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L'accueil de la Diversité : un levier de performance pour votre entreprise C'est un sujet qui concerne de plus en plus les entreprises. Par exemple, en France, près de 12 millions de personnes sont en situation de handicap. C’est aussi près de 24% de la population active (de manière temporaire ou définitive selon l’Insee). Ces personnes représentent un potentiel de talents et d'innovations qu'il est important de prendre en considération Les employeurs sont à la recherche de solutions concrètes et efficaces qui leur permettront d'améliorer la performance de leur entreprise. ▶️ La formation à la diversité est une solution qui répond parfaitement à ces besoins. Elle permet aux employeurs de : * Comprendre les enjeux : les causes, les conséquences, les législations en vigueur. * Développer leurs compétences managériales * Améliorer le climat social : créer une entreprise inclusive et bienveillante, où chacun se sent à sa place, tout en gardant l'exigence attendue dans les missions.