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Der Sprung in Ihre neue, bessere Zukunft. Der COLUMBUS-Prozess. Die Zukunft wird ganz anders. Lernen Sie jetzt die "Neuen Regeln" - und wie Sie damit professionell umgehen. Was wird sich ändern? Wir befinden uns in einem fundamentalen Umbau von Wirtschaft und Gesellschaft. Das sind die 4 grössten Fallen, in die sie jetzt tappen können: • Sie setzen weiter auf einen stabilen Bedarf. Planen Produkte langfristig. • Sie denken in bekannten Grössen. Blenden das Unvorhersehbare aus. • Sie organisieren Ihr Unternehmen hierarchisch. Verhindern dynamische Prozesse. • Sie denken in "Stabilen Märten". Missachten dynamische "Nischen". Warum darf ich das so sagen? Ich beobachte seit 30+ Jahren die pulsierende Entwicklung von Branchen und Märkten. Bin von den besten "Zukunfts-Gurus" ausgebildet. Habe branchenweite Zukunfts-Projekte organisiert und durch gezogen. Ich habe die "Mentale Produktivität" entwickelt, die einen Quantensprung in "Stressfreier Produktivität" ermöglicht. Ich habe meine 30+Jahre "Lotsen-Erfahrung" zu meinem COLUMBUS-Prozess verdichtet und nutzbar gemacht. Für welche Risiken brauchen sie jetzt praktische Lösungen? • Ohne ihr Verschulden verlieren Sie Kunden. Sie setzen auf "Demographische Zielgruppen" statt auf "Eigene Netzwerke". • Sie trennen zwischen "Unternehmen" und "Kunden". Verhindern gemeinsame Entwicklungen. • Sie arbeiten mit einer "Alten Führungs-Kultur". Der "Chef" wird zum zentralen Engpass und Risiko. • Sie nehmen sich persönlich aus aktuellen Umbrüchen heraus. Suchen den Rückzug, statt in die "Entwicklung" zu gehen. Der COLUMBUS-Prozess - und seine Aufgabe in dieser Umbruch-Phase. Der COLUMBUS-Prozess baut eine Brücke und führt Unternehmen von der "Alten Welt" mit ihren destruktiven Tendenzen - in Ihr neues, "Eigenes America", in dem er ihre Erfolgs-Potentiale neu zum Blühen bringt. Er hilft dabei, sich aus den neuen Bedingungen eine eigene Welt zu bauen - passend zu den eigenen Ressourcen. Der COLUMBUS-Prozess - und wie er neue Märkte organisiert. Wenn der stabile Bedarf in kleine, springende Fraktale zerbricht, muss es den "Emotionalen Leuchtturm" geben, um den sich die neuen Chancen sammeln. Jetzt entstehen "Neue Märkte" aus "Netzwerken" und "Szenen". Frei von Wettbewerb und Stress. Details dazu in Beiträgen, Zusammenhänge in Newslettern (https://www.linkedin.com/newsletters/7158408682567802882/), Konkretes in der Homepage: https://columbus-prozess.getresponsewebsite.com. Buchen Sie jetzt ein kostenloses, unverbindliches Info-Gespräch zu ihrer eigenen, besseren Zukunft. Gerne auch ausserhalb normaler Geschäfts-Zeiten.