Cécile Banon 🟠's Linkedin Analytics

✅ Vous, DRH, en avez marre que les équipes se plaignent de manquer de proximité avec vous ? ✅ Vous ne savez pas comment répondre à la quête récurrente de sens dans le travail ? ✅ Vous vous demandez comment dynamiser l’engagement au travail ? ✅ Vous cherchez à dégager du temps pour anticiper les éventuels départs ? ✅ Vous avez le souci de réussir l'intégration des nouveaux ? Si vous vous retrouvez dans ces questions, c’est que vous craignez de subir le cycle infernal des «démissions- recrutements ». D’autant plus crucial à l’heure où vous devez faire revenir les collaborateurs au bureau et recréer du collectif et de l'engagement. C’est là que ça fait mal car comment faire ? Lorsque quelqu’un se sent à sa place dans une entreprise, il ne songe pas à la quitter. Pour cela, il suffit de recharger ses A C U, c’est-à-dire lui offrir un avenir, un poste cohérent avec qui il est, lui montrer que son travail est utile. C’est ce que j’explique dans ma conférence « le travail n’est pas un amour impossible ». 𝐂𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐥'𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐲 𝐠𝐚𝐠𝐧𝐞 🔶une action concrète pour la RSE 🔶un aiguillon pour l'engagement 𝐂𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐜𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐞́𝐫𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐚𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞: 🔶Elle dynamise l'engagement car chacun réalise ce qui fait sens pour lui dans son travail 🔶Elle contribue à recréer du collectif dans les nouvelles organisations du travail où le télétravail s'est installé 𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐦𝐨𝐢 ? 🔶Parce que je suis convaincue qu'un 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐪𝐮𝐢 "𝐬𝐞 𝐬𝐞𝐧𝐭 𝐚̀ 𝐬𝐚 𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞" 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐬𝐨𝐧 𝐣𝐨𝐛 𝐫𝐞𝐬𝐭𝐞 𝐜𝐡𝐞𝐳 𝐬𝐨𝐧 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐮𝐫. 🔶J’ai exposé la méthode que j’ai mise au point pour que chacun définisse le job dans lequel il a les meilleures chances de s’épanouir dans un livre publié chez Eyrolles « Trouvez le job de vos rêves. L’ikigaï pour mieux se connaître et se réaliser professionnellement ». Pour mémoire, l’ikigaï, état d’esprit japonais, décrit la vie qui vaut la peine d’être vécue, je l’ai transposé dans la sphère professionnelle. 🔶J’ai animé l’observatoire social de la Banque de France pendant 10 ans Toutes ces activités nourrissent ma mission de vie : que chacun se donne les chances de vivre au mieux le travail et de s’y sentir à sa place. Retrouvez- moi dans les interviews suivantes : 🔶https://www.francebleu.fr/archives/emissions/tous-experts/107-1 🔶https://bit.ly/3JFpvAG 🔶 Carrefours de l'Emploi : https://bit.ly/3jAi1Er 🔶 Nouvelle orientation professionnelle : https://youtu.be/_qesEQt6pwo