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Mon mini Conte d'Entreprise : 𝐈𝐥 𝐄́𝐭𝐚𝐢𝐭 𝐔𝐧𝐞 𝐅𝐨𝐢𝐬, 𝐃𝐚𝐯𝐢𝐝 𝐁𝐞𝐫𝐠𝐞𝐫 & 𝐈𝐧𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐆𝐚𝐝𝐠𝐞𝐭 Dans son 86ᵉ épisode, l’Inspecteur Gadget doit éliminer la rose rouge, une arme secrète qui implique MAD. Mais, il se retrouve dans une course-poursuite effrénée et fini dans une poubelle. 'Nom d’un Gadget', avec l'aide précieuse de Sophie et de Fino, l’Inspecteur parvient à contrecarrer les plans du Dr Gang. Soulagé, David Berger, grand fan du policier cyborg, regarde le générique, lorsqu'une notification s’affiche, soudain, sur son portable. — David, j’ai une mission pour toi, lit-il et son cœur se met à battre plus vite. David reconnait l’e-mail personnalisé du formulaire de contact de son site internet. — L’entreprise MAD fait face à des conflits internes. STOP. Dissonances suspectées au sein de l’équipe. STOP. Enquête nécessaire pour résoudre le turnover. STOP. Dirigeant demande une aide sur-mesure. STOP. Ce message s'archivera après sa lecture ! STOP, s’amuse-t-il à reformuler, avant de contacter l'entreprise. Quelques jours plus tard, il est accueilli dans le bureau du dirigeant, où se prélasse un chat au pelage rayé et aux yeux jaunes. David écoute attentivement et pose des questions ciblées pour cerner la situation quand, brusquement, un vacarme explose dans le couloir. Deux collaborateurs se disputent violemment. Peu étonné, le dirigeant lui explique qu'il y a des conflits entre managers et collaborateurs et, aussi, entre les associés. Comme une ampoule qui s’illumine, David, lui-même entrepreneur, comprend alors l’origine du problème. — L’une des causes de votre turnover est liée à votre communication interne, annonce-t-il. Les non-dits peuvent conduire une entreprise à sa perte et aujourd’hui, vous perdez des collaborateurs. — J’en suis conscient et cela pénalise l’activité, acquiesce le Dirigeant. Vous avez une solution ? — Gogogadget Clarification, sourit David, avant d’ajouter sérieusement : aujourd’hui, vous pouvez aider vos équipes à exprimer les non-dits pour créer une communication plus fluide. La clarification est une approche puissante à l'efficacité rapide. Elle balaie les malentendus et les jugements. Elle apporte les outils et les techniques, adaptées à votre mode de fonctionnement. — Ok, comment on s’organise ? Demande le dirigeant. — Coach Certifié en Clarification, je suis là pour vous aider avec des résultats durables. Prêts à mettre la Clarification au bénéfice de votre entreprise ? Votre histoire commence lors d'un coaching avec moi, à réserver sur 𝐡𝐭𝐭𝐩𝐬://𝐝𝐚𝐯𝐢𝐝𝐛𝐞𝐫𝐠𝐞𝐫.𝐟𝐫/