Met Daphne | Interim - Advies - Werving & Selectie

Als interim Recruitment Business Partner ben ik verantwoordelijk voor het volledige werving- en selectieproces, waarbij ik nauw samenwerk met zowel House of Covebo als Covebo Uitzendgroep B.V. Vanuit een strategisch personeelsplan zorg ik ervoor dat vraag en aanbod snel, kwalitatief en professioneel aan elkaar worden verbonden. Dit omvat het ontwikkelen en uitvoeren van strategieën voor talentacquisitie, het beheren van het selectieproces en het optimaliseren van interne wervingsprocessen.

Mijn rol is erop gericht om de juiste kandidaten op een efficiënte en effectieve manier te koppelen aan de behoeften van onze organisatie, zowel op de externe arbeidsmarkt als binnen onze interne teams. Door een proactieve benadering en een sterke focus op kwaliteit en snelheid, ondersteun ik de groei en ontwikkeling van zowel onze klanten als onze interne afdelingen.

Benieuwd naar mogelijkheden om je carrière bij ons te starten? Bezoek onze websites!

(Interim) Recruitment Business Partner - House of Covebo & Covebo Uitzendgroep B.V.

Bij Tabify B.V. richt ik me op het efficiënt en effectief vinden van de juiste kandidaten die passen bij de behoeften van onze organisatie, zowel op de externe arbeidsmarkt als binnen onze interne teams. Met een proactieve benadering en een sterke focus op kwaliteit en snelheid, draag ik bij aan de groei en ontwikkeling van zowel onze klanten als onze interne afdelingen. Daarnaast geef ik zowel gevraagd als ongevraagd advies over het recruitmentproces om dit continu te verbeteren en te optimaliseren.

(Interim) Recruitment Business Partner - Tabify B.V.

Bij Verel Building Experiences ligt mijn focus op het efficiënt en doeltreffend matchen van geschikte kandidaten met de behoeften van onze organisatie, zowel extern op de arbeidsmarkt als binnen onze interne teams. Door een actieve benadering en een nadruk op kwaliteit en snelheid, ondersteun ik de groei en ontwikkeling van zowel onze klanten als onze interne afdelingen. Daarnaast geef ik zowel gevraagd als ongevraagd advies over het recruitmentproces om dit continu te optimaliseren.

(Interim) Recruitment Business Partner - Verel Building Experiences 

FYGI | Happy Recruiters

FYGI biedt recruitment as a service, dat is waar FYGI voor staat! Ik ben als Recruitment business partner aangesloten bij het FYGI platform, zij faciliteren mij met de nieuwste recruitment technologie en job marketing. Op deze wijze ben ik in staat je vacature snel en met de juiste kandidaat te vervullen. Dit kan op basis van werving & selectie of met een Talent Targeting campagne. Ik vertel je hier graag meer over in een persoonlijke kennismaking!

Recruitment Business Partner 

Lev073

Mede-eigenaar

Steamz

Steamz heeft een unieke visie op recruitment. Dat is de reden waarom we niet vóór maar mét onze klanten samenwerken. We ondersteunen ze bij het opstellen van een functieprofiel, de keuze van passende online advertentiekanalen, het behandelen van sollicitaties tot de aanname van de juiste kandidaat. Omdat we geloven in onafhankelijk advies richting onze opdrachtgevers en kandidaten werken we in tegenstelling tot 95% van de markt ook niet met anonieme vacatures en bemiddelingsfee's.

Steamz gaat full ahead! Vanuit ons kantoor in 's-Hertogenbosch ondersteunen we onze klanten op uurbasis en weten we besparingen tot 70% op de recruitmentkosten te realiseren terwijl 95% van "onze vacatures" succesvol vervuld worden.

Recruitment Consultant

Luba Uitzendbureau

Als intercedent breng ik op inventieve wijze werkzoekenden en werkgevers bij elkaar. Zo luister ik het ene moment aandachtig naar de wensen van een nieuwe kandidaat bij een inschrijving, terwijl ik het volgende moment een prospect informeer en adviseer over de mogelijkheden van flexibele arbeid.

Intercedent

Parco Payrolling B.V.

Personeelsconsulent/Account Manager

In de Keulse Kar

Horeca medewerkster

Capac Inhouse Services

Accountspecialist

Solectron Netherlands B.V.

Junior Human Resource Officer

Mazars Paardekooper Hoffman

Secretaresse

✨ Samen bouwen aan recruitment succes
Ben je op zoek naar een recruitmentpartner die niet alleen vacatures invult, maar jouw organisatie versterkt met de juiste mensen? Ik help bedrijven om sneller topkandidaten te vinden en kandidaten aan hun ideale baan te koppelen. Mijn missie is simpel: de perfecte match creëren voor duurzaam succes.

🎯 Wie ben ik?
Mijn naam is Daphne de Bakker, een ervaren recruitment professional met ruim 15 jaar expertise in arbeidsbemiddeling. Sinds 2008 heb ik diverse rollen vervuld binnen de recruitmentbranche, van inhouse recruitment tot strategische talent acquisition. In 2021 maakte ik de stap naar zelfstandig ondernemerschap, ondersteund door Fygi, hét netwerk voor zelfstandige recruiters en HR-specialisten.

Mijn aanpak? Persoonlijk, concreet en gestructureerd. Ik geloof dat recruitment meer is dan alleen een sollicitatieproces—het draait om verbinding, betrokkenheid en het begrijpen van jouw organisatiecultuur.

🚀 Wat kan ik voor jou betekenen?
Of je nu je recruitmentprocessen wilt optimaliseren, tijdelijke ondersteuning zoekt of op zoek bent naar de perfecte kandidaat, ik bied maatwerkoplossingen die écht werken:

✅ Interim Recruitment: Tijdelijke versterking van je recruitmentteam.
✅ Werving & Selectie: Van vacature-intake tot succesvolle plaatsing.
✅ Talent Acquisition: Strategische ondersteuning bij groei en employer branding.
✅ Recruitment Marketing: Vergroot je zichtbaarheid en trek het juiste talent aan.
✅ Advies & Procesoptimalisatie: Efficiëntere processen en betere resultaten.

Met mijn ervaring binnen het MKB, technische sector, sales & marketing en zakelijke dienstverlening, begrijp ik de unieke uitdagingen van verschillende branches.

🤝 Waarom samenwerken?
Persoonlijke aanpak: Geen standaardoplossing, maar recruitment op maat.
Transparantie: Open communicatie, duidelijke verwachtingen.
Resultaatgericht: Focus op kwaliteit, niet kwantiteit.
Betrouwbaar netwerk: Toegang tot een uitgebreid talentenbestand.
Mijn doel is niet alleen het vinden van een kandidaat, maar het creëren van een duurzame match die waarde toevoegt aan jouw organisatie.

📞 Laten we kennismaken!
Ben je klaar om je recruitment naar een hoger niveau te tillen? Of ben je een professional op zoek naar je volgende uitdaging? Laten we in gesprek gaan!

👉 Bel of app: 06 - 4322 3952
👉 Mail: daphne.de.bakker@fygi.nl
👉 Website: https://www.fygi.nl/recruiter/daphne-de-bakker/

Samen zorgen we ervoor dat talent op de juiste plek terechtkomt. Ik kijk uit naar onze samenwerking!

🚀 𝗦𝗹𝗶𝗺𝗺𝗲 𝗳𝗹𝗼𝘄𝘀. 𝗘𝗰𝗵𝘁𝗲 𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁. 𝗝𝗼𝘂𝘄 𝘃𝗿𝗶𝗷𝗵𝗲𝗶𝗱.
 
Bij House of Covebo in Nijkerk zoeken we een 𝐌𝐚𝐫𝐤𝐞𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐀𝐮𝐭𝐨𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐒𝐩𝐞𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐭 die campagnes bouwt die mensen écht raken.

Niet zomaar mailtjes of triggers, maar journeys die kloppen. Van data tot design.

 💡 Jij bepaalt hoe je impact maakt.
 📍 Nijkerk | Hybride werken | auto van de zaak | €3.750 – €4.500 p/m + bonusregeling

Klaar om te bouwen aan automation die wérkt, samen met je team, onder leiding van Aico van Gogh?

 👉 Solliciteer direct: https://lnkd.in/enCFciua of stuur een bericht.

 #MarketingAutomation #CRM #HubSpot #Salesforce #DigitalMarketing #Vacature #HouseofCovebo

Daphne de Bakker-Verbeek

Ik geloof dat mensen die op de juiste plek zitten, oprecht gelukkiger zijn én bijdragen aan het succes van een organisatie! Win, win dus! Dat is wat mij drijft en waar ik voor ga. En daar werk ik graag samen met jou naartoe. Ik ben een verbinder en communiceer makkelijk met alle lagen binnen een organisatie. Dit doe ik door op een open en persoonlijke manier te werk te gaan. Ik ben transparant in mijn werkwijze, ben zeer betrokken en werk graag samen met jou aan een gezamenlijk doel.

Voor opdrachtgevers
Mijn kwaliteit ligt op het gebied van ‘de juiste professional op de juiste plek, voor een specifieke vraag of vacature’. Ik geef dan ook de voorkeur aan kwaliteit vs. kwantiteit. Mijn kennis deel ik graag door samen naar jouw recruitmentproces te kijken, advies te geven of (onderdelen) voor je uit handen te nemen. Met als doel: jou te helpen tijdens en met de zoektocht naar de ideale professional!

Diverse onderdelen waarbij ik jouw organisatie kan ondersteunen:

✔️ (Interim) Recruitment (uitvoerend, ondersteunend en/of adviserend op het gebied van recruitmentprocessen)
✔️ Recruitment Marketing – arbeidsmarktcommunicatie
✔️ Werving & Selectie

Om te kunnen bepalen hoe en of ik jouw organisatie kan helpen, ga ik graag het gesprek met je aan. Geen recruitmentvraagstuk is mij te gek en ik denk graag (in oplossingen) met je mee. Ik investeer graag in het opbouwen van een relatie, omdat dit voor mij essentieel is voor een goede en succesvolle samenwerking.

Voor professionals
Ben je als professional op zoek naar jouw beste baan? Ik ben oprecht geïnteresseerd in mensen en onwijs nieuwsgierig naar jou. Dus ga met mij in gesprek en laat mij weten waar jij naar op zoek bent. Hoe ziet jouw ideale baan eruit? Wat drijft jou en waar word je nu écht gelukkig van? Ik kom graag met je in contact, denk graag met je mee en breng je graag in contact met mijn netwerk.

📞 06 - 4322 3952
✉️ daphne.de.bakker@fygi.nl 
 
FYGI | Happy Recruiters | Omdat werk meer is dan een baan.

#vacatures #fygi #recruiter #wervingenselectie #interim #recruitment #wervingenselectie #corporaterecruiter #arbeidsbemiddeling #werk #recruitmentmarketing #arbeidsmarktcommunicatie #werving #interimprofessional #corporaterecruiter

taplio

Daphne de Bakker-Verbeek's Linkedin Analytics

Daphne de Bakker-Verbeek

Performance ScoreDaphne de Bakker-Verbeek's LinkedIn Performance

Daphne de Bakker-Verbeek's Best Posts (last 30 days)

Ready to grow your LinkedIn presence?

taplio

.css-6ytdur{background-image:linear-gradient(284deg, rgba(39, 43, 72, 1) 0%, rgba(33, 47, 183, 1) 100%);color:transparent;-webkit-background-clip:text;background-clip:text;}Daphne de Bakker-Verbeek's Linkedin Analytics

Daphne de Bakker-Verbeek

Performance Score.css-goub6s{font-size:var(--chakra-fontSizes-md);font-weight:500;color:var(--chakra-colors-gray-600);display:block;margin-top:var(--chakra-space-1);}Daphne de Bakker-Verbeek's LinkedIn Performance

Daphne de Bakker-Verbeek's Best Posts .css-1emoo84{font-size:var(--chakra-fontSizes-md);font-weight:400;color:var(--chakra-colors-gray-600);}(last 30 days)

Ready to grow your LinkedIn presence?

Daphne de Bakker-Verbeek's Linkedin Analytics

Performance ScoreDaphne de Bakker-Verbeek's LinkedIn Performance

Daphne de Bakker-Verbeek's Best Posts (last 30 days)