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Au cours de mon parcours professionnel, j'ai acquis une vaste expérience en tant que directeur de réseau retail dans l'industrie de la mode, avec un accent sur la gestion de succursales, de franchises et d'affiliés. Mon rôle a été marqué par plusieurs réalisations significatives : - Gestion Stratégique : J'ai dirigé un réseau comprenant 25 succursales et 60 affiliés, avec un chiffre d'affaires total de 10 millions d'euros. J'ai été responsable de la définition de la politique commerciale, de la création de calendriers d'actions promotionnelles, de la mise en œuvre de stratégies de remises, et de la sélection des produits phares. - Management d'Équipes : j'ai dirigé et encadré une équipe de 80 collaborateurs, démontrant ainsi des compétences solides en gestion des ressources humaines, en recrutement, en formation et en évaluation du personnel. - Optimisation des Performances Commerciales : j'ai travaillé sur la restructuration opérationnelle du réseau pour optimiser sa performance. Cela inclut la création d'un nouveau concept, l'établissement de partenariats avec d'autres marques, la fermeture de boutiques non rentables et la définition de règles de réassort. - Marketing et Digital : j'ai élaboré des stratégies marketing et digitales, y compris la réalisation de campagnes publicitaires, la refonte du site internet, la mise en place d'un site e-commerce, la gestion des réseaux sociaux, et le développement de la fidélisation client. - Gestion de Stock : j'ai défini une politique de gestion de stock pour le réseau, implémentant des modèles et des quantités chez les affiliés et les succursales, tout en créant des nouvelles règles de réassort. - Partenariats Franchises et Affiliations : j'ai été en charge de la prospection, de la réalisation des contrats, de la négociation et de la gestion des partenaires affiliés. J'ai du créer des plaquettes et impulser un dépoussiérage du storytelling afin d'accroitre notre pouvoir d'attractivité auprès de ces partenaires.