👉🏻 Solo cuando tomas de conciencia de que algo te está limitando es cuando comienzas a asumir tu responsabilidad. 

Y sólo desde ese punto se empieza a caminar en la búsqueda de empleo con otra actitud que te va a devolver la seguridad y lo mejor, que te permitirá mostrarla en el proceso y obtener frutos.

💭 ¿Qué otros mitos has escuchado de este tema?

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Mitos en tu búsqueda de empleo 

💭 Recuerda: Las entrevistas no son un interrogatorio, son un diálogo en donde ambas partes evalúan.

¡Nunca olvides llevar tus preguntas para conocer si esa oferta es la adecuada para ti!

Te dejo algunos ejemplos válidos.

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😮Nunca esperé estar en el #Top20 de Creadores de Contenido aquí en México 🇲🇽

♥️ Gracias a toda mi red que sigue mi contenido y mis consejos para mejorar su búsqueda de empleo y carrera profesional.

¡Feliz viernes para todos!

#3 🏆✨

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😥 En una época de mi vida, trabajaba de 09:00 a 14:00, y luego entraba a trabajar por las tardes de 16:00 a 23:00. Tenía una ansiedad por las nubes...

¿Y sabes que?

Tener ansiedad en esas condiciones NO es algo raro. No tienes un problema.

El problema es que tengas que pluriemplearte para sobrevivir, sosteniendo una situación que te agota y te lleva al límite.

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