Malmö stad

Arbetar på FRAM som är ett program där personer med psykisk ohälsa får hjälp och stöd att komma ut på arbetsmarknaden. FRAM är en del av Arbetsmarknadsavdelningen och är ett FINSAM i Malmö-projekt där Malmö stad samarbetar nära Region Skåne, Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan. På FRAM får man bl.a. individuella samtal, arbetsträning /(intern samt extern arbetsgivare) samt delta i olika gruppaktiviteter, studiebesök m.m.

Arbetsmarknadssekreterare

Folkuniversitetet

Kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen, jobbade b.l.a. med INAB (introduktion till arbete) vilket innebär: 
Insatser för individer som står utanför arbetsmarknaden; arbetsgivarkontakter, arbetsprövning/praktik, anställning, intervjuteknik, arbetsmarknadsfrågor (LAS, AML etc.), samt kartläggning/genomgång av CV, individuella samtal, föreläsningar m.m.

Arbetsvägledare/arbetsmarknad

DS/Global mångfald

Integration och samverkan inom kultur/arbetsmarknadsområdet.

Projektledare

Humanus Utbildning Syd AB

Kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen. Genomförde arbetsmarknads samt rehabiliteringsinriktade insatser (Introduktion till arbete, Min väg till arbete (i samverkan med AF och kriminalvården) för individer med olika behov. Övriga arbetsuppgifter: workshops och föreläsningar inom rekryteringsprocessen, arbetsrätt/arbetsmiljö, kartlägga vägleda och coacha individen att hitta redskap att närma sig arbetslivet och erhålla arbete. Samverka med olika myndigheter och företag/näringsliv samt praktikanskaffning/arbetsprövningsplatser.

Arbetskonsulent

Arbetsförmedlingen

Kartläggning, enskilda samtal samt bevilja olika arbetsmarknadspolitiska insatser. Kontakter 
med näringsliv och samverkan med Försäkringskassan och andra myndigheter/kommuner.
Därutöver matcha, vägleda individer med olika behov att komma närmare
arbetslivet samt rekrytering m.m.

Arbetsförmedlare

Medverkade i en rad olika projekt:, Lärande hela dagen, (stödfunktion till grundskolor) meningsfull fritid i samverkan med en rad olika myndigheter och organisationer.
BMF: aktivitet för unga vuxna i syfte att närma sig arbetslivet samt utveckla sina kreativa kunskaper inom kultur/multimedia och musik m.m.

Tolkning och tillämpning av lagar, avtal och regler på arbetsrättens
område. Utformade personalpolitiska policys, gav råd och stöd till
verksamheterna inom bl. a. rekryterings/rehabiliteringsfrågor
samt arbetsmiljö och lönefrågor. Utöver detta planerade samt
genomförde förvaltningsövergripande utbildnings- och
kompetensutvecklingsinsatser inom nämnda områden.
Delaktig i (fackliga) förhandlingar och förändringsprocesser.

HR-konsult

Har lång erfarenhet/kunskap om bl.a. arbetsrätt/arbetsmiljö, rekryteringsprocesser, omställning, arbetsgivarekontakter, utvecklingsarbete, rehabiliteringsfrågor samt vägledning och coachning.

Taplio

Clinton Palomäki's Linkedin Analytics

Want to drive more opportunities from LinkedIn?

Taplio

.css-1jgreyo{background-image:linear-gradient(284deg, rgba(39,43,72,1) 0%, rgba(33,47,183,1) 100%);color:transparent;-webkit-background-clip:text;background-clip:text;}Clinton Palomäki's Linkedin Analytics

Want to drive more opportunities from LinkedIn?

Clinton Palomäki's Linkedin Analytics