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Meine Überzeugung ist, dass das Wertvollste, das wir Menschen haben, unsere Lebenszeit ist. Doch anstatt diese wertvolle Zeit mit den Menschen, die wir lieben, zu verbringen, arbeiten wir immer mehr. Einer der größten Motivationen, mein Automatisierungsgeschäft zu starten, war und ist immer noch die Geschichte eines ehemaligen Kollegen. Eines Tages brach dieser bei der Arbeit weinend zusammen. Nach wochenlangem Arbeiten bis spät in den Abend, um irgendwie Projekte rechtzeitig fertig zu bekommen, war er am Ende. Warum weinte er? Nicht weil er unbedingt das Projekt rechtzeitig fertig haben wollte, sondern weil seine Kinder schon im Bett waren, bevor er zu Hause ankam. Weil sein Vater an Krebs erkrankt war und er sich nicht um ihn kümmern konnte. Er verpasste ihr Leben. In meinen mehr als 10 Jahren Berufserfahrung habe ich eins gelernt: Wie ich dafür sorgen kann, dass Arbeitsprozesse schneller und dennoch fehlerfrei bearbeitet werden. Wie ich aus einem Projekt, das sonst Wochen oder Monate dauert, Tage oder Stunden machen kann. Nicht weil mir die Kunden meiner Unternehmen so wichtig waren, sondern meine Kollegen und Freunde. Genau diese Mentalität nehme ich mit in mein Unternehmen. Ich suche nicht einfach nach Kunden, denen ich etwas verkaufen kann. Ich suche nach Kollegen und Partnern, denen ich ihre Freizeit, ihre Lebenszeit zurückholen kann, damit sie diese mit den Menschen und Dingen in ihrem Leben verbringen können, die nicht nur Arbeit sind. Deswegen habe ich mein Geschäftsmodell so aufgebaut, dass es eine solche Partnerschaft darstellt. Manche sagen, es sei 'zu gut, um wahr zu sein', andere 'ein Angebot, bei dem man nicht Nein sagen kann', aber in Wirklichkeit ist es einfach eine Partnerschaft, bei der wir gemeinsam mehr erreichen als jeder für sich. Dies basiert auf einer Vertrauensbasis, die in meinen Augen ein Kernstück des Unternehmertums ist. Mein Ziel ist es, ein enkelfähiges Software-Unternehmen aufzubauen. Das bedeutet für mich, dass die Angestellten und Besitzer der mit uns zusammenarbeitenden Unternehmen Zeit für ihre Kinder und deren Kinder haben und dennoch das Unternehmen weiter wachsen kann, ohne dass auf Einkommen verzichtet werden muss.