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Als Kultur- und Medienmanager habe ich die Chance genutzt und mich zu Beginn der 1990er Hals über Kopf in die noch junge, digitale Welt gestürzt. Schwerpunkt meiner Arbeit wurde strategisches Marketing und Unternehmensentwicklung an der Schnittstelle wo digitale Medien auf operative Umsetzung treffen. Ich durfte unter anderem, die größte, familiengeführte österreichische Hotelgruppe im Bereich E-Commerce und Marketing begleiten, verantwortete die Konzeption und Umsetzung eines Wertgutschein und Kundenbindungssystem beim größten österreichischen Thermenbetreiber und war österreichischer ad interim Geschäftsführer eines Schweizer Ticketingunternehmens. Darüber hinaus bin ich Gastlektor, Trainer und begleite Start-Up Companies. Um den steigenden Anforderungen an die neue, agile Realität gerecht zu werden, habe ich eine SCRUM Zertifizierung abgeschlossen und im Anschluss Design Thinking Methoden des MIT absolviert. Aber egal ob als Unternehmer bei Projekten im Tourismus, als Geschäftsführer eines Start-Up Unternehmens oder als Head of Business Development eines IT Unternehmens: Das kleinste, gemeinsame Vielfache – der rote Faden meiner Arbeit - hat sich seit meiner Zeit als Kulturmanager nicht geändert. Menschen zu finden und an eine Idee zu binden. Die erfolgreiche Arbeit mit „meinem“ Publikum, „meiner“ Audience ist zentraler Inhalt meiner Arbeit - real wie auch digital.
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